1、开发新客户，维护老客户2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

1，熟悉武进区或天宁区，有武进区或天宁区农村资源。2，有赚钱想法，肯吃苦，为人诚信。3，坚持合法，合理的业务思路。4，男女不限，年龄不限。5，可兼职，也可全职。

1.和装修公司洽谈合作事宜2.跑装修量大的小区收集装修公司信息3.公司品牌宣传推广4.服从公司安排

1.负责公司产品或服务的地面推广与销售工作，积极拓展新客户，提高市场份额。2.与潜在客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案。3.制定并执行个人销售计划，完成销售目标，提升销售业绩。4.收集市场信息和客户反馈，为公司的产品优化和营销策略提供建议。任职要求:1.具备2年以上销售工作经验，有地推销售经验者。2.熟悉市场推广和销售技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力。3.具备较强的自我驱动力和目标感，能够承受工作力。4.拥有良好的团队合作精神和客户服务意识。

劳保用品、无尘静电用品、庶务用品业务开拓，有抖音、淘宝等平台线上线下结合拓展客户能力优先

招聘：新能源汽车销售三名，性格开朗，五官端正，形象气质佳，有销售经验者优先，年龄在25-35岁之间，高中及以上学历底薪7000，具体面议，地址：苏州相城区渭塘镇苏渭路33号蔚旭新能源体验店

南京高新招聘汽车销售岗位职责：1、负责门店日常客户接待与服务，执行销售流程，完成部门下达的各项销售指标；2、协助零售主管完成各项报表及数据统计；3、负责买车客户资源开发，执行零售计划和衍生产品的渗透率目标，确保整体目标达成；4、负责买车客户跟踪管理，提升邀约到店和成交转化的比例，负责客户关系维护；任职要求：1、大专及以上学历；2、有优信二手车、人人车二手车销售或大型连锁商超销售经验者优先；3、具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神、抗压能力；4、品行端正，形象气质佳，有驾驶证并熟练驾驶者优先；联系电话：姚店长

岗位名称：电梯维保人员；销售专员。岗位要求：电梯维保人员：1.负责电/扶梯的三包、保养和维修服务计划的实施。2.保障电梯的清洁及润滑，提高用户满意度。3.进一步提高售后服务的品牌性。薪资待遇：电梯维保人员薪资300010000元。销售专员薪资：面议。岗位职责（销售专员部分）：1.电梯设备销售。2.客户开发与维护。3.产品介绍与推销、谈判与协商。4.跟进与售后服务。5.数据分析和市场调研。6.项目管理与团队合作。7.学习与发展。

招收员工数名↓要求如下↓年纪符合18周岁及以上个人形象优秀心态良好，性格开放大方可以接受义务跑图(金坛内)对金坛熟悉会用电脑手机软件↓待遇↓缴纳商业保险交五险精英旅游(公司报销)工作费用公司报销业绩前排表彰奖励

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常州武进区【保安6个小时工资90-100】：工作内容：招武进前黄，漕桥，杨桥，雪堰，潘家道路引导保安要求：需，18-65岁，170以上，兼职保安，早7:00-10:00，下午16:00-19:00，共计6小时，工资90-100，不管吃住，连做的优先安排，每天都要人，黑鞋自备，提供保安服，工资次日发，执勤要求：维护路口秩序，提前10分钟换岗，听从现场安排。每天南夏墅南苑小区集合，每天6点30，下午3点30发车，前黄红星村15个日结190＋10餐补一天不包吃住。自带饭。厂里有冰箱微波炉。现在就可以来人到点对点下班。人多可以车接车送。

1点半左右，两个小时，卸车，搬东西，100一个人，需要2个人

销售二手背户车，有销经验优先。

阜康市五菱直营店：招聘汽车销售精英2名(年龄18-40岁) 工资待遇3000-8000元，出纳1名，电话： 地址.阜康市荣达驾校院内

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招聘汽车销售，年龄25-45岁，男女不限，有驾照，有从事汽车销售工作1年以上经验，薪资：底薪3000加提成，提成按单算，利润的10个点！

工作内容1、负责二手车的销售流程，包括客户咨询售前售后问题，2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度3、负责车辆的整备，展车的干净整洁任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解客户需求，提供专业建议3、能够独立完成销售任务

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公司提供折扣卡由销售人员去售卖，公司的定价之外所有全归销售人员，具体能赚多少全看个人能力，你有时间，有想法，有行动力，那你赚的就比别人多。

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底薪加提成，有工作经验社会关系的优先选择。

工作时间自由，不用到公司报到

独立完成水处理项目的前期现场调研与勘查。完成项目方案设计，参与初步设计、施工图设计。负责水处理工艺及其设备的售前支持、方案编写、产品演示。参与水处理项目的现场调试，协助项目现场施工与运营。专科及以上学历，给排水、环境工程、环境科学相关专业。熟悉常用水处理技术，较为熟练使用CAD、Office等相关工作软件。身体健康，能承担工作压力和工作负荷。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应短期出差。

1：拓展线下渠道（手机门店，营业厅，电脑店，商超，企业等）及渠道维系。2：产品为渠道重要赢利点，利润超高，无竞品，无需投入无需囤货，无后顾之忧。3：可划分区域，独家保护，前期开拓后期维系即可。4：无责底薪+补贴+。5：面向江苏省内每县市（区）6：应届生无经验安排培训。7:产品包括移动联通电信广电超值大流量套餐，手机靓号，老人卡，注册卡，物联网卡，电销卡，短信发等业务。工作内容:签约线下商家，维护已签约商家，完成续约、为商家提供公司产品及服务任务要求:1、每日完成基本陌生拜访数量、每日完成基本的签约数量、月完成基本的签约数量;2、完成日报，周报。为后台提供可行改进建议。任职要求:自律能力强，能吃苦，抗力强，学习能力强，对通信产品等感兴趣，商务洽谈能力强。有线下产品推广，地推等行业经验。:底薪+补贴+提点

工厂专用空调除湿机推广销售(以抖音精准定位推广为主)。

全泰州区域有母婴渠道或调理馆渠道商，或业务员

工作薪资范围：4000到9000/月底薪4000/月社保类型：五险提成方式：销售额提成(阶梯式）奖金补贴：全勤奖以及额外奖金工作内容：1.电话联系客户（公司提供客户资料）2.邀约客户到公司线下洽谈职位要求:有无经验都可（接受小白）不限制学历，有赚钱欲望年龄18到35周岁，逻辑思维清晰有一定的语言组织能力福利待遇：缴纳五险每周下午茶，每个月团建公司氛围很好，有需要的联系邓

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