副矿长（安全、生产方向）1.具有较高的思想政治素质，坚决拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，具有良好的社会公德和职业道德。2.遵纪守法，勤勉尽职，身体健康，能胜任岗位要求，具有良好的团队合作精神和沟通能力，有较强的责任感和敬业精神。3.应具备2年以上拟任岗位所需的相当规模企业相应履职经历。4.本次招聘岗位所涉及年龄、任职年限等时间，招工人数:2名工作地址:浙江省衢州市开化县村头镇青山村25号；开化县芹北路17号巨元矿业办公室

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选矿工程师全日制大专及以上学历、矿物加工相关专业，50周岁以下，2年以上相关工作经验。负责选矿技术管理、指标控制、流程实验等工作。薪资福利:具体面议；入职即缴纳五险一金，提供宿舍；每年法定年假+60天带薪休假。招工人数:2名以上岗位因需要驻场工作，介意勿扰。工作地址:锡盟东乌旗融冠矿业

采矿工程师全日制大专及以上学历、采矿工程专业，50周岁以下，3-5年以上相关工作经验。负责采矿技术管理工作。薪资福利:具体面议；入职即缴纳五险一金，提供宿舍；每年法定年假+60天带薪休假。招工人数:2名以上岗位因需要驻场工作，介意勿扰。工作地址:锡盟东乌旗融冠矿业

采矿工程师（液体矿方向）本科及以上学历，年龄不限，有相关工作经验优先薪资福利:月薪10000-15000元招工人数:1人

选矿工艺工程师本科及以上学历，年龄不限，有相关工作经验优先薪资福利:月薪10000-15000元招工人数:2人

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副矿长1.具有较高的思想政治素质，坚决拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，具有良好的社会公德和职业道德。2.遵纪守法，勤勉尽职，身体健康，能胜任岗位要求，具有良好的团队合作精神和沟通能力，有较强的责任感和敬业精神。3.应具备2年以上拟任岗位所需的相当规模企业相应履职经历。4.本次招聘岗位所涉及年龄、任职年限等时间，均计算至2024年12月31日。5.无《公司法》第178条所列情形之一；无个人严重不诚信记录，未提供虚假材料或有其他违法违纪情况；不存在法律规定不得聘用等其他不宜报名的原因。招工人数:2名1.报名截止时间为3月24日17时。2.报名方式：请将①报名表、承诺书（签字扫描）；②本人有效身份证件、毕业证及教育部学历证书电子注册备案表（学信网）等学历证明（扫描件）；③有相关职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书（扫描件），打包为一个压缩文件，以“应聘职位+姓名”命名，发送至报名邮箱或在浙江巨元矿业有限公司（开化县芹北路17号巨元矿业办公室）现场报名。3.经资格审查后，若单一岗位资格审查合格者少于3人，则取消该岗位的招聘。4.笔试根据岗位需要开展，另行通知。5.面试时间另行通知，采用非结构化面试，着重考查应聘人员的表达能力、性格特质和专业素养，满分为100分，合格分为60分。6.在面试后的3个工作日内，根据面试综合考评确定体检人员，体检时间另行通知，如拟聘用对象未按规定体检的，不予聘用。7.考察工作由招聘工作小组负责实施。8.经面试、体检、考察择优确定的拟聘用对象，公示5个工作日无异议后，办理相关聘用手续。9.报考人员放弃聘用、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料，取消聘用资格。因取消聘用资格产生的岗位空缺是否递补，根据实际情况研究决定。10.试用期按有关规定执行，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。11.招聘工作实行信息公开和全程监督制，工作地址:浙江省衢州市开化县村头镇青山村25号

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