
项目经理本科及以上
薪资待遇:
1.年总收入15万~20万(基本工资+项目奖金+高原补贴);
2.公司提供食、宿;
3.公司;
4.公司购买社会保险+商业保险;
任职要求:
1.环境科学、环境保护、水土保持相关专业,本科及以上学历;
2.从事环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等环水保相关工作经验10年及以上,具备单独负责环水保相关咨询服务类项目的能力;
3.具备较好的项目协调能力,能够单独与项目业主方、施工方、设计方等相关单位进行联络沟通;
4.具备较好的业务汇报能力,能够单独完成环水保相关项目上会汇报;
5.具备较好的领导能力,能够带领、指导新员工开展相关工作。
岗位职责:
1.负责组织开展公司环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等相关技术服务工作,完成项目合同约定的各项服务内容;
2.带领、指导环水保技术员具体开展各项技术服务工作;
3.负责项目的沟通、协调及拨款工作。
政务信息化项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上信息化软件实施工程师招投标售前工程师项目经理
岗位职责:
1.主导政府信息化项目的统筹规划与落地执行,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利完成;
2.对接项目组与政府相关单位,梳理并确认业务需求,编制详尽的项目实施方案与推进路径;
3.跟踪项目执行进展,及时识别潜在风险并采取应对措施,确保各阶段工作有序推进;
4.组织召开项目阶段性会议,撰写过程文档与总结报告,开展成果验收及复盘分析;
5.持续完善项目管理体系,优化流程机制,提升团队协作效率与交付水平。
任职要求:
1.拥有扎实的项目管理实战经验,熟知政府类信息化项目的实施规范与操作流程;
2.具备出色的跨部门沟通能力和应变处理能力,能有效协调多方资源与利益关系;
3.精通常用项目管理工具与方法论,具备良好的任务规划与落地执行能力;
4.深度了解政府信息化发展方向,能敏捷响应政策调整带来的变化要求;
5.具备积极的团队协作意识,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
项目经理经验不限大专及以上
招聘需求:
一、岗位:项目负责人
二、数量:1名
三、要求
1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理
2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证
项目经理经验不限学历不限
招聘需求:
一、岗位:项目负责人
二、数量:1名
三、要求
1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理
2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证
联系电话:
寻施工员兼材料员
1-1.1万元/月
施工员3-6个月1-2人月结假期工全职测算工程量办公软件CAD工民建建筑供配电给排水
寻施工员兼材料员,主要工程是旧房改造
项目经理
工作内容
1、全面负责土建项目的组织实施,把控工程进度与质量目标。
2、统筹项目团队协作,及时解决实施过程中各类问题。
3、保持与客户的有效对接,确保项目执行符合客户需求。
任职要求
1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。
2、能妥善应对项目中的技术与管理挑战。
3、拥有优秀的沟通技巧和客户导向服务理念。
土建项目技术负责人
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上二级建造师
工具公路、桥梁涵洞、隧道
岗位职责:统筹管理项目整体实施与推进
任职要求:具备3个项目的总工程师履职经历
教育背景:本科及以上学历,全日制
岗位经验:
行业经验:
项目主管
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上安全员证道路工程经验道路工程其他施工单位
西藏林芝,察隅县,地区很辛苦,雨水多,无信号,目前边防路,挡护工程、浆砌片石、混泥土挡墙、全面开工,人员150人,机械设备20台,不具备能力勿扰,无西藏经验勿扰,招聘优秀项目经理。
要一个木工,钢筋工的带班,懂图纸,会安排工作
1-1.3万元/月
施工员3-6个月1-2人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸
带20个工人,每天分工,技术指导,
带证带业绩项目经理10k-15k
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
机电建筑市政一建项目经理双证带业绩可出现场可带队伍懂造价能做资料部队项目北京济南可调动社保在山东年纪30-35岁人在北京或者廊坊必须有京牌车
广州荔湾区现招装饰装修项目经理一名8年以上机电安装经验及5年以上精装管理经验,能吃苦耐劳,
项目经理
现招装饰装修项目经理一名8年以上机电安装经验及5年以上精装管理经验,能吃苦耐劳,服从管理。
招聘项目经理8000起+包吃住
8000-13000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位要求:
1、年龄25-35岁,身体健康;
2、大专及以上学历,有一级、二级建造师证(机电工程、建筑类),三大员证等技能证书;有助理工程师、工程师证者优先;
3、三年以上建筑工程施工、管理经验;
4、具备建筑专业知识、深入施工现场,熟悉施工图纸,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案;
5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄;
6、沟通能力强;
7、能接受长期出差;
岗位职责:
1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等;
2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审;
3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作;
4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理;
5、负责工程的变更并及时追加签证。
高速公路项目经理
1.5-2.5万元/月
项目经理5-10年本科及以上
主要职责
1、根据甲方要求全面组织项目实施,全面负责项目的施工、成本、经营、质量、安全、文明等管理工作。
2、施工方案与进度管理:负责制定和落实各种施工方案及进度计划,包括月、周工作安排,确保施工进度符合合同要求。
