杭州6家校区、全国100多家校区、包吃住，可就近分配 主要是 萧山区城厢街道人民路109号二楼 主要做什么呢？ 主要就是招生也就是销售课程，有培训人带，哪怕你是职场小白都能给你培养成职场精英，是地推拓客再约试听课面销的模式，介意请慎重哦 要求：18-35岁，身体健康，活泼开朗，有类似经验的最好 薪资：底薪6000+提成+奖金，每月平均8000-10000是常态，10000以上是正常，15000以上那就要加点运气。 福利：在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，能和伙伴们每年两次出去旅游嗨皮的机会。业绩优秀能多一次海外游。 晋升空间：销售——经理-——副校长——-校长——大区 简介：新精武是一家全国连锁的武术教培机构，2008年创立。这里年轻化，都是一群有思想有梦想有上进心的伙伴，现在全国110多家直营分校，2000多名小伙伴，你能在这里开心快乐的工作。

工作内容 1、为意向学员提供专业的课程咨询服务，制定个性化的学习方案 2、持续跟进客户，维护良好的互动关系，保障服务体验符合学员期望 3、通过线上及线下渠道推广体验课程，积极吸引新学员报名 任职要求： 1、具有优秀的沟通表达能力与咨询素养 2、能迅速把握学员需求，给予针对性的解决方案 3、热爱教育培训领域，具备较强的学习意识和职业发展意愿

K12教育经验，线上一对一教学课程销售

客户主要都是在校大学生，平时做的业务是统招专升本培训，主要沟通和维护学生为主，做新客户开发以及转介绍裂变。薪资待遇好，平时休息也多。

邀约客户线上线下报名学习公司我培训

薪资待遇无责底薪4500+社保+提成

岗位职责： 1、负责为海外留学生提供学习规划服务，针对留学群体需求，深入了解学生情况，制定个性化课程方案，助力其顺利完成海外学业。 2、高效开展咨询服务，全面、精准、有针对性地解答客户疑问，为其选择合适培训课程提供有力参考； 3、定期回访已登记的咨询信息，向潜在客户传递最新的培训资讯与动态； 4、持续跟进潜在客户，维护良好客户关系，进一步挖掘潜在需求与转化机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备教育行业销售相关工作经验； 3、普通话流利，性格亲和，耐心细致，具备较强的应变能力；善于洞察，擅长沟通；拥有良好的逻辑思维、表达说服力及团队协作意识，具有高度的责任感与职业操守，能承受工作压力，吃苦耐劳。 福利待遇 1．高于行业标准的薪酬体系：阶梯式无责任底薪+业绩提成+续费提成+年终激励+五险一金 2．完善系统的新人成长支持：入职即享带薪岗前培训，试用期全程配备一对一导师指导，加速融入与提升！ 3．以业绩为核心的晋升调薪机制：结果导向，不讲论资排辈，能力决定发展空间，优秀者可获得更高薪资、更大管理权限与更广阔的发展平台！ 4．轻松融洽的工作氛围：团队成员以90后、95后为主，充满活力，专注目标，富有拼搏精神，欢迎有志之士加入我们！

机构主要是小学阶段语数英辅导 【工作内容】 1.挖掘潜在客户的需求，根据需求为潜在客户设计课程和学习计划，完成既定的销售目标。 2.面对面顾问式的销售模式，通过最有效的学习方案帮助潜在客户达到他们在生活及工作上的目标。 3.协助服务团队跟进在校学员的学习状态，提升学员的学习满意度。 4.维护与在校学员的关系，与服务团队保持密切合作，积极开发内部销售资源。 5.定期跟踪并更新未签约客户的现状，寻找二次机会点。 6.参加例会和销售培训，确保完成每日销售报告。 【我们为你提供】 1入职缴纳五险一金 2.优越舒适的办公环境。 2.根据岗位定制化的全体系培训，透明完善的晋升体系。 一年四次晋升机会，最快一年晋升到管理层 课程顾问—高级课程顾问—咨询经理—校长培训生—校长 3.有竞争力的薪酬体系。 4.免费的公司内部培训，带给员工能力的成长。 5.定期组织的丰富多彩的团队拓展活动。 【工作时间】 周一公休 周内：13:00-21:00 周末：10:00-20:00 【任职要求】 具备大专以上学历 热爱教育行业，热爱销售，愿意挑战高薪 具备良好的逻辑表达能力和沟通技巧，喜欢与人交流，为人诚信 具有团队精神，责任感与客户服务意识

