1薪资待遇: 2-4w+/月，具体薪酬面议 2任职要求： 具备一线线下考研市场或考研咨询相关工作经验（需有考研行业从业背景） 3有能力、有经验者，将在此获得广阔发展空间

（我们是江岸区致远学校） 1.通过电话开发意向客户，完成每日有效沟通量； 2.邀约客户到校面谈，促成签单合作； 3.维护客户关系，挖掘长期合作机会； 4.配合团队完成月度销售目标。

我们不是金融及电销公司！不是金融及电销公司！不是金融电销公司！重要的事情说三遍！ 我们是专注做企业咨询、辅导13年的机构！！！ 每月设有月度团队奖、团队业绩达标奖、个人月度冠军奖、蝉联奖等多项奖金，无需等到年终奖才有收入！因此每月除底薪与提成外，还可获得额外奖励，通常每月可领取8000-20000元，最高可达60000元奖金！ 法定节假日自由安排出行计划！不加班！ 【公司介绍】 元佑企业管理股份有限公司成立于2012年3月，总部位于广州，目前已设立总部及7个城市分公司，拥有上百人专业团队。自2014年起专注于金融服务领域的培训服务，累计为超过8000家金融居间企业、60万居间从业者提供过系统化培训与辅导支持。 【我们需要你做的】 1、依据公司提供的资源精准锁定目标客户，建立客户档案，整理相关销售资料。 2、通过面访等多元销售方式（无电话量与微信数量考核要求），实现客户触达，建立信任关系，推动签约成交。 3、结合公司整体销售目标，自主制定个人销售策略，确保完成既定考核任务。 【我们要找的你】 1、具备大专及以上学历； 2、需有面销实战经验； 3、形象良好，气质出众，乐于探索新事物，勇于接受挑战，思维敏捷，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，能适应短期出差（费用由公司承担）； 4、热爱销售工作，敢于突破自我，拥有良好的语言表达与客户互动能力。 【福利待遇】 1、底薪采用递增模式，范围5K-1.5W，提成比例8%-15%（产品价格区间9.8K—60W），表现优异者月薪可达2W-3W+，入职满一年顾问平均月收入稳定在1W—1.5W； 2、缴纳五险，配备完善的培训体系与快速晋升通道； 3、享受带薪年假，周末双休，遵守国家法定节假日休假制度； 4、生日福利：发放红包并举办生日庆祝活动； 5、节日贺礼/礼品按时发放； 6、不定期提供精致下午茶点； 7、每季度组织旅游活动，年度安排集体出游； 8、丰富多彩的团建项目：温馨年会、部门聚餐、户外拓展、健康运动等； 9、团队以90后为主，氛围轻松融洽，办公地点临近地铁出口，坐落于CBD甲级写字楼，环境舒适宜人。 【发展空间】 晋升不看背景，只看能力！有能力就能快速上位！应届毕业生同样拥有广阔上升空间！ 职业发展路径：高级销售→销售主任→销售经理→销售总监→分公司总经理 【工作时间】 工作日：周一至周五，销售岗位同样实行双休制，国家法定节假日正常休息； 每日工作时段：9:00-12:00；13:30-18:00（午间休息1.3小时）

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作占比不少于50% 4、定期对在读学员进行校区或家庭走访，以了解学习情况为切入点开展后续跟进，并同步进行品牌宣传 【岗位需在分校管理范围内进行短期外勤工作】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，具备良好的沟通表达能力，热爱教育行业； 3、具备较强的书面及口头表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可接受occasional短期外出工作安排

岗位职责： 1.推广教育类项目或产品，向意向客户清晰传递课程特色与核心价值； 2.达成并突破月度新生入学指标，持续拓展及运营招生合作渠道； 3.提供高水平客户服务，借助用户满意度推动转介绍与复招成效； 4.主动对接咨询客户，精准识别其需求，给予专业化的学习规划建议。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力与亲和力，擅长与不同人群建立有效沟通； 2.结果导向意识强，具备自主推动力，能适应快节奏的工作环境； 3.认同教育理念，对招生推广工作抱有高度热情； 4.富有责任感，注重企业声誉维护，积极应对并解决客户关切问题。

