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库迪咖啡莱芜银座店 招聘店长1 名（工资3500-4000元）要求：年龄22-32岁,吃苦耐劳，有团队合作精神。联系电话:（打电话应聘时，）

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诚聘【私人农庄管家】4000-4500元/月1、统筹管理农庄的日常运营事务，包括但不限于人员调度、物资采购、财务管理、客户服务等方面，确保农庄各项工作的有序开展和高效运行。2、接待来访客户，为他们提供热情周到的服务，解答客户关于农庄设施、农产品等方面的咨询，协助客户安排餐饮、住宿等活动，确保客户在农庄度过愉快的时光。3、负责农庄内各类农作物（蔬菜、水果等）的种植规划与日常管理工作，包括但不限于土地整理、播种、育苗、灌溉、施肥、病虫害防治等环节，确保农作物的健康生长与高产优质。4、全面负责农庄内养殖区域（家禽、家畜、水产等）的日常管理工作，包括养殖场地的清洁卫生、动物的饲养、疫病防控、繁殖配种等环节，确保养殖动物的健康生长和良好的生产性能。5、食宿安排：农庄为员工提供免费的食宿条件，员工宿舍环境舒适整洁，配备基本的生活设施；员工餐厅提供营养丰富、美味可口的农家饭菜，让您在工作之余能够享受到家一般的温馨与便利。6、工作环境：这里有清新的空气、优美的田园风光，您将远离城市的喧嚣与污染，在大自然的怀抱中工作和生活，感受田园生活的宁静与美好，舒缓工作压力，享受身心的愉悦与放松。【私人农庄厨师】4000-4500元/月1、负责农庄餐厅菜品的研发与制作工作，根据农庄的特色和客户需求，结合当地食材资源，设计并推出具有农家风味和创意的菜品菜单，不断丰富菜品品种和口味，满足不同客户的饮食需求。2、负责餐厅厨房的日常管理工作，包括厨房设备的操作与维护、厨房环境卫生的清洁与整理、食材库存的盘点与管理等方面，合理安排厨房工作人员的工作任务和岗位分工，确保厨房工作的高效有序进行。3、配合农庄的市场营销活动和客户接待工作，根据活动主题和客户要求，设计并制作相应的特色菜品和宴会菜单，为客户提供个性化的餐饮服务，提升农庄的餐饮服务品质和品牌形象。4、食宿安排：农庄为员工提供免费的食宿条件，员工宿舍环境舒适整洁，配备基本的生活设施；员工餐厅提供营养丰富、美味可口的农家饭菜，让您在工作之余能够享受到家一般的温馨与便利。5、工作环境：这里有清新的空气、优美的田园风光，您将远离城市的喧嚣与污染，在大自然的怀抱中工作和生活，感受田园生活的宁静与美好，舒缓工作压力，享受身心的愉悦与放松。上班地址：广东省广州市增城区鸡心岭鸡心岭钓鱼场面试联系：郑女士

环球港负一楼匹克招聘岗位：店长性格开朗 善于沟通表达☺️，执行力强男女不限年龄25至45周岁，形象气质佳热爱服装销售、搭配工作福利待遇：底薪+全勤+提成+激励奖金综合工资⚠️4000—8000元/月上不封顶有服装销售工作经验者优先手机号码（同步）

比来多超市招聘店长1名，另比来多平台招募代言人和推广员。

【清河郝阿娘招聘】店长1名 6000-6500（男女不限，管吃）地址：北国电器1楼（太行路与黄河路交叉口东侧）电话：

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岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。职位福利：全勤奖、绩效奖金、加班补助

勤快干净利落，吃苦耐劳，有团结精神，积极向上

招聘销售员，工作内容:公司主要销售苹果全系列产品，及周边配件产品。店面销售在熟练掌握苹果产品的性能和销售话术后主要负责店面日常产品的销售。工作要求:工作积极，态度端正，能够遵守店面的规章制度。薪资详情薪资范围：5000-10000元/月底薪：3500元/月社保类型：五险提成方式：按利润提成；奖金补贴：全勤奖试用薪资：2500元/月，具体电话详谈

1.负责门店日常订单的配货，并及时找骑手配送2.门店产品库存统计，并及其提报进货需求3.及时有效处理售前售后问题，避免客诉和差评4.基本不涉及销售工作，全都是线上完成，没有任务压力5.坐班，工作轻松，

分拣员：店内订单的分拣打包。后场一个货品0.17，卖场每品0.26。日均180-250，目前平均收入5500-7000。理货员：整理超市物品，查看日期，到货上架，卖场补货，分拣计件工资，综合薪资5000左右夜班上架：负责夜晚来货商品上架到对应位置，保证商品的数量准确且质量达标，每品0.71，日均220左右，月收入6000-7000，加夜班补助每天12。岗位要求：22-40以内，男女不限，可办理食品健康证每个月10号发薪，月休四天，法假三薪

负责售卖馒头，窝窝头，，打理日常事务，统计销量

岗位职责：1.店铺管理•负责木地板专卖店的整体运营管理，确保店铺的正常营业秩序。•制定店铺的销售目标和计划，并组织实施和监督执行。2.团队领导•招聘、培训和管理店内员工，激励团队成员达成销售目标。•安排员工的工作任务和排班，监督员工的工作表现和服务质量。3.销售与客户服务•带领团队完成销售任务，提升店铺销售额和市场占有率。•处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系，提高客户满意度。4.库存管理•监控库存状况，合理安排货品采购和补货，确保货品供应充足。•管理库存的盘点和损耗控制，保证库存的准确性和安全性。5.市场推广•执行公司的市场推广策略，积极开展促销活动和品牌宣传。•收集市场信息和竞争对手动态，提出改进建议和营销方案。6.财务管理•负责店铺的财务预算、成本控制和费用管理。•核对销售数据和财务报表，确保财务工作的准确性和合规性。7.店面维护•保持店铺的整洁和美观，维护店内设备和设施的正常运行•遵守公司的各项规章制度，确保店铺运营符合相关法律法规。