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招聘：销售员薪资：3-6千/月年龄：19周岁-35岁，本岗位适合应聘者法定工时工资：3000-6000元沟通自然流畅，思路清晰，强烈的销售意识和团队合作精神，有无工作经验均可。工作积极主动，普通话标准，五官端正，谈吐自然，反应灵活快速。

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招聘：食品销售代表(冻品销售)薪资：5001-7000元/月岗位内容：1、负责所在区域市场，面向本地餐饮、酒店、机关学校食堂、食品加工及冻品档口、二批、供应链平台等全渠道客户的开发，负责公司相关产品的销售，通过电销、网销、地推等形式快速找到目标意向客户，为客户解决问题，快速达成合作协议。2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标。3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。岗位要求1、有地推、陌拜/C端/B端推广1年以上经验的实操和工作经验者优先；2、肯吃苦，性格坚韧，有较强的抗压能力，善于动脑总结经验分析不足；3、乐观开朗，良好的沟通能力，擅长破冰积极主动性强，敢于开口，社牛属性优先；4、有责任心，品行端正，严格遵守公司价值观及规章制度；5、学历不限、年龄18-35岁，男女不限。

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【招聘信息】贺州风电监理项目部1、专职安全员一名（带C证）。2、资料员一名。3、监理员2名（土建、安装专业各1多）。4、要求持证上岗。5、工资面议联系电话：

职位要求：1、25至50周岁;2、大专以上学历3、热情积极,正能量，乐于助人。带客户参观体验泰康高端医养社区，泰康医疗，拜博口腔等泰康大医养产业，利用泰康方案帮客户解决医疗、财富、养老问题。带薪培训:1、职前培训：从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等;2、转正培训：专题培训、晋升培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;收入及福利待遇:4、入司人员可享受公司各方面政策支持。

1、职位描述主要工作内容及要求:1.维护营销部离职业务员在职期间销售出去的所有保单客户，系统自动流转到续收服务部，由续收部工作人员对接服务到每位老客户，比如续费的温馨提示，协助老客户办理受益人或者银行卡账号的变更手续，红利的查询，理赔的咨询以及处理，养老金，教育金，婚嫁金的领取等等2.年龄要求:22周岁-40周岁 。【未满22周岁不接受投简历】3.服务态度是关键，与老客户建立良好的人际关系，对优质客户进行二次开发。4、上班时间：周一到周五8：30-12：00    14：00-17：30，双休，节假日休息。5、本部门不会强制性要求自己给自己买保险或者强制性要求跟亲朋好友推荐保险。适合人群不管你是外省人还是本地人，不管你有没有人脉，有没有优质资源，只要你用心，踏实做事，认真负责对待每位老客户，服务态度好，本部门就一定可以成就你。如果觉得工作岗位合适，请联系我们！

1，完成公司安排的客户拜访任务（平均每日2-3访）2，处理顾客的保险咨询，解决客户的保单疑问，并提供相对应服务3，完成工作日早会和夕会的准时出勤4，辅助存量客户完成续保服务工作5，考勤时间：早上9-10：30，下午5-6点6，周末双休，节假日正常休息7，永久固定底薪2200-4200元（非销售部分），销售业绩另有提成+津贴，综合薪资6000+8，定级考核，签合同，五险一金，底薪升级3k+

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岗位职责:1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型 沙龙活动，维护客户及二次开发。泰康养老社区简介:1-全国29个城市布局，可以实现旅居养老。2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家

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1、负责某个区域的销售工作2、向客户介绍产品3、跟进客户促成合作

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一、职位描述1. 负责公司线上营销活动的策划、执行与优化，涵盖搜索引擎营销（SEO/SEM）、社交媒体营销、内容营销等多渠道推广策略的制定与实施。2. 深入研究目标客户群体的行为特征与需求偏好，精准定位客户痛点，制定针对性的营销方案以吸引潜在客户，提高品牌曝光度与产品转化率。3. 积极拓展与维护各类网络营销渠道资源，与行业内知名平台、博主、KOL等建立良好合作关系，助力品牌推广与产品宣传。4. 定期分析网络营销数据，运用数据分析工具（如GoogleAnalytics、百度统计等）精准评估营销活动效果，根据数据反馈及时调整营销策略，确保营销投入产出比的最大化。5. 参与公司官方网站、社交媒体账号等线上平台的内容创作与更新工作，撰写富有吸引力的文案、制作精美图片与视频等多媒体素材，提升平台的活跃度与粉丝粘性。二、任职要求1. 中职及以上学历，市场营销、电子商务、计算机科学等相关专业优先考虑。2. 具有一定的网络营销工作经验，熟悉各类网络营销工具和平台的操作与应用，有成功的网络营销案例者优先。3. 具备扎实的市场营销理论基础，熟练掌握市场调研、目标客户分析、营销策划与推广等专业技能。4. 熟练使用数据分析工具，能够对营销数据进行深入分析与解读，并据此制定有效的营销策略调整方案。5. 拥有出色的文案撰写能力，能够创作高质量、富有感染力的营销文案，同时具备一定的图片处理和视频制作基础。6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队紧密合作，共同推进网络营销项目的顺利实施。7. 对网络营销行业的最新发展趋势和技术创新保持高度，具有较强的学习能力和自我提升意识，能够不断适应市场变化和公司业务发展的需求。三、福利待遇1. 富有竞争力的薪资待遇：根据个人能力和经验提供[具体薪资范围]元/月的薪资。2. 完善的福利保障体系：包括五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利，以及节日福利、生日福利、定期体检等公司特色福利。3. 广阔的职业发展空间：公司为员工提供丰富的培训与学习机会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质，同时建立了公平公正的晋升机制，为优秀员工提供广阔的职业晋升通道。4. 良好的工作环境与团队氛围：公司拥有舒适宜人的办公环境，倡导开放、包容、合作的团队文化，鼓励员工创新思维和积极进取，让您在轻松愉悦的氛围中工作与成长。

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