岗位职责： 1、通过抖音、微信等线上渠道获取客户信息，并进行有效沟通（无需地推及频繁外呼），推进新客户转化； 2、组织邀约家长与学生到线下体验店参与课程试听，并完成销售闭环及签约任务； 3、持续跟进家长反馈，维护良好互动关系，促进长期合作； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招生相关工作经验； 2、认同教育事业价值，有意愿在教育领域长期发展； 3、具备较强的自我驱动力和工作责任感； 工作时间： 1、上班时间：实行8小时工作制 2、休息安排：每周二固定休息 福利体系： 1、底薪+高额提成（5%-10%） 2、晋升路径明确：招生顾问-店长-区域经理/股东合伙人 3、提供带薪岗前培训； 4、享受节假日福利待遇； 5、定期组织团队建设活动；

●●●●●可就近分配（蜀山、包河、庐阳、瑶海、滨湖）●●●●●● 【岗位职责】 1、熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，接待到访客户并为其提供合适的课程方案 2、接听客户来电，解答或受理关于课程的相关咨询 3、依据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务 4、及时掌握学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，与学员保持良好互动 5、按时完成客户回访及后续跟进工作 6、服务过程中注重礼貌用语，维护公司专业形象，与客户建立长期信任关系 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，有相关经验者优先考虑 2、普通话流利，具备较强的沟通表达与引导能力 3、热爱销售岗位，拥有持续学习和提升的意愿 4、结果导向明确，工作主动积极，具有良好的团队协作意识 5、仪态端庄，着装规范，言行举止得体大方 6、工作时间实行排班制

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情，主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流6-无经验着公司可以免费培训岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单

北辰教育专注于为小学、初中及高中阶段学生提供文化课一对一辅导服务，现招聘课程顾问负责教育课程的推广与招生工作。 工作时间安排为做六休一，每周一休息； 周二至周四：上午9:00-18:00，中午休息2小时； 周五：下午13:00-21:00； 周末：上午9:00-21:00，期间休息两个半小时。 薪资结构由底薪加绩效提成构成，综合收入可达4k-8k，上不封顶； 底薪为2000元，入职前6个月享有1000元绩效保底。

岗位职责： 1. 负责接待到店咨询的家长，提供专业服务并推动成交； 2. 对已有客户进行定期维护，跟进续费需求并提升满意度； 3. 在指定区域内开展客户拓展工作，收集潜在客户信息； 4. 建立并持续维护良好的客户关系，做好长期跟踪服务； 5. 配合课程主管完成日常接待、信息回访、客户资料整理及关系管理。 任职资格： 1. 普通话流利，具备亲和力与沟通技巧，善于表达交流； 2. 具备团队协作意识和职业素养，执行力强，能适应压力环境，责任心强； 3. 大专及以上学历，具有一年以上相关岗位经验者优先，学前教育、市场营销等相关专业优先考虑； 4. 有早教机构或教育培训类连锁企业工作经验者优先。 福利待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资及绩效奖金，依法缴纳五险； 2. 节日福利补贴、高温津贴、年度免费健康体检、礼金、特殊困难帮扶基金等； 3. 健全的职业发展体系与晋升通道，支持员工多元化成长路径； 4. 定期组织省内外专业培训，每年提供海外考察与旅游机会。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学生入学档案，持续跟进学习进展并做好登记 4-定期与家长沟通反馈学员情况，形式包括电话或面谈 5-上下学时段参与3-5人小组地推获客，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-掌握一定销售技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业体量大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，定期跟进合作客户，促进长期稳定的合作模式。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常通过微信进行答疑与学员关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50% 4、定期对已报班学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限；或全日制大专以上学历，医药护相关专业并具备一定销售经验者优先 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育行业 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作有计划性与条理性 4、踏实敬业、责任心强，具有团队协作意识，可接受occasional短期外勤工作安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，送上专属祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理者成长培训，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织两到三次室内外集体活动 （6）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪休假

