岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务。 2. 规范使用手机APP设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息。 3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度。 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对。 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心。 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有相应驾驶资格证件者优先。 4. 学历不限，具备基础读写能力及智能手机操作能力。

快递小件送货上门 送一票1元左右 每天400到600票 日收入400-600元/天 工资周结，不压工资 吃住可安排，环境好

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岗位职责： 按客户需求完成派件任务 新人有人带，无需经验 任职要求： 能熟练使用智能手机 有服务意识，沟通能力强 工作时间： 一派：上午7：30上班装货 二派：下午2：00上班装货 送完下班 岗位福利： 包吃包住

（同） 地址：通州区马驹桥镇合创产业中心202号楼 请投递简历，点击下面链接： 长城家园菜鸟驿站 一.理货员（8点至6点）4000-4500 二.小时工（5点至9点）15元/小时 三.上门取件员4000-8000 四.司机（4.2米箱货） 4000-6000 电话：

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站点直聘，非中介！我们是北京通州十年老站点，现站点规模人数40人，因为业务扩张现高薪招聘快递员，希望有能吃苦想稳定挣钱的朋友加入我们。 1，有无经验均可，1.2元/票，片区稳定件量在350-400票/天，月收入10000-15000元/月。 2，年龄不超过45岁，会骑电动三轮车，可以熟练操作职能手机。 3，能长期稳定干，合同签约最少一年。 4，认真负责，人品端正，可以与人良好沟通交流。 5，行为规范可以遵守公司的规章制度。 如果你有意向请联系我，可以随时到站点考察业务和收入情况。

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息 3. 主动联系客户沟通预约取件/派件时间，提供礼貌、专业的服务体验 4.妥善保管快件及客户信息，严格遵守公司保密与安全规范 5. 协助处理简单售后问题（如客户拒收、地址错误等），及时上报疑难件 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，征信良好 3. 具备基础读写能力，能熟练操作智能手机及常用APPn4.有电动车/摩托车驾驶经验者优先，需自备合规交通工具并确保行车安全 5. 责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通能力和抗压能力

北京市通州区招装修漆面修复，面积很小

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招聘：快递承包区（高要大湾镇） 薪资：4000-10000元/月 现招聘快递承包区：位置高要大湾镇，日常处理派件和自提件，收件服务，能吃苦耐劳，要有责任心，工资计件，有快递经验优先

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马林中通快递招聘专兼职店员，小时工，时间自由电话

1、薪资待遇 月薪8000-14000元，每天40-90单，系统派单，无需抢单 配送范围3公里以内，新入职骑手都有单王带教，有无经验均可。 2、入职要求：18-55岁车，熟练使用导航。 3、工作时间自由，高峰期10:00-14:00，17:00-21:00 4、工作地址自由，三公里一个站点，生活工作都可兼顾。 欢迎各位有挣钱欲望的小伙伴！！

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1、负责仓库货物的收发及库存管理工作； 2、负责运输线路的规划与设计，提升仓配运营效率； 3、负责物流成本的管控与优化，推进精益化物流改进； 4、提出物流信息化需求并跟进落地执行； 5、负责运输车辆调度及司机人员管理； 6、对运营全流程各项KPI的达成情况与服务质量负责，及时纠正异常并持续改善，保障客户满意度与良好口碑。

配/理/栋/发货 搬运工/装卸工 分拣 1。岗位：分拣工 2。年龄：:18-60周岁分两种薪资模式 第一种：，每天保底430元第二种模式第一月： 综合最低工资：8000元 底薪4800+全勤800+绩效(1000-1500)+1200季度奖。第二月： 综合最低工资：9800-10300元 底薪6800+全勤800+绩效(1000-1500)+1200季度奖，上北京市(或者另补助1200/月) 4。试用期月休2天，月休4天，单休连休都可以，不休息按 1.5倍薪资，满10天可预支工资，年终奖3000-5000，免费夫妻间。 5。包吃包住，宿舍6-8人间，洗衣机，空调，热水， 注意：来时带好个人洗漱用品，换洗衣服，当天入职安排住 宿。

岗位职责： 1. 负责在指定区域内安全、准时完成餐饮及生鲜商品的接单、取货与配送任务 2. 规范使用配送设备（电动车），定期检查车辆状况，确保行驶安全 3. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理订单异常、地址偏差等突发情况，提升服务满意度 4. 准确录入配送信息，及时反馈订单状态，配合平台完成数据同步与结算流程 5. 遵守交通法规及平台服务规范，维护企业形象与用户信任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力 2. 持有有效身份证件，能熟练操作智能手机及常用导航软件 3. 具备基本交通安全意识和责任心，能适应早晚班轮值及风雨天气作业 4. 学历不限，有配送、快递或本地生活服务经验者优先 5. 无须自带车辆，公司统一提供合规配送车辆及住宿支持