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险。 本校专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，对少儿教育有热情。 2. 工作态度积极（经验不限）。 3. 具备进取心，踏实肯干，勇于面对挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月10号），工资准时发放，绝不拖欠。

三问教育： ●2017年成立，用时两年，便完成从0到1的蜕变，至今校区学员人数突破1000人次； ●浙大班底的教研、教学团队； ●行业内领先的小学数学教育理念； ●员工专业化的系统培训体系，实行多对1Mentor制，助力成长； ●内部提供稳步可持续发展平台，无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径； ●完善的福利保障体系与意想不到的持续惊喜。 顾问岗位的定位与发展： 1、综合性领袖：销售、管理的综合能力； 2、时间灵活、环境愉悦； 3、收入增长：一年中n次的涨薪机会； 4、晋升机制：提供横向、纵向晋升机会。 候选人任职要求： 1、大专以上学历； 2、良好的沟通协调能力和服务意识； 3、熟练运用Word、Excel等办公软件。 4、有较强的抗压能力。 即将接手的职责： 1、负责校区来电/来访/转介绍客户的咨询接待，做好校区和课程介绍； 2、电话或微信沟通意向客户，预约学生测评或公开课活动，提供专业的课程咨询和课程规划； 3、负责建立新学员的入学档案，做好教务系统报名/； 4、持续跟进潜在客户，完成部门阶段招生任务。 5、需要的时候可以接受外出做活动！ 6、能接受工作日休息，周末上班 员工常规待遇与福利： 1、五险一金不能少； 2、年度健康体检； 3、自由化下午茶时间与专属零食墙； 4、年终奖、开年红包、话费补贴、生日婚礼礼金礼包、每期节日惊喜等； 5、合理的团建安排与年度集体公费度假等。 薪资：底薪+绩效+阶梯招生提成，顾问平均薪资10k+

招聘，保护焊工，要有焊工证，干彩灯架

1、4.2货车司机 本地人 工资6000 2、叉车司机 有证 工资6000 3、装卸工 地点：温岭滨海镇永安村388-1号

瑞康科技诚招 塑杯/纸杯包装工人 45岁之内 2、车间拉货/杂工 公司有食宿，薪资面议 3、仓管员 数名 电话：

1.来料检验员 工资5000～6000元/月（1名） 普工 工资4500~5000/月（4-5名） 45岁以内，经验不限，吃苦耐劳，能接受加班 以上岗位均在空调间，包吃三餐，法定假期，年度体检 电话:

浙江招聘 海得堡CD74机长 一名， 要求工作认真仔细负责易沟通，半桶免联：（薪资面议） 联系电话： 地址：浙江台州市路桥区

高薪诚聘 · 待遇优厚 上海旅游公司招聘 上海旅游公司招聘， 每月公司活动非常多， 公司1日游3日游6日游。 平均每月6~10场活动。 公司职场面积:2000平。 公司地址在:浦东新区 管吃，管住 薪资构成 ✅ 底薪 5000 元、加提成

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

工作内容: （川西/新疆-精品小团、定制游） 添加公司提供的客户并了解客户需求，为客户提供相关的旅游咨询，推荐适合客户的旅行路线，从而成交订单！ 工作优势： 1. 公司每日提供10+精准目标客户，无需自己寻找 2. 办公室线上与客户沟通，无需面销/电销/推销 3. 年轻纯玩的中高端旅行！开单容易不内耗！并非门店/购物团/夕阳红 4. 正规旅游公司，无需起号/外出/找客户，我司在携程、美团等平台均有电商！资源稳定，渠道广泛！ 任职要求： 1、有电销/医美/催债/保险从业经历优先 2、接受无经验，我们的工作是网络销售，不需要和客户当面介绍，无经验也同样可以与客户沟通，重要的是与客户的沟通交流，以及对工作的认真程度 工作时间： 早上9：30-晚上18：00 （淡季双休，旺季单休，弹性午休） 福利待遇（转正）： 1.带薪年假、团建聚餐、下午茶、团建旅游 2.法定节假日不缩短假期、春节假期多于法定节假日 3.每年提供周边/川西/新疆精品小团旅行

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4. 具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