根据公司提供的客户资源对接客户资源开发可以居家办公按单结算

求有强烈赚钱欲望的、有冲劲的，想晋升的、有教育理想的你 【薪资福利】 薪资待遇：底薪5K+阶梯提成+不定期优秀激励，综合收入可达8k+ *非地推，顾问式销售（电销+面销结合），公司提供充足客户资源 福利待遇： 1、单休（周日休息），重点是不加班！不加班！不加班！ 2、享受国家法定节假日，春节享有超长假期，尽情放松！ 3、随心安排的下午茶，说走就走的团建聚餐，仪式感满满！ 4、清晰晋升通道：课程顾问-销售主管-部门经理-课程讲师-合伙人，“以业绩论英雄”，不看资历、不拼工龄、不论年龄，人人皆有机会。 6、7天试用期，入职即享系统化培训，确保学有所获。 7、团队以90后为主，年轻活力，颜值在线，氛围融洽，共建持续成长的学习型团队。 8、拥有20年行业积淀的专业团队，百余位资深讲师组成强大后盾，配备业内顶尖市场推广力量，长期引领行业，保障你获得最优质、最丰富的转化资源。 【任职资格】 年龄20-45岁，性别不限，经验不限，接受电话销售形式，表达清晰，态度礼貌，责任心强，热爱销售工作，具备良好沟通能力 加入智华传奇，你无需担心： 1.客户资源靠自己找？Nono，在智华传奇，优质客户由公司统一分配； 2.工作单调，没有成长？Nono，在智华传奇，系统培训+业务大牛手把手带教，助你快速成单、稳步提升； 3.孤军奋战，缺乏成就感？Nono，在智华传奇，坚持良心教育，注重教学品质，同事间协作支持，学员真诚致谢！ 寻找有强烈赚钱动力、有拼搏精神、渴望晋升、怀抱教育初心的你

岗位职责： 1、负责校区内的招生事务（包括接听咨询电话、接待来访学员并提供课程咨询与报名服务、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展定期回访及转化跟进； 3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行与支持； 4、做好学员全流程服务，持续提升学员满意度与口碑。 任职要求： 1、年龄24-40周岁，大专及以上学历； 2、具备2年及以上销售相关工作经验； 3、性格亲和，积极热情，富有活力； 上班时间： 早班8:30-15:00中班14:00-21:00（周一至周五轮班轮休一天） 8:30-18:30（周六日） 发展空间： 1、专业方向：资深课程顾问 2、管理方向：咨询主管-分校长-区域经理-大区经理 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖 3、快速公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 9、弹性上班时间

岗位职责： 1、负责教育项目的市场调研与推广，制定并执行招生计划； 2、通过电话、邮件或面对面沟通等方式，为潜在客户提供专业的教育咨询服务； 3、建立和发展客户关系，维护现有客户资源，提高客户满意度和忠诚度； 4、定期跟进客户需求，提供个性化的解决方案，促成客户报名参加课程或项目； 5、收集客户反馈，持续优化教育服务内容和流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备教育行业或相关行业工作经验优先； 3、具有较强的沟通能力和亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问； 4、认真负责，具有强烈的服务意识和团队合作精神； 5、具备良好的人际交往能力，能够有效建立和维护客户关系； 6、熟悉教育行业的市场动态和发展趋势，了解教育产品的特点和服务流程。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

湖北省襄阳市招聘A2挂车驾驶员，三年以上驾龄，能开会倒，年龄五十岁之内，不吸烟优先。电话

襄阳市谷城县招二保焊/气焊、光伏安装、电焊

襄阳市谷城县招光伏安装、二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容符合品牌调性并具备传播力 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动产品与市场团队推进项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具 3.具备良好的文案功底与审美能力，能独立完成内容生产全流程 4. 学历不限，热爱互联网行业，学习能力强，具备较强责任心与协作意识 5.有用户增长、社群运营或直播协助经验者可适当放宽其他条件

A2挂车司机-襄阳市（包住） 薪资：8000-11000元/月 地址：湖北省·襄阳市 工作性质：长期 主副驾：副驾 证件要求：货运从业资格证 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒

招聘：旅游顾问

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

招聘岗位： 旅游专线销售 选择大于努力，否则只是蹉跎岁月，浪费生命！ 关于你:我们希望你是一个有态度有活力有个人特殊魅力的人，在团队当中能展示出自己的特长，在工作中希望你能和我们成为互相支持和加油的志同道合小伙伴，在生活当中希望你能成为我们彼此交心和帮助的朋友！即使你没有经验跨行跨地区跨星球都无所谓，只要你想学，只要你有自己的一个工作态度，只要你不放弃，只要你坚信，只要你愿意付出，我们就愿意陪你，教你！如果你不甘目前的生活囧境，如果你不愿做一个少年穷，那么请加入我们 任职要求： 1旅游行业相关经验优先考虑（年龄20-30岁） 2具有良好的沟通和表达能力，懂得团队协作（很重要） 3做事认真仔细，责任心强！ 4能够独立自主的思考和解决工作问题！ 我们是一个优秀且具有活力的团队，我们也希望你是一个给能带给我们帮助的人，在这里可以自由发挥，平台给你机会，我们每一个人都是这个团队的一份子，我们等待优秀有品格志同道合的年轻人加入！

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

操作员 热爱旅游，熟练掌握办公软件，会ps者优先，会定制旅游线路，销售旅游产品。熟练掌握办公软件，会定制旅游线路，销售旅游产品 薪资福利:工资待遇优厚。月薪+提成《》《面谈》 招工人数:3人

招聘 襄阳市樊城区铁路大院休闲女装招导购2名:年龄18－45岁，有销售经验者优先。待遇:底薪2800十全勤奖200+提成+工龄工资，月休2天。上班时间早8点半到晚6点半。 联系电话:杨女士

一，公司简介： 由国家高新技术企业才智英才自主研发，国际记忆大师及顶尖学科专家领衔资深教研团队，融合创新记忆方法及大数据模型、人工智能AI技术，达到高效学习的目的。总部坐落于武汉，全国分院超1000家，服务用户超百万。 二，招聘岗位： 招生顾问 三，岗位职责： 1.开展课程宣传与推广，为客户提供专业课程介绍，并推动签约以启动学习流程； 2.配合公开课的组织执行，包含材料准备、与讲师对接及活动现场支持； 3.按要求完成工作规划及销售日汇报，持续更新潜在客户与学员信息资料； 4.跟进学费缴纳进度，与学员保持良好互动，协助其顺利达成学习目标； 四，任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和明确的销售导向意识； 2.积极进取，能适应高强度工作节奏； 3.认同协作价值，富有团队精神； 4.执行力强，具备一定数据分析判断能力； 5.有教育行业或销售领域从业经历者优先考虑。 五，工作时间 1，上午8:30——12:00，下午2:00——6:00； 2，周一休息，月休4天； 六，薪资体系： 无责底薪3000+业绩提成+五险+月、季、年度奖金，综合薪资5000——10000 七，晋升机制： 招生顾问—招生主管—招生经理—校长—区域总监

介绍课程体系、规划学习路径、保持高效沟通、维护学员关系、达成业绩目标、开展教学培训、调研市场动态 沟通能力：需具备出色的表达与倾听能力，能与家长及学生顺畅交流，提供精准的教育方案建议。 专业知识：了解教育培训领域，掌握篮球课程的教学安排与核心内容。 销售技巧：拥有基础的营销方法与客户跟进策略，可按时完成分配的业绩任务。 团队协作能力：善于配合团队成员协同作业，共同推进整体业务进展。 抗压能力：能适应高强度工作节奏，在压力下保持稳定的工作状态。

销售岗位，负责新招和续费工作，机构提供精准名单，需要地推！

1.老客户维护 2.新客户开发 3.电话销售 4.面销 5.教育培训 6.全职兼职均可 时间自由 需要大量兼职老师！

以下地址招聘送票员。 工作简单，时间自由。兼职全职均可， 工资面议 联系电话（）

（无需外出~到点下班~5A级写字楼，固定上下班时间哟） 岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容易掌握，入职即享系统培训，无论有无经验均可报名 薪资待遇： 新人初期收入约5~6K，有经验的新同事起步薪资可达8~1w+，表现优异者可实现1.5~2w以上月收入 五险+员工活动+节日福利+带薪假期 注意：不招聘暑假工、短期工及实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招募，本岗位需长期稳定在职人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议优先考虑其他机会）

