岗位职责：1.负责客户接待，需求分析，车辆介绍与推荐2.熟练掌握店内车源信息，车辆性能，价格及卖点3.积极开拓潜在客户(线上线下渠道)4.协助完成车辆过户，贷款，保险等后续手续5.完成公司下达的销售任务和目标任职要求：1.有汽车销售经验者优先2.必须持有c1及以上有效驾驶证3.有较强的沟通表达能力，亲和力和说服力4.有强烈的销售意识和抗压能力目标导向5.具有良好的服务意识和团队合作精神，

1.落实厂家销售政策，在展厅经理指导下 有序开展整车销售相关工作； 2.遵守公司各项管理制度（考勤、展车管理、5S、整车出入库、 精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程），并执行厂家 规定的客户接待与车辆交付流程； 3.承担销售数据统计与信息反馈工作，保障数据准确、及时 （包括客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、 订单及成交情况）； 4.对客户满意度承担责任，持续提升销售水平与服务质量， 妥善处理各类客户投诉； 5.主动参与公司组织的各类培训，增强专业能力与综合素质； 6.完成公司制定的月度经营目标。

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。 此岗位为三方性质

岗位职责: 1.负责向客户讲解新能源汽车的各项性能、配置、售价及购车付款方案等相关信息。 2.安排并提供试乘试驾服务，帮助客户全面了解车辆的实际驾驶体验。 3.维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，并及时将客户需求汇报给销售主管。 4.协助客户办理购车相关手续，确保流程符合公司及厂商规范要求。 5.保持展厅及厂区展车的整洁与良好展示状态，确保车辆处于最佳呈现水平。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能与客户顺畅交流。 2.熟悉新能源汽车领域，能够准确传达车辆技术参数与功能特点。 3.拥有较强的客户服务意识，可提供专业、细致的购车建议。 4.具备团队协作能力，能与同事高效配合完成工作目标。 5.工作积极主动，能在高强度工作环境中保持稳定表现。

要求： 本公司专注于中高端精品二手车销售，现招聘销售人员若干名。 1.薪资结构为底薪5000元+销售提成+贷款提成，综合月收入8000-2万元，缴纳五险，提供工作餐，单休，享节假日福利！ 2.主要负责展厅客户接待及整车销售工作。 3.有汽车销售经验者优先，无经验者可享受带薪培训。 岗位职责： 1.负责展厅客户的接待与销售服务，提供专业的车辆讲解和购车建议。 2.全程跟进销售流程，确保客户满意度，并及时响应客户咨询与需求。 3.维护客户关系，定期开展客户回访，收集市场动态及客户反馈信息。 4.配合团队推进销售目标的达成，落实各项销售计划。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求。 2.热爱汽车行业，对车辆产品有一定认知，可为客户提供专业指导。 3.工作认真负责，能在快节奏环境中保持积极心态。 4.具备良好团队协作能力，愿意与团队成员共同完成销售任务。

岗位职责: 1. 负责向客户讲解新能源汽车的各项性能、配置参数、售价及付款方案等购车相关信息。 2. 安排并提供试乘试驾服务，帮助客户全面了解车辆的实际驾驶体验。 3. 维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，并及时将客户反馈传达至销售主管。 4. 协助客户办理购车相关手续，确保整个流程符合公司及厂商的规范要求。 5. 保持展台及厂区内展车的整洁与陈列标准，确保车辆处于良好展示状态。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能与客户顺畅交流并准确传递信息。 2. 熟悉新能源汽车领域基础知识，能够清晰说明车辆技术特点与性能优势。 3. 拥有较强的客户服务意识，可为客户提供专业、细致的购车建议。 4. 具备团队协作能力，能与同事保持高效配合与信息共享。 5. 工作积极主动，能在高强度工作环境中保持稳定表现与职业热情。

岗位职责 1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程 2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜; 3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续 4、维护客户关系，寻找潜在顾客 5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈， 6、为客户提供试乘试驾 7、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位; 职位要求: 1、20-35之间;男女不限，形象好气质佳，举止大方得体，性格外向; 2、中专以上学历，汽车技术服务与营销等相关专业优先; 3、有驾驶证优先，能熟练驾驶车辆 4、有较强的表达和沟通能力，有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售 5、有一定的谈判能力; 有汽车专业知识或汽车销售经验者优

