通过线上渠道开展推广活动，吸引潜在客户，邀请客户实地参观房源

岗位内容： 1.筛选客户需求，提供优质的客户服务； 2.建立良好的客户关系并跟进客户； 3.签订合同，促进成交。 任职要求： 1.熟手优先（新房，二手，租赁），提成大约40%~50%（已含税） 2.有销售或客户服务经验者优先，不惧挑战者优先，性格开朗者优先 3.如0行业经验者（有经验丰富的师傅带教） 公司福利： 1.员工宿舍 2.公司团建旅游，组织活动等等 上班时间：9：00~18：00，有午休时间，上六休一

岗位职责：将视频内容分发至各大自媒体平台，例如抖音、小红书、视频号等，用于新房项目的宣传推广，吸引潜在客户关注与咨询 任职要求：******，高中及以上学历；专业不限，工作经验不限 岗位福利：综合收入5000-12000元（底薪+提成+奖金） 定期组织团队建设、聚餐活动及节日礼品发放等 员工福利⑨ 五险一金补充医疗保险定期体检加班补贴 全勤奖励年终奖金股票期权带薪年休假员工旅游

房产销售，房产主播，视频拍摄

清远市房地产行业经纪人

为客户提供专业的房地产置业咨询，接待来访客户，陪同实地看房，协助完成房屋租赁或买卖交易

找客户约客户自媒体发布

工作内容 1、开展客户拓展，提供专业的房地产咨询解决方案 2、解答客户疑问，保障服务过程符合客户期望 3、参与房源拓展，涵盖高端住宅、新建楼盘及二手房产项目 任职要求： 1、具有客户开拓及客户咨询接待的实际操作经验 2、了解房地产行业动态，能为客户提供有效的购房优惠资讯 3、具备优秀的沟通能力与团队协作意识

工作内容 1、开展客户拓展，提供专业的房地产领域咨询服务 2、解答客户疑问，保障服务品质符合客户期望 3、参与房源拓展，涵盖高端住宅、新盘及二手房产项目 任职要求： 1、具有客户开拓及接待咨询的实际操作经验 2、了解房地产市场动态，可为客户提供购房优惠资讯 3、具备优秀的沟通能力与团队协作意识

自媒体拍摄（培训上岗） 维护房源

洲心请顶班1点半开工

清远市佛冈县招光伏“电气”安装 符合或想做的兄弟班看清楚介绍再来电， 发消息的不回抱歉。 总量30兆瓦彩钢瓦年底前完成7兆瓦“只做电气”板已有团队在做。 两分六/瓦590的板。 只接受兄弟班来，2525年没证不许上楼，2026年允许1带2无证。 月结80%（滚动式结算） 机械保险公司的，电气全部材料已到齐， 随时进场。

清远市清城区招腻子/大白/墙漆

清远市清城区招弱电/安防

招聘；剪线，2名 联系，同步 城北北江 2号路：文佳服饰

积极乐观向上

负责日常门店接待业主客户、业主的日常维护、带客户看房、洽谈价格 要求：年龄20-45周岁，高中以上学历，有经验者优先 工作地点：杭州市西湖区三墩 1、薪资：高提成+保障薪（3000/月） 月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在15000元-20000元； 2、福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品， 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，管理层全部由公司培养， 6、资源：行业第一品牌，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！ 年龄：20-44岁

一手房买卖，二手房买卖，房屋租赁

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳转正薪资9000起，高达40%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，运用良好的沟通能力挖掘并响应客户需求； 2.向潜在客户清晰传达公司产品与服务优势，提供专业化的解决方案建议； 3.协调处理客户在合作各环节中的疑问与需求，提升客户体验与满意度； 4.维护客户关系，持续保持互动，收集市场动态及客户反馈信息； 5.与团队协同配合，共同推进并达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1.熟练使用粤语、普通话进行交流 2.具备销售相关工作经验者优先考虑 薪资: 实习期2000无责＋200全勤＋提成！！ 初级专员直接3000底薪＋提成＋社保！！ 公司不加班！不加班！不加班！周末双休！节假日正常休！！购买社保，每周下午茶，每月吃大餐！

