岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通等方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解读； 2、主动邀约有意向学员到店面谈，接待到访客户，以专业顾问形式推荐匹配课程内容，并推动完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员口碑传播与转介绍比例； 4、积极提升个人销售能力与业务水平，保持主动学习与自我迭代的习惯； 5、按月达成个人业绩指标及团队整体销售任务目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自身成长与价值突破； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于与团队成员配合推进工作； 4、工作踏实尽责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望长期在教育培训领域发展，对获得高收入有强烈目标感； 6、不限经验，公司提供系统化免费培训，拥有完善的晋升机制。

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率 3.协助完成客户签约及后续服务衔接，确保客户满意度和持续学习体验 4.定期整理客户反馈信息，与教学团队协作优化课程服务流程 5.参与招生推广活动，完成个人及团队业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或教育咨询相关经验者优先，工作积极主动，责任心强 3.热爱教育行业，具备较强的学习能力和抗压能力 4.熟练使用办公软件，能够高效处理客户信息与数据

一、岗位职责 1、依托公司提供的精准客户资源（无需自主开发客户），负责K12学科类课程的推广与销售工作。已与天河区十余所重点中小学建立长期合作关系，持续获得稳定意向生源。 2、通过电话或线上沟通方式深入了解客户需求，邀约客户到校面谈，提供个性化学习规划，匹配适宜的培训课程，给予专业指导和科学的学习方案，推动学员完成报名。 3、定期对客户进行回访维护，保持良好互动关系，挖掘潜在需求，为已报名学员提供后续支持服务，提升客户满意度与忠诚度。 二、任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、有半年以上教育行业工作经验，综合素质突出者可放宽至应届毕业生（需具备相关实习经历）； 3、热爱教育事业，富有爱心、耐心及责任感；性格亲和，具备较强的沟通能力和表达能力； 【上班时间】公司倡导高效工作，不鼓励加班，排班机制灵活合理。 【薪酬待遇】底薪7K+高额提成+多项奖金激励，综合月收入平均10000+。 2024年4月至12月销售薪资数据显示：入职约一个月的新员工平均收入达8000+；10%以上员工月入8000-12000；50%以上员工超14000元；20%以上员工达18000元以上；15%以上员工收入超过20000元；5%以上员工月薪突破30000元。 晋升通道：课程顾问→主管→校区校长→多校区管理→区域负责人 培训机制：提供免费岗前培训+定期业务提升培训（对应届生支持力度大） 教学团队：由知名教育机构教学总监领衔，核心成员均来自985/211高校背景，师资实力位居行业前列

岗位职责: 1.制定并落地执行市场推广方案，提升品牌曝光度并拓展潜在客户群体。 2.策划与执行多种形式的市场活动，增强客户对品牌的了解与认同。 3.与团队协同配合，共同推进市场目标的实现。 4.跟踪市场趋势及用户反馈，适时优化推广策略。 任职要求： 1.热爱市场推广工作，具备良好的沟通表达能力。 2.具备较强的学习能力，能迅速适应新工具与新方法。 3.拥有积极进取的心态，善于协作并具备良好的服务意识。 4.能够高效完成各项市场推广执行任务。

