
保底8000一对一指导带薪假期提供
7000-8000元/月
地产中介社保生日福利年终奖餐补经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】
1、无责任底薪:本科8000元/月,大专7000元/月,退伍军人6000—8000元/月;租赁提成35%,买卖提成15%-45%,另有住宿补贴及就近分配支持,并享多重奖金激励。
2、保险保障:完善的社会保险机制,公司提供太平洋基金支持,全面呵护员工生活保障。
3、奖励机制:设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项荣誉激励。
4、晋升机制:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,坚持内部成长路径,杜绝外部空降。
5、工作环境:团队如家庭,成员间互帮互助、团结协作、氛围融洽,营造温馨舒适的工作空间。
6、企业理念:专注简单,全情投入。坚持勤奋付出,收获自然随之而来!
7、日常活动:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动;节日专属惊喜礼品,优秀员工可享家庭旅游机会,感受归属与温暖。
【录用要求】
1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中或中专水平,不限户籍、专业与性别;
2、工作经验不限,应届毕业生及退伍军人优先录用;
3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态乐观开朗;
4、工作踏实认真,为人正直真诚;有高度责任心,具备团队合作意识。
【入职安排】
1、新员工到岗后,集中熟悉所在门店周边商圈情况;门店与服务区域一体布局,无需频繁奔波;
2、负责接待来访客户,维护公司分配的客户资源,深入挖掘客户需求,实现信息精准匹配;
3、参与商务洽谈,推动房产租赁与买卖交易达成;从带看至签约全程,由师傅或店长一对一指导;始终秉持客户第一原则,赢得信赖,带来持续转介绍;
4、为客户提供专业、细致、有温度的置业服务体验。
【公司介绍】
1、全国房地产经纪行业十强企业,综合实力排名第六;
2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区;
3、上海本土资深房产经纪品牌,深耕市场30年,客户认可度高,资源优势显著;
4、门店平均业绩连续五年位居前列,高峰时期可达同行第二名的三倍;
5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院,被誉为行业真正的“黄埔军校”;
6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”;
7、人际关系简单透明,团队凝聚力强,打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。
保底8000+行业高提成无经验带教解
7000-8000元/月
地产中介经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】
1、无责底薪:
本科毕业8000元;
大专毕业7000元;
退伍军人6000——8000元。
租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金
2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助
团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境
6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!!
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
【录用标准】
1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【新人入职】
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起;
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。
【公司简介】
1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六;
2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国;
3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富;
4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍;
5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”;
6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”;
7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
房产置业顾问
4000-5000元/月
地产中介1-3年中专及以上可兼职
男女不限,******,性格活泼外向,态度积极进取,自带电动车,具备良好的语言表达能力,做事踏实负责,擅长人际沟通,追求职业发展,渴望高收入,采用提成薪酬模式,收入与业绩挂钩,工作时间灵活自主
我们是一家专注于房屋租赁业务的公司,现招聘房产经纪人员,主要负责房源拓展、客户接待、安排看房、促成租赁成交等相关工作。薪资体系为提成制:有责底薪2000元,整体收入构成为底薪+业绩提成+中介佣金+服务奖励,提成无上限,适合愿意拼搏、追求高收入的奋斗者,实现多劳多得,助力个人突破平庸,成就事业目标
房产置业顾问
3000-8000元/月
地产中介社保经验不限中专及以上房产信息维护更新房源开发新房二手房客户开发受理客户咨询带薪培训带薪年假房屋租赁实地看房
我们的工作:
我们是一家房屋租赁公司,现招聘业务员,主要负责租房、收房、带客户看房、促成交易等相关事宜。
薪资采用提成制:有责底薪2000元,收入结构包含底薪、提成、中介费、服务费等多项收益,综合月薪5000+,上不封顶,适合追求高收入、渴望突破自我、愿意多劳多得的人群,工作时间灵活自由。
1.负责写字楼及商业房源、城市各住宅小区房源的信息整理与推广,做好客户接待与咨询解答;
