任职要求：： 1.大专及以上学历，具有销售经验优先； 2.性格开朗热情，亲和力强、善沟通、协调说服力强； 3.具有较强的同理心、责任心、耐心，自信、坚韧，有良好的团队合作和敬业精神； 4.抗压能力强，勇于挑战高指标‘ 5.热爱教育行业，客户服务意识强，能适应灵活的工作时间（包括周末）。 
 职业发展： 1.3-6个月的岗位评估以及职业发展建议； 2.职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估； 3.6-12个月岗位晋升通道； 4.初级顾问-中级顾问-高级顾问/主管-储备校长。 
 福利待遇： 1.弹性的上班时间，避开早晚高峰； 2.入职缴纳五险一金； 3.生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利、节假日调休； 4.月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）； 5.专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 
 岗位职责： 1.主动获取客户名单，对名单客户进行电话邀约，介绍课程信息； 2.对分配的信息资源，主动邀约，了解客户需求，邀约上门试听体验，提供专业的课程讲解，制定学习方案，促成合同签订； 3.按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准； 4.跟进客户来源，及时统计市场数据，反馈给市场部，帮助市场部调整市场策略，协助市场部做好市场活动的推广事宜； 5.定期参加会议和培训，录入系统，合同服务条款实施等其他工作； 6.发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度； 7.完成上级安排的其他事项。

我们是一家专注于情商教育的专业培训机构，致力于通过科学系统的课程体系与定制化服务，帮助不同年龄段学员提升情绪管理、沟通协作、社交适应等核心情商能力，助力个人成长与家庭幸福。凭借专业的教研团队、实战型教学模式与良好的市场口碑，现因业务拓展诚邀热爱教育事业、有激情有担当的销售人才加入，共筑情商教育新生态。 岗位职责 1. 精准挖掘客户需求：通过电话沟通、线下咨询、社群运营等多种方式，对接家长及学员，深入了解其在情商提升、社交能力培养等方面的核心诉求与痛点 2. 专业课程推广：熟练掌握公司情商课程体系、教学优势及服务特色，为客户提供专业的课程讲解与学习规划，量身定制个性化解决方案，激发购买意愿并促成签约。 3. 全周期客户维护：对潜在客户进行定期跟进，及时响应咨询与疑问；为已签约客户提供售后回访，跟踪学习效果，收集反馈并协调解决问题，提升客户满意度与复购率，推动转介绍 4. 销售目标达成：制定个人销售计划，积极拓展客户资源，完成月度、季度及年度销售指标，助力团队整体业绩增长。 5. 数据与经验沉淀：准确记录客户沟通信息与销售数据，总结销售经验与话术技巧，为团队销售策略优化提供支持 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历（优秀者可放宽至高中），1年以上销售相关经验，有教育行业、课程销售或ToC客户服务经验者优先。 2. 核心能力：沟通表达与倾听能力突出，善于共情，能精准把握客户心理；目标感强，有韧性，具备良好的抗压能力与谈判说服技巧 3. 职业素养：热爱教育事业，认同情商教育理念，有真诚利他的服务意识；责任心强，积极主动，具备团队协作精神与持续学习意愿。 4. 加分项：自身情商素养优秀，擅长处理人际关系；有客户资源或社群运营经验者优先。 薪资福利 1. 极具竞争力的薪酬：高额提成（8%-30%）+开单奖励+月度/季度销冠奖金，综合薪资8000-20000元上不封顶，优秀者可挑战更高收入 2. 全面保障福利：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、生日礼、节日补贴等。 3. 专业成长支持：提供完善的带薪培训（产品知识、销售技巧、情商课程体系），配备一对一导师带教，助力快速上手。 4. 多元化发展通道：管理方向（销售代表→销售主管→销售经理）、专家方向（销售代表→课程讲师→培训师），清晰的职业上升路径。 5. 人文关怀：周末双休、弹性工作时间，定期团建、下午茶、年度旅游，打造积极向上的工作氛围。

