
太原小店区招彩钢板安装、幕墙安装、钢结构安装/打板技术员,年薪20万能出裁外地
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太原市小店区招彩钢板安装、幕墙安装、钢结构安装/打板技术员,年薪20万能出裁外地
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武乡服务区咖啡店招聘
收银员2名,40岁以下
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一个小时13元,有奖金,
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【长治京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
销售导购月结
招聘:导购
薪资:1500 - 2000
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幕墙门窗设计师
6000-10000元/月
设计师1-3年大专及以上
岗位职责:
负责公司的幕墙和门窗的设计和制作。该职位需要有一定的设计经验和技能,能够独立完成整个项目的设计和制作工作。
主要职责:
- 负责公司幕墙和门窗的设计和制作,包括设计方案、图纸绘制和现场安装等环节;
- 根据客户需求和相关标准,独立完成幕墙门窗的设计和制作;
- 参与项目的设计讨论和沟通,与客户、设计师、工程师等相关职能部门进行协调;
- 制作幕墙门窗的样品,提供给客户进行确认;
- 根据公司规定,完成项目设计过程中的其他相关工作。
职位要求:
- 教育背景:大专及以上学历,幕墙门窗设计、造价预结算或相关专业的学历优先
- 工作经历:有相关工作经验3-5年以上
- 技能要求:
* 熟练掌握幕墙门窗设计软件,如AutoCAD、Sketchup等;
* 具备基本的设计能力和审美素养,能够独立完成整个项目的设计;
* 熟悉钢结构、铝合金等材料的特性和应用,具备相关的材料选择和配置经验;
* 熟悉幕墙施工工艺,了解施工现场的实际情况;
* 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和其他团队成员进行有效的沟通和协作。
薪资待遇:面议
系统门窗设计师
5000-12000元/月
设计师1-3年大专及以上施工下料图纸绘制/审核方案设计玻璃金属了解行业规范标准了解智能型幕墙门窗设计/施工经验
岗位职责
1. 负责系统门窗、电动门窗设计和生产对接,结合精装房需求确保产品符合高端品质要求;
2. 对接生产、销售及地产合作方,提供专属技术支持,参与精装项目产品方案评审、客户技术沟通及定制化需求落地;
3. 全力协助商务、项目管理工作,保障精装房项目技术服务高效落地。
任职要求
1. 专科及以上学历,机械设计、材料工程、建筑门窗等相关专业优先;
2. 熟练掌握系统门窗、电动门窗的结构设计、性能测试、生产工艺及高端安装技术,熟悉行业高端产品相关标准及环保、节能要求;
3. 具备较强的技术问题解决能力、定制化方案设计能力、项目管理能力及团队协作精神;
4. 具备 2-3年大型知名系统门窗、电动门窗生产企业工作经历者优先,如旭格,YKK,AULK等,熟悉精装房建材配套逻辑者加分;
5. 对高端建材品质有极致追求,工作严谨负责,抗压能力强,能适应大型项目技术服务节奏。
薪资待遇
• 基础薪资 5000元/月 + 高额业绩提成(上不封顶,项目提成比例优厚);
• 福利:春节15天带薪年假、定期技术培训等。
公司简介
我们是一家专注于精装房建材配套的企业,深耕高端建材领域,聚焦系统门窗、电动门窗等核心产品,为大型房地产项目提供定制化、高品质的建材解决方案,与多家知名地产商、精装设计机构达成长期战略合作,致力于成为豪宅精装建材行业标杆。
诚邀深耕高端门窗技术领域、追求品质极致的专业人才加入,与我们共同服务房地产精装市场,共创高端建材新高度!
幕墙主任设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专及以上幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙曲面复杂幕墙呼吸式幕墙点支式幕墙
岗位职责:
1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖项目关键节点的按期达成率
4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件
5、协调施工过程及竣工验收事宜,跟进未达标项的整改落实
6、确保主项目技术规范执行的合规性与达标水平
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行
8、目标管理:
A)按时保质完成施工图设计任务
B)与业主及设计顾问开展现场对接,按整体进度完成图纸签认
C)参与设计进度计划的制定,确保设计节奏可控并严格执行
D)在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核
9、质量管控:
A)对所管项目的设计品质负责,贯彻技术标准与质量控制流程
B)组织实施项目设计风险评估,协同体系认证与标准化落地
10、安全管控:
A)监管所辖项目设计结构的安全性与考核机制,落实安全技术要求
B)开展项目技术环节的风险识别,支持体系认证与标准化实施
11、费用管理:遵照部门财务预算框架及费用使用规定执行支出控制
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,了解技术演进方向与业务趋势,对核心技术有深入理解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、功能特性等知识,具有扎实的专业理论基础和实践经验
4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的表达能力、组织策划能力、协调沟通能力、人际互动能力及创新意识
5、其它要求:拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察力、计划制定与执行能力,以及内外部关系协调能力
自建房设计工程师
6000-10000元/月
建筑设计1-3年学历不限年终奖现场办公天正AutoCAD室内装潢建筑工程月休四天有CAD绘图经验/技能施工图
岗位职责:
1. 负责自建房设计项目的整体规划与落地执行
2. 与客户进行有效对接,确保设计方案贴合实际需求
3. 配合团队推进项目进程,保障设计成果按时交付
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,具备高效执行任务的素质
2. 能在团队协作中主动担当,迅速融入工作氛围
3. 持续追踪行业发展趋势,积极改进和优化设计工作流程
幕墙设计深化工程师
4000-6000元/月
幕墙设计1-3年本科及以上施工下料
岗位职责:
1:负责幕墙设计相关工作内容;
2:协助完成幕墙部门的其他专项任务;
任职要求:
1:具备大专及以上学历;
2:建筑工程、土木工程或相关专业背景;
3:对幕墙领域有一定了解并具备学习兴趣,具有良好培养潜力;
4:掌握CAD、revit等常用设计软件操作技能;
5:工作认真细致,具备良好的职业素养、团队协作意识及沟通能力,能适应一定程度的工作压力;
薪资待遇:
正式入职工资+五险一金+企业福利;双休;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、五险一金、加班补贴
栏目概述
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