福利：双休，六险一金，团队建设活动，年度健康体检，带薪年假7-15天，餐食补贴，通勤打车补助 工作内容： 负责已购体验课程用户的周期性运营，周期为一至两周，推动其向长期课程转化 无需教师资格证，专业不限 要求本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专学历，26届毕业生可申请实习岗位（实习期不少于5个月） 工作时间：13:00-22:00，每周二、周三休息

岗位职责： 1.有责任心 2.学习能力强 3.可兼职

校区招生运营专员，工作地点位于浑南及大东，可提供免费住宿。 1、平台可靠稳定，属教育集团，制度健全，成立于2004年，全国覆盖29个区域，沈阳设有12家校区，累计服务家庭超1000万组 2、不限经验，入职阶段主要进行公司基础常识培训，到岗后安排资深员工带教，每年八月统一参与管理学院集训，有机会与各校区优秀同事交流，聆听高管经验分享 3、每年开放三次晋升通道，不设编制限制，晋升机制公开透明，无空降人员（支持横向与纵向发展，可晋升至城市经理岗位） 4、薪酬福利行业领先，享有周奖金（100-2000元）、每月10日准时发薪、午休时长2-3小时、六险一金、住宿支持、股份分红、精英旅游、子女免费就读、孝亲津贴、团体保险、年度感恩月、节日礼遇、高额绩效奖励及丰富实物奖品，团队氛围积极和谐 有意者欢迎联系我，可线下详谈

『公司简介』 天童创立于2004年，专注于儿童素质教育领域，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国超30万名学员，现有90家直营校区，分布在全国各地。沈阳地区设有10所分校，在职教职员工逾千人，全国员工总数超过10000名。因新校筹建计划持续推进，为保障人才储备，现诚邀更多优秀人才加入天童教育团队，共同筑梦未来，我们期待您的到来！ 『任职要求』 1、不限经验，学历与专业均无硬性要求，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生报名，可协助提供三方协议与实习证明。 2、具备良好的爱心与责任感，执行力强，拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神，有志于投身教育行业者优先考虑。 3、仪态端庄自然，形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人发展路径：见习→组员→三星顾问→四星/五星/六星/七星顾问 职位进阶同步带来薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利：五险一金+团体商业保险、节日礼品、国内外旅游机会、员工生日会、定期团建活动 过年享受15-20天带薪长假 免费提供住宿（配备两室一厅或三室一厅房型） 晋升至课长及以上级别，参与新开校区股份分红计划 在职员工子女可终身免费就读天童课程 培训支持：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2-3小时 【工作地点】 统一就近分配 皇姑校区（位于辽大崇山校区对面，地铁长江街C口直达） 沈北校区（毗邻航空航天大学） 团队氛围和谐融洽，充满活力与朝气。

【基本信息】 无需招生 不限专业经验 带薪培训 工作时间：每天7-8h，周中双休，有法定节假日 工作地点：沈河区文艺路26号万科中心，近地铁口 打车补助：每月300元 办公设备：提供笔记本电脑、手机、ipad 薪资：综合薪资7-13K 福利待遇：入职缴纳六险一金、带薪年假、13薪，年度体检 【岗位职责】 1. 学情分析：掌握学生学习状况及家长需求，制定个性化学习方案，并持续跟踪学习成效； 2. 辅导服务：配合主讲教师完成教学辅助工作，及时解答学生在学习过程中遇到的问题； 3. 用户运营：依照运营规范维护班级社群，保障日常沟通与服务工作的顺畅执行； 4. 续费支持：深入理解课程产品，通过优质服务提升用户满意度，推动长期班续报，达成业绩目标。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可报名； 2. 普通话流利，具备良好的表达能力和客户服务意识，认真负责； 3. 具备较强的学习能力、执行力和抗压能力； 4. 具备互联网思维，认可在线教育发展方向，愿意长期发展。