公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，现为国内医、药、护学领域规模领先、专业度高的培训机构，在职员工超2000人。 2.教研团队由700名专业人员组成，其中全职教师200-300人，教学服务团队逾600人。全国直营分校共计158家，覆盖96%地区实现面授教学。已顺利完成B+轮亿元级融资。 3.主营业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升、药店赋能培训等课程体系。 课程顾问【岗位职责】： 1、主要负责学员的教学跟进与回访工作，推动二次转化及推荐引流，采用微信+电话结合方式开展（以微信维护为主，电话用于增粉、促单和回访，日均通话约30通），客户资源由公司统一提供； 2、分析学员学习状况，协助制定个性化学习方案（使用公司提供的模板）； 3、及时响应并解决学员疑问，确保完成销售目标与服务质量； 4、汇总日常运营数据及服务记录，形成报表归档； 5、配合公司各阶段节点推进线上活动，落实现场宣传、引流加粉及后续跟踪。 【薪酬待遇】 月收入范围为7000-12000元（含无责任底薪、教学奖励、业绩提成），具体薪资将在复试后由面试官根据个人综合能力评定，offer沟通时详述。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有教培机构从业背景者优先； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，性格自信积极，行动力强； 5、能熟练运用EXCEL进行基础数据处理。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。 【发展方向】 课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——部长——大区总监——校长 【股权激励】 公司处于上市筹备阶段，全年提供两次晋升机会，晋升至管理层级的员工可获得公司股权资格，享有年度分红及相关股东权益。 【面试地点】 佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层，面试设在二楼人力资源部（办公面积4000多平方米） 地铁出口：佛山普君北路地铁站C口 附近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站 【公司福利】 1.办公专享：每位员工配备独立工位、电脑及工作手机，营造舒适高效的工作环境。 2.食堂用餐：供应午、晚餐；采用家庭式四菜一汤标准，食材安全卫生，米油由中粮集团直供，每餐仅需10元。 3.休假无忧：除法定假期外，另享病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪假期，全面保障员工生活需求。 4.薪资丰厚：提供行业内具竞争力的固定薪酬，年度绩效优异者享受可观调薪幅度，实现付出与回报匹配。 5.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，免除后顾之忧。 6.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业温暖与祝福。 7.生日惊喜：生日当天送上诚挚祝福，组织小型庆祝会并赠送纪念小礼，体现人文关怀。 8.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部设计系统化管理培训课程，优先考虑内部晋升，助力职业成长。 9.导师助力：新员工入职即安排专属导师，在工作与生活中给予全方位指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。 10.团建欢乐：每月按部门划拨活动经费，支持自主组织多样化团建活动，促进交流、释放压力、增强凝聚力。 11.年假充裕：入职满一年起，依国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间额外享有10-15天带薪假期，便于陪伴家人、调整身心。 12.培训赋能：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训项目，持续提升专业水平与综合素养。 加入我们，共赴教育理想，收获成长与成就，期待您的到来！

工作职责: 在这里，你需要负责： 1、 根据客户需求，咨询并设计个性化学习方案，完成课程项销售工作； 2、 接待来访家长咨询，确保学员完成学习目标，与家长及学员保持经常性的良好互动，提高满意度并进行客户资源拓展； 3、参加业务培训考核，完成各项KPI指标考核； 任职资格: 岗位要求——我们期待的你是： 1、大专及以上学历； 2、有销售工作、教育行业相关经验为佳； 3、具有亲和力和较强的沟通说服能力、逻辑思维能力、应变能力及抗压能力； 4、工作积极主动，热情饱满，有责任心。 你将获得： 1. 工作时间：朝九晚六，周一周二休息； 2. 工作地址：罗湖、福田、南山、宝安、龙华、龙岗、光明各校区； 3. 工资构成：固定底薪+提成+奖金，10-15万/年； 4. 入职缴纳六险一金，享受各类法定节假日； 5. 带薪假期、年度体检、年度旅游、免费研学带团、结婚及生育礼金、生日团建基金、工牌福利、免费健身、免费形象照、租房优惠、企业文化活动（企业年会及各种部门团建活动）等； 6. 区域校长亲自一对一带教，制定相应的培训带教计划，急速成长；

1、负责邀约客户、到店体验客户的接待、销售、回访、成交、客户维护 2、线下推广，发展潜在客户，积累客资

岗位职责： 1.负责通过电话进行客户拓展，介绍公司产品和服务，解答客户咨询； 2.定期参与团队会议，分享市场反馈，协助改进产品和服务； 3.与团队成员一起打扫卫生，保持工作环境整洁。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询； 2.有责任心，能够承受工作压力； 3.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通； 4.对工作细心认真，能够准确完成分配的任务

