维护老客户

1、售后服务经理(3人)2、售后服务专员(5人)3、工作时间:每周一至周六的早上8:30至10:30开早会其他工作时间自由安排4、薪资水平:多劳多得无责底薪1200+660提成根据各种保单来算5、团建旅游自由，基本都是六天五晚包吃包住五星级酒店，薪资:岗位津贴+服务津贴+管理津贴+话费补助+社保补助金+长期服务奖+年终奖+其他6项工资+四次/年免费培训+医疗、意外、重保疾障福利(平均薪资5000元+/月，上不封顶)6、1、男女不限，年龄22-45岁之间，大专及以上学历，形象气质较好2、会简单运用办公自动化，如Excel、Word、PPT等工作地址:醴陵市区联系电话:（陈经理）

岗位职责：善于沟通，能够服从管理，可以团队协作，有销售经验者优先。教育背景：中专/高中以上学历任职要求：形象端正，男女不限，年龄21-48周岁之间。

【岗位职责】1、通过电话和微信等方式，进行车险续保客户跟进，多方案报价，协助理赔咨询，2、收集市场信息;3、建立业务台账并及时上报;4、参加部门会议和领导交代其他工作。【任职资格】1、学历:高中及以上学历2、工作经历:有销售或通讯行业客服、管理经历3、年龄:20-40岁，30岁左右尤佳4、性别:不限5、具备较好的协调沟通、语言表达和抗压能力，会熟练使用电脑制作基本表格。【薪酬】平均5k~8k，试用期3个月，无责任保底2600+业绩提成+餐补200+出单红包+竞赛奖励等。【福利】试用期和体检合格，即签约缴纳五险。【工作时间】做五休二，有法定节假日。冬时令:8:30-:17:30【面试时间地点】1、时间：上午9点-11点，下午15点-17点。

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我们期望您具备以下特质：1.出色的沟通和人际交往能力，能够与不同层次的客户进行有效的沟通和交流。2.强烈的目标导向和自我驱动力，能够在充满挑战的环境中不断超越自我，实现销售目标。3.良好的市场和分析能力，能够准确把握市场趋势，为公司的产品和服务找到最佳的市场定位。4.团队合作精神，能够与其他部门紧密协作，共同为客户提供优质的服务体验。在这里，您将获得：1.具有竞争力的薪资和丰厚的提成奖励，让您的付出得到充分的回报。2.全面的培训和职业发展规划，帮助您不断提升自己的销售技能和职业素养。3.广阔的发展空间和晋升机会，只要您有能力，就能在公司中迅速崛起。4.一个积极向上、充满活力的工作环境，让您每天都充满激情地投入工作。如果您认为自己具备成为优秀销售的潜力，并且渴望在一个充满挑战和机遇的环境中展现自己的价值，那么不要犹豫，立即加入我们！请将您的简历发送至[具体邮箱地址]，并在邮件主题中注明“销售岗位应聘”。我们期待您的加入，共同创造更加辉煌的未来！希望以上内容对您有所帮助，您还可以向我提供更多关于招聘销售的具体要求，比如招聘的岗位要求、公司的福利待遇等

有房地产销售或者工程机械销售经验，吃苦耐劳，接受出差。包吃包住。

【入职要求】有本地农户资源，具备一定的沟通能力【岗位职责】寻找合适农户屋顶，完成屋顶租赁合同签署，并网资料整理【薪资待遇】转正后无责底薪5000+提成，公司目前人均收税20000+【发展前景】目前国家大力发展新能源清洁能源项目，分布式光伏就是中间的一种，高度相应国家节能减排的号召，公司内部晋升空间大，组员-组长-合伙人-高级合伙人欢迎有实力的团队长洽谈合作

找【兼职】的小伙伴看过来兼职兼职兼职重要的事情说三遍（地推个人或者团队可以详聊）接受无经验小白，欢迎在校/应届毕业生直接说吧，我们要人你要钱，那就来看看，我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班！！福利待遇:1、员工和家人可以免费旅游、免费学习2、出单就有奖励，团费100%提成+佣金奖励任职要求:1、办公即可，不用上班打卡，时间自由2、有1部手机就可以做简单易上手3、没有经验无所谓，傻瓜来了都能学会工作内容:1、负责公司旅游线路的销售2、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围3、管理维护客户关系4、利用各大常见平台引流获客成5，任职可线上办公，也可外出跑业务，多劳多得你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边!!往死里干:10W+好好干:2-3W温柔干:1-2W上着班业余干：5000-10000

