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高铁马湾社区东门好想来零食店诚聘导购2名底薪3500元，8小时工作制，超出时间加班另算，每月两天休班，联系电话王店长

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热情，有爱心，有经验者优先

4.30开业； 招聘年龄：22-42岁 2名 工作职责：【入职初期有人带】 1，主动接待顾客，并及时捕捉到顾客的需求，引导顾客 促进销售 2，及时了解新品的功能玩法 3，保持店面整洁，完成商品的来货验收，合理布置商品陈列，确保陈列有序 ----------------------------------- 工作时间： 早班时间: 早上9点-下午3点半 午班时间: 下午3点-晚上9点半 店铺属于商场内门店，上班制度为： 一天早班 一天晚班，轮流倒班制； 法定节假日一日三薪+年度奖金 ----------------------------------- 应聘优势： 1，一定会点 最基本的电脑操作 ； 2，有商场店铺工作经验者优先考虑 3，有零售经验者优先考虑

岗位职责 1. 负责门店茶叶、茶具等产品的日常销售、接待到店客户，主动介绍产品特点、冲泡方法及储存知识 2. 维护老客户，开发新客户，做好客户登记与回访，提升复购率 3. 负责门店货品陈列、盘点、补货，保持店内环境整洁 4. 完成每日、每月销售指标，做好销售台账记录 5. 配合门店开展品茶、促销活动，协助营造门店经营氛围 任职要求 1. 年龄20–45周岁，形象得体，沟通自然大方，有服务意识 2. 有茶叶、烟酒、特产、礼品行业销售经验者优先，无经验肯学习也可 3. 了解基础茶文化，会简单泡茶、待客礼仪者优先 4. 性格踏实有耐心，亲和力强，善于倾听客户需求，抗压能力好 5. 责任心强，服从门店管理，能长期稳定工作，遵守门店规章制度 月休四天，工作8小时制两班倒，交五险，工资面议

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【山东招聘】山东泰安区域售前美容师5名售前导购5名要求人品第一，能力第二，踏实稳定，事儿少。薪金优厚，只要你有能力，工资不是问题，联系电话同步

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泰安市岱岳区招室内装修木工、木门安装 木饰面安装

泰安地区招聘防腐工和保温工各5人。

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导购具有爱心耐心上进心有一定的语言表达能力和销售能力工作能力强有带团队经验者薪资优。销售母婴用品食品玩具服装鞋薪资福利:薪资3500-4000工作时间早班早8点到晚5点晚班11点到晚8点月休2天招工人数:1人工作地址:大峪加油站上行100米强绅儿童百货

冻货区招导购一名一个月3天休，工作8小时，工资2400

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招聘：宁晋家乐园布克书城招聘长期优秀导购员，要求，踏实勤奋能干上进，有责任心，有上进心咨询电话

导购20-30周岁,两班倒,半天班。导购薪资福利:每月带薪休假四天,缴纳五险,法定节假日三倍工资招工人数:1名

泰科大学生超市岗位：超市收银理货员1名工作时间：早班：7:00-15:30晚班：14:30-22:30工作要求：认真负责，有服务意识，经验者优先录取工作内容：负责店内的日常收银和理货工作薪资：3000元+月休2天、寒暑假有假期补贴工作地点：泰山科技学院校内联系方式：（）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日核对现金、移动支付等款项，确保账实相符 3.保持收银台及周边环境整洁，及时补充耗材与单据 4.礼貌接待顾客，解答基础咨询，协助处理简单客诉 5. 配合门店盘点及库存核对工作，如实记录异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4. 熟悉主流支付方式（微信、支付宝、现金等） 5. 遵守职业操守，无不良信用或财务违规记录

线上超市招聘店员 纯夜班 综合工资3800-5000 联系电话: 韩老师 工作地址：望岳东路中兴大厦

面食售货员1.年龄35-55岁，身体健康，无不良嗜好，持有健康证；2.有销售经验者优先；3.责任心强、吃苦耐劳，服从超市管理，有良好沟通能力。薪资福利:工资面议招工人数:1人上班时间面议

：新泰不夜城澳伦专卖店，招聘导购一名，工资待遇从优，电话：

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招聘信息：叶波大润发东关店超市，现招聘小时工3名，工作时间、薪酬面议。联系电话：面试地点:叶波大润发东关店办公室。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强