英孚教育青少儿英语是青少儿英语教育培训领域的领军品牌，起源于瑞典，拥有60年悠久历史，深耕中国市场20余年，全国设有280多所校区。目前广佛地区设有16家稳定运营的直营校区，每校区平均在读学员约1000人，办公地点位于城市核心商圈，地铁直达，交通便捷，团队氛围融洽温馨。主营业务涵盖青少儿英语课程、乐游研学项目等。 核心福利优于90%广佛同类企业： • 广佛校区就近分配工作，周中双休+弹性工时，年假享有10-20天。 • 入职即缴纳全额五险一金+额外商业医疗保险，提供免费入职体检及年度健康检查。 • 享受系统化带薪培训+多通道职业发展路径+年度调薪机会，团队整体素质高，协作氛围佳。 • 子女享受课程就读优惠。 工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，邀请其参与课程体验 2、接待来访家长，结合实际情况提供专业的学习能力测评与咨询建议 3、深入了解家庭需求，制定个性化学习方案，完成既定业绩目标 4、全程跟进学生报名及入学流程 5、持续维护客户关系，积极挖掘转介绍资源 任职资格： 1、本科及以上学历，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力和目标导向，踏实肯干，服务意识强，善于团队协作 3、富有同理心、责任感，热爱教育事业，认同英孚教育理念

岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源（如网站注册信息、市场部门开发线索），深入分析客户潜在需求及其当前学习痛点，精准讲解课程特色，合理推荐匹配的课程方案，协助客户完成购课决策，实现有效转化； 2、及时、专业地回应客户疑问，保持积极的服务态度与高度的自我驱动力，持续关注客户需求动态，推动成交达成； 3、主动学习并掌握公司产品体系及销售政策，不断提升自身销售专业度与实战能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备教育行业电话销售经验者优先考虑，同时欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入； 2、语言表达流畅，具备清晰的逻辑思维能力； 3、心态积极稳定，能适应一定工作压力，且有明确的目标感和进取心。 工作内容： 1. 围绕团队及个人销售目标推进公开课推广与销售工作，完成既定业绩指标，拓展大客户资源，识别企业内训及咨询服务需求，协同内训团队推动项目落地 2. 熟悉产品核心内容，为客户制定合适的公开课学习规划，提升客户体验与满意度 3. 具备细致的事务处理能力，为公开课实施全过程提供支持，包括课前筹备、课程跟进及课后服务等环节 4. 协助开展市场宣传及相关活动执行 5. 完成领导交办的其他工作任务 6. 具备基础英语读写能力 7. 熟练使用MS Office办公软件 8. 拥有良好的团队协作意识与资源协调能力，能与讲师团队及销售助理高效配合 9. 具备独立分析问题的能力，工作认真负责，同时拥有较强的沟通能力、执行能力、协调能力与抗压能力

司机薪资范围：4000-6000元/月岗位职责：负责快递的收发件工作。上班时间：早9:00至7:30。需要装卸货。快递驿站机动店员2500-2800元！以上岗位月休两天地址：江北年后可上班联系张

福泰山中心 美绮酒店招聘客房服务员数名（有工作经验优先）厨房帮工数名具体薪资可面议联系电话☎：钟女士：

梅州市兴宁市招舞台搭建，下午1点开工，

明天来个人刷防水 日结200/天

招聘：焊钳工 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 机械制造、钣金加工等相关专业优先。

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

招聘：旅游顾问 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 1、制定并追踪落实旅行社导游服务标准，协助上级管理公司导游队伍; 2、建立导游服务标准培训体系，定期组织导游专业能力培训; 3、协助导游处理团上突发事件; 4、完成上级指派的其他工作内容,