【中国人寿招聘啦】坐标：中国人寿涟钢支公司（凤阳街366号长江教育进坐电梯上楼）薪资：底薪提成（上不封顶奖励拿不停[红包][红包][红包])[嘿哈]上班时间：上午8：30-11：00下午自行安排[机智]自我提升：系统的培训流程，完善的晋升机制方便你施展能力任职要求：1、年龄50周岁以内，男女不限；2、沟通能力、亲和力佳，有服务意识；3、有销售相关工作经验；4、大专及以上学历（特别优秀者面试后可放宽学历要求）同样是做销售但我们这里有更多的可能～更高的薪酬更好的福利还有一群志同道合的伙伴发展前景无可限量你确定不过来看看吗

谁有空帮我做事？。

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【康养规划师招募】政府主导，第三支柱养老补充，为客户开设养老金账户，特招募一批致力于客户服务的专职人员‍‍岗位：康养规划师年龄要求：25-45周岁学历要求：大专及以上学历，优秀者高中即可工作内容：配合落地医保DRG改革和个人养老金办理，提供税务减免政策咨询和服务，一站式解决客户养老和医疗等财务规划问题上班时间：上午8:20-11:30下午2:00-4:00薪资构成：培训津贴3000岗位绩效+服务奖励+养老医疗岗位名额：20位

如果你对前职业的工作倦怠，考虑转职或新行业等相关的职业，恒安标准绝对是一个很不错的选择。我们这里没有复杂的办公室政治，没有严格的上下级领导关系。让你在工作过程兼顾到孩子和家庭，前期提供专业的带薪培训，之后有系统的教练和团队配合工作指导。我们有保险行业内仅有的职员制，还有培训津贴，固定薪酬，新秀津贴，奖助津贴等，通过考核上社保，让员工心里更踏实!恒安标准，不仅是思想灵魂自由，更是通过自己的努力实现时间和财富的自主，欢迎来了解，也许未来你会庆幸自己的这个选择。[任职要求]1.25岁-45岁周岁，本科及以上学历，上一年收入6-10万及以上，征信良好。2.认可保险，有一定的保险意识，认可保险行业的模式，有良好的学习意愿。3.愿意主动开发客户，具备良好的客户服务意识。责任心，自律心强，有进取心和责任心，良好职业操守。4.欢迎各行业精英/银行/财务/会计/律师/医生/海归/教师/人资/等。[工作职责]拟定年度计划和每月工作计划，进行活动量管理;负责客户的开拓与维护，为客户提供售前、售中、售后服务工作，帮助客户完善家庭资产配置，更好的完成公司的销售工作指标考核和素质指标考评;认真参加公司晨会、夕会、业务汇报、培训的活动等;帮助客户配置专属的保险方案及保障财务规划!学习，提升，实践，成为专业的保险规划师![福利待遇]1.培训津贴3k2.固定薪资5k+提成奖励+绩效津贴1w-6w3.奖助津贴3K-1.8w4.伯乐奖、综福奖励，五险一金等5.团队活动游，国内外旅游奖励

1、26-42周岁，大专及以上学历；上一年收入6-10万及以上；有良好的沟通能力、学习能力；无不良信用记录；乐观！2、收入构成：基本薪资3000-5000元（固定）培训津贴3000元，绩效津贴不设档新秀津贴1w-6w奖助津贴3K-1.8w综合福利津贴，五险一金.3、系统的培训，职员制的晋升规划，劳动合同下的成长空间，培养专业财务规划师。欢迎朋友们自荐和推荐！办公地点：河西区广东路255号招商银行大厦7楼联系：武总

