学校提供网络资源，通过电话与家长沟通，邀请家长到校咨询，并以面谈形式协助完成签约，工作内容清晰易上手，团队氛围融洽轻松。 公办学校 长期稳定。

1、负责大专单招培训的宣传、招生。 2、要求会基础自媒体运营（抖音小红书等，公司提供文案内容，员工自行编辑发布、管理账号、回答师生粉丝疑问） 3、办公地点在四川工商学院，业务熟悉后可在家办公 4、月薪保底3000+高额提成无上限详情私聊，每周双休。熟手优先，需擅长与客户沟通，学习能力强。

工作内容参考如下： 1.负责电话筛选出意向客户资源； 2.负责电话邀约意向客户到校，开展试听课，进而挖掘客户实际需求，帮助客户了解公司的服务，提供个性化课程咨询； 3.接待上门来访的客户，协助老师进行学员英语水平测试，了解学员的学习需求，并帮助学员制定合适的学习计划，推荐对应课程； 4.按照公司的销售流程，完成销售任务； 5.建立和完善潜在客户和学员的数据库，并积极开发内外部资源； 6.协助校区其他部门工作，实现个人与团队价值的共同提升。 希望你是： 性格开朗 热爱教育行业 做事认真负责 善于拥抱创新和挑战

岗位职责： 1.负责统筹校区课程顾问团队，达成分校制定的年度、季度及月度业绩目标。 2.关注团队成员心理状态，营造积极进取的团队氛围。 3.通过线上咨询、电话沟通、活动接待、现场推广等方式拓展客户资源，并指导团队完成客户信息整理、分类及后续邀约跟进； 4.定期组织团队开展行业知识培训与咨询销售技能提升学习。 任职要求： 1.大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2.具备咨询管理类工作经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，拥有较强的沟通与组织协调能力。 薪资福利：8K～12K

不是电销！不是贷款！ 免费优质住宿！五险一金！ 武侯、锦江、金牛均有校区，可就近分配！！！ 工作内容 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、按公司标准执行市场调研与推广任务； 4、及时响应家长疑问，处理学员咨询及调班等后续服务 任职要求 具备良好沟通与表达能力，有团队协作意识者优先 年龄18-28岁（能力突出者可适当放宽） 福利待遇 1、薪酬体系：4100底薪+奖金+提成，综合收入8000以上 2、福利体系：五险一金+团体保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 4、晋升体系：组员-主管-课长-主任-副理-部长-经理，晋升通道透明，考核机制完善，公开公平公正

#成都乐博乐博精英招募计划 欢迎来到成都乐博乐博教育，乐博乐博教育科技有限公司成立于2012年 ，是一家专注于3-18岁青少年机器人编程教育的集团化企业，在国内先后成立近千家学习中心，累计为30万学生提供过服务 ，用户规模以每年35%左右的增幅增长。目前招聘岗位有课程顾问老师、市场推广、机器人老师等岗位，成都8家校区，可就近分配！ 乐博乐博教育将提供良好的发展机会和宽阔的晋升空间，欢迎各界精英人士加入，通过优质的科技教育服务，助力中国青少年成为未来时代的推动者。 岗位职责： 1、利用公司客户资源对潜在的意向客户进行体验课邀约、活动邀约； 2、完成潜在的意向客户转化及续约； 3、与客户紧密沟通，开发、建立并维护客户关系； 岗位要求： 1.具备良好的语言表达能力，善于沟通和协调，能够快速建立信任和良好的合作关系。 2.具有一定的市场营销和销售技巧，具备良好的客户服务意识和团队合作精神。 3.对机器人教育和科技教育有浓厚兴趣，有相关经验者优先考虑。 4.具备高度的责任心和工作热情，能够承担工作压力和工作量。 5.大专及以上学历，无限制专业背景。 我们欢迎积极向上、有激情和热情的人加入我们的团队，一起与我们共同推动机器人教育领域的发展！ 工作时间：13：30-20：30 福利：年终福利、入职即买五险一金、超长寒假、带薪年假、生日福利、完整的培训晋升体系

