没必要浪费时间，实实在在待遇均薪1万以上 1、工龄补贴，半年+300，一年+600 2、新人首月保底8000起 入职满两个月员工收入达15000+，老员工平均月薪15K~30K 3、公司配备冰箱、微波炉、饮水机等日常设施 4、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息 工作地点固定，无需外勤，全程在办公室完成 法定节假日带薪休假，春节假期超长！

岗位职责： 1.解答客户关于公考课程的各类咨询，提供专业、准确的信息支持。 2.运用有效的沟通方法，引导客户明确需求并促成课程报名转化。 3.持续维护客户信息档案，定期进行回访，提升客户满意度与粘性。 4.配合团队推进公考课程的内容优化、市场推广及招生实施。 5.参与销售方案的规划与执行，助力团队完成既定业绩目标。 任职要求： 1.热爱公考教育培训领域，具备出色的表达能力与服务意识。 2.工作积极主动，抗压能力强，善于协同合作。 3.学习能力强，能迅速理解并掌握课程体系及相关知识。 4.具备同行业从业经历者可优先录用。

加入西瓜，成为教育梦想的同行者！超年轻活力团队期待志同道合的你加入！开启一段充满收获与成长的职业旅程！ 我们为你提供： 1、4000无责底薪+高额提成； 2、五险一金+打车补贴+每月额外带班津贴+内部推荐奖励； 3、月休6-8天+每月1天带薪病假+多项女性关怀带薪假期（婚假、产假、育儿假等）； 4、入职即配齐办公用品+丰富多彩的团队活动+专属IP司龄纪念礼品+员工内购福利。 在这个岗位上，你将负责： 1、客户沟通：依托公司提供的用户资源，通过电话了解客户需求，解答产品疑问，提升服务体验，推动课程成交； 2、社群运营：开展线上日常教学支持，增强学员互动，提升社群活跃度与归属感； 3、学习引导：协助学员掌握学习方法，及时群内答疑，助力向系统课程转化； 4、学习跟进：提醒学员按时参与体验课，协助制定学习计划，帮助实现学习目标。 我们期待这样的你： 1、可快速到岗，具备电销经验者优先考虑； 2、统招大专及以上学历，欢迎应届生加入（可实习转正者更佳）； 3、积极热情，富有进取心，渴望高收入，能接受销售岗位，具备服务意识和耐心； 4、认同教育价值，愿意在教育领域深耕发展。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动客户复购与深度合作； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行大小周休假制度； 3、享受国家规定的法定节假日，每日工作7.5小时（含午休）； 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训，帮助新人快速上手； 5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝； 6、企业处于快速发展期，具备清晰完善的晋升通道； 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋努力，做事认真可靠； 三、具备强烈的赚钱动力，有长远职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，并安排经验丰富的导师一对一指导； 福利待遇： 一、底薪4000～6500元，提成比例8%-12%（行业较高水平），另缴纳五险一金； 表现优异者进入精英俱乐部，底薪起步4800元，提成提升至9%-12%； 二、按照国家规定为员工办理养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 三、常态化开展团建活动、生日会、聚餐、K歌等员工关怀项目； 晋升空间： 每季度开展评级考核，达标即可晋级加薪（晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

岗位职责： 1，给家长打电话邀约客户上门体验 2，地推发资料，送书，送袋子 3，宣传，地推，找合作

公司简介: 公司成立于2022年，隶属于国药集团，专注于打造全国领先的大学生就业辅导平台。聚焦应届生进入国企央企的求职需求，通过系统化课程指导，帮助学员实现高成功率就业，产品具备较强市场竞争力和发展潜力。 客户来源：依托公司自有的直播引流体系、私域运营机制及就业辅导平台提供数据支撑，本岗位首次沟通成单率高，使用运营初步筛选后的精准数据，无需盲目拨打公海资源，入职即配备专业培训导师全程带教。 工作舒适度高，交通便捷，管理扁平化，团队氛围融洽，办公环境优越！ 公司配备全套办公用品，工作上手轻松简单，主要以线上沟通为主，通过电话与企业微信与大学生家长交流，协助学生匹配适合的央国企岗位，并提供课程规划服务，助力顺利就业。 领导亲和力强，事务简洁高效！专注完成本职工作即可，无额外杂务，员工福利优厚！！！ 提供8000元底薪＋高额提成2%-20%全员通提＋绩效奖金（上不封顶）＝月综合收入15000-30000＋ 时间~ 10:30-20:30午休两小时 任职资格: ①欢迎零基础新人，公司设有完善培训体系，助你从职场新人蜕变为行业精英 ②有销售经验者优先考虑，但无经验同样拥有广阔发展空间 ③性格积极乐观，外向热情。即使内向也不用担心，团队氛围自然带动表达欲 平台成长空间广阔，重视能力更看重努力程度