高薪诚聘具备同行业3年以上经验，或曾获同行业连续2个季度销售冠军，或具备优秀潜力及学历的高潜质人才。综合薪资20-30k，固定底薪7000+，提供量身定制的职业发展通道与晋升机制。 工作职责: 1、通过电话联系潜在客户，完成邀约工作 2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业化学术评估服务 3、深入挖掘客户需求，制定个性化课程方案，完成既定销售目标 4、全程跟进学员入学各环节，确保服务闭环 5、持续维护客户关系，积极拓展转介绍资源 任职资格： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销及相关专业优先考虑 2、具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力与目标导向，能适应高强度工作节奏，服务意识强，善于团队协作 3、富有同理心与责任感，热爱教育事业，认同英孚教育企业价值观 薪酬福利: 1、处于行业领先地位，拥有国际化工作环境与多元文化平台，晋升机制公开透明 2、正式员工入职即缴纳六险一金，每年享受一次免费专业健康体检，全方位保障员工健康 3、享有10-20天带薪年假，参与公费旅游项目（有机会担任冬夏令营及国内外多条线路领队老师） 4、无需打卡，实行弹性工作时间，便于工作生活平衡 5、定期开展丰富多彩的员工活动，可享员工子女课程专属优惠

普君地铁口-润德教育（执业药师证）刚需行业，集团1300人，佛山公司150人，全国拥有140家直营分校，三年内IPO主板上市。入职即有：无责底薪+直接给5000-6000家老客户资源+五险一金+饭堂+大小周（上市会双休），微信营销为主，不外出，一天10-15个电话量。 网络销售=成熟客户+一台手机+一台电脑+品牌全国辐射+刚需行业。 【工作职责】 1、主要是负责医药护（药店从业人员）考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，增粉和回访），不外出，不应酬，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【薪酬待遇】 薪酬平均是6000-12000（含无责保底、教学奖金、业绩奖金），优秀可达12-18K，销冠级别20K或以上，上不封顶。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，22至37周岁，有1-2年以上销售经验； 2、能够使用EXCEL作简单的数据处理； 3、想赚钱，想晋升，内在驱动力强。 4、电销容易封号，会销邀约难，面销还得配车应酬，用最简单的办法做好销售。 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：2000多方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √食堂用餐：提供中、晚餐；住家式四菜一汤，干净卫生，米、油等均由中粮集团提供，10元/餐 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √晋升机会：每年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、苹果手机、笔记本电脑购物卡等应有尽有 √交通便利：（位于禅城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

（欢迎新人，师父手把手带教，精准客户3-7天即可成单～） ①每月15号准时发薪！！无责任底薪4-5千（视岗位而定）+门票绩效1000（上不封顶，最高可达20万）+提成+周奖月奖管理奖，团队平均月薪10-15k，80%以上员工月入过万～收入有保障！ ②行业顶尖团队，提供海量已购199企业书籍的精准客户资源，转化率高～客源稳定无忧！ ③入职即缴社保，定期组织公司团建活动，聚餐、唱K放松身心，每月安排3-4次下午茶； ④入职享带薪培训：培训期间薪资全额发放，结合理论授课与导师一对一辅导～成长路径清晰无忧！ ⑤每季度开放晋升通道：一线管理岗需求大，每季度均有内部竞聘机会～发展方向：销售精英→营销经理→营销总监→子公司总经理。晋升机制透明无忧！ [我们的平台优势↓↓↓] ①专注企业管理培训与咨询服务，拥有四大课程体系，在多个细分领域处于行业前列，员工可免费学习全部内部课程资源； ②团队规模超500人，讲师为近两年热门培训名师，且为独家签约合作； ③公司具备成熟的自媒体与互联网营销矩阵，持续获取精准客户线索，无需外出拓客，全程由公司提供资源支持。 【你需具备的条件】 1、中专及以上学历 2、具备一定销售经验或对销售工作有热情； 3、有志于在咨询培训行业发展，普通话流利。同行优秀者可优先考虑管理岗位！ 【上班时间】 朝九晚六，午休两小时，固定周日休息，享受法定节假日。 地址：天河黄村brt智汇商务园A栋3楼。 （地铁：黄村站4号线/21号线，步行约10分钟｜公交：497/B4/B22等，步行3分钟即到）

