新州检测岗位招聘3人。工作地点位于河北赤城经济开发区。薪资区间为2080-5000。用工形式为全职。岗位职责包括负责岗位核心工作落地执行，完成上级交办的各项工作任务，遵守公司规章制度，恪守岗位职责，保障工作高效推进，配合团队完成协作工作，维护良好的工作沟通与协作氛围，根据岗位特性，完成数据整理、业务对接、客户服务、技术实操、行政统筹等专项工作，主动提升岗位专业能力，高效完成日常及阶段性工作目标。核心任职基本条件要求年满18周岁，具备独立民事行为能力，无违法犯罪记录，品行端正、诚实守信，身体健康，无不良嗜好，具备良好的职业素养和责任心，认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，服从工作安排与管理。学历要求大专及以上，建筑或检测专业优先。工作经验要求1年及以上相关工作经验。专业技能要求基础技能熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）、办公设备，专项技能行政/文职类熟练公文写作、报表制作、会务统筹、档案管理，销售/业务类具备客户开发、沟通谈判、业务拓展能力，有客户资源优先，技术/实操类掌握消防专业技术、操作流程，持有相关资格证书优先，设计/新媒体类熟练PS/AI/Pr等设计剪辑软件，具备文案创作、账号运营能力，管理类具备团队管理、统筹规划、问题解决、资源协调能力。能力素质要求具备良好的沟通表达、逻辑思维、执行力，工作积极主动、不推诿，具备较强的责任心、抗压能力、团队协作意识，能高效适配工作节奏，做事严谨细致、踏实肯干，具备问题解决能力和学习能力，遵守职场纪律，具备良好的时间观念和职业操守。其他优先条件包括有相关行业从业证书、职业资格证者优先（消防设施操作员），有本地工作经验、稳定长期发展意向者优先，具备相关项目经验、突出业绩成果者优先，党员、退役军人、有特殊专业技能者优先。薪资福利包括薪酬福利基本工资+绩效奖金+全勤奖+年终奖+工龄奖（按公司制度执行），社保保障，保障员工合法权益，休假福利法定节假日、带薪年假、婚假、产假等合规休假，员工关怀节日福利、生日福利、团建活动、餐补/话补/交通补、住宿补贴（按需提供），职业发展完善的岗前培训、在岗技能培训、清晰的晋升通道，公平公正的晋升机制，工作环境办公环境舒适、团队氛围融洽、无职场内耗，人性化管理。招工人数为3人。工作时间为朝九晚六、单休。报名截止日期为2026年6月15日。工作地址为张家口市

招聘质检岗位人员，各岗位招聘1人。

招质检员

岗位职责： 1.体系管理：贯彻法规标准，建立并维护质量体系，确保CMA/CNAS有效运行。 2.质量监督：监督探伤全过程合规，抽查记录与报告，对检测质量负总责。 3.技术审批：审核工艺规程、检测方案、检测报告、缺陷评定。 4.人员设备：管理人员资质、培训；管理设备校准与维护。 5.风险与改进：识别质量风险，组织纠正 / 预防措施，持续改进。 6.对外沟通：对接客户、监理、第三方、监管机构，处理质量投诉。 有钢结构厂、检测机构、UT2证书者优先。

一、质检员岗位职责（管材工厂适用） 1. 来料检验 对进厂原材料、树脂粉、辅料、配件、胶圈、三通管件等进行外观、规格、数量、质量抽检，核对送货单，不合格物料及时上报、隔离、禁止入库，做好来料检验记录。 2. 生产过程巡检 全程巡查生产线产品外观、尺寸、壁厚、平整度、标识、色泽等质量情况；定时抽检，发现瑕疵、瑕疵品、不良苗头及时通知车间整改，杜绝批量质量问题。 3. 成品出厂检验 成品入库、装车发货前进行抽检，核对规格、批次、外观质量、有无破损划痕；不合格产品禁止出库，杜绝质量投诉。 4. 质检记录与台账 认真填写检验报表、质检台账、不合格品记录、返工记录，数据真实清晰，可追溯；定期整理质检资料归档。 5. 异常处理与整改跟进 发现质量异常、批量问题第一时间上报主管，跟踪整改过程、复检确认，形成闭环；协助车间优化生产质量，减少次品、损耗。 6. 配合客户与验货 配合客户验货、第三方抽检、出厂质检；配合工厂环评、检查、质量体系资料整理。