1.市场调研与需求洞察： -跟踪教育领域市场变化，深入掌握目标用户群体的实际需求与行为特征，为招生方案的优化提供数据支持。 2.潜在客户开拓与交流： -通过电话、线上平台等方式主动对接潜在学员，详细介绍机构或学校的办学特色、核心优势及课程体系。 -回应客户各类咨询，提供专业解答与个性化建议，精准匹配其学习需求。 3.招生宣传策划与执行： -协助拟定招生推广方案，综合运用电话沟通、线下推广、社交平台等多元方式开展宣传活动。 -定期向潜在客户传递最新动态、活动优惠等资讯，增强品牌曝光度与市场吸引力。 4.客户跟进与关系管理： -对意向客户进行阶段性追踪，掌握报名进展并协助解决顾虑，提供全流程支持服务。 -建立并完善客户信息档案，定期联系已有学员，提升满意度，推动推荐转化。 5.招生任务完成与优化： -依据整体招生规划设定个人目标，积极完成并力争突破既定指标。 -整理分析招生相关数据，评估策略成效，适时调整执行路径，提升转化效率。 6.团队配合与能力提升： -与团队成员保持高效协作，共同推进整体招生进度。 -积极参与内部培训与学习安排，持续精进销售技能与业务认知水平。 7.后续服务与意见收集： -为已入学学员提供周到的后续服务，及时处理学习过程中遇到的问题。 -汇总客户提出的建议与反馈，准确上报至相关部门，助力服务升级。 任职要求 -大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业背景优先考虑。 -具备优秀的沟通表达能力，普通话流利，能准确传递关键信息。 -抗压性强，富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。 -熟悉教育行业基本情况，对教育服务有热情，愿意长期发展。 -掌握电话营销核心技巧，具备相关从业经验者优先录用。 工作时间： 弹性工作制，每周不超过40小时。 休假： 每月休息6天，可根据实际情况灵活安排。

岗位名称：钢罐生产岗位；运输保温岗位；物流调度岗位。 岗位要求：1.具有较强的责任心和团队合作精神；2.熟练掌握钢罐制造的相关技术和工艺流程；3.对运输行业有基础了解，具备基础的物流调度能力。 薪资待遇：具体薪资根据岗位不同有所差异，钢罐生产岗位薪资较高，物流调度岗位薪资中等，运输保温岗位薪资根据工作表现有所浮动。具体可面议。

内江市东兴区招工地小工，主要挖沟，挖槽。

内江市威远县招水电，就是去一下洗水池下面加个垫片，现在是有点漏水

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 美团外卖官方代运营 外卖代运营说明：（餐饮商户将自身在外卖平台如美团、饿了么等店铺的日常运营管理，交由专业第三方机构或团队负责，旨在提升店铺接单量、营业收入及整体运营效率的合作形式） 一、工作内容 1、仅需负责与商家沟通达成合作，后续运营工作由公司专业团队全权执行 二、待遇 1、收入日结 2、每成功签约一家商家70元，另加1%订单流水提成 时间灵活，可兼职可全职，自主掌握工作节奏，掌握完整操作流程后可自由安排作业进度，公司无任何考勤约束 不受地域限制，全国范围均可开展工作 收入上不封顶，投入越多回报越高

主要负责老旧小区加装电梯项目的竣工资料整理工作，可接受兼职，薪资待遇面议

旅游服务及咨询导游是为游客提供向导讲解、行程安排及旅游服务协调的职业，旅游服务的宗旨是‌全心全意为旅游者服务‌，核心是‌以游客需求为中心‌，提供安全、诚信、优质的体验。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

具体情况面谈

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，并做好相关信息的登记与整理； 2、根据来访者需求，推荐匹配的课程内容，提供专业、精准、全面的咨询服务； 3、定期对已登记的咨询数据进行跟踪回访，维护客户关系； 4、依据公司下达的销售指标，协同团队共同达成业绩目标。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力及销售意识； 2、头脑灵活，学习理解能力强，能适应一定工作压力； 3、对教育行业有热情，积极主动，具有优秀的团队协作精神。 福利待遇： 1、员工福利：公司为全体员工提供健全的福利体系，保障员工专注投入工作。福利涵盖全勤奖励、工龄补贴、五险、员工旅游、带薪年休假、节日礼品、专项礼金、定期团建活动、职业技能培训等。 2、晋升通道：咨询顾问→主管→区域经理→运营总监

【PS】岗位最低薪资保障：月薪不低于5000元；举例说明，若底薪+提成实际为4500元，也将按综合5000元标准发放，确保基本生活保障到位。 此项保障覆盖在职全过程，即便是刚入职、尚在熟悉业务的初期阶段，依然享有稳定的收入底线，让你安心投入工作，专注业绩提升与高薪突破。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入6000-10000元，机构统一提供生源支持； 2、成长支持：零经验亦可加入，配备岗前一对一导师带教机制； 3、晋升通道（晋升速度快、机会多）： 专业路径：初级→中级→高级（伴随底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问→中心校校长→区域运营校长 4、其他待遇：五险一金，试用期为三个月；享带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围积极融洽。 【工作职责】 1、招生工作： ①利用公司提供的客户资源进行电话沟通，添加微信并持续跟进维护； ②参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课程、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理数据资源，提升资源使用效率与转化成果； 3、教务服务：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，学制三年以上，专业不限； 2、形象良好，气质端正，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力较强，热爱教育培训行业，喜爱儿童群体。 【休息安排】 每月休息6天 【工作地点】 结合居住地址，尽可能安排就近校区上岗