岗位核心优势‌ ‌高收入‌： ‌基础单价‌：7-8元一单（3公里内，超距加价） ‌月收入‌：新手第一个月8000-9000元，老手9000-15000元 ！ ‌单量稳定‌： 工作日50-80单/天，周末单量增加50% 系统自动派单，抢单压力，新人优先分配优质区域 ‌福利齐全‌： 4人间宿舍（空调/洗衣机/独立卫生间） 全勤奖300元/月+高温补贴+节日福利 ‌工作内容‌ 配送生鲜果蔬、肉禽蛋奶、海鲜水产等（3-5公里，超距加价） 工作时间：9:00-21:00（可灵活调整）中间有休息 ‌任职要求‌ 年龄18-53岁，身体健康 会使用智能手机导航 能吃苦耐劳，适应户外工作（风雨阻有补贴） ‌新手支持‌ ‌1天带教‌：老骑手一对一指导，熟悉路线和系统 ‌免费装备‌：头盔、保温箱、雨衣等 ‌薪资透明‌：月结可预支，工资准时发放 ‌工作地点‌ ‌朝阳区‌：国贸、望京、三里屯等核心商圈 ‌海淀区‌：中关村、五道口、西二旗等科技园区 ‌丰台区‌：新发地、方庄、丽泽商务区等 ‌其他区域‌：就近分配站点，通勤

医药行业，面向药品生产、器械生产、药械研发、药械商业及医疗机构等目标客户群体，推广基于涉药平台的物流解决方案；可服务的产品范围涵盖：药品、器械、试剂、血液及制品、样本等 岗位职责： 1、全面统筹公司销售业务管理，制定科学的销售战略，构建高效的市场营销组织体系与运营机制，优化资源配置； 2、依据公司发展战略与经营目标，策划客户资源拓展方案，并推动营销团队有效落地执行； 3、主导制定公司月度、季度及年度销售计划，带领团队达成各项销售指标； 4、带领团队开展渠道与市场信息调研，分析竞争格局，输出系统化的市场分析成果； 5、负责营销团队的组织建设，营造积极团队氛围，组织实施团队培训与发展计划； 6、牵头制定营销相关管理制度、规范与流程，并监督贯彻实施。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备医药行业客户资源者优先考虑； 3、品行端正，工作认真细致，作风严谨，具有较强的责任意识。 欢迎能为公司创造新增长价值，并愿与企业共享发展成果的人才加入。 可选办公城市包括： 北京、上海、重庆、石家庄、武汉、广西、云南、河南、河北、山西、新疆、山东（其他省份符合条件亦可） 主要对接对象为地方政府部门、地方企业、药企信息与物流职能部门，以及企业决策层；需具备既有客户资源基础。收入无上限。 核心业务覆盖地方政府数字化转型项目、产业园区规划、咨询类项目、仓储设计与建设；服务地方企业数字化升级、园区项目、咨询服务、仓配体系建设；面向制药/研发生产企业、医药商业企业的TMS运输管理系统平台、SAAS软件产品、医药工业数智化转型项目。（系统功能包含：医药上下游数据互通、数据可视化大屏、质量管理体系、冷链设备管理、ERP/WMS集成、设备与承运商标准接口对接；承运商、车辆、司机信息维护；智能调度、小程序APP支持及定制化开发能力） 熟悉医药行业运作模式，掌握医药物流核心流程；曾任职于【医药商业公司】担任物流经理、物流总经理、冷链事业部总经理或物流副总监等岗位者优先。 具备5年以上行业经验，精通TMS系统，熟知药品、器械等产品的运输管理规范

招工 诚招装卸工二名，要求身体健康，能长期干者，待遇丰厚面议。北京通州顺泰物流园。 电话

会开叉车

岗位职责: 1. 负责分流部门的日常运营统筹，保障物流环节高效有序运行 2. 组织协调跨部门协作，及时应对并解决物流执行中的各类问题 3. 独立规划车辆配送方案，优化配送路径，提高作业效率 4．每日及时反馈苏州方向配送情况，便于客户查询货物动态及跟进报表；群内消息迅速响应，督促司机按时上传回单 5．每天下班前完成仓库盘点工作，提前规划次日配送任务，并与客户核实送货地址及收货时间 任职要求: 1. 具备较强的管理能力及分流板块实操经验 2. 能够同时处理多项工作任务，并确保工作精准度与完成质量 3. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及客户保持顺畅对接 岗位福利: 上六休一，包吃