要求:有责任心，对工作认真负责，

岗位职责： 1.负责钢结构产品生产全过程（下料、焊接、组装、涂装等环节）的质量检验与记录，确保符合图纸、工艺及国标要求 2. 使用卡尺、焊缝检测尺、超声波探伤仪等工具开展尺寸精度、焊缝质量及外观缺陷检测 3. 及时识别并反馈制程异常，协同生产、技术部门分析原因并推动闭环整改 4. 独立识读钢结构施工图及CAD深化图纸，准确理解构件编号、技术参数与验收标准 5. 规范填写质检报告、不合格品台账及质量追溯记录，保障检验过程可查、结果可溯 任职要求： 1.学历不限，具备钢结构制造或建筑工程相关质检实操经验者优先 2.身体健康，能适应车间现场作业环境，具备良好责任心与细致观察力 3. 熟练操作CAD软件，可对照电子图纸进行关键尺寸与节点核查 4.了解GB/T 50205《钢结构工程施工质量验收规范》等基本标准者更佳 5. 工作踏实稳重，具备问题沟通意识与团队协作精神

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

1.负责产品质量检验及计量管理工作 2.按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理。检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质量主管。 3.汇总、存档各项质检记录及相关资料。 4.及时上报批量质量问题。 5.协助质量主管完成质量管理体系方面的工作。 6.熟悉测量工具卡尺及测量工具。 7.能认真接受领导的行业知识的培训。 8.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

生产，质检。

张北别墅400乘800的外墙砖60一平一个一结帐李老板

明天需要两个压地头膜9个小时180管饭，有干的电话联系：

张家口市沽源县招安全员/安全负责人

招聘配菜师傅一名，

明天需要两个接毛管的工人，管饭。220。9个点，有去的和我联系，

招聘检测员。薪资为每月3500至6000元。要求从事无损检测工作五年以上，熟悉无损探伤理论知识，有检测经验者优先考虑。

招聘高级工程师，要求具备5年及以上隧道工程第三方检测技术工作经验，熟悉隧道监控量测、超前地质预报全流程。有西南地区隧道项目技术经验者优先。持有公路水运工程试验检测师（桥梁隧道专业）执业证书并有意从事桥隧检测者亦可考虑。招聘隧道检测师或检测员，要求持有公路水运工程试验检测师（桥梁隧道专业）执业证书，从事桥梁、隧道监控量测项目工作。高级工程师岗位招聘2人，隧道检测师或检测员岗位招聘5人。高级工程师年薪为12-20万元，检测师或检测员年薪为8-15万元，具体薪资面议。工作地址位于四川或云南的项目驻场。

招聘项目试验室检员和桥梁施工员。项目试验室检员岗位要求拥有检师证并可注册，薪资面议。桥梁施工员岗位要求具备中级路桥工程师证，拥有8年以上高速项目施工管理经验，年龄在35-45岁之间，月薪10000-12000元。

乐亭兴旺达检测站招聘外检员。要求持有C1驾照，具备熟练驾驶技术。优先考虑了解相关设备者。招聘联系地址为河北省唐山市乐亭县。

招聘检测人员。岗位要求包括：有证无证均可，具备相关专业背景或经验者优先考虑；能够独立完成试验检测、数据分析、出具报告等相关工作；具备良好沟通能力、团队合作能力和责任心，积极主动。薪资待遇待面试后确定，福利待遇从优，包括缴纳五险、免费食宿、生日福利、定期免费体检。

岗位职责： 1.检验标准和检验方法：根据客户要求和机加工工艺制定适宜的检验标准；审核质量特性所用检验方法的适宜性并培训检验员准确应用； 2.优化质量控制方案：持续改进质量控制节点和方案，保证方案的适宜性和充分性； 3.NCR评审：对NCR按照程序要求节点完成原因分析和措施评审； 4.客诉处理：快速响应客户反馈的质量问题和需求。针对内部问题主导相关部门分析制定纠正措施并验证； 5.纠正预防措施：识别问题改进点并发出CPAR报告，验证纠正预防措施有效性； 6.测量系统分析的策划和实施； 7.完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械制造或相关专业； 2.熟悉ISO9000质量体系，熟悉医疗或航天产品背景尤佳； 3.熟练使用质量问题解决工具，如质量7工具、8D、七步法等； 4.能够坚持质量原则，积极调动质量改进有利因素； 5.能够熟练运用Excel和PPT等常用办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃包住、节日福利、每年多次调薪完整的晋升路径。能力优秀者，薪资可谈。