职位描述 工作地址：贡井区育才小学附近、自流井区东方广场、南湖华商(就近分配) 【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，开展有效的沟通与引导； 2、统筹学生课表安排、课堂签到、课程调整及教材分发等日常教务事务； 3、处理校区教学相关数据，并按要求整理为Excel表格或PPT汇报材料； 4、配合市场招生工作（如：电话邀请家长参与讲座、体验课，执行外场宣传、地推、传单派发等）； 5、协助教师教学支持及校区行政与教务的日常运营管理工作。 【薪资福利】 1、薪资：月综合薪资5K-9K 固定薪资—无责底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动薪资—月度招生提成+季度提成 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+各类团建 【极客亮点】 1、温馨有爱的团队氛围 2、积极进取的同事群体 3、广阔快速的成长通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的岗位任务 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，年龄20-28岁（优秀者可适度放宽年龄限制）； 2、具备服务类、教育类或销售类从业经验者优先考虑； 3、性格阳光热情，擅长人际互动，表达流畅，能胜任校区招生任务； 4、目标意识强，抗压能力佳，热爱教育培训行业，喜爱儿童群体；

岗位职责: 1.向意向学员提供专业的课程介绍与咨询服务，确保信息传递准确、规范。 2.结合学员个人需求及学习情况，制定并落实个性化学习计划。 3.定期跟踪学员学习进度，给予针对性指导与建设性反馈。 4.保持与学员的顺畅沟通，及时汇总并反映学员的意见与建议。 5.参与校区市场宣传活动，通过有效互动吸引新学员，并协助提升教学服务流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能与学员及其家长进行高效交流。 2.热爱教育行业，熟悉课程内容并能清晰传达相关信息。 3.目标意识强，具备良好的客户服务理念，能在压力环境下完成既定目标。 4.具有团队协作精神，能够积极配合团队成员推进工作。 5.有教育领域相关从业经验者优先考虑。

岗位职责: 1.为客户提供专业的课程咨询支持，确保其需求被充分理解与落实； 2.通过高效沟通深入了解客户情况，制定针对性的课程推荐方案； 3.开拓新客户资源，收集客户意见，快速响应并处理各类问题； 4.协同教学团队协作，保障课程实施效果与客户期望一致。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达与引导能力，能与客户顺畅建立信任关系； 2.可独立应对客户疑问，并妥善完成问题处理； 3.具备团队协作意识，能够与同事保持良好互动与信息同步； 4.热爱教育领域，具备客户导向思维，准确把握服务需求； 5.具备较强的计划与统筹能力，能有序维护客户关系体系。

岗位职责: 1.向意向学员详细介绍课程内容并提供专业咨询服务，确保信息传递准确、规范。 2.结合学员个体情况与学习目标，制定并调整个性化学习计划。 3.持续跟进学员学习进度，定期评估效果，保障学习方案顺利执行。 4.保持与学员的良好互动，主动收集其反馈意见并及时传达至相关部门。 5.配合参与校区市场宣传活动，通过有效沟通拓展新学员资源，助力教学服务流程优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与学员及家长进行高效、顺畅的交流。 2.热爱教育领域，熟悉课程体系，能够清晰准确地讲解课程内容。 3.目标意识强，具备出色的客户服务理念，能在压力环境中完成既定任务。 4.具有团队协作精神，能够积极配合团队成员共同推进工作开展。 5.有教育行业从业经历者优先考虑。

注：该岗位会涉及地推发传单招生哦 【岗位职责】 1、负责接待到访家长，提供课程咨询与报名服务，进行专业答疑与引导； 2、统筹学生课表安排、课堂签到、课程调整及教材分发等日常教务事务； 3、处理校区各类教务数据，并按要求整理为Excel表格或PPT汇报材料； 4、配合开展市场推广工作（包括电话邀请家长参与讲座、体验课，以及外出宣传、地推、派发资料等）； 5、协助教师教学支持及校区日常行政与教务运营管理。 【薪资福利】 1、薪资：月综合薪资5K-9K 固定薪资—无责底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动薪资—月度招生提成+季度提成 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+各类团建活动 【极客亮点】 1、温暖有爱的团队氛围 2、积极活力的同事伙伴 3、广阔快速的成长通道 4、舒适整洁的教学环境 5、富有挑战的工作内容 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，年龄20-28岁（条件优异者可适当放宽年龄限制）； 2、具备服务、教育或销售相关从业经验者优先考虑； 3、性格热情外向，沟通表达流畅，能胜任校区招生相关任务； 4、目标意识强，抗压能力佳，热爱教育培训行业，喜爱与孩子互动。

