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项目部负责人
8000-12000元/月
项目经理1-3年本科
精通电气工程、有光伏和储能施工经验
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑经验国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
1. 学历与专业要求:具备土木工程、建筑装饰或相关工程技术类专业背景,学历符合岗位需求。 2. 工作经验:需拥有5年以上幕墙施工管理实际经验,曾参与超高层或大型幕墙工程项目管理,具备独立承担规模达1亿元以上幕墙工程现场管理者优先考虑; 3. 技术能力:精通幕墙工程施工全流程,涵盖质量、安全等方面,能审阅工程合同与图纸,编制切实可行的施工方案。可独立运作单体项目,系统编制施工组织设计,掌握招投标、合约管理、安全管控、质量管理、进度控制、材料管理、技术应用及工程成本等项目管理核心内容; 4. 管理能力:具备出色的组织协调与团队管理能力,工作责任心强,能适应高强度工作压力。 5. 沟通协调:需与业主方、总包单位、设计院、施工队伍、监理机构等多方进行高效沟通与协作。 6. 成本控制:全面负责项目成本管理工作,涵盖合同执行、工程预结算等相关环节。 7. 质量与安全:严格把控施工工艺与材料质量,及时解决技术难题和现场施工问题,保障工程整体安全。 8. 制度建设:负责建立并优化项目部各项管理制度,并监督制度落地实施。 9. 工作地点:海南三亚
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级注册建造师施工单位其他房屋建筑经验
装修项目招聘项目经理(专业分包) 工作内容: 1、全面统筹装修工程中人员、材料、机械等资源的调配,负责施工班组在质量、进度、安全等方面的现场管理,组建管理团队,职责分工清晰明确。 2、与总包单位保持有效对接,依据项目工期节点,科学安排劳动力,编制可执行的施工进度方案。 3、制定完整的材料进场计划,包含详细的到货时间与工程量统计;同步规划整体工期,明确各阶段人力配置、工序衔接及作业交接安排。 4、协调各施工班组作业面分配,处理班组与其他专业分包单位之间的配合问题,重点推进与机电等专业的工序穿插与移交工作。 5、精通各类装饰工艺流程,本项目为大型公共装修工程,涵盖多个场馆,涉及材料种类多,工艺复杂,工序交叉频繁,需具备较强的综合管理与技术把控能力。 6、负责施工过程中合同范围外的经济签证办理工作。 7、精准提报各类材料需求,包括不锈钢、瓷砖、大理石等主材的下单与跟踪。 8、具备5年以上相关工作经验者优先,能适应高强度工作,踏实肯干,责任心强。 工作地点:海南区域
项目经理3-5年大专
1.任职要求: (1)消防工程、工程管理、工程技术、电气工程及自动化、土木工程、机电工程、给排水等相关专业大专及以上学历; (2)3年以上消防工程项目管理相关工作经验,熟悉消防工程验收流程及相关规范; (3)能熟练运用CAD等相关软件; (4)具有较强的沟通协调能力、团队领导能力和成本管控能力; (5)熟悉现行行业相关法律法规、规范; (6)熟悉公安全、技术、质量、环境管理体系内审流程; (7)责任心强,良好的职业操守,无不良从业记录; (8)至少有大型消防工程施工管理经验。 2、岗位职责: (1)负责消防工程项目的成本核算和成本控制; (2)负责施工现场管理工作,包括现场协调、进度安排、图纸会审、合同管理、工程竣工验收、质量安全监管; (3)负责组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等有关工作; (4)负责对施工项目的人力、材料、资金等生产要素进行优化配置和管理; (5)负责协调处理项目部的内部与外部事项。 3、薪资待遇: 1.底薪+年终奖; 2.五险一金;
建筑工程现场监管
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专有消防施工经验优先
我司为专业消防工程施工企业,现因业务发展需要,招聘项目管理人员,负责施工现场工人的质量、进度及安全管理,组织监理例会,统筹签证与技术相关会议,并做好各项协调工作
项目经理
1.4-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责: 1、高效对接客户需求,开展需求初筛与分析,及时处理项目落地过程中的各类问题。 2、统筹项目全周期实施管理,编制项目计划,主导需求、设计、开发、测试等环节的管控与评审,确保项目按期交付上线。 3、落实项目管理职责,实施进度、质量与成本的全过程监督与控制。 4、领导项目团队,合理调配人员,组织并推动跨职能协作。 5、具备良好的沟通协调能力及项目管理素养,熟练掌握常用项目管理工具。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机类相关专业。 2、具备8年以上工作经验,其中至少3年项目管理实践经历。 3、责任心强,执行有力,擅长沟通交流,能与客户建立稳定互信的合作关系。 4、具备扎实的技术背景,能够协助客户规划中长期技术路径,促进项目与客户战略方向协同推进。 互联网类项目,需具备一定技术能力(此项为关键要求,须具备基础代码能力,可支持现场开发指导或与客户进行技术议题沟通并提供方向性建议),项目内容涵盖保险核心系统、业务中台、监管数据报送、官方微平台等模块,需长期驻场,工作地点位于海口,现团队规模超20人,需承担现场资源统筹及端到端项目管理工作,要求具备出色的沟通与组织协调能力