【岗位职责】 1.负责学员日常沟通与跟进，以微信为主要沟通方式，维护良好的客户关系，完成个人业绩指标； 2.主动联系并服务学员，根据学员需求推荐合适的课程方案，助力其提升英语口语能力； 3.专业、及时地响应学员反馈，提供优质服务体验，促进客户转化、续费及口碑传播； 4.高效统筹并指导助理处理团队内事务性与支持性工作，带领小组协同高效推进任务执行； 5.积极参与公司组织的各项活动，落实上级安排的其他相关工作任务； 【岗位要求】 1.具备2年以上销售工作经验，熟悉销售流程，掌握成熟的销售技巧； 2.工作细致耐心，具备亲和力，服务意识强，学习积极性高； 3.拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神； 4.能够适应一定节奏的工作压力； 5.大专及以上学历，可借助翻译工具与外教进行基础文字交流； 6.熟练操作电脑，打字速度快，具备盲打能力，熟练使用Office等办公软件； 【加分项】 1.拥有个人知识积累与管理的方法； 2.保持阅读习惯，热爱持续学习； 3.具备团队管理经验或跨部门协作经历； 4.英语能力优秀者优先； 【工作时间】 早班：9:00-17:00 晚班：17:00-22:30 排班制，每月休息约7天 转正后享10天带薪年假及节假日调休机会 公司提供清晰晋升通道，不看资历看实力，有能力就有舞台！ 月度奖、季度奖、年终奖不断，拿到手软；团队国内外旅游频繁，快乐同行；同样的岗位，不一样的精彩！！！ 【我们为你提供】 1、五险一金+10天带薪年假； 2、年度员工健康体检（含家属共享名额）； 3、岗前培训：系统化带薪新人培训，全面掌握岗位技能； 4、晋升机制：不限年龄与年限，多元发展路径为你定制； 5、法定节假日自由调休，助你奔赴诗和远方； 6、婚假、产假、陪产假等福利齐全； 7、定期组织户外旅游、团建活动（球类运动、BBQ、探店打卡美食……）； 8、茶饮零食自由：花茶、咖啡、奶茶、下午茶、小零食品类丰富，随意享用； 9、免费配备健身卡：涵盖游泳、瑜伽、健身等多项服务； 10、额外补贴：视情况提供电脑/交通/餐补等福利； 11、学习成长福利：员工及家属可享内部特惠价购买课程产品，优惠力度超乎想象； 12、每年选派优秀员工参与雅思官方举办的《雅思考试工作坊》《雅思教师培训课程》及年会等活动，直面雅思考官专家，提升专业能力的同时畅享旅途乐趣~ ——————分割线—————— “如果你厌倦了当前乏味的工作，欢迎了解一下同桌教育！” 同桌教育是一家怎样的企业？ 同桌教育成立于2011年，是国内首批专注在线教育的品牌之一，主营业务为留学语言培训。截至2021年1月31日，已成功帮助135,131名学生实现留学梦想。 同桌教育的企业文化是怎样的？ 这里汇聚了一群积极向上、互帮互助的年轻伙伴； “队友文化”：没有森严等级，没有封闭工位，大家并肩而坐，随时互动交流，还会主动给同事送上下午茶。在这里，你可以自由表达观点，也能获得真诚反馈；不怕犯错，更不会因失误被责备。我们寻找的是能一起冲击NBA总冠军的真正队友。 “终身成长”：学习本不轻松，但在同桌，学习已成为一种习惯。2020年12月至2023年2月期间，团队成员平均每月自主学习时长达28小时。