3、质量控制:严格执行质量管理,确保施工质量达到国家标准或合同要求。
4、资源管理:对人力、材料、机械设备、资金等生产要素进行优化配置和动态管理,确保资源的合理使用。
5、安全管理:制定安全技术生产措施,落实各类事故防范措施,确保施工现场的安全和文明生产。
6、沟通与协调:负责对外监管机构的沟通与协调。与业主单位、分包队伍的沟通协调。
7、成本控制:建立成本控制体系,加强成本管理,进行经济分析与核算,确保项目在预算内完成。
8、项目验收:负责项目的竣工验收,确保项目符合交工标准。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历。
2、工作经验:8年以上现场施工管理经验(2个及以上完整项目施工经验);有大型央企工作经验的优先。
3、技能要求:熟练使用相关软件。
4、具有相关工程师职称优先。
道路工程施工员
1-1.5万元/月
施工员3-6个月1-2人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxCADCASS公路
道路工程施工员,会预算和造价,
项目经理本科及以上
一、岗位职责
1. 全面负责土建项目的运作,从前期规划到竣工验收,确保项目按计划推进。
2. 制定详细的项目计划,合理分配资源,严格把控工程进度,保障项目如期交付。
3. 严格监督工程质量,落实质量管理体系,及时处理质量问题,确保项目符合高标准。
4. 有效管理项目成本,控制预算支出,优化资源配置,提高项目经济效益。
5. 协调各方关系,包括与业主、设计单位、监理单位及施工团队的沟通协作,营造良好的项目环境。
6. 识别和评估项目风险,制定应对策略,确保项目顺利进行。
7. 严格执行安全管理制度,加强施工现场安全管理,杜绝安全事故发生。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业。
2. 具有5年以上土建项目管理经验,3个以上项目管理经历。
3. 持有一级建造师(建筑工程专业)证书,具备中级及以上职称。
4. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、施工规范和技术标准。
5. 具备出色的组织协调和沟通能力,能够有效管理团队和应对复杂问题。
6. 拥有较强的计划和执行能力,能合理安排工作,确保项目高效推进。
7. 具备敏锐的风险意识和应变能力,能及时处理项目中的突发情况。
项目经理
西藏林芝市米林水电站项目招聘经营经理,岗位职责是统筹项目全周期的经营管理,覆盖投标报价、合同管理、成本管控、结算回款及市场拓展等关键环节。具体内容面试详谈
四川公司驻场招项目经理
1.2-1.3万元/月
项目经理
四川公司招聘项目经理。需要持证上岗,有四川二建房建专业,或一建房建专业,需要驻场,每个月可以休息8天,工地在西藏。包吃住,待遇1.2-1.3万一个月。
装修工长工长月结兼职
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,在西部地区指定承建商,现因建设需要,特在昌都市招募装修木工工长1-2名
一,报名条件:1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑,没做过店铺的不要报名;2,学历初中以上,能看懂异型施工图;3,合作方式为包工包料分包模式,只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:1,自认为符合以上条件者,先加微信,公司拒接电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也不错,进入年度框架协议签订环节,签约后成为公司认证装修工长,负责指定区域的装修任务。
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
岗位职责:
1、全面负责装修项目的统筹管理,确保工程在质量、进度、成本及安全文明施工等方面达成既定目标;
2、组建并管理项目团队,合理分配职责,优化人员组织架构;
3、整合协调内外部资源,及时解决施工过程中出现的各类问题,保障项目有序推进;
4、对施工全过程进行监督,审核工程变更内容,确保符合设计图纸及相关规范要求;
5、管控项目预算执行,审核工程款支付,保证资金使用合规、高效;
6、牵头组织项目竣工验收,办理工程结算手续,确保项目按期交付;
7、持续维护客户关系,积极回应客户诉求,提升服务体验与满意度。
任职要求:
1、具有3年以上装修项目管理经验,熟知装饰装修行业标准及实施流程;
2、具备出色的组织协调能力与团队管理能力;
3、精通施工图纸审查及现场技术管理,有大型装饰工程项目经历者优先考虑;
4、具备良好的沟通技巧和应变能力,能妥善应对施工现场突发状况;
5、工作认真负责,心理素质好,能承受较大工作压力,适应现场作业环境。
岗位福利:
劳务公司房建项目负责人
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限工业建筑工业建筑经验其他房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责:
1、严格执行国家法律法规及公司制定的各项政策、制度和管理规定。
2、依据项目实际情况,按照公司标准组建项目团队,统筹调配人力、材料、机械设备等资源保障项目运行。
3、全面主持项目日常运作,主导项目从启动到交付的全流程管理,对项目的成本控制、进度推进、质量达标、安全生产及文明施工负总责。
4、编制项目管理实施细则与工作流程,确保各项管理工作规范有序开展。
5、定期组织召开项目例会,总结阶段性工作成果,制定并落实项目各项计划,及时发现执行偏差并采取纠偏措施。
6、按时向公司汇报工程进展情况,贯彻落实公司下达的各项指令,协调与总包单位、分包班组及直属作业人员的工作关系。
7、负责对接总包方的预结算及回款事宜,处理分包单位的结算与付款相关工作。
8、项目竣工后牵头完成总结评估,并完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄35-45岁,能力突出者可适当放宽条件;具备5年以上劳务公司项目经理岗位工作经验;
2、精通劳务类项目的人工成本、周转材料成本构成,具备系统性的成本管控思路,能够有效实施并留存管理记录。
3、拥有充足的直属工人储备资源及优质班组资源,尤其在木工、混凝土工种方面具备稳定可用力量。
4、熟悉工程质量、施工进度、安全文明施工等方面的管理制度,掌握成熟的控制手段和保障措施。
5、具备抢工项目操作经验,有与国有或央企总包单位合作经历,参与过迎检观摩类工地项目者优先。
补充信息:
薪酬:15000—30000(综合薪资)
福利:五险一金,3-6个月转正期,年度体检,绩效奖金,节假日福利。
面试流程:初试由工程部经理负责,复试由副总经理主持,终面由总经理进行。
栏目概述
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