潍坊平安财险；{不包食宿}【招聘岗位】车险客户经理【招聘条件】1、男女不限，18-34，大专及以上学历；2、工作时间；早上8.30-下午6.30。中午12-1.30休息3、有同行业或类似电销及销售岗位经验优先，以上条件可放宽【岗位职责】1、依托公司资源为客户提供车险业务报价；2、为客户提供专业、快速的咨询服务，解决客户诉求；【薪资待遇】1、1-3个月：2700，3-6个月：5000+，3-6个月：5000+，6个月以上：6000-10000+发薪日期；每月20号-25号2每周双休，国家法定节假日及各类休假，.过节费等诸多福利，楼下福利食堂，价格便宜。3、入职签订合同4、带薪培训，有专业团队经理带教。5、晋升通道：一年多次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。6试用期标准；新人三个月试用期，底薪1440+全勤+新人津贴，2700左右。，底薪+全勤+提奖。每月2-3次加班，加班当时支付双倍薪酬。9.面试地点；潍坊市北海路3323号中国平安

‍招募理赔售后服务专员工作内容：1.负责公司客户资料核对、变更、入档等手续办理2.负责理赔办理、资料核对、收集3.负责客户保单体检储备主管要完成基本的服务工作，包括:1.宣传公司企业文化和综合金融知识;2.按时出席，参加公司有关会议和培训等活动。3.要负责建团队，且负责销售人员的辅导训练、推荐优质新人培育新主管、提升团队属员绩效。销售职位环境好，月收入过万不是梦，只要你敢想，只要你敢做，就赶快来加入我们吧！

招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理；①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护；②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、享有养老、住院医疗及意外保险保障。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

招募理赔售后服务专员工作内容：1.负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理2.负责理赔办理、资料核对、集3.负责客户保单年检工作时间：早八晚五，每周休息一半地点：龙源街268号福利：1.时间弹无加班2.免费培训学习，一对一老师教3.定期团建，旅游聚餐4.享有养老、住院医疗及意外保障联系方式：同微号

菏泽众合法律服务有限公司招聘：业务（双休五险）一、业务工作职责：1、制定区域内的销售计划，在一定时间内完成既定目标；2、服务跟踪好委托前的当事人及维护好委托后的当事人；3、积极开发新客户，协助团队的整体业绩提升；二、业务岗位要求：1、热爱销售，有良好的谈判和人际交往能力，有销售经验者优先；2、责任心强，有良好的团队协作能力；3、主要做法律相关的援助工作，不需要有相关的专业经验，后期入职前有专业讲师培训；4、年龄28岁以上；三、上班时间：1、上午8:30--12:00下午14:00--18:002、周末双休；3、法定节假日休；4、缴纳五险；电话：微信：地址：菏泽市开发区丹阳街道人民路永昌国际大厦

胖哥槟榔招聘业务员数名，底薪提成

国企社招销售岗位3-5名110天入职，入职五险一金，基数每年增长2高薪，无责任底薪2500-4500+提成+绩优（12-20%）3周末双休，节假日全休4团队气氛活跃，每月定期团建目前公司销售岗50人，人均月薪1W多（可查），销冠4-6W每月。诚招积极向上的小伙伴加入。

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职位亮点：•无限发展空间：我们提供广阔的职业舞台，让你的才华得以充分施展，晋升路径清晰，优秀者快速晋升！•竞争力薪酬：底薪+高额提成，优秀者月入过万不是梦，你的努力将直接转化为可观的回报！•专业培训体系：定制化培训体系，从产品知识到销售技巧，全方位提升你的专业能力，助力快速成长！•团队氛围佳：年轻活力的团队，积极向上的企业文化，我们相信团队的力量，一起拼搏，共享成功！岗位职责：1.深入了解市场需求，挖掘潜在客户，拓展销售渠道；2.维护良好客户关系，提供专业咨询，达成销售目标；3.分析市场趋势，制定销售策略，不断优化销售流程；4.积极参与团队协作，共同推动销售业绩的持续增长。我们期待的你：•拥有强烈的责任心和进取心，不畏挑战，追求卓越；•具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效说服客户；•学习能力强，能够快速适应市场变化，掌握产品知识；工作职责包括：1.市场信息搜集：关注并及时搜集整理市场信息，了解市场动态。2.客户关系维护：及时收回销售货款，维系客户关系，负责客户信息的收集和档案建立。3.客户服务：解决客户在使用过程中遇到的问题，提升客户满意度和付费转化率。这些要求和工作职责共同构成了职位的基本框架，确保候选人能够胜任该职位并取得良好的工作成果。

年龄25到50岁

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[石桥子职业技术学院食堂档口]招聘:炒酱煮面工人一名工资面议:(

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【工作内容】：根据公司下发的客户名单服务老客户并促成二次开单【薪资待遇】1.试岗期3个月，基本薪资5600元，提成根据产品结算，首年每月新人津贴2.升级后是7000底薪【任职要求】：1.年龄：25-45周岁2.学历：大专及以上学历3.具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；【工作地址】浦东网点：浦东新区源深路1088号平安财富大厦15楼【面试地址】闵行网点：徐汇区凯滨路166号上海平安大厦B座2楼