职位名称：*中高考提分销售顾问 工作地点：考试大师深圳服务中心 职位类型：全职 薪资待遇：底薪+提成，具体面议 职位描述： 我们正在寻找一位充满激情和动力的中高考提分销售顾问，加入我们的团队，帮助更多学生实现他们的学业目标。作为销售顾问，您将负责推广我们的中高考提分课程，与学生和家长沟通，了解他们的需求，并提供个性化的学习解决方案。 主要职责： 1.客户开发：通过电话、网络、线下活动等多种渠道，开发潜在客户，建立并维护客户关系。 2.课程推广：向学生和家长详细介绍我们的中高考提分课程，突出课程的优势和特色。 3.需求分析：与学生和家长沟通，了解他们的学习需求和目标，提供个性化的课程建议。 4.销售达成：通过有效的销售技巧，达成销售目标，完成每月/季度的销售任务。 5.售后服务：跟进学生的学习进度，及时解决客户问题，确保客户满意度。 6.市场反馈：收集客户反馈，及时向公司汇报市场动态和客户需求，协助优化课程和服务。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：有销售经验者优先，尤其是教育行业销售经验。 3.沟通能力：优秀的沟通和表达能力，能够与学生和家长建立良好的关系。 4.销售技巧：具备较强的销售技巧和谈判能力，能够独立完成销售任务。 5.责任心：对工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神。 6.学习能力：愿意不断学习和提升自己，适应快速变化的市场环境。 我们提供： 1.有竞争力的薪资：底薪+高额提成，收入上不封顶。 2.职业发展：完善的培训体系和晋升通道，助力您的职业成长。 3.团队氛围：年轻活力的团队，轻松愉快的工作氛围。 4.福利待遇：五险一金、节日福利等

按照成人教育咨询师的要求，完成每日的基础动作指标，在线上进行学历的推广

挑战高薪、提升个人能力需要一个和谐的团队，国创圆梦你值得拥有~~ 【工作内容】 1、公司主要是做成人学历提升这块的，产品主要是针对于因学历低受限制找不到好工作，升职、考公务员的人群；工作的内容是给想提升学历的客户推荐合适他们的大学跟想学的专业就可以了，入职有带薪培训，有老员工一对一带教 2、公司拥有全行业独有精准资源和实力强大前期市场开发团队，能给你提供源源不断的优质客户； 3、通过电话和网络方式给学员介绍相关信息，精准客户回访； 4、结合学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，制定学习计划； 5、无需外出，无需自己开发资源，精准客户成单快又简单； 【任职要求】 1、年龄18-40岁，初中及以上学历,有销售经验可放宽学历；； 2、有良好的语言表达能力，学习能力，热爱销售工作。 3、有赚钱欲望，抗压能力强，表达能力强，谈吐大方； 【薪资福利】 底薪4200—9300(浮动）＋高提成点2%-17%+绩效500/月+全额奖+新人奖+额外现金开单奖300-600/单（每个月拿到的现金奖最少3000-8000/人） 新人试用期内能拿到6000以上薪资 员工入职满3个月基本可以拿到1W~2W左右薪资 【工作时间】 早上10:00~12:30，下午14:00~19:00不强制加班，大小小小周 【晋升途径】 公司完整的培训体系＋晋升机制，注重内部人才成长与培养！ 咨询师——销售组长——销售主管——销售经理——销售总监 只要你有能力，我们可以给你足够的发展空间 【福利待遇】 1、公司统一为员工购买深圳社保 2、带薪年假+法定假日等 3、免费为员工提供美味下午茶，蛋糕，甜品，水果等 4、舒适办公环境，有储存和加热的冰箱与微波炉以及饮水设备等 5、每周丰富的下午茶，放松的游戏时间，幸福感提升生日会、节日礼物、部门团建活动、户外拓展、年会、业务精英旅游等 6、公司内部员工可专享员工优惠报读课程，进行自我提升 【公司地址】深圳市龙华区民治嘉熙业广场8楼816室 【交通】交通便利，离民治D出口三百米，东边公交站，上班方便 这些福利远远不够，想要知道更多薪资福利待遇就加入我们国创圆梦看看吧~

包工包料一底一面10元

梅州市梅江区招工地小工/杂工

广东梅州水寨海鲜店招聘年龄在45岁以下、熟练负责杀鱼的男女员工，优先考虑有经验的申请者，工资待遇为每月4200元，假期面议，态度良好者优先，有意者请联系，非诚勿扰。

明天上午广东梅州客天下招聘一名装车工人，欢迎有意者联系。

下午客天下要二个小工清垃圾要自带铁铲

职位：旅游服务 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：烟台高新区 月薪范围(元)：2000-4000