岗位职责： 1.开拓全新市场领域，积极挖掘潜在客户资源，提升课程在区域内的影响力与覆盖范围； 2.为家长及学员提供一对一英语课程体系解读，给予专业化的学习规划建议； 3.组织并邀请家长与学员参与校区各类教学活动，持续跟进学习进展，确保服务品质； 4.配合完成上级安排的临时性工作任务。 任职要求： 1.不设学历、经验及英语能力硬性门槛，沟通表达能力强的候选人优先考虑； 2.具备爱心、耐心与责任感，拥有出色的客户服务意识； 3.热衷于教育事业，期望在教育行业实现长期稳定成长。 岗位福利： 1.福利保障：月薪4900元+提成800~1100（上不封顶）+奖金，缴纳五险一金，提供住宿，享受带薪年假、公费国内外旅游、节日礼品，子女可免费参加课程学习； 2.晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理，为员工搭建明确的职业上升体系。 上班时间10：00-12：0014：00-18：30固定周一休息。10号发薪。

公司优势： 1.业务种类丰富，涵盖海外硕博、专本科教育、资格证书培训、技能考证、海牙认证、企业培训、深圳入户及企业荣誉资质等，产品线超千种； 2.服务范围广泛，覆盖90%以上行业领域； 3.提供报考与考培一体化服务流程，标准化操作体系（SOP）支持高效客户交付； 4.顾问人员提成比例优于同业水平，高出6%-15%； 5.每周定期组织新品讲解、转化提升、客户拓展专项培训； 6.工作时长更具竞争力，每日工作7小时，周末双休，法定节假日同步休假； 7.不定期安排下午茶和团队聚餐，丰富员工日常饮食体验； 8.办公环境明亮宽敞，氛围安静舒适，助力高效办公； 9.提供多元化职业发展路径，支持内部晋升与创业扶持； 10.每月10至15号准时发放上月薪资及提成！ 欢迎优秀人才加入，共同创造更加辉煌的明天！ 工作职责： 1.负责客户资源的开拓与维护； 2.承担客户后续服务相关工作； 3.具备保险、金融、房地产或旅游等行业从业背景者优先考虑！

一、岗位职责： 【招生】 1、开展执业药师、医师、学历类课程的招生推广，涵盖电话销售、网络销售及面对面销售等多种形式；公司提供精准客户资源支持，助力高效转化。 2、熟练掌握公司业务内容及自有App操作流程，全面了解课程体系，熟知各班型配套学习资料，确保准确传递课程信息。 【教务服务】 1、负责学员开课安排、上课与补课的考勤管理，跟进所有课程教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、每日一练、周测、月考等学习任务的发布及完成情况记录，持续追踪学员学习进度，定期进行学习回访； 3、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理学员反馈，妥善处理相关投诉建议； 4、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的同时达成个人业绩指标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的客户服务意识，性格亲和，善于与人沟通； 3、拥有较强的表达能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4、热爱教育事业，工作积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习并熟练操作各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及工作手机，营造舒适高效的办公环境。 2.休假无忧：除法定假期外，享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪假期，全面关照生活需求。 3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的固定薪酬，年度绩效优异者可获得可观调薪机会，实现付出与回报正向匹配。 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，免除后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日，发放节日礼金或礼品，传递企业温情。 6.生日惊喜：生日当天送上祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼物，感受专属关怀。 7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训，优先任用内部人才，拓宽职业发展通道。 8.导师助力：新员工入职即安排专职导师，从工作到生活给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐：每月各部门享有固定活动经费，可自主策划多样团建活动，促进交流、增强凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间额外享有10-15天带薪假期，充分陪伴家人、放松身心。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类带薪培训项目，助力持续成长与能力进阶。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

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公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

无需自己找客源！现成海外客源+带薪带教+高提成上不封顶，旅游爱好者优先冲～ 工作内容: 1、对接公域客户转化，完成在线客户咨询，跟进意向客户完成签单（东南亚客群为主）; 2、深度沟通了解客户需求（如亲子游、文化游、定制游等），精准匹配旅游产品； 3、配合团队完成客户跟进、出行保障与售后维护，提升客户满意度。 薪资福利： 1、无责底薪4k+高额提成+每周现金奖（底薪提成同时发），综合月薪6k-2w元，优秀可晋升； 2、早九晚六+法定带薪休+入职五险； 3、下午茶+不定时团建+节假日福利+免费年度旅游+员工折扣等 任职要求： 1、大专及以上学历，20-35岁，无经验可带教小白友好； 2、有半年以上外贸/跨境/旅游经验者优先，CET4+，英语口语流畅加分； 3、沟通表达能力强，应变灵活，自驱力强，愿挑战高薪。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

招聘：导游 薪资：5000元以上/月 1.普通话标准，有导游证优先考虑；2.熟悉景点知识，沟通表达、应急处置能力强；3.责任心强，服务意识佳，能适应出差/带团节奏。