岗位职责: 1. 带领并协助开展汽车销售工作，推动销售目标顺利完成； 2. 严格执行公司各项规定，确保销售流程符合公司规范要求； 3. 整理并分析客户资料，快速回应客户提出的需求与疑问； 4. 协调解决客户反馈问题，提升客户体验与满意度； 5. 积极参加销售相关培训，持续提升专业素养与业务能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2. 能够妥善维护客户关系，保障服务品质与客户满意； 3. 拥有市场洞察力与客户支持服务能力； 4. 在高强度工作节奏中保持稳定的工作表现； 5. 富有团队协作精神，能与同事顺畅交流与配合。

岗位职责: 1.在展厅经理的带领下，执行汽车销售相关工作； 2.严格执行公司各项规章制度及销售管理政策； 3.收集并分析客户信息，及时跟进客户需求变化； 4.妥善处理客户反馈与投诉，提升客户满意水平； 5.积极参与销售培训，持续提升业务能力与专业素养。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够高效维护客户关系，保障客户体验质量； 3.具备一定的市场洞察力和客户服务敏感度； 4.能在高强度工作环境下保持稳定的工作表现； 5.拥有团队协作精神，善于与同事进行有效交流。

岗位职责: 1.开展汽车产品的销售及市场推广工作。 2.向客户提供专业的车型讲解与购车方案建议。 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.熟悉汽车行业动态，能精准识别客户实际需求。 2.具备良好的沟通能力与主动服务意识。 3.有较强的自我驱动力，能够积极完成销售任务。

年后找早餐卖阿姨、6点到11点下午3点至7点半，工资5000，小时侯7点、至11点、20一小时、江北天马、

招21日22日两天 华邑酒店兼职 21号（15/h） 宴会厅服务员 16.30-23点 4 22号（16/h） 客房服务员 9-17点 2人 宴会厅服务员 10-16点 15 10.30-16.30 13 16.30-23点 包吃，一顿饭半个小时不算工时，黑色鞋子黑色长裤，上衣统一提供的，工资第二天统一发！能做的私聊我 （同步)

找个厨房打下手小工，50岁以下。300一天叶

芜湖市鸠江区招微挖二把刀学徒。有c1照的优先

今天下午找个带班，带的好可以连续带 电话：张

负责车辆相关业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

招汽车销售

要求: 本公司主营中高端精品二手车销售，现招聘销售若干名， 1: 底薪5000元+销售提成+贷款提成，综合月薪8000-2万，缴纳五险，提供工作餐，单休，享节假日福利！ 2: 主要承担展厅客户接待与销售服务 3: 有汽车销售经验者优先，无经验者可享受带薪培训 岗位职责: 1. 负责客户在展厅的接待及销售对接，提供专业的车辆介绍和购车指导。 2. 全程跟进销售流程，保障客户满意度，并及时回应客户咨询与需求。 3. 维系客户关系，定期开展客户回访，收集市场动态与客户意见。 4. 配合团队推进销售计划，共同达成销售目标。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求。 2. 对汽车领域有一定认知或兴趣，可为客户提供专业购车建议。 3. 工作认真负责，能在高强度下保持良好工作状态。 4. 具备良好团队协作能力，能与同事协同完成各项销售任务。

可根据住址就近分配门店 1、办公地点位于4S店，工作环境良好 2、面向客户推广汽车延保服务，协助完成签约 3、提供精准客户资源，无需电话邀约，全程面对面沟通成交 4、缴纳五险一金，工作不加班 任职要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通能力 2、有拼劲，热爱销售类工作