1;本公司主要经营四川、西藏、新疆、西北等旅游目的地的纯玩小团、私人定制、越野旅拍等业务(不做獠氮物团和大巴团) 2;现因旅游业获客渠道发生变化，固招募全国各地的宝妈、大学生、待业等群体通过发布小红书引流内容获取客资! 3;无需坐班，人在哪里就可以在哪里发布 任职要求:需要有一定的闲暇时间(每天半小时左右)岗位职责: 1;根据公司要求在小红书发布相关引流内容 2;公司会提供相应素材和文案类容 2:通过发布类容引流将信息提供给公司销售人员 3;会按照有效客资10元/人加成交奖励20/人发放薪资(暂定方案)累计达到一定数量将再次额外奖励 特别说明: 本公司是正规旅行社! 详情可以查看小程序:斑马致远旅行 小红书图文类容无需本人出镜!

招聘 1.旅游顾问2名，年龄26—50岁，男女不限，中专以上学历，喜欢旅游行业，性格开朗，上进心强， 能找到客户的需求点，会基本的电脑操作。薪资2200元/月+业务提成+带团补助，每月休息6天 2.专职话务员1名，年龄24—40岁，男女不限，高中以上学历 ，姓别不限，喜欢旅游行业，性格开朗，能找到客户的需求点，会基本的电脑操作，2000元/月+话务补贴+带团补助，周末双休 3.兼职老年旅游顾问6名，热爱旅游行业，善于表达，有一定的人际关系，时间自由安排 报名热线：陈总 地址：花园街57号二楼（红河新飞扬国旅宜良门市）

丘北农垦漫品人生养生保健有限责任公司 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 一、招聘岗位：旅游专员若干名 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团。 队协作意识；会用电脑，对客人要细心，耐心，专业、男女不限；年龄24-42周岁。 2、招聘岗位：前台管家。 3、主要职责：负责公司前台管家旅游服务；接待咨询顾客。 4、工资待遇：底薪+提成（3000元起包吃，住宿）。 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天）。 二、联系方式： 电话：熊女士（） 上班地址：普者黑风景区

旅游顾问男女不限

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入＋旅游＋晋升空间 招人标准：不看学历，不看经验，只看态度 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元／周！！ 努力干：5000元—8000元／周！！ 使劲干：8000元—13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要坚持付出，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要承担培训机构招生任务，工作简单易上手！ 一周换一座城市，厌倦了日复一日重复生活、渴望突破自我的，欢迎来尝试。团队年轻有活力，氛围融洽。适合热爱走遍全国各地的你，期待你的到来

课程顾问（五险一金+月休6天） 岗位要求 1、热爱教育事业，对教育培训领域有一定理解； 2、性格积极乐观，具备较强亲和力； 3、具备良好的语言表达能力，兼具一定的团队协调能力和市场推广意识； 4、做事细致认真，责任心强，条理清晰，能适应快节奏工作环境，服务意识突出； 5、******全日制大专及以上学历（需为高中起点）；有相关工作经验者可放宽至高中 产品优势 1、课程定价具有市场竞争力，教学质量稳定，易于客户接受与转化； 2、品牌宣传覆盖广泛，各校师生及家长对机构认知度较高； 3、教学环境舒适整洁，员工专业素养高，来访学员及家长满意度高 薪资待遇 1、五险一金 2、无责任底薪3000-3500元，试用期平均收入可达6000以上 3、阶梯式提成机制，提成比例优厚，入职半年熟悉业务后，月薪普遍过万 4、配备独立办公区域，提供工作电脑及手机设备 上班时间 周一休息，周二下午上班（17:00-21:00） 周三至周五14:00-21:30（含用餐时间17:00-18:00） 周六日7:45-18:20（含休息时间12:20-13:45） 工作内容 1、通过公司提供的多元化精准获客方式，为学生及家长推荐适配课程方案 2、客户资源积累成熟后，主要依靠口碑转介绍开展后续服务 3、新员工均可享受系统化免费培训，快速掌握教培行业核心知识 晋升体系 1、设有公开透明的晋升通道，入职满半年可参与竞聘，最快半年晋升校长岗位 2、晋升路径：初级课程顾问→高级课程顾问→金牌规划师→运营校长→总校长→监管总监→大区经理 工作地点： 五洲城校区（五洲城汽车站旁） 新城校区（华侨中学门口） 江南校区（顺梅步行街旁） 东中校区（学海路） 嘉应校区（新中路365连锁酒店侧） 梅园校区（梅园新村对面）

岗位优势： 1、采用业务合伙模式，享受课时费用分成，收入稳定且易突破万元； 2、课程体系设计优于同行业水平，生源充沛，课时有保障，同时缴纳五险一金； 3、工作时间灵活，无需全天坐班，有课前往校区授课，无课可自主安排，每周四14:00-18:00固定参加集体备课与培训； 4、每年设有8次提升课时分成的机会，表现优异者可实现课酬显著增长； 5、办公环境舒适，团队成员专业素养高，整体氛围和谐积极。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历（专业不限）； 2、具有一年以上中大型教育机构教学经验者优先考虑； 3、具备良好的服从意识，能接受合理排课，不推诿、不挑剔课程安排； 4、责任心强，能够主动关注并改善学生的学习效果与学习状态。 工作职责： 1.按照公司教学规划，具体承担本学科本年级的教学实施任务； 2.为学生提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.保持与学生和家长的良好互动，开展教学辅导及心理关怀工作； 4.及时收集学生及家长的反馈信息，持续优化教学质量与服务水平。 薪酬福利： 1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金； 2、提供正规化、系统化的免费带薪培训； 3、组织年度公费集体旅游（每年不少于一次）。 双向晋升通道： 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧

招聘：诚聘内衣店导购 店员 营业员、店长 薪资：3000-10000元/月 1、诚聘内衣店导购店员、店长，为人细心踏实，做事认真负责，乐观开朗； 2、年龄25-40岁之间，有服装或内衣销售养生经验优先； 3、开朗热情，服务态度好，形象较好，抗压能力强，要有赚钱欲望的，拒绝来养老的； 4、基本薪资+提成+达额奖励，综合到手3000～10000； 5、工作时间：早9点～晚9点（两班倒），月休2天； 6、工作环境好； 有兴趣者请打电话预约面试。

岗位优势 1、实行课程收益共享机制，课时报酬按比例分配，月收入稳定突破万元 2、课程体系设计优于同行业标准，学员资源丰富，排课稳定，享有五险一金保障 3、工作时间灵活自主，有课到校区授课，无课无需驻场，每周四固定时段14:00-18:00参与集中教研与培训 4、每年开放8次提升课时分成资格，考核通过后课酬显著上调 5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，内部协作氛围和谐积极 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历 2、具有一年以上中大型教育机构授课经验者优先考虑 3、执行力强，接受统一排课安排，不推诿、不选择性接课 4、富有责任感，能主动关注并改善学生学业表现与学习心态 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的日常授课任务 2.提供学习方法指导、习惯养成支持及必要的课后跟进服务 3.保持与学生及家长的有效沟通，开展学业引导与心理关怀工作 4.主动收集学生与家长的反馈信息，持续优化教学质量与服务水平 薪酬福利 1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训 3、享受年度公费团体旅游（每年不少于一次） 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【优先结合个人意向进行分配】

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 资深课程顾问岗位职责: 1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客; 2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成; 3、【学员服务】 （1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展； （2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况； （3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环 （4）完成二次成交及转介绍 【任职要求】 1、大专及以上学历，医药护等专业或有教务服务、教培工作经验优先考虑；； 2、具备1年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强 【薪酬待遇】 薪酬平均是6000-12000，无责保底4000（含1000元教学奖金）+2000业绩奖金（按完成率业绩奖金翻倍），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【上班时间】：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末单双休，法定节假日正常休； 【【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

招聘：美容顾问兼店长 薪资：8000-10000/月 无

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：20岁起，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋高收入＋全国旅游＋晋升通道 招人标准：不设学历门槛，不拘经验背景，唯重态度与投入 薪酬模式：每周结算，工资按周发放。 常规表现：3000元—5000元/周！！ 积极投入：5000元—8000元/周！！ 全力冲刺：8000元—13000元/周！！ 只要你对事业充满激情，这里就是你的舞台！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们专注教育领域，承担培训机构招生任务，工作内容清晰、操作简便！ 每周轮换城市，厌倦重复性工作的你，不妨来突破自我。团队年轻有活力，氛围融洽。适合热爱走遍大江南北的你，欢迎加入我们