施工员长期1-2人
定安县招聘施工现场管理人员,要求自建房5年以上经验,对海南自建房各种疑难杂症处理。有工人资源。会算料,精通各工种
桩基础施工员
4000-5000元/月
施工员1-2人月结
主要负责现场协调、放线指挥。
施工员1-2人
招聘2名工路施工员,任职要求:1.具有十年以上的道路工程管理经验,四十岁以下。熟悉路基、桥梁、路面施工的全部流程和技术要点,具有相关职业资格证书着优先。2.具备较强的现场组织协调能力,问题解决能力和沟通能力,熟悉工程施工规范、质量标准及安全法规。3.全面负责工区段的现场管理工作,包括路基、桥梁、路面等各项工程施工组织与协调。合理安排施工进度计划,把控施工节点,确保项目按期完成。4.管理施工队伍,协调各工种、各工序之间的配合,解决施工中出现的问题。负责现场施工的材料、设备管理,控制材料消耗和设备使用成本,做好施工记录、签证以及资料整理工作,配合相关部门进行验收。
精装修施工员,做过绿城顶目的优先
1.1-1.2万元/月
装修施工员长期月结全职工民建
能全面管理精装修的每个工序,监督每道工序按图施工质量能满足绿城的要求,
三亚海棠区下午湾要一个小工,石子打地面,一点到,一下午100块钱,自己去,能干的抓紧报名
100元/天
小工1-4天1-2人日结
下午海棠湾要一个小工,石子打地面,一点到,一下午100块钱,自己去,能干的抓紧报名
三亚 海棠区
4月8日 01:16拨打电话
海南三亚清水湾招三组安装师傅,人走账清可包可点。蔡总
装配式安装装配式承包
三亚清水湾招三组安装师傅,人走账清可包可点。蔡总
三亚
4月8日 01:15拨打电话
临时工1-2人完工结算
招2人打包3套家具,待遇100,也就做2个小时左右,,,地点泰达天海国际二期四栋别墅,现在能过来的电话联系
三亚
4月8日 00:51拨打电话
绿化月结
.招聘绿化工,年龄65岁以下,男女不限,上班8小时月休四天,普工工资3500元, 绿化技工工资3700元。招绿化主管,工资4500元 工作地点:三亚湾新城东路275号颐和大酒店 电话:张先生
三亚
4月8日 00:06拨打电话
三亚天涯区招绿化园林,保洁主管
3000-5000元/月
绿化长期1-2人月结全职
三亚市天涯区招绿化园林,保洁主管
项目经理
9000-10000元/月
项目经理3-5年本科工资面议
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 配合竣工验收、资料归档及后期回访,提升客户满意度与企业口碑 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求:3-10年 3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强、沟通高效、抗压能力突出,具备团队管理经验者优先
精装修项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
诚聘一名医院精装修的现场经理,年龄45岁以下,项目在武汉,马上进入精装修阶段。我们是大分包除了门窗电梯防水真石漆其他都是我们的。要求就是现场管理、技术方面、进度和成本控制,对接甲方和下面班组。薪资一万左右看能力可谈。最好来现场面谈。非工作时间不要打电话谢谢
项目经理5-10年中专/中技
要求二级建造师证,持有B证。 我们是一家装饰工程公司,找长期施工管理员,我们项目在贵州各地都有,要求能接受长期出差在项目上的。 岗位职责:(有酒店施工案例优先) 1.负责凯里未来城70间客房酒店项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及文明施工管控。 2. 组织协调各工种作业,落实技术交底与施工图纸执行,及时解决现场技术问题。 3. 编制并跟进施工日志、隐蔽工程记录、验收资料等全过程工程文档。 4.材料进场验收、工程量核对及分包单位现场管理。 5. 监督落实安全生产规范,排查隐患并组织整改,确保项目零重大安全事故。 任职要求: 1.具备施工现场实操经验者优先。 2.有酒店类或公建类项目施工管理经验者优先。 3.熟悉建筑施工流程、验收规范及常用施工工艺。 4.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力。 5.能适应项目驻场工作,服从工作安排。
项目经理
5000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限会画图,电脑
必须持有二建造师证带安全B证,持证上岗人证合一,负责项目施工管理。进度把控,质量与安全管理。协调甲方,监理及施工队伍,保障项目正常推进。完成施工资料。现场签证,验收等相关工作。工地在新疆阿勒泰禾木村,有装修酒店过的优先。
现场负责人
8000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
管理,对接,施工,商场装修,维修,要上夜班,要出差
五项都懂的,