本岗位隶属于集团运营部，专注于3-6岁儿童教育领域，团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展团建活动及公费旅游 【岗位职责】 解答家长关于孩子学习的相关疑问，承担招生任务，并负责签约后的教务协调工作。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁，学历不限，具备幼师经验或参军经历者优先考虑 2、热爱教育事业，乐于与幼儿互动交流 3、性格阳光开朗，富有亲和力与耐心，具备良好沟通能力 4、具备管理潜力，本岗位为招生经理储备岗，公司从基础培养，晋升后统筹团队行政、人员管理及培训工作 【工作时间】 早9:30打卡-6:00下班，午休1.5小时，业务淡季休息时间可达4小时左右；集团统一安排周一调休，节假日按教育行业特性进行串休。享有五险一金，定期组织团建与旅游，子女可免费就读课程，年底享受分红，提供免费住宿，春节假期长达18-20天，每月10日通过建设银行发放薪资 【发展晋升路线：】 储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—经理（经理级底薪可达20万） 【福利待遇行业领先】 1、每年三次晋升调薪机会，最快一年内晋升至主任级别 晋升通道（每年三次，无名额限制）：储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—经理 入职即享三天集中培训，分配部门后由课长或主任带教，日常接受部长指导，每年八月参与集团管理层专项培训 2、海南精英之旅 3、25年工龄退休制度，退休后领取企业养老金 4、春节享受超长假期15-17天 5、丰厚年终奖金 6、九险一金：包含五险一金及四项补充医疗保险 7、直系亲属（父母、子女、配偶）享受补充医疗保障 8、设立童基金会 9、股份分红机制：享有公司股权期权权益 10、国内外旅游福利 11、员工子女免费参加课程学习 12、提供免费住宿（面积70-80㎡） 【公司简介】 天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育，以多元能力培育为核心，重点发展语言表达能力。专注服务3-6岁儿童，目前在全国29个地区设有直营校区 沈阳共设13家教学点，浑南校区现有学员3000+，教学场地达2400㎡

课程顾问 1.根据各种途径获取的资源，与意向家长进行沟通，邀约家长和学生听试听课； 2.积极主动促成签约； 3.做好潜在学员的回访，跟踪 专科及以上学历，专业不限，25~45岁之间，善于沟通、有亲和力； 电话销售为主！有赚钱意象优先。家里压力大的来 有教育招生、销售、客服、门店接待相关经验者优先；

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，介绍公司课程 2. 完成短视频拍摄、素材剪辑及社群内容分发等衍生工作 3.接待来访客户，介绍公司级课程 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与临场应变能力 2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好，有网感、懂流量逻辑 3.具备基础文案撰写与简单剪辑能力者优先，能独立完成轻量内容产出 4.性格开朗，责任心强，可适应弹性工作时间及阶段性加班安排 5.学历不限，有直播、电商、新媒体等相关经验者优先

单休、缴纳五险、提供午餐、工作时间早：8:30-17:30、不加班 无责底薪3.5K、设有绩效奖金、享受提成、综合月收入5-8K 非电销岗位、客户资源由公司统一分配、接受零经验人员，工作性质偏向行政接待类 工作内容： 1. 负责接待到访咨询课程的学员，介绍公司特色及课程体系 2. 通过电话或微信回复主动咨询课程的学员疑问 课程类型： 设计类职业技能培训 1. 影视后期（涵盖拍摄、剪辑、特效、运营、编辑等方向） 2. 视觉传达（包含电商设计、UI界面、VI视觉、海报设计等） 3. 室内设计（涉及家装、工装、展览展示、全屋定制等领域） 任职要求： 年龄23-33岁、形象端正、普通话流利、具备良好亲和力