岗位优势 1、实行教学合伙机制，享受课时收益分成，月收入稳定过万 2、课程体系设计领先同行，市场认可度高，生源稳定，课量有保障，统一缴纳五险一金 3、工作时间灵活自主，有课到校区授课，无课无需驻场，每周四固定时段14:00-18:00参与集体教研与培训 4、每年开放8次晋级通道，通过考核可提升课酬等级，实现收入跃升 5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，协作氛围轻松和谐 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历 2、具有一年以上中大型教育机构授课经验者优先考虑 3、执行力强，能接受课程安排，不推诿、不设限 4、富有责任感，主动关注学生学业进展与学习心态，积极干预引导 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的日常授课任务 2.提供学习方法指导，帮助学生养成良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务 3.保持与学生及家长的有效沟通，实施教学辅导与心理支持 4.主动收集学生与家长的反馈信息，持续优化教学质量与服务水平 薪酬福利 1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金 2、提供系统化、正规化的免费带薪岗前及进阶培训 3、年度公费团体旅游（每年不少于1次） 双向晋升路径 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【优先结合个人意愿进行分配】

岗位优势 1、行业顶尖薪酬水平，待遇领先同行 2、校区生源充足，入职即可接手学生进行辅导跟进 3、配备系统化培训支持，快速提升专业能力 4、师资团队专业扎实，广受家长与学生信赖 5、团队年轻化，工作氛围融洽轻松，沟通无障碍 薪资待遇 1、每周固定双休，依法缴纳五险一金 2、试用期月均收入可达6000元以上 3、课程单价高，提成比例具有竞争力 4、办公环境高端，配备专用电脑及工作手机，无需外拓招生 工作内容 1、跟踪学生各阶段学习进展，分析性格特点并引导改善学习习惯 2、定期向家长汇报学生学习表现与成长情况 3、监督并检查校区教师的备课质量与教学准备 4、及时掌握周边合作学校的基本动态与日常安排 5、负责完成所在校区的学生续费目标 晋升体系 1、建立公开透明的晋升机制，入职满半年可参与竞聘，最快半年晋升校长岗位 2、职业发展路径：学习管理师→主管→校长→总校长→部门总经理 上班时间 周一至周五14:00-22:00（含17:00-18:00用餐时间） 周六至周日8:00-18:30（含12:00-14:00午休时段） （每周休息两天，具体排班由校区统筹安排） 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】客家梦工厂 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道开展公司学历及课程产品的推广与招生工作。 2、为学员量身定制合理的学习方案，协助解决学习相关问题，推动签约并顺利开课。 3、定期回访学员学习进展，给予及时关心与支持，助力学员达成学习目标。 4、按要求完成月度业绩指标。 5、以优质服务传播公司品牌形象与文化理念。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、有销售经验者优先考虑（无经验者可培养）。 3、性格积极乐观，具备较强的责任意识与团队荣誉感。 4、勇于突破自我，执行力强，服从工作安排。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬：底薪4-5k+高额提成，综合年收入8-15W。 2、广阔的发展空间：助学老师-资深助学老师-助学主管-助学校长，晋升通道畅通无阻。 3、作息安排：周末双休，每日工作7小时 (9:00-12:00,14:30-17:30，午休两个半小时)。 4、基础保障：五险、带薪年假、法定节假日齐全。 5、额外福利：年度旅游、下午茶点、月度生日会、配备微波炉、冰箱，春节享受超长假期（12天起）。 6、团队氛围：开放协作、高效沟通、关系融洽；年轻有朝气，平均年龄27岁。 7、公司培训：提供入职培训、专业课程及个人成长类带薪培训，持续投入员工长期发展。 工作环境轻松，同事热情友善，不定期组织下午茶，团队充满活力，无层级隔阂。 诚邀各位加入，期待与您携手同行！！！！