岗位职责： 1、负责目标客户的筛选，通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约，持续跟进客户进展，确保达成每月销售指标 2、接待到访客户，为学生及家长提供专业化的教育咨询服务，量身定制学习辅导方案与规划 3、协同校区教务与教学人员共同做好学员后续服务，提升家长与学员满意度，推动续费、扩科及推荐新学员 任职要求： 1. 学历要求：统招大专及以上学历 1. 能够适应“以电话邀约为主要方式”的基础性工作内容，对电话沟通无排斥心理 2. 具备逻辑清晰、表达流畅的沟通能力，能准确传达信息并理解客户实际需求 3. 有明确的目标导向意识，愿意为实现业绩目标投入必要的时间与努力，具备一定的抗压素质 4. 性格开朗积极，具有主动沟通意愿，能较快融入团队协作环境 5. 成长潜力：学习能力突出，可快速熟悉业务流程、产品内容及签约技巧，积极参与岗位相关培训 6. 认同企业文化和价值观，职业发展方向与岗位定位保持一致

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

安徽招工招男女工及夫妻工，招快手坎大白菜30至65岁年龄，不招喝酒，，能知道正钱养家的人，计件一天260至350元以上，包吃住，，工资。全年干拔萝卜，胡萝卜，大姜，大白菜，土豆等等，一年四季连续农活。电话/电话（同微信）

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云创（常山）数字经济产业园有限公司 急聘❗总经办专员1名 1、负责跟进企业服务部外联情况，对园区服务事项进行挖掘和提炼，撰写相关文案 2、负责网站及其他平台文章的编辑工作，协助完善园区品牌化进程 3、负责园区对内对外相关新闻报道的文字撰稿，刊物编辑 4、负责总经办行政公文的起草、发布及管理 5、负责完成项目申报全流程工作，收集、组织、分析整理、编写项目材料 6、负责与服务企业建立良好的沟通关系，做好产业园内企业备案、申报等咨询服务工作 7、完成上级领导交代其他工作任务 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.3年以上办公室管理工作经验，1年及以上部门管理工作经验 3.具备一定文字功底以及优秀的沟通表达能力 4.具备优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力以及管理能力。 薪资：5000-8000元 待遇：五险一金、双休、法定节假日休息 工作地址：常山县金川街道教工路80号 联系电话：

招聘：旅游顾问 薪资：3000-5000元 （1）主动认领销售目标任务，并达成业绩目标； （2）认真学习公司产品，熟练掌握各产品的特色卖点已经收客政策； （3）完成每日客户拜访任务，并详细整理，更新客户资料； （4）完成每日产品推广任务，根据各客户特点，有针对性的优化内容； （5）定期对所客户进行整理、分类，针对性的制定策略和措施； （6）负责对分配到的新员工进行带教和指导，帮助其快速成长； （7）收集市场信息，并汇总反馈； （8）按要求完成拜访打卡、表格填写等工作要求； （9）完成其他与销售有关的其他工作。

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岗位名称：旅游客服（导游或有经验者优先）; 旅行社销售（有经验者优先）; 旅游顾问。 岗位要求：1. 具备基本的旅游知识和服务技巧。有一定的旅游经验，如有导游经验者或销售经验者会优先考虑。2. 需要有良好的沟通和协调组织能力，能够对旅游线路进行介绍和解答客户疑问。3. 对旅游市场有一定的了解和分析能力，能够处理客户预订和售后服务工作。 薪资待遇：底薪为每月人民币2500元，加上提成，月收入可达人民币8000元左右。每月薪资范围在人民币6000元至人民币15000元之间。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间，薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，具有强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你的意愿！） 2、学历非硬性门槛！（我们更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成果源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴挑战：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

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职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入范围在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、具备销售潜质者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取，目标感强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，快速上手！（只看你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售能力，付出决定回报） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标驱动力！（成功靠自己努力争取） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

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职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场地推，推广并销售活动门票。每逢周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可加入。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，将被重点考虑！ 【招聘人数】20人： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言流畅，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只看你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力，只认努力与投入） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗位。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！