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招聘：技术服务岗岗位职责1.从养殖技术员做起，半年到1年晋升主管，管理6~10名技术员；1年到2年晋升场长，管理30~100名员工2.参与公猪站、配怀舍、产房、保育育肥舍等生产环节的技术工作，月度休假4天，提供食宿，4~6人间3.负责养殖场的综合管理工作，保证生产有序进行，具体包括生产计划制定及实施、生产数据整理核对、生产成本管理、生物安全制度执行、生产员工团队建设等4.负责区域生产以及新进人员的技术培训、技术工作的推动及检查、生产方案落实监督、协助进行生产技术试验等1.从放养管理员做起，在掌握规模化养殖技术的基础上，协助养户进行猪舍选址、布局、排污及建筑设计2.监督养户实施生物安全防控，监控猪群健康状况，指导养户正确使用饲料、药品、疫苗并防治疾病3.协助养户管理放养猪苗、销售成猪，部分养殖技术指导及饲养管理指导工作（放养技术主要在客户的猪场指导养殖户对育肥猪进行饲喂、疾病防疫并对客户猪场的各项指标进行监控和管理如通风、温度等同时，出现疫情时需联系放养兽医对疫情进行治疗和控制）1.从养殖技术员做起，学习规模化猪场生物安全防控体系、生产计划模型2.掌握猪场免疫程序制定，参与猪群疫病防控及净化试验研究3.负责监控生产及周转计划，发现异常指标1.饲料原料入厂取样化验；2.确保原料仓储安全，对仓储原料经常进行温度测定、感官检查；3.生产制程监控，日常数据的填报；4.协助主管做好配方管理及其他日常工作。1.协助营销负责人做好市场管理工作及其他事项；2.现有养殖户的对接管理及空白市场的开发，完成销售目标。能吃苦耐劳，有驾照、接受出差。

招聘：养猪技术岗岗位职责1.从养殖技术员做起，半年到1年晋升主管，管理6~10名技术员；1年到2年晋升场长，管理30~100名员工2.参与公猪站、配怀舍、产房、保育育肥舍等生产环节的技术工作，月度休假4天，提供食宿，4~6人间3.负责养殖场的综合管理工作，保证生产有序进行，具体包括生产计划制定及实施、生产数据整理核对、生产成本管理、生物安全制度执行、生产员工团队建设等4.负责区域生产以及新进人员的技术培训、技术工作的推动及检查、生产方案落实监督、协助进行生产技术试验等1.从放养管理员做起，在掌握规模化养殖技术的基础上，协助养户进行猪舍选址、布局、排污及建筑设计2.监督养户实施生物安全防控，监控猪群健康状况，指导养户正确使用饲料、药品、疫苗并防治疾病3.协助养户管理放养猪苗、销售成猪，部分养殖技术指导及饲养管理指导工作（放养技术主要在客户的猪场指导养殖户对育肥猪进行饲喂、疾病防疫并对客户猪场的各项指标进行监控和管理如通风、温度等同时，出现疫情时需联系放养兽医对疫情进行治疗和控制）1.从养殖技术员做起，学习规模化猪场生物安全防控体系、生产计划模型2.掌握猪场免疫程序制定，参与猪群疫病防控及净化试验研究3.负责监控生产及周转计划，发现异常指标1.饲料原料入厂取样化验；2.确保原料仓储安全，对仓储原料经常进行温度测定、感官检查；3.生产制程监控，日常数据的填报；4.协助主管做好配方管理及其他日常工作。1.协助营销负责人做好市场管理工作及其他事项；2.现有养殖户的对接管理及空白市场的开发，完成销售目标。能吃苦耐劳，有驾照、接受出差。

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高薪聘请 新希望贺兰山牧业有限公司 现招聘 1、挤奶员2人，赶牛工3人要求年龄25—40岁，工资实习期4100，实习期1个月，转证后5100元，适应三班倒 2、入职人员必须服从管理，工作安排，不怕脏，执行力强，吃苦耐劳 待遇优厚 1、入职实习期1个月，。 2、入职满1年即给交住房公积金，享受每年4000员取暖费，年底3000—5000元年终奖金。 3、节假日三倍工资。 4、享受各种节日福利，生日福利 5、全场无线网覆盖 6、24小时热水，住宿免费，回餐。 地址:吴忠市孙家滩新希望贺兰山牧业有限公司 联系电话：

岗位名称：兽医学徒、日粮工、接产员、挤奶工；岗位要求：1.年满18岁；2.爱岗敬业，吃苦耐劳；3.服从安排，听从指挥，沟通能力强；薪资待遇：具体薪资待致电咨询。

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