岗位优势 1、实行课程收益共享机制，课时报酬按比例分配，月收入稳定突破万元 2、课程体系设计优于同行业标准，学员资源丰富，排课稳定，享有五险一金保障 3、工作时间灵活自主，有课到校区授课，无课无需驻场，每周四固定时段14:00-18:00参与集中教研与培训 4、每年开放8次提升课时分成资格，考核通过后课酬显著上调 5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，内部协作氛围和谐积极 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历 2、具有一年以上中大型教育机构授课经验者优先考虑 3、执行力强，接受统一排课安排，不推诿、不选择性接课 4、富有责任感，能主动关注并改善学生学业表现与学习心态 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的日常授课任务 2.提供学习方法指导、习惯养成支持及必要的课后跟进服务 3.保持与学生及家长的有效沟通，开展学业引导与心理关怀工作 4.主动收集学生与家长的反馈信息，持续优化教学质量与服务水平 薪酬福利 1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训 3、享受年度公费团体旅游（每年不少于一次） 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【优先结合个人意向进行分配】

产品优势 1、课程性价比高于同行业竞品，同时保障教学品质，便于市场推广与转化 2、品牌宣传覆盖广泛，各学校家长及学生对机构已有较高认知度 3、校区环境舒适宜人，团队专业素养高，来访家长和学生满意度高 薪资待遇 1、无责任底薪3000-3500元，试用期平均收入可达6000元以上 2、设置阶梯提成机制，提成比例行业领先，入职半年熟悉业务后月入过万较易实现 3、配备独立办公空间，提供工作电脑与手机，偶有外出拓展任务 工作内容 1、依托公司提供的多样化精准客户资源，为学员及家长推荐适配的优质课程 2、客户资源积累成熟后，主要通过口碑转介绍方式持续获客 3、新员工均可享受免费系统化培训，快速掌握教育培训行业核心知识 晋升体系 1、拥有公开透明的晋升通道，入职满半年可参与晋升竞聘，最快半年可晋升至校长岗位 2、晋升路径：初级课程顾问 → 高级课程顾问 → 金牌规划师 → 运营校长 → 总校长 → 监管总监 → 大区经理 上班时间 周一休息，周二下午上班（17:00-21:00） 周三至周五 14:00-21:30（含17:00-18:00用餐时段） 周六日 7:45-18:20（含12:20-13:45午休时间） 工作地点： （1）东中校区：广东省梅州市梅江区泰丰综合楼（学海路东），3楼305-2 （2）江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号-1-2 （3）五洲城校区：广东省梅州市梅江区城北镇五洲城五洲路东顺梅商业城34号 （4）新城校区：广东省梅州市梅县区扶大镇公园南路南罄竹雅苑 （5）嘉应校区：广东省梅州市梅江区江南街道新中路87号东座5轴 （6）梅园校区：广东省梅州市梅江区彬芳大道南60-18号

岗位优势 1、课程产品具备显著价格竞争力，同时保障教学质量，推广与销售难度低 2、品牌宣传覆盖广泛，各学校家长及学生对机构已有较高认知度 3、校区环境优越，团队专业素养高，到访咨询的家长和学生满意度高 薪资待遇 1、缴纳五险一金 2、无责任底薪3000-3500元，试用期平均月收入可达5000元以上 3、设置阶梯式提成机制，提成比例行业领先，入职半年熟悉业务后月收入普遍过万 4、配备高端独立办公空间，提供工作电脑与手机，无需外出拓展客户 工作内容 1、依托公司提供的多种精准获客渠道，为学员及家长匹配适合的优质课程 2、客户资源积累成熟后，主要通过口碑转介绍开展后续服务 3、新员工享受免费且系统的专业培训，快速掌握教育培训行业核心知识 上班时间 周一休息，周二下午上班（17:00-21:00） 周三至周五 14:00-21:30（17:00-18:00为用餐时间） 周六日 7:45-18:20（12:20-13:45为午休时间） 晋升体系 1、设有公开透明的晋升通道，入职满半年可参与竞聘，最快六个月可晋升为校长 2、晋升路径：初级课程顾问 → 高级课程顾问 → 金牌规划师 → 运营校长 → 总校长 → 监管总监 → 大区域经理 工作地点： (1)东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