行业优势:中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批优秀的职业经理人。行业魅力就是收入无上限，挑战高薪!     养老社区介绍:社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。社区搭建的“医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系，将全面提升社区居住者健康质量。*中国已经步入老龄化社会，高端养老是未来趋势工作内容:公司提供客户，公司每周定期举办高中端酒会活动、社区参观活动、手工活动，我们可以约客户参加活动然后促成。工作地点:IFC大厦＃岗位描述:1.品牌策略构建与推进2.品牌推广与营销3.品牌形象维护与优化4.团队协作与领导＃任职资格1.教育背景-专科及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业优先考虑。2.工作经验-拥有运营管理工作经验，有在知名品牌成功运作的经历者优先。3.专业能力-具备敏锐的市场洞察力和战略眼光，能够准确预判市场趋势并制定相应策略。-优秀的沟通协调能力，能够与内外部各方进行高效的对接与合作。4.个人品质-对运营工作充满热忱，富有创新精神和责任心。-能够承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境。

行业优势:中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批优秀的职业经理人。行业魅力就是收入无上限，挑战高薪!     养老社区介绍:社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。社区搭建的“医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系，将全面提升社区居住者健康质量。*中国已经步入老龄化社会，高端养老是未来趋势工作内容:公司提供客户，公司每周定期举办高中端酒会活动、社区参观活动、手工活动，我们可以约客户参加活动然后促成。工作地点:IFC大厦＃岗位描述:1.品牌策略构建与推进2.品牌推广与营销3.品牌形象维护与优化4.团队协作与领导＃任职资格1.教育背景-专科及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业优先考虑。2.工作经验-拥有运营管理工作经验，有在知名品牌成功运作的经历者优先。3.专业能力-具备敏锐的市场洞察力和战略眼光，能够准确预判市场趋势并制定相应策略。-优秀的沟通协调能力，能够与内外部各方进行高效的对接与合作。4.个人品质-对运营工作充满热忱，富有创新精神和责任心。-能够承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境。

1、销售服装行业节能设备并回款。2、朝九晚六。3、月薪4000+高提成。4、五险。要求1、有丰富销售、陌拜经验。2、学历不限。3、35岁以下。

工作内容：1、在店长的带领下，进行客户管理，多渠道营销；2、根据门店安排，与团队统一进行新客户的开拓；3、筛选、跟进意向客户，完成邀约；4、引导客户到店参与销售活动；5、进行老客户的售后回访与反馈，定期做好客情维护；6、完成上级交代的其他事务。岗位要求：1、具备良好的语言沟通能力。2、抗压，吃苦耐劳，富有责任心与担当。3、有快消品行业终端销售从业经验者优先考虑。4、可接受小白入行，公司安排一对一的师傅带教，积极肯学，工作配合度高即可。工作时间：上午8:00-11:30，下午13:30-17:30，周日固定休息+法定节假日休息。另：入职满半年以上可享受：带薪年假15天+婚假+产假/陪产假+丧假等。薪资待遇与福利:1、无责底薪3000（转正后3200）+提成3%-12%（阶梯计提）+学历补贴+交通补助.2、其他福利：公司宿舍+生日福利+员工旅游+年终奖+每月团建3、行业发展前景大，公司稳步持续扩充规模，晋升机制完善，每三个月晋升一次。4、公司，资源等，能力胜任者可带领团队。

1、不需要懂法律，知识板块专业培训讲师一对一培训带教，专业方面有法务团队专门提供服务；2、由公司提供客户群体，我们主要是从精准客户中开发,无需自己寻找获取客户；3、向中小企业推广法律服务产品，为企业提供法律相关服务，开发及维护客户(客源由公司提供)；4、通过网络、电话等综合性营销方式与客户进行有效沟通、了解客户需求;5、明确客户需求，充分介绍公司内部产品的优点及特色，为客户提供专业的服务，促成意向合作；6、定期维护客户关系及业务，了解和发掘客户深层次需求，建立良好的长期合作关系。

做医疗器械渠道销售，要求应聘者目标感强，有执行力和抗压能力。

底薪+提成+年终奖，月休4天，要求45岁以下，有销售经验，有上进心者优先

销售精英

作为销售岗位，您将负责拓展市场，与潜在客户创建联系并促成交易。主要职责包括但不限于：制定并执行销售策略，达成销售目标；维护现有客户关系，挖掘新业务机会；参与展会、会议等营销活动，提升品牌知名度；管理销售流程，确保高效完成订单处理。【任职要求】-**销售经验**：拥有至少2年的销售经验，熟悉会议销售、直销或网络销售模式者优先。-**客户经验**：具有政府客户、企业客户或大客户销售经验者优先。--**经验优势**：具备销售经验、市场推广经验或创业经验者优先考虑。

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