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岗位名称：理货员；叠衣员；陈列员。 岗位要求：对工作有热情；五官端正、普通话标准、细心负责；日常理货、上货、货品管理。 薪资待遇：月薪范围3000~6000元；享受五险和餐补。

美容养生督导（售后方向）招聘启事 为提升门店服务质量与顾客复购率，现诚聘美容养生督导（售后方向），负责统筹售后服务体系、赋能门店团队，期待专业扎实、擅长客户运营的你加入！ 一、岗位职责 1. 搭建并优化门店售后体系：制定顾客售后跟踪流程（如护理后回访、效果跟进、问题答疑），确保服务闭环。 2. 门店售后赋能：定期到店培训美容师售后沟通技巧、客诉处理方法，提升团队售后服务能力。 3. 客情维护与问题解决：对接高价值客户或售后纠纷，精准响应需求，化解客诉，提升顾客满意度与忠诚度。 4. 数据复盘与优化：统计售后关键数据（回访率、客诉率、复购率），分析问题并输出改进方案，推动服务质量提升。 5. 协助总部完善售后政策：结合门店实际反馈，优化售后相关制度、产品售后保障方案。 二、任职要求 1. 年龄45以内，有美容养生行业经验其或售后督导相关经验优先。 2. 熟悉美容养生服务流程（身体SPA、经络项目），能精准判断服务问题与顾客需求。 3. 沟通能力强，擅长共情与冲突解决，能高效处理客诉，同时具备培训、带教团队的能力。 4. 有数据思维，能通过售后数据发现问题，具备独立制定改进方案的能力；工作严谨，责任心强，可接受短期出差（门店覆盖区域内）。 5. 持有美容师资格证、健康证者优先。 三、薪资福利 -薪资：底薪6000元+售后绩效奖金+门店复购提成，综合月薪8000-15000元（上不封顶）。 -福利：免费技能进阶培训、员工专属美容养生项目福利。 -晋升：清晰晋升通道，可向“区域售后总监”“品牌服务经理”方向发展，匹配核心岗位激励。 四、联系方式 -联系人：徐经理 -联系电话：（微信同号，添加时备注“售后督导应聘”） -工作地址：盐城市区及周边县城门店。交通补贴实报实销

招聘：前台收银（两班制） 薪资：3200~3500元/月 年龄30岁以下：前3个月工资3200元：上满3个月3500元

招聘：店员导购（奖金+五险） 薪资：3000~10000元/月 岗位职责： 1. 负责门店商品销售，热情接待顾客，提供专业的产品介绍与购买建议； 2. 维护门店陈列及商品整洁，确保货品充足并按要求摆放； 3. 处理顾客咨询、投诉及售后服务，提升客户满意度； 4. 完成每日销售记录、库存盘点及交接班工作； 5. 配合店长完成促销活动执行及其他门店运营事务。 任职要求： 1. 年龄25岁以上，学历不限； 2. 有销售经验者优先，熟悉门店销售流程； 3. 具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神； 4. 能适应门店工作节奏，责任心强，吃苦耐劳； 5. 有奖金及五险福利。

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招聘：店员（保底4000） 薪资：4000~7000元/月 会拍视频，会直播 ，会拍版，年龄：30岁以内，体重140以上

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招聘：店长 薪资：8000~13000元/月 1、负责全面管理门店的营运，根据门店的营业面积、经营情况、岗位要求进行人员配备和工作分配。 2、对新员工进行培训、绩效考核，给予员工具体的职责和权利，使店员快速进入工作角色。 3、执行和维护公司制度、纪律和各项指示，确保门店正常运作 任职要求： 1、具有3－5年以上美容行业从业经验，2年以上美容院店长经验； 2、年龄25－40岁，气质佳，有亲和力、责任心强、管理和销售沟通能力出众； 3、具备深厚扎实的美容美体专业知识、丰富的美容服务经验和美容院经营管理培训知识 4、擅长计划制定及目标的实施，善于员工培训 5、优良的沟通技巧，优良的协调意识和服务意识 6、良好的指导、监督能力 7、及时到位、高效的执行力 8、勤奋、有吃苦精神，态度积极，能承受较强工作压力

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招聘：店员 薪资：2500~4500元/月 招店员，维护店铺整洁及货品管理，认真负责，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，具体面议