我们采用团队协作的分工管理模式，设有抖音运营、小红书推广、线上引流、网络邀约、客户洽谈等岗位，根据你的兴趣特长为你匹配合适的职位！ 开单率稳定在100%！单笔业绩5万+5000元现金奖励，佣金直提40%，到手2万元佣金加5000元奖金！入职满一年的同事已购车，满两年的已购房！过去一年中，表现一般的同事月均收入也在10000元左右，优秀者普遍达到月均20000元以上。 1、不要求经验！提供全程带薪培训。只要勤奋踏实，坚持两个月，确保月薪过万，年综合收入10-30万！ 2、年龄18-32岁，男女不限，有无行业背景均可，享受多对一系统化培训； 3、品行端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 4、对销售工作有热情。 公司福利： 1、无责任底薪+高比例提成+成交笔数奖+实收激励奖+各类现金奖励+带薪年假+带薪培训； 2、缴纳五险一金，统一安排员工宿舍； 3、定期组织国内外旅游； 4、定期开展户外拓展及团建活动； 5、晋升通道畅通，成长空间广阔。 工作内容： 1、每月休息4天，日常工作主要通过电脑进行线上操作，维护客户关系； 2、专注清远地区一二手房产项目，合作方均为知名开发商，如保利、万科、碧桂园、万达等； 3、核心任务是邀约客户到访售楼现场，由主管和经理协助完成成交，轻松获得佣金； 4、客户资源优质，均为主动咨询，我们负责为客户精准匹配房源，整体成交率达85%。 诚邀有梦想、敢拼搏、想高收入的你加入！只要你肯干，这里就是你实现财富目标的舞台！

发掘客户

工作内容：主要负责抖音账号的日常运营，包括视频发布、评论互动等，日常工作轻松有趣，边刷抖音边聊天，享受免费下午茶，办公室固定坐班，无需外勤 综合工资：保底4000元不封顶＋额外提成＋薪资上不封顶

电话销售岗位 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，与客户进行有效沟通 2、没有技术，手把手教学，很简单半天可学会，无需外出 3、不用外跑，办公室办公， 线上销售工资待遇: 1、工资待遇好，底薪二千五加提成 综合薪资4000-10000，多劳多得 2、早九晚六，单休 3、提成高百分之四五十 地址:清远市清城区凤城街道桥北一路95号（嘉东商业大厦）

一、客户经理 【岗位职责】 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后服务； 3.积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，持续提升专业知识与服务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备本科及以上学历； 2.具备归零学习的心态和持续成长的能力，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4.有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

售后服务专员 1.   对服务单客户进行专业服务 2.   参加公司早会、培训等活动 3.   做好指定客户回访工作登记 4.   严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训 上班时间：08：30-11：00下午14：30-16：30 [玫瑰]福利待遇 责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 [爱心]年龄 26岁-45岁，大专以上学历待遇从优 目标收入 客户经理收入8000+ 业务总监收入15000+ 超级合伙人收入60000+ [强]工作地点：英德或浛洸 [勾引]联系电话：

岗位职责：主要负责小红书平台的日常运营，包括浏览内容、观看视频、互动交流，工作氛围轻松，提供免费下午茶，办公室固定工位，坐班制 综合工资：保底4000元不封顶+提成另算+薪资无上限

一、客户经理 【岗位职责】 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同配合，积极推动并达成公司下达的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压能力突出，具备优秀的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4.有金融、企业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

销售 1、优先考虑有销售行业、有财税行业工作经验者;2、性格开朗，有良好的语言表达能力，沟通能力灵活度高;3、有较强的服务意识,能够承受较强的工作压力!4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实认真细心，积极主动，具有良好的职业操守及团队合作精神。1、了解客户需求，及时与新客户沟通确定业务需求;2、为客户提供热情、满意周到的服务3、为客户提供专业财务咨询 薪资福利:底薪(3-5k)+提成，社保、年终奖、享有国家规定节假日、带薪年假 上班时间:8:30-12:00.下午14：00-18:00，税期前单休，税期后双休