赋能未来，与卓越同行 忆学科技Ai智能教育是一家专注于AI智能全人成长的创新教育企业 我们的Ai产品平均帮助学生提升成绩约30% 我们致力于融合前沿科技与优质内容，为全国中小学生提供高效且富有趣味性的学习方案，助力每一个梦想照进现实 岗位发展： ·快速成长体系：配备系统的“新兵训练营”+“师徒带教”+定期技能提升培训，助你从新人迅速成长为销售精英 ·无限收入空间：“具竞争力底薪+高比例提成”的激励机制，收入由业绩说话，上不封顶 ·成长晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监（提供全面的产品知识、销售技巧培训，组织定期内部交流与行业专家分享，晋升通道清晰可见） ·温暖团队氛围：简单开放、互帮互助（一群志同道合的伙伴，共同拼搏，共享成果） 岗位职责： 1.负责公司教育产品（忆学小智）的推广与销售工作，达成个人业绩目标，校区提供资源支持，助力任务完成 2.通过电话、微信等多种渠道主动开发新客户，并与潜在用户建立良好互动关系 3.深入了解客户需求，提供专业的教育咨询和定制化产品解决方案 4.全程跟进销售流程，持续维护客户关系，提升客户满意度及复购意愿 5.定期整理并反馈市场动态与客户建议，为产品迭代与市场策略优化提供参考 岗位要求： ·学历专业：大专及以上学历，不限专业（市场营销、教育学、心理学等相关背景优先考虑） ·经验要求：接受零经验加入！只要你积极进取、学习能力强，我们将全力培养。（具备教育、互联网或ToC销售经验者优先） 我们期待你拥有的核心素质： ·强大自驱力：对成就与成长有强烈追求，能主动面对挑战与压力 ·优秀沟通力：善于倾听、表达流畅、富有同理心，能够快速赢得客户信任 ·坚韧乐观心态：能坦然接受拒绝，保持积极状态，永不轻言放弃 ·团队合作意识：认同协作价值，乐于分享经验与成果 薪酬福利： ·综合薪资：底薪(3000)+高提成，月综合收入可达8k—10k，表现优异者年收入超20w ·节日福利：重要节日发放礼品或礼金 ·团建活动：定期组织部门聚餐、团队outing、年度旅游 ·下午茶点：零食、咖啡、茶饮供应充足，随时为你充电 ·作息时间：8:30-12:00，14:00-18:00（每周固定休息一天） 我们期待与优秀的你相遇，携手在智能教育赛道共创辉煌！ 工作地点：银河文化创业园C-1-1-1 联系人：韦老师

### 14. 导购员（） **岗位要求**：品行端正，服从安排，积极乐观 **薪资待遇**：员工：底薪+绩效 2750+（上不封顶） **联系电话/**：

工作地址就近： 1、襄城校区：襄城区二桥头武商襄城购物广场南写字楼11楼 2、樊城校区：樊城区人民广场天元四季城写字楼13楼 3、民发校区：襄州区航空路民发广场A栋1108（中国黄金旁边） 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，完成校区既定业绩目标（30%电话销售+70%线下面谈成交）； 2、负责来访学员的接待咨询、电话沟通、后续跟进及报读办理（涵盖来电接听、回访沟通、课程解答与报名手续等）； 3、定期追踪学员学习进展，做好学习过程督促； 4、提供细致周到的学员服务，提升整体服务体验与满意度； 5、组织开展销售邀约、面对面洽谈，推动签约转化； 任职要求： 1、年龄25-40岁，具备大专或以上学历； 2、拥有2年以上销售工作经验，性格开朗、富有亲和力，积极热情； 3、阶梯式底薪4000~5000元+绩效提成，可结合住址安排同城就近校区工作。 每天工作7小时。 发展空间： 1、专业路径：初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问 2、管理路径：资深课程顾问—咨询主管—分校长—大校长 3、横向发展：课程顾问—销售培训师—集团销售运营支持岗 薪酬福利： 1、依法缴纳五险一金 2、享受年终奖金（含车房专项激励） 3、晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监 4、享有带薪培训、带薪年休假、工龄工资、节日福利等多项员工待遇