招聘：计调- 薪资：4000元以上/月 熟悉电脑操作、网络各平台运营操作

招聘：计调 薪资：5000元以上/月 计算机基本操作，有经验者优先。

【招聘】童装店招聘服务员，长期性，工资面谈，有工作经验者优先，联系方式：

拉萨服装百货店招聘服务员 年龄18-30之间 两个人夫妻最好 要求俩人必须要识字包吃住 必须要干够一年有意向者联系

建材电话销售拓客

【招聘】拉萨城关区珠宝店，招聘招藏族店员 2 名，22-40 岁，形象气质佳，沟通能力强，有销售经验优先，待遇从优，来电详询：

童装店服务员 长期性，有工作经验者优先 薪资福利:工资面谈

【岗位职责】 1.通过微信和电话与家长交流，深入了解家长需求，协助家长全面了解公司课程内容； 2.向家长详细讲解课程体系，结合实际需求推荐合适的课程方案，推动成交达成； 3.规范记录咨询过程，整理客户反馈信息，持续优化工作方法与服务流程； 4.定期跟进客户使用情况，收集并汇总客户的新需求，及时传递至相关职能部门； 5.按时完成月度销售指标，并努力突破既定目标； 6.主动参与公司及部门组织的各类培训活动，不断提升个人素养与沟通销售能力； 7.完成领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1.具备较强的表达能力和沟通技巧，性格开朗，有拼搏精神，渴望获得高收入； 2.熟练操作电脑基础软件，具备良好的客户服务意识与销售意识； 3.工作认真负责，能适应一定的工作节奏与压力； 4.心态积极，吃苦耐劳，具有强烈的成长意愿与发展追求； 【福利待遇】 1、缴纳六险（养老、医疗、工伤、生育、失业、商业）； 2、周末单双轮休，法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 3、培训：提供新员工入职培训及职业发展路径指导； 4、每年享有调薪机会及晋升空间； 5、其他节日福利：生日礼金、免费健康体检、团队旅游及多样化的员工文娱活动。

【工作内容】 1.通过电销、面销、微信等方式维护、转化成交，完成销售业绩； 2.针对青少儿，提供少儿编程的课程规划和课程销售工作（招新生）； 我们的课程顾问不用地推、陌拜，不用自己去找资源，公司有专门的市场团队供量+提供工作手机及号码卡，课程顾问只需要跟进好信息量，电话邀约上门体验+面销即可。 优秀的咨询顾问年薪可以有30-40万，期待您的加入！ 【岗位要求】 1.大专或以上学历（优秀可适当放宽）； 2.热爱教育行业，沟通表达能力好，抗压能力好，目标感强； 3.需要有C端电销/面销经验（招新，非续费），教育行业销售经验优先。 【工作时间】 周一休息，工作时间（中途有休息）：周二-周五10:00-19:00或者13:00-20:30、周末09:00-19:30。 【您能获得】 无责底薪5-7K+高提成（提点3-8%）+激励方案，试用期底薪不打折，试用期有业绩就有提成，综合薪资可达10K-20K。 连续3个月满足基础业绩要求，即可提升一级底薪（6/7/8K三档）！ 1、良好保障：享国家法定假期（加班可调休），买五险一金，试用期3个月，优秀者提前转正。靠近地铁，舒适的办公环境，设备齐全，发薪日为每月10号。 2、奖金好多：按岗位提供高提成、课时费、绩效奖金、年终奖励、人才内推奖金等。 3、福利满满：节日福利、定期团建/聚餐/零食/旅行、假期等。 4、终身学习者聚集地：定时进行专业技能培训、分享会。 5、扁平化组织：平台高速发展，晋升机制明确，晋升快，优秀者可晋级及调薪，团队气氛有爱。 【晋升空间】 1、咨询顾问的晋升路线是：咨询顾问-高级顾问-咨询经理-咨询总监-中心校长，公司在保持每年3-5个新校开设，所有中心校长都是内部提拔，稳定的晋升机制期待您的加入。 2、内部晋升职位：公司招募职位（如校长）以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。 【公司背景介绍】 iCoding爱编程专注于中国青少儿编程教育，是工业和信息化部教育与考试中心及中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人知名赛事Botball、RoboRAVE生源基地，ITS信息技术专家认证中心、VEX赛事合作伙伴、蓝桥杯青少组咨询单位、NOC技术支持单位。 少儿编程直营品牌——iCoding爱编程，总部在北京，目前在26家直营校区，全国在读学生近万人，从教研体系、家长满意度、赛事成绩各个维度在少儿编程品牌里都排在前列。公司由美国上市教育公司前高管团队创办，拥有强大的教学研发团队，成员涵盖计算机、工业自动化等多个专业领域，均具备十余年编程教研教学经验。目前已在北京、广州、西安、重庆、天津、石家庄、昆明、兰州等多个城市开设直营校区，提供好课程、好老师、好教学、好服务、好效果的五好教育产品。 官方网站：http://www.icoding.cn/ 微信公众号：iCoding爱编程少儿编程 【薪资详情】 薪资范围：10000-20000元/月 职位底薪：5000-7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、节日福利岗位职责：

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 协同教师团队为学生制定个性化学习方案； 根据公司标准执行市场调研任务 二、任职要求 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资结构：4500提成+包住宿+年终奖，上不封顶 福利待遇：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容: 负责邀约学生及家长到校参加体验课程； 接待体验课到场的学生与家长； 为家长提供课程咨询及报名服务； 定期参与专业免费带薪培训 工作时间：9:30-18:30，午休2-3小时，弹性自由，每周一单休（教培行业常规作息） 薪资福利：底薪4500+行业高提成+社保+超长年假+包住宿