1、负责公司产品的推广宣传，精准识别并促成有意向客户的成交。 2、能清晰、准确地传递产品详情及企业相关政策内容。 3、保持与客户的高效沟通，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案。 4、具备较强的市场开拓、谈判交流、语言表达、方案策划及组织协调能力。 5、性格亲和，富有团队协作意识，敢于应对工作中的压力与挑战。 6、按时完成公司制定的销售目标，持续维护客户关系并建立长期合作。 7、协同公司内部相关部门对接沟通，保障销售流程顺畅推进。

招聘：雷婷服饰招服装销售 薪资：6000-10000元/月 招聘！！！ 店长，优秀导购2名 职位要求： 1.热爱服装行业，具备良好的审美 服装搭配及销售能力 2.有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强 3.会拍照拍视频，剪辑视频者优先 4.无责底薪3000加提成及具体待遇面议 5.形象气质佳，身高158以上，25-35岁 工作内容： 1.接待并引导客户，满足客户需求，推荐服饰搭配。 2.盘点进出货，调货，退残，盘点，及时整理货品货架 3.每天定时打扫卫生，保持店面干净整洁 4.配合店长做好店内辅助工作 店铺地址:隆昌新街里9栋一楼25-29号

【薪资待遇】 1、薪资：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-12000）元/月，机构保障生源供给 2、个人成长：接受零基础新人，入职配备一对一导师全程指导； 3、晋升路径：晋升机制公开透明，课程顾问——中心校校长——运营校长 4、其他福利：入职即缴五险一金，享节日礼遇，定期组织团建活动，年假带薪休假（10～15天），享受带薪小暑假（10～15天），员工亲属报班享专属优惠，团队年轻有活力，工作氛围融洽积极 【上班时间】 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00；单双休制，每月休息6天 【工作职责】 半销售半行政性质岗位~ 1、主动参与校区招生工作，开发潜在生源，借助线上渠道实现学生推荐转化； 2、负责接待到访家长，提供课程咨询与报名服务，进行有效答疑与情绪疏导； 3、配合教师开展教学支持，并协助完成校区日常教务及行政事务管理； 4、与家长维持良好互动关系，及时同步学生学习进展，提升课程完成率 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售类从业经验者优先考虑； 3、性格积极外向，擅长人际沟通，语言表达流畅清晰； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，认同教培事业，喜爱与孩子相处； 5、可接受周末在岗、周内调休安排

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入回报 招人标准：不看文凭看品行，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入必定丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，踏实勤奋、不怕辛苦，地推工作需随队多地奔波； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，团队作战，地推需要多人协作才能高效开展，因此需要具备一定组织协调能力的人员，有助于推动整体进度。

博明堂教育咨询有限公司，清华北大优秀学子创立，有您一直期待的工作。 1、前3个月（保护期）无责底薪3.5k 2、寒暑假高峰期奖励机制； 3、五险一金、节假日福利、各种带薪休假等，该有的福利我们都有。 工作职责: 1、根据公司资源，主动进行电话邀约，邀请家长上门; 2、通过面谈，确定家长的需求，挖掘潜在需求，让家长了解公司的产品和服务; 2、对学生进行学习分析，根据学生情况进行学习方案制定，达成辅导协议签订: 3、做好微信维护，持续跟进签在客户 任职资格: 1、学历不限，专业不限; 2、一年以上工作经验，对教育培训行业有一定的认知和理解，有相关工作经验优先 工作时间 1、上班时间9-18，中午休息2小时，不加班 2、节假日调休，带薪培训，带薪年假、病假、产假等等！

岗位/课程顾问 1. 负责公司线上英语课程的销售推广，通过电话、社群、线上沟通等方式挖掘客户需求，达成销售目标； 2. 维护客户关系，跟进潜在客户，促成。 3. 收集客户反馈，协助优化销售策略及课程推广方案。 任职要求： • 学历不限，1年以上销售经验优先（有教育、课程销售经验者加分）； • 具备良好的沟通表达能力和应变能力，能清晰传递课程价值，准确把握客户需求； • 有目标感，抗压能力强，能主动推进工作并完成销售指标； 我们提供： • 有竞争力的薪资（底薪+高提成+奖金），多劳多得； • 完善的岗前培训（产品知识、销售技巧），小白可快速上手； • 弹性工作、团队氛围轻松，定期团建及晋升机会。 我司有完善的晋升机制及合伙人机制。期待有理想、上进、对未来有更高期待伙伴加入！