【公司简介】 专注于3-儿童的英语、双语表演、口才表达与智力开发培训，拥有21年办学经验，目前在全国设立100余家分校，覆盖29个地区，校区持续拓展中。本岗位主要承担招生咨询及选班排课等教务相关工作。 【岗位职责】 1、向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并解答相关疑问 2、协助家长预约试听课程，完成课后报名签约工作 3、定期与家长保持沟通，跟踪了解学生学习进展 4、负责学员班级安排与课程排课等教务事务 5、团队管理（晋升后）：每年提供三次晋升竞聘通道，承担团队日常行政、人员培养及培训组织工作 【发展晋升路线：】 招生老师-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理（底薪20万） 【福利待遇top级别】 1、每年不少于三次晋升与调薪机会，最快一年内可晋升至主任层级 2、海南精英游学活动 3、实行25年工龄退休制度，退休后享受退休金待遇 4、春节享有15-17天超长假期 5、丰厚年终奖金 6、九险一金：包含五险一金及四项补充医疗保障 7、为直系亲属（父母、子女、配偶）提供补充医疗保险 8、设立童基金会支持员工家庭关怀项目 9、享有公司股份分红权益 10、组织国内外旅游交流活动 11、员工子女可免费参加机构课程学习

负责钢管的打磨，喷漆，除锈等

本公司为正规施工型劳务公司，招聘长期固定工人，缴纳企业正规六险，企业发放劳保用品，中午管饭。主要工作内容：土建维修类施工。工作地点鞍山市。招聘人数：工地小工/杂工若干、各工种工长若干、工地学徒工若干。年纪要求55周岁以内，薪资待遇优厚。常年施工，没有冬季休息，感兴趣者电话咨询。

找俩长期司机

鞍山铁西九道街3号找个烧烤替班，10点--10点，230一天，混子勿扰 ☎

招安装电梯大工（看好了是楼内的电梯不是外跨电梯）。活在辽宁鞍山。现在就上人。工资电话详谈。毕。

链接：井号://葫芦岛招聘/QOAzbpw4IwsD9KA辽宁乐行文化旅游运营公司岗位：直营店兴城红海栈道景区薪资：2700-4000元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：

招聘旅游定制师（电商销售）。岗位要求：高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽。学习能力强、心态积极端正，踏实肯干，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展。无硬性年龄限制，认可旅行行业、热爱服务工作即可。工作内容：联系客户，沟通了解他们的游玩想法和需求。结合专业知识，为客户制定合适的旅游计划，详细讲解方案细节。与客户友好协商，敲定订单、完成成交。薪资福利：薪资结构为无责底薪3000元加最高30%高额提成加300元月度餐补加多重现金奖金。高额提成：月度业绩3-4万，提成即可拿6500-9500元，多劳多得、上不封顶。多重阶梯奖金：每周前八奖金100-800元、每周开单奖200-900元、月度冠亚季军奖金1000/600/300元。综合收入：日常综合月收入稳定8000-15000元，旅游行业旺季薪资翻倍，收入无上限。提供生日福利、节日慰问、周年福利、过年红包，旺季包晚餐，零嘴零食管够、团建活动。工作地址：西山区宏盛达滇池柏悦1栋701室。

卓程旅行公司招聘旅游业务员。岗位要求男女不限，工作经验不限，有销售经验者优先录取，老员工带新员工，热爱旅行事业，工作区域不限。薪资待遇为每月5000-9000元，由底薪和提成构成，长白班，享有节假日。工作地址位于海洲东路164-166号海昌地铁站东300米。有意者请点击下方申请职位并按步骤操作联系商家。

岗位为财务。负责公司全套账务处理，包括审核报销、工资核算、往来对账、应收应付、成本核算，独立完成整套内外账。负责税务全盘工作，包括月度、季度、年度报税、发票开具、进项认证、税负管控、税务申报、汇算清缴，要求熟悉建筑行业涉税政策。熟悉建筑工程账务流程，包括工程款收支、进度款、质保金、分包成本、材料成本、工程挂靠或分包账务处理，以及项目台账登记。负责对公账务、银行对账、凭证装订、账本归档、财务资料整理存档。编制月度、季度、年度财务报表，核对账目，保证账账、账证、账实一致。配合公司财税合规管理，整理无票支出、成本归集，规范公司财务制度。对接税务局、银行、代账及相关外联工作，配合各项检查。协助财务日常管理工作，包括数据统计、报表汇总、台账更新。

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