2.深入了解客户需求,提供专业、精准的房产租赁建议与解决方案;
3.推动租赁双方达成合作,协助完成合同签订及相关流程。
我们希望你具备:
1.年龄在22至40岁之间,性别不限,学历要求中专及以上;
2.具备良好的语言表达能力,善于沟通,学习适应能力强;
3.热衷于销售岗位,积极主动,富有团队协作意识;
4.从事房产经纪工作需自备一辆电瓶车,便于日常带看。
我们能为你提供:
1.工作时间早8:30至晚5:30,享受法定节假日、带薪年假,每月组织团建活动,定期发放员工福利;
2.零经验也不用担心,公司配备专业带教人员,全程指导,助你快速上手。
无责7-8k,销售提成,带薪年假,提供住宿
7000-8000元/月
地产中介包住社保经验不限学历不限房源开发保障月薪二手房退伍军人客户开发带薪培训商业地产豪宅房屋租赁实地看房房屋买卖提供住宿
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常基于两种考虑:一是希望快速实现财富积累,买房买车;二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的期待,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。
【工资待遇】
1、底薪
本科毕业:7200,
全日制大专/士官/党员:6200,
非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁按一个月房租计业绩,个人提成35%
买卖按房屋成交价3%计业绩,个人提成15%-20%
3、缴纳社保
4、提供住宿
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,具备大专及以上学历
2、欢迎零经验者,公司提供带教培训
3、无不良记录,性格外向,沟通表达清晰流畅
4、积极进取,目标感强,渴望获得收入增长或自我突破
【工作内容】
1、维护线上平台,及时更新房源动态
2、结合客户实际需求,精准匹配并安排实地看房
3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息,吸引潜在客户
4、参与交易谈判流程,推动签约顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以能力为核心依据,每三个月开放晋升通道
2、发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总经理
房产租赁房管
3000-4000元/月
房产销售1-2人经验不限高中及以上较多外勤TOG新房二手房房屋租赁
房屋租赁公司房管招聘
一、岗位基础信息
• 招聘岗位:房管
• 所属团队:房屋租赁服务团队
• 岗位定位:负责租赁房源后续管理,保障房源正常运营及业主、租户权益的核心岗位
二、任职要求
1. 基本条件:性别,年龄25-45周岁,形象端正、成熟稳重,具备较强的责任意识;
2. 能力素养:拥有优秀的沟通协调能力,能高效对接业主与租户;抗压能力突出,可妥善处理房源管理中的各类突发问题;性格亲和、团结同事,严格听从团队工作安排;
3. 硬件要求:需具备个人交通工具,满足多小区房源巡查、维护需求;
4. 技能优势:优先录用能独立操作电力维修相关工作的人员,无相关经验者,除电力操作外的其他工作内容可提供一对一带教。
三、岗位职责
1. 房源维护:定期巡查公司租赁房源,检查房屋设施设备(水电、家具等)运行状况,对简单电力问题及其他故障及时处理或协调维修;
2. 客诉处理:对接租户日常租房问题咨询,响应业主对房源管理的需求,协调解决租房过程中的矛盾与突发情况;
3. 协作配合:配合业务团队完成房源交接、入住验收、退租检查等工作,同步跟进相关费用结算;
4. 日常对接:按时反馈房源管理情况,听从团队工作部署,与同事协作完成团队整体工作目标。
四、薪资与岗位优势
1. 薪资结构:采用“底薪+提成”模式,基础保障扎实、收入有上升空间——底薪+业务提成,底薪起步3000元,随管理房源数量、服务质量提升,提成收入稳步增长;
2. 岗位福利:工作强度适中、时间灵活,无需固定坐班;无复杂行业门槛,核心技能可带教,上手难度低;能积累房源管理、客户维护等实用经验,职业发展路径清晰。
房产租赁经纪人
3000-8000元/月
房产销售6-10人经验不限高中及以上电话销售团购销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOG新房二手房客户开发受理客户咨询房源开发房屋租赁
房屋租赁公司业务员招聘
一、岗位核心信息
• 招聘岗位:房屋租赁业务员
• 所属行业:房屋租赁服务
• 岗位定位:负责房屋租赁全流程业务,是连接业主与租户的核心桥梁
二、岗位职责
1. 收房业务:对接房屋业主,洽谈房屋托管、出租合作,拓展优质房源储备;
2. 租房服务:接待租房客户,精准匹配客户需求,带领客户实地看房,解答租房相关疑问;
3. 促成交易:跟进客户与业主的沟通进度,协调双方需求,推动租房交易顺利达成;
4. 附加服务:协助办理租房签约手续,对接后续结算,维护客户与业主的长期合作关系。
三、薪资福利
采用“低底薪+高提成”的激励模式,多劳多得、上不封顶,助力不甘平庸者挑战高薪:
• 基础保障:有责底薪2000元,为初期开展业务提供稳定支撑;
• 核心收入:底薪+租房业务提成++增值服务费,成交越多、房源越优质,收入涨幅越显著;5000+
• 发展优势:无收入上限,能力越强、付出越多,越能实现收入与个人价值的双重提升。
四、岗位优势
无需复杂行业经验,上手快、成长空间大,适合想靠自身努力突破收入瓶颈的求职者,用业务能力说话,每一份付出都能转化为实实在在的收益。
保底8000一对一带教带薪年假提供
7000-8000元/月
地产中介经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】
1、无责底薪:
本科毕业8000元;
大专毕业7000元;
退伍军人6000——8000元。
租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金
2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助
团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境
6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!!
