
煤矿综合承包
神木煤矿:招承包跟矿上签合同,签合同12元每立方,共5000万方,,开工令网上已经公示,进场先搭临建及修路,油甲供,月结首月80次月百分之百,!电话
煤矿小工
贵州毕节省纳雍高原煤矿综掘、炮掘队:招聘掘进大小工,年龄55岁以下,杂活保底大工420-450,小工350-400,有意者联系
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
8000-9000元/月
开采工矿工安装设备煤矿机电维修长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下能去辅助连队在井下,35岁以上高中学历可以去抽探二队在井下
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2024年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,
2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工(8000-12000元)。
2.灾害治理人员等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:、
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
六盘水钟山区距离火车站5km,国营煤矿企业,五险二金,不限经验,大量招人!
300-500元/天
煤矿长期20人以上月结
距离火车站5km,国营煤矿企业,五险二金,不限经验,大量招人!
七台河茄子河区有干掘进的吗一个班四百块,在路山九井,有干的打电话,郭先生。
1-1.3万元/月
矿工6-10人
七台河有干掘进的吗一个班四百块,在七台河路山九井,有干的打电话,郭先生。
鄂尔多斯准格尔旗招矿工,有内蒙防爆胶轮车证,防爆胶轮车司机2个,
400-500元/天
矿工1-2个月6-10人月结
鄂尔多斯市准格尔旗招矿工,有内蒙防爆胶轮车证,防爆胶轮车司机2个,
出租车司机
主城区诚招出租车驾驶员:
天星桥、新桥医院、石桥铺、陈家坪、兰花小区、巴山、巴国城、马王乡
招白班,夜班,轮班,耍耍班,周末班一人一车。 随便开几天都可以。介绍朋友来的都有红包!具体电话私聊。电话:
如有打扰,敬请谅解,
巴南大龄物流工7点下班+免费体检+首月额外岗位补贴2000元
6000-8000元/月
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
自建工厂,应聘当天入职安排吃住上班
直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,签合同有保障(不被坑)
==========工作内容==========
货物的出库入库登记,货物的清点和备料出料
属于弹性岗位,每天有货的时候帮忙处理,没货的时候坐着玩手机休息
==========岗位薪资==========
薪资待遇:
*普工/库管工210元/天+岗位补贴2000元/月
*拖车/叉车工249元/天+岗位补贴2000元/月
==========福利待遇==========
18-50岁男女不限,身体健康,无大型案底,无大型纹身即可
吃住:包吃工作餐,住宿免费,水电费平摊,每个月18号发工资
享受五险一金,7点下班,每周都可以预支
==========================
欢迎参观车间!!!欢迎来电咨询!!!可以现场拍环境视频!!!
装配工
2.25延锋彼欧(赛力斯三厂厂区)面试通过率高
装配,252元/天
—企业优势———
1⃣员工稳岗高!生产保险杠,工件轻
2⃣12小时计薪,21元/时,12*21=252/天。不扣吃饭时间
4⃣公司提供免费工作餐
5⃣提供住宿长期工住宿为10元/天包含水电。
6⃣
7⃣复盛福居宿舍到厂区有厂车
———招聘岗位———
⭕工作内容:生产汽车保险杠等产品
⭕要求
装配10人(20~38岁,有装配经验)
检验2人(20~38岁,有检验经验)
无案底,入职需要开无犯罪记录证明
⭕工作时间:8点对20点,每天12小时,两班倒
⭕综合收入5500-7000
‼‼注意:,,未入职满3个月要。
———面试信息———
面试集合:赛力斯7号门
面试时间:25号12:30-13:00接人
面试联系人:王老师
打卡18天1200+(,)
采矿工程师(青海格尔木)
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上贵金属矿采矿金属矿
一、主要任职资格要求:
1、品行端正,体检合格,具备良好的职业操守及团队管理潜能;
2、采矿、矿物资源等相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、从事采矿技术管理工作5年以上,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计者优先考虑。
二、主要岗位职责:
1、贯彻落实国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求;
2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优计划并推动落实,及时组织技术质量问题的调查、处理与上报;
3、执行图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制与报审工作;
5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,配合完成交、竣工验收;
7、落实各项技术安全措施,协同生产与安全部门及时解决现场技术问题;
8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等相关数据的统计与分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
矿建/采矿技术员
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上金属矿非金属矿采矿现场管理矿山经营管理矿产开采设计矿山安全管理
一、岗位职责
1、负责组织制定生产发展规划及生产计划,开展计划执行情况的统计分析与跟踪检查。
2、监督指导各项目公司生产运行与管理,审核生产组织方案及劳动力配置计划,协调处理生产过程中出现的重大事项。
3、牵头制定工程类生产管理制度,推动落实现场文明施工、标准化建设等相关工作。
4、贯彻实施公司现行生产工艺及技术操作规范,监督各项目单位执行到位并定期检查。
5、牵头开展公司生产事故的调查与处理,配合参与安全、质量及设备类事故的应对处置。
二、招聘要求
1、大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;
2、具备5年以上矿业领域工作经验,年龄不超过45岁,有丰富的矿山一线生产管理实践经历;
3、掌握金属与非金属矿产资源开发中的生产运营、技术研发及质量安全管控相关知识与技能;
4、能熟练使用矿山设计常用软件及办公自动化工具,具备良好的文字表达与公文撰写能力;
5、具有高度的责任意识和职业道德,擅长沟通协调与应急问题处理,具备优秀的团队协作与人际互动能力。
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
一、基本任职资格
学历与专业要求
必须具有采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历。
年龄与健康条件
年龄一般在35–58周岁之间,身体健康,能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。
无职业禁忌症,具备良好的心理素质和抗压能力。
二、工作经验要求
从业年限
必须拥有10年以上矿山一线从业经历,且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。
纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。
岗位履历
至少有3年以上中高层管理经验,如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。
有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。
三、法定资质与证书要求
持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》(矿长资格证)。
持有注册安全工程师证书(金属非金属矿山)优先。
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规,确保合规运营。
四、核心职责与能力要求
全面运营管理 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节,优化流程,提升经营效益。
技术与现场管理 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序,主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。
团队与制度建设 组建高效管理团队,制定管理制度,开展安全培训,提升员工安全意识与操作水平。
合规与外部协调 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接,确保证照齐全、合法生产。
大型项目经验:有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。
智能化矿山能力:熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。
成本控制成果:具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科及以上选矿采矿非金属矿测绘
1、参与编制矿山采掘进度计划,并对计划执行过程进行跟踪与监督。
2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。
3、参与露天矿采矿生产技术管理,监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。
4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。
5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。
6、协助建立并监督安全生产管理体系,落实安全生产责任目标,保障作业安全。
7、协助处置采矿生产中的技术问题,承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
水运船闸项目,薪资17-20K,常驻项目,包吃住
1.7-2万元/月
水利工程师本科及以上
1、年龄30-40岁,身心健康,具备良好心理素质,土木工程类相关专业,全日制本科及以上学历。
2、具备8年以上水利、水运等工程施工经验,担任大型工程项目负责人或项目总工不少于3年;有大型国企或央企工作经历者优先考虑。
3、熟悉国家水利水运行业相关政策法规,具备较强的执行力、生产组织协调能力、技术管理能力和成本控制能力。
4、品行端正,自律性强,大局意识强,无不良生活习惯;能长期驻扎项目现场
栏目概述
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