天童教育是全国连锁的少儿英语培训机构，覆盖全国28个省市，拥有84家直营校区，目前沈阳设有十所分校。现招聘课程顾问，月薪6000以上（六险一金，年假18天，单位可提供住宿），根据住址就近安排工作，晋升通道广阔，晋升后薪资待遇更高！ 工作时间：早九点半打卡，下班不打卡 午休两小时 每周休息一天 福利待遇： 无责任底薪2100+高额提成+绩效奖金 1. 缴纳六险一金 2. 享受年假18-20天 3. 免费提供员工住宿 4. 入职满两年，子女可免费学习英语课程 5. 定期组织团队建设与集体旅游 根据居住地就近分配校区，也可选择单位提供的住宿！ 具体详情欢迎面试沟通！！

天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更加专业），主要面向3-6岁儿童招生。 因公司筹备开设多家新校区，为保障人才储备，现诚邀更多优秀人才加入天童，共同筑梦未来，我们期待您的到来！ 一、工作内容： 1、向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并解答相关咨询问题 2、协助家长预约试听课程，完成课后报名签约工作 3、与家长保持沟通，跟进孩子学习进展与成长情况 4、负责选班排课等日常教务事务 5、团队管理（晋升后），每年三次晋升竞聘机会，承担团队行政事务、人员培养及培训指导工作 二、要求： 1、欢迎素质优秀的应届毕业生应聘，专业不限，可协助办理实习就业协议手续 2、具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，具有良好的团队协作意识和语言表达能力，热爱教育行业者优先考虑 3、仪态端庄大方，形象整洁清爽 三、薪酬： 1. 综合薪资 5000-8000，上不封顶 2. 福利待遇：五险一金+团体商业保险+免费提供住宿+每年两次公费集体旅游+15天带薪年假+节日福利+定期团建活动+子女报读优惠 3. 培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升课程+资深主管一对一指导 4. 晋升通道：组员-主管-课长-主任-副理-部长-经理 职位晋升即意味着薪资、知识水平与综合能力的全面提升 公司在沈阳发展21年，稳步前行，拥有良好口碑

【岗位职责】（无电销！不外出！） 1、负责班级学员的日常维护及老学员带动新学员的转化工作 2、通过微信沟通进行课程咨询邀约及面对面洽谈成交 3、借助新媒体平台开展招生老师个人品牌的宣传与推广 4、与学员及客户保持良好互动，持续维护客户关系与品牌口碑 【任职要求】 1、性格积极外向，具备耐心与责任感 2、语言表达流畅，思维条理清晰，能适应一定工作压力 3、全日制本科及以上学历，专业不限，在校期间有学生干部经历者优先 4、热爱教育领域，具备考研、考公、留学或职业证书等成人教育培训销售经验者优先 【工作时间】 早9点至晚6点，午休1小时，法定节假日正常休息 【晋升通道】 销售专员-主管-校长-城市经理-片区总经理-销售总监 【薪资构成】 底薪4-6k＋提成，综合收入10k-20k，试用期1个月 【其他福利】 1、带薪岗前培训 2、五险一金 3、享受带薪假期（含5天年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 4、每日提供水果零食及下午茶 5、节日礼品及其他员工福利

职位描述： 1、负责接待到访客户并讲解课程相关信息； 2、向学员及家长推介课程内容，促成报名签约； 3、配合校区日常运营，协助完成学员入学手续及学习情况跟进； 4、通过电话沟通，主动邀请客户了解课程 任职资格： 1、大专及以上学历，*****； 2、对教育行业有热情，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、能适应一定工作压力 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教指导、晋升通道畅通 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区组织集体出游（每年1至3次）；月度团队活动 5、节日关怀 每年中秋、春节、端午、三八妇女节发放节日补贴或礼品，提供结婚贺金、生育贺金 6、年度评优 年终总结大会开展优秀评选并颁发奖励 7、年度健康体检（入职满一年） 8、年终绩效奖金 9、婚假、产假、陪产假等法定假期 公司市内多家校区，可就近分配