岗位职责： 1. 供应商开发与准入管理 参与新供应商引入评审，对潜在供应商实施现场评估，覆盖生产工艺、质量体系、研发实力、环保合规等方面。 制定并落实供应商年度审核计划，主导QPA/QSA稽核工作，跟踪不符合项整改直至闭环完成。 2. 供应商质量绩效管理 组织开展供应商月度、季度及年度质量表现评价，依据评估结果推动质量改进措施落地。 建立并维护供应商质量档案，实现质量历史数据的动态更新与管理。 3. 数据中心散热产品专项质量控制 主导钣金件、换热器、管路组件、冷板散热器、线束等关键零部件的物料认证，制定供应商准入标准。 编制关键部件的测试与检验规范，持续优化技术质量体系。 4. 生产过程物料质量管控 负责来料及外协件不良问题的确认与处理，推动供应商开展根本原因分析，提交并跟进8D报告，确保问题有效关闭。 协同PQE解决产线来料异常，制定进料检验标准（SIP），完善来料检验流程与方法。 指导IQC人员开展检验技能培训，不断提升团队检验能力。 5. 新产品导入（NPI）质量支持 参与新项目APQP流程，监控供应商开发进度，主导OTS样件认可及PPAP量产批准。 负责试产及新品导入阶段的物料质量监控与缺陷追踪。 6. 供应商质量辅导与持续改进 开展供应商质量能力提升辅导，推动其建立和完善质量管理体系。 组织召开供应商质量会议，汇总分析典型问题，推动前端预防与质量升级。 牵头实施供应商质量专项改进活动，推进持续改善落地执行。 任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，机械/机电、热能与动力工程、材料成型、制冷、暖通、质量管理工程等相关专业。 2. 工作经验 3年以上制造行业SQE或质量相关岗位工作经验； 具备钣金件、换热器、管路、风扇电机、压缩机、冷板散热器或液冷模组等核心零部件供应商管理经验者优先。 3. 体系与标准知识 熟悉IATF16949质量管理体系者优先。 4. 质量工具与技能 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等质量管理工具； 具备质量问题分析与失效判定能力，可主导供应商质量改善项目推进； 具备识图制图能力，了解机械加工工艺、焊接技术及相关检测标准。

[福]张家口腾海汽配厂[福]男女不限，18-45岁[福]招聘岗位：岗位1凸焊45以下，18/小时岗位2普工男女不限18-45周岁，18/小时岗位3巡检，男女不限有经验优先，大专以上学历，18-45周岁，19/小时岗位4二保焊工，50岁以下必须有证，24.5/小时[福]工时时间：6月份8～5点双休长白班，7月份8～8单休长白班，8月份8-8点单休白夜倒班地址：张家口宣化建发产业园西门报名：，可加可具体咨询

庙镇华特招聘: 普工 焊工 质检员 质量工程师 以上可提供住宿 有意向者电话联系

职位描述 1、与供应商和顾客进行沟通、解决质量问题。 2、负责原材料、外包件、半成品、成品及生产全过程的质量监督检验工作，负责对不合格品的识别。 3、随时召集质量会议，整理经常出现的质量问题，召集相关部门分析解决，并监督整改情况。 4、负责与产品质量相关数据的统计、分析，统计不合格造成的损失。统计不合格的类别占比。 5、负责计量器具的检验与管理。 6、质量管理体系的运行与完善优化。 7、按ERP工作流程，做好本职工作。 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、有3年以上质量体系运行管理经验，做过供应商、生产制程、发货全过程的质量管理经验； 2、表格操作熟练，会一定函数，良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，落实能力强； 3、会开车。

1.零部件产品前期交流开发，TR交流，进行技术评估，样件等 2.负责新产品过程文件、作业指导书、操作指导书、产品控制计划、全尺寸等文件 3产品质量问题，涉及8D报告；产品前期开发成本核算，与客顾客商务负责人对接相关事宜 4、跟踪产品由于原材料变化导致的成本波动，维护价格 5、每年IAATF16949质量体系认证的技术质量部分。 6、负责产品出厂报告、性能实验、周期性报告等制作、上传系统 与顾客技术、工艺、质量、商务对接工作。

唐山路北区招质量管理/测试，主要负责机加工质检

看图纸，检查产品材料，出货情况等。

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我公司因业务发展需要，诚聘以下人员： 1、质检员1名，有商砼、水稳、砖机，球机工作经验者优先 薪资：6000—10000元 2、维修工1名，熟悉电路和设备维修 工资面议 工作地点：中捷产业园区石材城内临港博洋建材有限公司 联系电话：