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
【录用标准】
1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【新人入职】
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起;
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。
【公司简介】
1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六;
2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国;
3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富;
4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍;
5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”;
6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”;
7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
房产经纪人
1-1.1万元/月
房产销售包住交通补助五险一金1-2人经验不限学历不限代理商销售电话销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOG
工作内容:全长春代理一手房销售,二手房买卖,金融,租赁等业务
工作时间:早8:30晚5:30午休一个小时。
机会多,晋升空间大,晋升机制不看年龄!不看经验!看能力!能力决定薪资无上限
无需经验,新人有老人带,无销售性质◇无销售性质◇无销售性质◇
工作要求:1、性格活泼开朗、工作态度认真。2、不接受兼职
期待有识之士加入,和公司一起成长。
底薪3500元/月,提成56%.入职3个月新人平均工资8000-10000元/月
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20-30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
长春南关区招聘:不是经纪人,是合伙人[握手]上的不是班,干的是事业[加油][加油][加油]主营:全,
3000-19000元/月
房产销售五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成回款提成
招聘:不是经纪人,是合伙人[握手]
上的不是班,干的是事业[加油][加油][加油]
主营:全长春市,新房代理,二手房买卖,租,金融,装修等底薪3000+高额提成
一对一指导本人亲自交[勾引][勾引][勾引]
轻轻松松月入过万[愉快][愉快][愉快]
本人微信电话同步24小时开机!
招联营[得意]1+3直接上店长!零成本创业[色]
保姆
诚聘:驻家保姆(),照看一脑梗患者(男,57岁,生活能基本自理,能自己吃饭。走路上厕所)要求:60岁以下,,心地善良,身体健康,做家常饭,简单家务,看护病人即可。工资面议!电话:
快递员有提成月结
招吧员早八晚七底薪1500➕提成。 顺丰速运招聘快递员要求:
1、年龄25-40周岁,公司提供三轮。有无经验均可。(有师傅带)
2、沟通能力强、语言表达清晰,文明礼貌,有较强的执行力,服从公司管理。
工资面议,联系电话:
底薪5000提成,月入10000
1-3万元/月
房产销售社保生日福利五险一金五险20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁
上海市闵行区水清路1092号
高薪招聘
底薪:大专5000,本科7000
(有行业经验优先)
提成:45%-58%统提
3万业绩收入1.5-1.8万
8万业绩收入4-5万(未含底薪)
地产中介。
6000-7000元/月
房产销售保险五险6-10人1年以下中专及以上区域销售门店销售基本坐班按单提成商业地产新房二手房退伍军人实地看房房屋买卖房屋租赁二者兼具
高提成。五险+保底
房产销售。
6000-7000元/月
房产销售社保保险五险6-10人1-3年大专及以上门店销售基本坐班按单提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配,提供专业咨询与交易服务
2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作,确保交易安全高效
3.维护新老客户关系,持续跟进客户需求,提升客户满意度与成交转化率
4.收集并更新市场动态与房源信息,精准把握区域房价走势与政策变化
5.配合团队完成业绩目标,积极参与公司组织的培训与业务交流活动
任职要求:
1.学历不限,有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑
2.沟通表达能力强,具备良好的服务意识和团队协作精神
3.熟悉当地房地产市场,能快速掌握楼盘信息与交易流程
4.工作积极主动,抗压能力强,愿意接受挑战并追求高绩效回报
5.持有房地产经纪从业资格证者优先,无经验者可提供带薪培训
租房管家
7000-16000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限网络销售渠道销售较多外勤按单提成
招聘租房管家,无坐班,负责带客户看房子签订合同,提成65%-150%,月收入1w+;师傅一对一带教,工作轻松自由,团队和谐。
杭州我爱我家照片房产经纪人
1-2万元/月
房产销售社保3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成
1、负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
2、陪同客户看房,通过优质高效的服务促成交易的完成。
3、负责客户及房源的有效开发,详情了解、代理销售协议的签订及有效客户维护。
4、进行房屋买卖交易过程的跟进及房屋过户手续办理等售后服务工作。
5、有野心有挑战,有管理方面的经验更好,为人和谐乐观心态良好,有正常的职业道德等等。
任职资格:
1、初中以上学历,热爱房地产行业,没有其他行业技术,只能靠自己改变命运的你。
2、年龄25-45,应届毕业生无经验也可学,公司免费提供系统专业的培训。
3、专业师傅带训。
4、同事都是一群努力积极向上的同事,工作氛围好,一起赚钱,一起学习,一起工作。
5、只要努力,高底薪加高提成,既能学习还能赚钱,有机会晋升。
【应届生优选】无责8000(提供住宿)
6000-8000元/月
销售专员包住经验不限大专及以上电话销售门店/柜台销售年终奖个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公退伍军人网络销售无经验要求房地产节日福利00后
管理层方向管培生,6k-8K底薪,急招!