【岗位说明】 1、通过电话与客户沟通，及时接听咨询来电，接待到访家长，提供专业教育咨询服务，完成课程销售目标； 2、主动参与各类市场推广活动，准时出席公司组织的培训及工作会议； 薪资构成 底薪3200～8200，提成6%（同行提成3.5%） 工作福利 1，社保，不定期团建，生日惊喜，到点下班， 2，周一休息 周二三四早九晚六 周五13:00-21:00 周末早八晚五

薪资3500-15000，福利：五险、年终奖、红包、免费外出培训（培训费1w-2w，公司全额报销）、团建旅游等。 薪资构成=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+补贴。 教练/助教：具备基础体育特长者优先，能吃苦耐劳，性格积极向上，形象阳光有朝气，接受无经验人员，提供免费系统培训。 课程顾问/销售：底薪+行业内领先提成（上不封顶），提供免费岗前培训及定期销售能力进阶提升。

【岗位说明】 1、通过电话主动联系客户，解答咨询问题，提供专业服务方案，促进产品成交； 2、配合参与市场推广活动，准时出席各类培训与团队会议； 3、依据公司发展目标，持续完成月度业绩任务。 【任职要求】 1、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），具有一年以上电话销售经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，能适应高强度工作环境，拥有较强的自信心与目标感； 3、态度积极，认同教育行业价值，愿意追求高收入回报； 4、思维清晰有条理，具备优秀的沟通协调、总结复盘及自我驱动能力，敏锐的市场洞察力。 PS：经验丰富或综合能力强者，岗位职级与薪酬可另行商议。

薪资3000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，踏实肯干，性格积极向上，充满青春活力，是否具备经验不限，入职后享免费系统培训。 课程顾问/销售：底薪+行业领先提成机制（提成上不封顶），提供免费岗前培训及定期销售能力进阶提升。 前台/客服：形象良好，气质出众，具备较强亲和力，普通话标准，熟练操作常用办公软件

薪资4000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，能吃苦耐劳，性格阳光积极，富有活力，是否具备经验不限，提供免费系统培训。 课程顾问/销售：底薪+行业领先提成（上不封顶），提供免费岗前培训及定期销售能力提升训练。 前台/客服：形象良好，气质佳，亲和力强，普通话标准，熟练操作常用办公软件。

薪资4000到15,000，福利包含五险、年终奖红包、免费外出培训（培训费10,000到20,000元公司全额承担）、团建活动、旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+补贴。 教练/助教：具备基础体育特长者优先，能吃苦耐劳，性格阳光积极有活力，有无经验均可，提供免费培训。 课程顾问/销售：底薪+行业领先提成，提供免费岗前培训及定期销售能力提升课程。

【岗位说明】 1、合理利用公司资源，通过电话外呼潜在家长，介绍课程，邀请家长上门咨询； 2、积极参与相关市场活动，按时参加相关培训及会议； 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 【任职要求】 1、高中及以上学历，20-35岁，有半年以上电话销售经验， 2、强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）； 3、具备良好的销售意识和电话沟通技巧； 4、心态平衡正能量，懂自嗨会自愈； 5、接受优秀应届毕业生； 【福利待遇】 1、基本工资3-6.5K+个人绩效(6000-8000)+奖金+五险，只需打打电话月收入过万； 2、资源共享，充分交流，培训体系完善为职场进化保驾护航； 3、每季度一次调岗机会，每半年一次竞聘机会； 4、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

薪资3500-15000，福利：五险、年终奖、红包、免费外出培训（培训费1w-2w，公司全额报销）、团建旅游等。 薪资组成=底薪+课时+销售提点+全勤+补贴。 教练/助教：具备基础体育特长者优先，能吃苦耐劳，年轻阳光有朝气，接受无经验人员，提供免费系统培训。 课程顾问/销售：底薪+行业领先提成（上不封顶），享受免费岗前培训及定期销售能力提升训练。

办公室工作、抖音，打电话

1. 采用电话沟通与面对面销售相结合的方式，负责致电家长邀约上门咨询，接待到访客户并完成课程签约，学生资源由校区统一提供，无需担心资源问题，接受零经验新人，入职即享系统培训与专人带教 薪资结构：底薪（含全勤+无责任底薪）4.2k-8.2k + 6%提成 + 额外奖励 2. 缴纳社保，定期组织团队建设活动，工作日按时下班 工作时间：每周一固定休息，周二至周四 9:00-18:00，周五 13:00-21:00，周六、周日 8:00-17:00，法定节假日按规定休假