岗位优势 1、实行合伙人机制，享受课时费分成，收入稳定且易突破万元 2、课程体系相较同业更具竞争优势，生源充沛，课量有保障，统一缴纳五险一金 3、工作时间灵活自主，有课到校区授课，无课无需到岗，每周固定安排周四14:00-18:00集中备课与培训 4、每年设有8次提升课时分成的机会，晋升成功后课时报酬显著提高 5、办公环境舒适宜人，团队成员素质高，内部协作氛围和谐积极 岗位要求 1、须具备全日制本科或以上学历 2、具有一年及以上中大型教育机构教学经验者优先考虑 3、具备良好的执行力，接受合理排课，不推诿不挑课 4、富有责任心，能主动关注并改善学生的学习成效与学习心态 工作职责 1.按照公司教学计划，具体承担本学科本年级学生的授课任务 2.提供学习方法指导，帮助学生养成良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务 3.保持与学生及家长的有效沟通，实施教学引导与心理关怀支持 4.主动收集学生与家长的反馈信息，持续优化教学质量与服务水平 薪酬福利 1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训 3、年度公费团体旅游（每年不少于1次） 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点： 【五洲城校区】位于五洲城汽车站旁 【新城校区】位于华侨中学门口 【优先结合个人意愿进行分配】

找珠宝销售工作的亲看过来 六福珠宝（宪梓北路店） 诚聘：珠宝销售 3000-6000元 要求：23-40岁，形象好，热爱珠宝事业，待客热情有礼貌，有责任心，有团队合作精神，有零售行业工作经验者优先！ 工作时间:7-7.5小时 福利待遇:月休4天，五险一金，法定节假日享三薪，餐补，工龄奖 联系电话：邓小姐 地址：梅县区华侨城宪梓北路香港路口工行银行侧

找珠宝销售工作的亲看过来 六福珠宝（宪梓北路店） 诚聘：珠宝销售 3000-6000元 要求：23-40岁，形象好，热爱珠宝事业，待客热情有礼貌，有责任心，有团队合作精神，有零售行业工作经验者优先！ 工作时间:7-7.5小时 福利待遇:月休4天，五险一金，法定节假日享三薪，餐补，工龄奖 联系电话：邓小姐 地址：梅县区华侨城宪梓北路香港路口工行银行侧 ：井号:///QQklQxXqCbPDPTj

工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉

，有建材行业工作经验者优先，平时出去跑楼盘，外出下乡等，底薪加提成，能力越大工资越高

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化 任职资格: 1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

岗位优势 1、实行教学合伙机制，享受课时收益分成，月收入稳定过万 2、课程体系设计领先同行，市场认可度高，生源稳定，课量有保障，统一缴纳五险一金 3、工作时间灵活自主，有课到校区授课，无课无需驻场，每周四固定时段14:00-18:00参与集体教研与培训 4、每年开放8次晋级通道，通过考核可提升课酬等级，实现收入跃升 5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，协作氛围轻松和谐 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历 2、具有一年以上中大型教育机构授课经验者优先考虑 3、执行力强，能接受课程安排，不推诿、不设限 4、富有责任感，主动关注学生学业进展与学习心态，积极干预引导 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的日常授课任务 2.提供学习方法指导，帮助学生养成良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务 3.保持与学生及家长的有效沟通，实施教学辅导与心理支持 4.主动收集学生与家长的反馈信息，持续优化教学质量与服务水平 薪酬福利 1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金 2、提供系统化、正规化的免费带薪岗前及进阶培训 3、年度公费团体旅游（每年不少于1次） 双向晋升路径 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【优先结合个人意愿进行分配】