一、薪资待遇
1、本科首月到手8000元,次月完成一单即达标绩效(5000底薪+3000绩效);专科6000元(3000底薪+3000绩效)。
2、公司提供住宿,餐食自理,周边生活配套齐全。
3、新人转正后三个月平均月薪可达1万元,社交能力强或退伍军人可突破1.2万元。
二、岗位要求
年龄以00后为主,性格外向爱互动,具备基础电脑操作能力,能准确理解客户租房需求;主动关注上海租赁市场动态,日常活跃于抖音、小红书等平台者优先。
三、工作内容
利用公司资源及抖音、小红书等渠道获取租客线索,根据客户需求匹配房源,安排带看并推动成交。
四、其他说明
本岗位为公司直聘,入职前将协助解决住宿与通勤问题;简历必查必回,公平对待每位求职者,团队杜绝任何形式的潜规则与罚款,入职不收取任何费用。需稳定工作3个月以上,真诚招聘,无隐藏套路!
化妆品销售月结
洮南住邦商场二楼潮品美妆集合店招聘店员2名!工资底薪3000元➕提成➕满勤!早9点晚7点!其他详情面谈!要求形象好会沟通!联系
种子销售人员
3000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限时间自由可坐家办公区域销售门店销售较多外勤销售额提成接受居家办公无经验要求
松原市乾安县种业招兵买马
招聘岗位
1.业务销售人员数名(男女不限)
有销售经验+会开车者优先
底薪+提成+奖金
2.各乡村镇代售+经纪人数名
3.业务能力突出者,给开分店+旅游等等
4.不需要来店,在家就可办公,店里有活动来店打卡。
5.店在乾安县,有意向可电话详谈。
月薪轻松过万不是梦,想赚钱的就来
化妆品销售月结
XINBAO鑫宝美妆
招聘:营业员
白城店4名洮南店6名
无经验均可
店内免费培训
保底工资3800+200满勤年假➕每月4天休息
咨询电话☎
业务主管
3000-6000元/月
客户经理3-5人经验不限高中及以上客户关系维护
招聘岗位:业务经理5名
所需条件:不限性别,*******,高中及以上学历,熟练操作电脑,具备良好沟通能力,工作认真负责,思维条理清晰,有销售代表工作经验者优先考虑
公司福利:享受节假日福利,提供带薪休假,每周单休
白城洮南市雨森纸业,高薪诚聘送货司机,有经验业务员,能长期合作,有诚意的请拨打电话
货运司机
洮南雨森纸业,高薪诚聘送货司机,有经验业务员,能长期合作,有诚意的请拨打电话
有无工作经验均可
2000-3000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
,年龄25-40岁,有无工作经验均可,每月带薪休假两天
底薪加提成上不封顶
2000-10000元/月
置业顾问生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOB保障月薪商业地产新房实地看房客户开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验
招聘置业顾问底薪2000–8000(无责任底薪)负责案场销售公司培训有专人带年龄25-35有团队合作意识服从性高积极向上男女均可6
电话销售
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限个人(To C)其他产品/服务其他客户签约沟通能力强
岗位职责:打电话
任职要求:不限
每周单休
底薪+提成
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白城房产销售招工人在线招聘信息,主要招聘白城地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。