【地点：千山路、中山区、周水子就近分配】 1. 为家长与学员提供专属的一对一咨询服务 2. 协同授课教师制定符合学员需求的个性化学习方案 3. 根据公司标准执行市场调研及各类推广任务 4. 跟进学员学习进展，提供高质量的专业服务支持 底薪4700+20%提成+奖金 每周奖励100-800元不等，收入与付出成正比 朝九晚六点半，午间休息2-3小时 工作模式灵活自主 提供带薪岗前培训，安排住宿

岗位职责： 1、负责公司线上客户资源的转化、分类、维护及促成成交。 2、开拓招生渠道，积极获取潜在生源。 3、深入理解客户需求，清晰讲解就业办理流程并提供指导，及时解答客户咨询问题。 4、持续跟进客户关系，做好客户维系，提升成交率。 任职条件： 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历，具备相关经验者学历可适当放宽 2、具有2年以上相关工作经历，有招生背景者优先考虑 3、表达清晰，沟通能力强，富有耐心和服务意识 4、具备良好的团队合作精神和协调沟通能力 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪4000-5000元+高额提成=综合收入10000元以上 2.工作时间：周一至周六早上9:00-晚上6:00，中午休息12:00-13:00，周日休息 3.享受五险一金、法定节假日、公司团建活动及年终奖金

工作内容： 1、负责生源开拓与渠道运营 开发招生合作资源，积极拓展线上及线下推广路径，收集潜在学员信息，持续维护与协作单位的良好互动。 2、开展咨询接待与意向转化 为学员及家长提供专业咨询服务，准确分析需求，消除顾虑，增强报名信心，推动完成报名及缴费等相关流程。 3、组织实施招生活动与数据跟踪 策划并落地各类招生推广活动（如宣讲会、展会、线上直播等），确保活动执行符合品牌形象。系统记录招生过程数据（包括咨询数量、转化情况、生源构成等），定期评估渠道效能，持续优化招生方案。 4、落实后续服务与客户关系管理 对已报名学员进行后续对接，协助处理入学相关事宜，提升服务体验；对潜在客户进行分层维护，保持长期沟通，沉淀招生资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育类、市场营销类相关专业优先考虑 2、具备3年以上销售、教育咨询或招生工作经验，了解教育培训行业招生运作流程 3、具备较强的沟通表达能力，性格亲和，善于建立信任关系

接受无经验小白 可提供实习三方协议证明 提供住宿 有意向请留言，立即回复 『任职要求』 1. 学历不限，欢迎综合素质良好的应届毕业生及在校大学生实习，专业不限，可配合开具三方协议与实习证明。 2. 具备责任心与爱心，执行力强，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，对教育行业有热情者优先考虑。 3. 行为举止端庄，形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人发展路径：见习—组员—三星顾问—四星/五星/六星/七星顾问 职级晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利保障：五险一金+团体商业保险 节日礼金礼品+国内外团建旅游+春节放假两周+员工生日庆祝+定期团队活动 免费提供员工宿舍 晋升至课长及以上级别，参与新校区开办分红 在职期间，员工子女可终身享受天童免费课程学习权益 培训支持：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教帮扶 【工作时间】 早九晚六，午休2小时 【薪资待遇】 底薪4000元，高额提成上不封顶 【工作地点】 就近安排，覆盖皇姑区、沈北新区，地铁直达，交通便捷

北站校区地址：沈河区旭辉中心A座五层辽宁飞扬专升本总部 【岗位职责】（无电销！） 1、开展招生相关工作，达成部门设定的月度招生目标； 2、拓展渠道资源，对接专科院校学生群体，推动报名转化； 3、积极开发客户资源，挖掘潜在生源，持续维护招生合作渠道； 4、与学员及客户保持良好互动，提升服务体验，维护机构声誉与品牌形象。 【任职要求】 1、性格外向，具备耐心与责任感； 2、语言表达流畅，思维有条理，能适应一定工作压力； 3、全日制本科及以上学历，销售经验丰富者可适当放宽条件，专业不限，在校担任学生干部者优先考虑； 4、热爱教育领域，具备考研、考公、留学或职业证书类成人教育销售经验者优先录用； 【工作时间】 早9:00-晚18:00，午间休息一小时，法定节假日正常休假 【晋升通道】 销售专员-主管-校长-城市经理-片区总经理-销售总监 【薪资构成】 底薪＋提成 综合收入 10k-20k 试用期1-2个月，试用期内薪资全额发放！ 【其他福利】 1、提供带薪岗前培训 2、缴纳五险一金 3、享受带薪休假（含5天年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 4、每日供应水果零食及下午茶 5、享有各类节日福利待遇

