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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

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任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

维修工持有焊工证，有矿山井下工作经验；遵纪守法，品行端正，不良嗜好；爱岗敬业，团结协作，具有良好的职业道德；工作认真，履职尽责，具有较强的专业知识及协调沟通能力；受到党纪政纪处分尚在影响期内或正在接受审查调查、正在接受司法调查尚未做出结论、有不良信用记录、受到党纪政务处分、涉及刑事案件、应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料等情况；法律法规规定的其他不得应聘情形。薪资福利:试用期为期3个月，试用期满且考核合格后，将签订正式用工合同，并依法购买五险一金，岗位薪资不低于行业平均水平，具体以能力情况面议。招工人数:4名报名时间为2026年2月3日至2026年3月20日，现场报名，报名时携带本人毕业证、身份证、职称证书、职业资格证及其他证件原件，近期免冠一寸红底彩色登记照片1张，到远安县嫘祖镇西河村3组桃郁溪磷矿办公室报名。人员晋升通道：一般岗位员工→主管→部门负责人；工程师→主任工程师→科长→矿级班子成员；在不影响工作的前提下，公司鼓励在岗期间进行学历提升或专业资格证书考评；部门负责人、矿级班子成员必须具备符合行业要求的专业学历和任职经历，并取得相应的资格证书方可担任。工作地址:远安县嫘祖镇西河村桃郁溪磷矿

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年前小时工来袭，年前结清80% 优势：不查案底，不查纹身，高工资，不体检 悬挂焊：（实习期3天，200/天，实习期后每小时23，约270/天） 装配钳工（实习期3天，170/天，实习期后20/小时，230元/天 1⃣每个月20号发工资，每周可预支生活费 2⃣ ，服从管理 ，身体健康 3⃣免费四人间住宿，水电平摊，包工作餐 联系方式:

西彭新增岗位 长白班 招聘岗位: 1、质检员4名， ，45岁以内,要求会 使用游标卡尺量具，看简单的图纸，会电脑操作，工资4500左右 2、压铸机器-（修膜师傅）1名，，50岁以内，要求有经验 薪资5000-8000 3、招聘机加车间主管一名： 要求： （1）熟悉加工中心调试，特别是农机配件加工调试； （2）熟悉数控车床的调试； （3）具有2以上机加管理经验， （4） 具有团队协作精神，责任心强。 工作内容： （1）对机加工段日常工作进行管理； （2）加工中心调试及数控车调试； （3）团队建设与员工管理。 工资5-8千，根据能力而定 以上岗位每天工作8小时、超出以外算加班 福利待遇： 1、包住 ，水电费平摊。 2、餐补8元/餐 厂区有食堂 10元/餐（可自己带饭） 3、 4、面试必须带身份证原件，不穿拖鞋、凉 鞋、短裤、裙子 ——面试通知—— 周一到周六下午13.30准时面试 电话 地址:重庆西彭机械有限公司门口集合

重庆市江津区招钢构打磨工，有锅厂，翻沙厂工作经验的优先

员工薪资政策: 重庆本地上班：小时工20-24小时（可日结周结），保底工时280-300个小时 综合薪资5500-6500 入职签合同盖章按手印 每月10号发工资，节假日提前发! 生产中航无人机及配件 招工岗位:普工，检测，组装，质检员，包装，仓管物料(入职后有一次自愿换岗位的机会) 招聘要求:16-45岁，无需学历，身体健康 优势一:上班可以带手机 优势二:可预支工资 优势三:吃住免费 优势四:拎包入职，当天安排入住 有高价32-35一小时的是去外地去学习支援，自愿选择去不去 大量上人投产，前期需到外地支援30-45天，包来回车费全程无费用 回来重庆无责底薪3800+绩效800/1000+岗位补贴200-500，综合薪资6500/7500稳定入职买五险一金

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