3000-5000元/月
施工员1-2人月结
施工员。
施工员
6000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职CAD建筑
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及竣工资料整理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用施工工艺 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地环境 4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 吃苦耐劳,服从项目安排,具备团队协作精神
建筑施工员管培生
3000-4000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CAD建筑
负责装饰装修现场施工管理,协助进度、质量把控。要求踏实肯干、懂基础施工,愿意从基层学习成长。
施工员
1-1.2万元/月
施工员1-2人全职测量放线测算工程量机电工程
有5年以上的工作经验,会会用机器设备
现场经理,施工员
8000-12000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量办公软件测绘仪CAD工民建
能看Cad。会开车。有独立施工能力。主要跟进家装项目,商铺装修。
施工员长期6-10人月结全职测量放线测算工程量办公软件测绘仪工民建建筑
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3. 编制施工日志、质量记录及安全巡检台账,及时反馈现场问题 4. 配合项目经理完成材料计划、工程量核算及资料归档 5.落实安全生产规范,排查隐患并督促整改 任职要求: 1.年龄22-25岁,学历大专及以上,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及国家验收规范,能看懂施工图纸 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
工程项目经理
500-800元/天
项目经理3-5年学历不限
懂工程造价会看项目合同施工现场清楚海南省工程市场
光伏发电项目负责人
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
懂电气工程、会简单预算、电气施工图纸简单设计、懂的管理
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科二级建造师中级工程师职称别墅豪宅外装注册造价师一级建造师内装5年以上工作经验住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑高级工程师职称熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责: 1. 全面统筹装修项目从前期规划至竣工交付的全过程管理工作。 2. 与客户保持顺畅对接,准确把握项目需求并跟进进度,确保按时按质完成。 3. 合理调配各项资源,及时处理项目执行中的各类问题,保障工程有序推进。 4. 严格把控施工现场质量,确保施工成果符合公司规范及客户预期标准。 5. 主导项目验收流程及后期维保服务,持续提升客户体验与满意度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效协调客户与施工团队之间的协作关系。 2. 熟悉装修行业运作模式,掌握项目管理全流程及相关法规政策。 3. 熟练操作AutoCAD、Project等专业软件,用于项目设计与进度管理。 4. 具备较强的应变与问题解决能力,能迅速响应并妥善处理施工过程中的突发情况。 5. 责任心强,职业素养高,能够在高强度工作环境中稳定发挥。
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
职位名称:装修项目经理 负责统筹管理装修项目的全流程,涵盖项目规划、进度把控、质量监管及成本核算等工作。 与客户、设计人员、施工队伍及材料供应商保持高效沟通,保障项目按期高质量交付。 协调现场各项施工任务,及时处理施工中出现的各类问题。 严格监督施工质量,确保达到公司规范及客户需求标准。 主导项目竣工验收及后续维护事宜,持续提升客户体验与满意度。 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 高中及以上学历,建筑工程、室内设计、工程管理等相关专业者优先考虑。 具备3年以上装修行业项目管理经验,熟知施工流程与工艺规范。 拥有较强的沟通协调能力及团队组织能力。 了解常用装修材料特性、施工技术要点及相关行业法规。 能熟练操作AutoCAD、Project等常用办公软件。 工作认真负责,具备较强的抗压能力。 福利待遇: 具有市场竞争力的薪酬+项目提成+年终奖。 五险一金、带薪年休假、节日福利。 提供系统化专业培训及晋升发展空间。 营造积极向上的工作环境与团队协作氛围。
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