招聘：1.立山三院招聘病房保洁员：早六点半到九点下班。第二天早六点半到晚四点，两班倒。月休四天，节假日轮休，工资1300年龄要求65周岁以下。门诊大厅保洁一名早七点到晚四点，月休四天，工资1400，年龄要求63周岁以下。身体健康，工作稳定。联系电话

招工招加油员2名男女不限有工作经验者优先供三餐交五险工资面议地址:卫士广场北1500米（正昌公司对面）联系电话

鞍山市海城市招工地力工

三个灯箱需要一个电工

招工，炸串工，小时工，杂工，一小时15元，一个月45千左右，每天日结算，在体育场夜市，时间16：30一1:30，咨询。下午2点以后打电话：，

底薪➕满勤工资➕旅行 工作时间每天八个小时 时间会根据季节来做调整 有需要咨询拨打：

云创（常山）数字经济产业园有限公司 急聘❗总经办专员1名 1、负责跟进企业服务部外联情况，对园区服务事项进行挖掘和提炼，撰写相关文案 2、负责网站及其他平台文章的编辑工作，协助完善园区品牌化进程 3、负责园区对内对外相关新闻报道的文字撰稿，刊物编辑 4、负责总经办行政公文的起草、发布及管理 5、负责完成项目申报全流程工作，收集、组织、分析整理、编写项目材料 6、负责与服务企业建立良好的沟通关系，做好产业园内企业备案、申报等咨询服务工作 7、完成上级领导交代其他工作任务 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.3年以上办公室管理工作经验，1年及以上部门管理工作经验 3.具备一定文字功底以及优秀的沟通表达能力 4.具备优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力以及管理能力。 薪资：5000-8000元 待遇：五险一金、双休、法定节假日休息 工作地址：常山县金川街道教工路80号 联系电话：

招聘：旅游顾问 薪资：3000-5000元 （1）主动认领销售目标任务，并达成业绩目标； （2）认真学习公司产品，熟练掌握各产品的特色卖点已经收客政策； （3）完成每日客户拜访任务，并详细整理，更新客户资料； （4）完成每日产品推广任务，根据各客户特点，有针对性的优化内容； （5）定期对所客户进行整理、分类，针对性的制定策略和措施； （6）负责对分配到的新员工进行带教和指导，帮助其快速成长； （7）收集市场信息，并汇总反馈； （8）按要求完成拜访打卡、表格填写等工作要求； （9）完成其他与销售有关的其他工作。

诚聘•佛系旅游顾问不用打电话，不用外呼线上轻松沟通，用心服务就好不加班，法定假，收入可观欢迎喜欢旅行、有耐心的你上班时间：8：40～5:30，午休1.5h薪资：底薪提成满勤餐补奖金=保底5000地点：长春市二道区东方广场万豪B座。

招人啦｜旅游线上咨询岗坐班办公室，日常早9晚6，时间宽松有弹性～工作超简单：回回消息、讲讲旅游行程、发发攻略解答疑问，零基础也能干！偶尔加班有加班费，踏实肯干就行～要求：能熬夜、能专心上班，不招宝妈哦福利：实习期3000/月，每月300元食补，成交一单拿8%提成，多劳多得！月休4天喜欢聊天、想安稳赚钱的小伙伴联系方式：韩

(同步)（拨打电话时，） ~~~~~~~~~~~~~~~~ ONE CAP鲜果茶店 招聘岗位: 店员 岗位要求:身体健康,有相关茶饮行业从业经验者优先，需持健康证上岗 工作时间:3:00-13:00,工资3300 薪资待遇:基本工资+满勤奖+提成,3000+多劳多得,饮料免费 工作地址:实验学校(老高中)对面 联系电话:

招聘儿童体适能老师

海城市紫云华庭北门一号门市雨浠衣冠服饰旁正在招聘实体店服务员，工作地点位于辽宁鞍山。

招聘长期整理衣服一名，要求心细认真干活立正，爱干净。年龄不要太大，有责任心 有耐心，不要老请假的，老请假勿扰，工资面。位置西柳

店员 热爱服装行业，性格开朗，有耐心责任心 薪资福利:薪资优厚 招工人数:两名

西柳昕薇鞋店招聘‼ 1⃣有经验的导购 2⃣客服（个人提成） 联系电话☎

招聘导购1名 综合薪资：4000-8000 底薪3000➕店铺提成3-5个点➕保险+月休2天➕各种激励奖金。 要求： 1、形象气质佳，想赚钱，有敬业精神 2、年龄30-45岁 3、有经验优先 联系电话☎：！

【·鞍山招聘信息C1】 亮甲品牌连锁店直聘·稳定靠谱·不用倒班 想找长期踏实好工作的，别错过！ ✨ 热招岗位 ✅ 咨询师 接待顾客、指导产品使用，简单轻松易上手 ✅ 店长/店经理 有管理经验优先，晋升空间大，薪资上不封顶 任职要求 ✔ 年龄35–50岁 ✔ 形象得体、善于沟通、有亲和力、责任心强 ✔ 能长期稳定做，短期兼职勿扰 ✔ 无经验也没关系！带薪培训+一对一教学 薪资待遇 ★ 月薪3500–12000元 ★ + 月休4天 ★ 带薪培训 + 明确晋升 + 福利齐全 工作地点：鞍山市内 联系电话/：

1.具备电话销售经验，能够适应并接受日常电话沟通工作 2.有教育行业背景者优先，性格耐心细致，熟悉教学或培训相关工作 3.普通话标准流利，执行力强，具备良好的学习与适应能力 4.工作时间早九晚六，工作地点位于海城大润发，交通便捷，办公环境舒适，提供广阔晋升机会 5.产品为正规可靠的在线教育网课项目，提成高，收入可观

（拨打电话时，） ~~~~~~~~~~~~~~~~ ONE CAP鲜果茶店 招聘岗位: 店员 岗位要求:身体健康,有相关茶饮行业从业经验者优先，需持健康证上岗 工作时间:3:00-13:00,工资3300 薪资待遇:基本工资+满勤奖+提成,3000+多劳多得,饮料免费 工作地址:实验学校(老高中)对面 联系电话:

面试通过即可入职，校区直招岗位，非中介模式，招聘真实透明，应聘前请仔细阅读岗位详情。 交通便捷，提供超近距离住宿，周边设有地铁、轻轨站点。办公环境为校区二楼空调房，冬暖夏凉，格子间布局，工作氛围轻松自由，团队协作融洽。 【岗位职责】 1、与家长沟通交流，解答其对孩子学习相关的问题，推动合作达成 2、完成签约后的课程安排与管理 3、持续维护家长关系，助力老客户转介绍新客户 【岗位要求】 1、不限经验，公司提供系统化培训支持 入职阶段将学习企业基础常识内容，进入部门后配备资深员工带教，每年八月可参与管理学院集训，联动其他校区优秀成员，聆听高管经验分享。 面试主要了解个人基本情况是否匹配岗位需求，评估性格是否积极外向，求职意向是否一致，能否良好融入集体等 2、具备良好的沟通能力、学习能力及亲和力 3、认同教育事业，乐于与孩子互动交流 4、拥有一定进取意识和发展意愿 【福利待遇】 1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据员工实际表现，达标后次月安排组建团队 晋升路径：储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—区域经理 2、保险保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗优惠+童基金 3、海南精英旅游 4、春节享受长约两周的带薪长假 5、年终分红或股权激励+每周绩效奖金（100-2000元不等）+孝行基金（父母节日红包） 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建、公费出游、生日关怀、节日礼品发放 7、员工子女可享免费课程学习资格 8、提供免费住宿（100㎡，两室一厅） 9、实行25年退休制，退休后领取养老金，支持长期稳定发展