1.有相关零售销售经验。 2.自带销售业务使用的交通工具。 3.能服从制定的销售指标。

福利待遇:工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月表彰

工作地点：芜湖 岗位职责： 1、客户拓展与合作：开展即时零售业务的客户开发工作，通过市场调研与数据分析等方式，识别潜在合作对象，宣讲平台价值及合作模式，推动达成合作并建立可持续的伙伴关系。 2、市场调研与分析：持续跟踪即时零售行业趋势与竞争格局，收集整理竞品动态，输出调研成果，为公司战略调整提供依据；掌握本地用户消费偏好，提出产品与服务优化建议。 3、合作关系维护：对接已合作商户，定期沟通回访，掌握其经营状况与实际需求，协助处理运营中遇到的问题，提升商户满意度与合作粘性。 4、客户培训与赋能：策划并实施商家培训及经验分享活动，助力商家提升运营效率与销售表现；联动公司内部各支持部门，确保为合作伙伴提供高效协同的服务保障。 5、业务数据跟踪与分析：汇总并分析关键业务指标，包括订单数量、销售额、客单价、入驻商户数、客户反馈等，基于数据洞察制定可行的运营改进策略。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1-3年销售、商务拓展或市场营销相关经验，有即时零售、美团外卖、饿了么等平台或本地生活服务领域从业经历者优先；熟悉区域零售市场环境，拥有一定商户资源或渠道积累者更佳。 3、技能要求：具备出色的谈判技巧与沟通能力，能有效对接不同类型的商家与合作方，推动合作落地。 4、素质要求：责任心强，工作态度积极主动，能承受一定工作压力；具备良好的协作意识，学习能力强，能够快速适应新知识与行业变化。 （此岗位属合同外包，交社保公积金）

工作职责： 1. 通过高标准的服务体验满足客户需求，助力完成销售业绩； 2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3. 严格执行销售流程，落实公司零售运营的各项标准、理念与目标； 4. 完成指派的其他工作任务，包括商品收货、价格标识或标签张贴、实物盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，负责补货并配合开展清洁作业； 6. 主动提供贴心客户服务，协同推进防损相关工作。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的人际沟通能力与互动技巧； 3. 关注客户服务质量及工作成果达成； 4. 积极主动，重视个人形象与服务细节； 5. 具备较强的抗压能力。

一、岗位职责 全程在办公室办公，无需出差或外勤，公司提供贷款客户资源，主要负责通过电话与客户沟通，了解其贷款需求及资质情况，添加客户微信并协助预约到线下完成业务办理。客户成功放款后即可获得相应提成与奖励！工作内容简单易上手，零经验可学，不设学历门槛。 二、任职要求： 1、年龄*******，性别不限。 2、学历不限，欢迎无经验者加入，有志于在金融领域长期发展。 3、具备清晰的逻辑思维，表达顺畅，沟通能力强。 4、具备良好的职业素养，能承受一定工作压力。 三、薪酬福利： 1、无责任底薪5000+1000激励奖+提成（10-40%）+奖金（3000+），综合月薪7500-18000+，收入上不封顶！ 2、定期组织下午茶、月度团建、观影、球类运动、体育馆等丰富文娱活动； 3、设立个人及团队月度、年度绩效奖金，全额现金发放； 4、完善培训体系：新员工入职享一对一带薪指导，持续开展部门专项培训。

销售代表，大专及以上学历，热爱销售事业，负责电线与套管类产品推广，具备吃苦耐劳精神，五险一金齐全，薪酬由底薪加提成构成，综合收入4000-10000元，提成上不封顶。

职位描述： 想轻松上手的你欢迎加入 零经验可，带薪培训， 团队氛围好，沟通无障碍，期待你的主动咨询~ 薪资待遇： 底薪5000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起不封顶奖金，综合收入8000-2w+ 法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴 2、带薪岗前培训，入职享有薪资保障机制 3、定期提供下午茶、组织团建旅游、生日会等活动 4、平台资源丰富，晋升通道广，成长速度快 诚邀各位伙伴加入，有意向请尽快联系！

中午包吃！ 每人配备工作手机与工作电脑，数据由公司提供，不占用私人设备，无需交手机。 主要通过电话对接平台内主动提交申请的意向客户，核实客户资质，完成邀约并安排上门面签，协助客户办理贷款申请。欢迎无经验者加入，只要积极肯学，公司提供全面带教，老板亲自指导，从零起步也不用担心！ 年龄******，学历要求高中及以上，接受新手小白，入职后有专业导师全程一对一教学，涵盖业务流程、客户沟通技巧等，内容细致清晰，轻松上手！ 无责任底薪5300元（含300元全勤奖）+15%~50%提成+额外奖金。 新人首月综合收入稳定过万，一周内即可开单！ 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周六 10:00-18:00，午休2小时，无需加班，周日固定休息。 每周三提供下午茶，享受法定节假日、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖励（工龄工资）、节日礼品或礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴。