1、参与公司销售战略与市场营销策略的制定，落实公司营销方针，并负责区域市场开发的规划与执行。 2、收集并分析市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见，及时输出准确的市场信息，助力公司优化销售策略与营销方案。 3、负责建立和完善所辖区域的销售管理体系，推动公司销售政策落地实施，监督各项制度执行过程，对区域内人员的政策执行与制度遵守情况承担管理责任。 4、制定本区域营销计划，分解下达销售任务目标，并对区域内的销售工作实施量化考核与绩效追踪。 5、统筹调配所辖区域销售资源，科学规划费用使用，提升资源利用效率。 任职要求：大专及以上学历，年龄40周岁以下，持有效驾驶证并熟练驾驶，具备5年以上工厂材料类销售工作经验，曾组建并带领2人以上大区销售团队，有大区销售经理工作经历者优先考虑。

经国家发改委与国家电网批准，新能源光伏发电项目全面推进农村光伏电站建设，助力实现“双碳”目标与乡村振兴战略。 区域业务经理： 薪资：待遇优厚，上不封顶 工作：负责区域整体运营，规划发展策略，带领团队达成业绩目标 要求：具备团队管理经验，了解市场运行机制，具备敏锐的市场洞察力 岗位职责： 1．推进光伏项目的市场推广，保障各项业务指标顺利完成。 2．掌握光伏项目建设全流程，确保执行过程规范高效。 3．依托本地社会资源，推动项目落地与实施。 4．与相关合作单位保持良好对接，深化合作关系，拓展业务空间。 任职要求： 1．拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识。 2．具备独立应对和解决实际问题的能力。 3．具有较强的市场研判及项目统筹管理能力。 4．熟悉光伏产业基本情况，关注行业发展趋势。 特别欢迎来自乡镇、村委会、供电所等基层单位且具备广泛人脉资源者加入。凭借您在当地长期积累的关系网络，将更有利于快速打开局面，共创可持续发展新机遇。 工作地点： 长寿区 江津区 抓住机遇：共启绿色能源发展新篇章！

门店健康管理中心 全国连锁超市运营管理 提供专业的康复训练与物理治疗养生方案 专注于激光治疗仪及氢氧化医学在康复领域的应用

本地生活区域经理，抗压能力强，工作自由无需坐班，接受零经验入职！ 项目为共享充电宝业务，设备免费投放，商家无需出资且可享受分润，前期安排专人带教，仅需负责洽谈门店及设备安装（安装操作简单），无需承担售后任务，问题当日解决不拖延！ 1.新人享有4500元保底薪资，收入构成为：4500底薪+1000绩效奖金+门店提成+节假日福利；综合月收入7-15K，部分优秀员工可达2W，次月转正后享5000元无责任底薪 2.每季度提供晋升机会：拓新BD→储备主管/小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总 3.公司提供互联网领域优质发展平台，具备市场竞争力的薪酬体系，享受国家规定全部法定假期（含带薪年假、产假、陪产假、病假等），每月组织团建活动 4.完善培训机制：实施新人帮扶计划，配备一对一导师指导，快速融入团队，定期开展实地陪访与经验交流 5.区域分配灵活：根据居住地就近划分商户拓展范围，减少通勤压力 6.工作时间安排：上午十点半例会，其余时间外勤作业，下班打卡即可，工作自由度高 7.住宿提供员工宿舍，月租200-300元，不包食宿，需自备交通工具（建议电动车）

任职要求：1．具备良好的组织和管理能力，能够有效地带领团队完成工作。2．能够有效沟通，确保团队成员理解工作要求。3．能够在工作压力下保持高效的工作状态。4．具有团队合作精神，能够快速适应工作环境。5．对清洁工作有一定的认识和经验，能够使用相关清洁工具和设备。

岗位主要职责 1、执行并达成销区年度业绩指标； 2、规划区域内医院拓展方案（如重点推进三甲/二甲医院覆盖名单）； 3、高效运营与维护区域内的代理商及销售代表； 4、配合总部组织区域工作复盘与经验交流会议； 5、统筹区域内学术推广活动（如科室讲座、专家研讨、行业峰会）； 6、跟踪区域内医院业务增长情况（如月度销量、客户活跃度）。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、医学、药学等相关专业优先； 2、具备3年以上临床渠道销售推广工作经验； 3、了解心血管治疗领域，拥有核心专家资源者优先； 4、擅长指导代表销售过程，整合总部与代理渠道资源推动目标医院达成既定任务； 5、年龄35岁及以下者优先。

工作职责: 1. 制定辖区内年度、季度工作计划并推进执行，跟踪区域业绩及各项指标的达成情况； 2. 统筹辖区团队的人才梯队搭建与日常人员管理； 3. 规划并优化辖区客户管理体系； 4. 推进区域门店5S标准的落地与持续管理； 5. 对接并维护区域第三方合作渠道关系。 任职资格: 1. 具备3年以上美业连锁或集团企业相同岗位工作经验，能适应重庆及周边地区出差安排； 2. 擅长销售推动及团队能力提升； 3. 具备较强的组织管理与跨部门协调能力。 我们的福利： 缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人制、餐补、带薪培训、专业技能培训、生日福利、节日福利、星级奖励、带薪团建等 薪资: 年薪15－30万 加分项 有以下行业经验：美容·保健/养生

具有妇科、呼吸科、皮肤科医生资源者优先考虑。

深入研究越南市场，精准洞察行业动态、竞争对手态势及客户需求，据此制定切实可行且极具竞争力的渠道拓展策略与销售计划，全力达成公司设定的业务目标。 积极主动地开拓越南区域的销售渠道，广泛建立并维护与当地经销商、代理商、合作伙伴的长期稳定且深度的合作关系，定期开展沟通交流与业务洽谈，推动合作项目的顺利落地与持续推进。 协同公司内部的产品、市场、财务、法务等专业团队，共同制定并优化市场进入策略，确保产品与服务精准对接越南市场需求，同时保障业务运营的合规性与财务稳健性。 针对重点产品，与关键合作伙伴（如宝武集团、越南和发集团等在越南的业务分支）共同策划并执行促销活动与零售激活方案，制定详细的促销日历，合理规划资金投入，并与市场营销团队协作开展线上线下整合营销活动，有效提升产品市场份额与品牌知名度。 密切关注渠道销售数据，进行深度分析与挖掘，及时发现问题并提出针对性的解决方案与优化建议，为公司决策层提供有力的数据支持与决策依据。 代表公司参与越南当地的行业展会、研讨会等重要活动，积极宣传公司品牌与产品，拓展人脉资源，提升公司在越南市场的行业影响力与品牌美誉度。

工作职责: 1. 制定所辖区域年度、季度工作规划及具体实施方案，跟进区域业绩与各项指标的达成情况； 2. 统筹辖区人员梯队搭建与团队日常管理； 3. 推进辖区内客户体系的布局与优化； 4. 落实区域门店5S标准化运营执行； 5. 对接并维护区域第三方合作渠道资源。 任职资格: 1. 具备3年以上美业连锁或集团企业同岗位工作经验，能适应重庆及周边地区出差安排； 2. 擅长销售推动与团队能力提升； 3. 具备较强的组织管理与内外协调能力。 我们的福利： 缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人制、餐补、带薪培训、专业技能培训、生日福利、节日福利、星级奖励、带薪团建等 薪资: 年薪15－30万 加分项 有以下行业经验：美容·保健/养生

农业园区鳄鱼馆，隆鑫鸿府附近，招一个长夜班520，或者说连班对开的也可以

套装门厂年后招聘 灰工：一组，夫妻优先 油磨师傅，一名 要求技术过硬， 联系电话： 地址：重庆长寿梦科门业

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

叉车工 工作地址:东风物流（武汉）有限公司重庆分公司 18-54岁，有叉车证

白市驿修灶，打不起火，有师傅没。

岗位名称：快递员（园山片区收寄、派送）；区域负责人；驾驶员。 岗位要求：1.负责片区内的收寄、派送及异常件处理，确保货物准时、安全送达客户手中。2.具备良好的服务意识和沟通能力，能适应快节奏工作环境。3.持有有效驾驶执照和实际驾驶经验，有货车驾驶经验者优先。 薪资待遇：本岗位隶属于跨越速运园山取派部，提供培训及晋升通道，表现优异者薪资及福利待遇优厚，具体面议。

一、岗位职责 1、负责江苏省全域销售推广，开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户； 2、维护老客户，跟进订单、送货、回款，提升客户复购与区域占有率； 3、执行公司销售政策，完成月度/季度销售目标； 4、收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并优化销售策略； 5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。 二、任职要求 1、男女不限，年龄22–45岁，能接受江苏省内出差/跑市场； 2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先； 3、熟悉江苏本地市场、有驾照（会开车）优先； 4、沟通表达好，执行力强，吃苦耐劳，目标感强，愿意长期做销售； 5、无不良从业记录，诚信正直，有责任心。 三、薪资待遇 1、底薪：5000-6000元/月 2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助

岗位:兼职区域经理 要求:休闲食品烘焙食品行业连续从业十年以上，熟悉一个或多个省区各个渠道，有丰富的经销商资源和良好的客情，有充裕的精力，能够迅速开拓市场，认可长期主义。年龄不限，性别不限。区域华中、西南、华南、华东等

1、完成所辖区域销售任务指标的落实与达成； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货以避免缺货，并推动新产品推广及产品使用知识的宣导； 3、妥善处理客户投诉事项，积极应对并化解各类客户危机事件； 4、拓展新客户资源：负责区域内新客户的开发与日常关系维护； 5、新品推广执行：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，定期开展销售进度分析； 6、参与行业内重点展会活动，接待老客户、挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞品相关资讯，做好信息整理与后续跟进，形成记录表格；每次展会结束后组织复盘会议，并提交《展会总结报告》供上级审阅； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业背景者优先考虑； 3、熟悉本领域产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展与客户关系维系； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

1、负责达成所辖区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广并讲解产品应用相关知识； 3、妥善处理客户投诉事项，有效应对突发性公关问题； 4、开展新客户拓展工作，负责区域内新客户的开发与后续维护； 5、落实新品推广计划：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，并对销售进度进行分析评估； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，做好资料整理与跟进记录，形成数据表格，每次展会结束后组织复盘会议，撰写《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业经验者优先考虑； 3、熟悉本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展及客户关系维护； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

负责与在合作幼儿园维护与跟进。做好售后及问题解决。拓展新合作幼儿园。

工作内容 1、负责销售任务执行及业绩指标完成 2、维护新老客户关系，开发潜在客户，保障服务品质与客户满意 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队合作意识 2、掌握高效的商务沟通技巧与客户维护能力 3、工作积极主动，具备强烈的责任感与职业操守

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并管理客户档案，规范录入CRM系统，实现客户生命周期全流程跟踪与数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售或商务对接经验者优先，行业背景不限 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析意识 4.具备责任心与团队协作精神，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.持续学习意愿强，认同以客户为中心的服务价值观

蓝美家集团是一家专注于健康与美丽护理运营管理的连锁企业，总部坐落于重庆渝北区。 旗下运营品牌包括：蓝丝带产后恢复连锁、蓝芬凰女性蜕变连锁。 主营业务涵盖：产后恢复、催乳服务、排残乳调理、小儿健康管理、科技美容、瑶方养生、医疗美容等项目。 服务网络覆盖川渝地区各级行政区县，现已开设连锁门店逾100家，门店规模位居川渝区域首位。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：美容·保健/养生

岗位内容：1.负责公司产品/服务的推广和销售，管理客户信息和维护客户关系。2.围绕客户需要，协调公司资源并制订方案，实现客户价值。3.满足客户的需求，提高客户满意度，并不断扩大市场份额，增强品牌影响。任职要求：1.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。2.具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。3.具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。

植物油厂家，产品有竞争优势，快消品需求量大，客户群体多 有销售工作经验优先

能吃苦耐劳，服从管理，有夜班，在华住会旗下酒店工作者优先录取

无责底薪8k，+丰厚提成奖金。大小周（签第三方，员工福利待遇与本部一致） 岗位职责： 1. 负责商家业务的开发与拓展（涵盖手机店、家电卖场、3c数码类商户），推动商户入驻增长 2. 持续维护客户关系，提升合作黏性与服务质量 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备3c数码或家电领域商务拓展、地面推广、渠道销售相关工作经验

岗位职员： 1、岗位不需要法学专业知识，公司提供培训，前期一对一带教，纯小白或者兼职也可以 2、对当事人咨询的案件或债务问题进行沟通，了解并促成委托后，律师团队进行处理 3、适合想要不断学习，提升自己的人才 任职要求： 1、为人正派，遵纪守法！ 2、28-60岁 这是一份可以长久发展的事业 综合薪资1万+ 工作时间：早上9点半到12点，下午2点到5点半，周末休息 有合伙人意愿也可沟通！

一、前台20-30岁，形象气质佳，底薪3000元加提成 二、美业市场相关岗位：市场拓展开发经理、网络引流转化专员、电销人员、美导及店销人员 1、市场推广经理，接受无经验者，提供专业导师带教，月薪1万-3万元，另享每单10%提成，月均成交5-10单 2、美导保底薪资10000元，提成按总业绩的10%计算 3、爆卡老师日结收入300-1000元，另享卡金提成 4、市场推广岗位底薪1万-3万元 5、项目合伙人，具体待遇面议