【工作内容】：根据公司下发的客户名单服务老客户并促成二次开单【薪资待遇】1.试岗期3个月，基本薪资5600元，提成根据产品结算，首年每月新人津贴2.升级后是7000底薪【任职要求】：1.年龄：25-45周岁2.学历：大专及以上学历3.具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；【工作地址】浦东网点：浦东新区源深路1088号平安财富大厦15楼【面试地址】闵行网点：徐汇区凯滨路166号上海平安大厦B座2楼

【工作内容】：根据公司下发的客户名单服务老客户并促成二次开单【任职要求】：年龄：25-45周岁学历：大专及以上学历1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；2)善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力；【岗位优势】：1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化；2)服务津贴+销售提奖，提奖收入不设限3)管理层储备，做为项目高速发展的储备管理人员，随时进入管理层级；【工作地址】浦东网点：浦东新区源深路1088号平安财富大厦15楼【面试地址】闵行网点：徐汇区凯滨路166号上海平安大厦B座2楼

【工作内容】：根据公司下发的客户名单服务老客户并促成二次开单【任职要求】：年龄：25-45周岁学历：大专及以上学历1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；2)善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力；【岗位优势】：1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化；2)服务津贴+销售提奖，提奖收入不设限3)管理层储备，做为项目高速发展的储备管理人员，随时进入管理层级；【薪资待遇】基本薪资5600，首年每月新人津贴【工作时间】早九晚五点半，周末双休，午休两小时【工作地址】浦东网点：浦东新区源深路1088号平安财富大厦15楼【面试地址】闵行网点：徐汇区凯滨路166号上海平安大厦B座2楼

自有客户资源，承诺不向亲戚朋友推销岗位职责： 1﹣根据公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体 验式营销促成签单。 2﹣邀约客户参加公司举办的高端小型沙龙活动，维护老客户及二次开发。 3-为新老客户提供全方位的养老咨询服务，树立良好的企业形象和品牌声誉。 4-根据客户需求，为老年客户荐合适的养老产品和服务，包括旅养，医养，养老公寓等。 任职要求： 1﹣年龄：25-45岁 2﹣学历：大专及以上学历，学信网可查。 3﹣工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 5-有赚钱的欲望 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-40000／月 2﹣薪资构成：提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理津贴 3﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 4﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供超高培训基金、超高新人津贴等帮助新 员工快速适应。 泰康之家--国内医养产业第一品牌! 高端医疗+候鸟连锁=高端养老社区 诚聘销售精英! 基本薪资分层：6000，8000，1万，2万，4万，10万，16万，看你能力拿对应基薪。

全职电话客服岗位职责:1、根据公司提供的电话资源进行电话邀约2、接待上门咨询的客户（后期工作时间:8:00-11:3014:00-18:00固定周天休任职要求:1、大专及以上毕业，有经验这可适当放宽条件2、具备良好的沟通能力和语言表达能力3、思维敏捷，富有亲和力，热爱教育行业前两个月无责底薪3000+两个月后底薪2500（不开单的前提下）

在微信上跟客户交流。给客户打电话。回访等

1、负责公司线上课程的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成业绩销售指标;3、开拓新市场，发展新客户，实时了解客户需求并进行反馈;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。人员要求：年龄20-35周岁，大专及以上学历，有经验的可放宽（可接受实习生）工作时间9:00--18:00，6.5小时工作制，上六休一综合薪资4k-3w+福利待遇：缴纳五险

岗位:DY到综部门BD/市场开发业务:到综团购客户入驻DY推广(餐饮+休闲娱乐+酒店+LE+医疗等业务均有)市场几乎空白，无竞争同行，成单率高薪资详情薪资范围:4000-1.5w元/月社保类型:五险一金奖金补贴:餐补、交通补助、饭补、电话补助薪资构成：底薪销售额提成工作内容1、负责餐饮/到店综合业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程;2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案;3、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，不定期维护商户关系，提供相应赋能帮助4、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。5、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。职位要求1、具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先;2、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力;3、有短视频内容营销经验为加分项;4、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。5、具备商圈开拓经验，有头部客户资源积累者优先;6、具备优秀的目标管理能力和团队管理能力;7、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。公司管理人性化，期待你的加入！

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公司提供精准意向客户资源，不需要地推陌拜，转化率高，轻松实现月入过万；1．会开车，有驾照就可在线接单；2.上班时间自由，不需要打卡;3．按照公司派发意向客户进行拜访、完成签单；4.有上进心，踏实能干，责任感强，具有良好的团队合作精神;（优秀者可晋升管理层)5．具备良好沟通能力和一定的情商；6．没经验没关系，有业务领导1对1帮教，只要用心学习很快就能上手，无任何压力轻松赚钱；7.学历不限，年龄20-40岁（能力强可放宽）薪资待遇：底薪5000＋补助＋高提成＋奖金（日、周、月）＋永久分润，实现月薪1.5万＋（多劳多得上不封顶）上班时间：09:00-12:00,14:00-18:00休息时间：车限号休息，法定节假日公司不画大饼，不跟你聊理想，大家目标一致向钱看！真诚招聘，不能马上入职者勿扰！目的不纯者勿扰！希望有追求，有梦想，有挣钱欲望的青年加入！

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