工作职责 1. 统筹公司招聘全流程工作，涵盖岗位需求对接、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进，确保关键岗位人才及时到位。 2. 牵头搭建新员工入职培训机制，规划并实施企业文化宣导、制度解读与岗位能力培训，加速新人适应与融入。 3. 组织开展员工能力提升调研，协同业务团队设计专项培训计划，持续跟踪培训成效并迭代优化实施方案。 4. 管理人才储备库与培训记录档案，定期汇总分析招聘与培训相关数据，为人力资源决策提供有效依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上招聘或培训模块实际工作经验，熟悉制造业或新能源领域人才生态者优先。 3. 熟悉各类招聘渠道运作方式，可独立完成中高端职位的候选人搜寻与评估流程。 4. 具备出色的沟通协作能力和项目推动能力，能高效协同业务部门落实各项人才发展任务。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备较强的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件使用，具备基础EXCEL处理能力 备注： 1.岗位为纯文职类，无销售性质工作内容。 2.工作时间：9:00至12:00，13:00至17:30，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

物流公司开单.客服，文员，电脑打字熟练，有亲和力，能接受较晚下班。

薪资待遇: 综合薪资5000-8000，购买五险一金。 工作内容： 为银行客户办理线上业务，不销售，不外出。 轻松!超级轻松!同事人好，公司福利好，接受无经验！ 工作时间: 每天工作8小时。 任职要求: 1、学历大专及以，上拿到毕业证，学信网可查； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力

福利待遇： 1. 提供2-4人间免费住宿，房间配备齐全； 2. 定期组织团队建设活动，如聚餐、旅游、登山、户外拓展及出境游等； 3. 晋升机制公开透明，公平公正； 4. 包住、享年终奖金、节日礼品、带薪年休假、法定假期，岗位不强制加班。 岗位优势： 欢迎无经验者及应届毕业生投递，入职即安排专人指导，提供住宿资源，公司年轻氛围浓厚，90后、00后同事占比高，团队活力充沛。 晋升通道： 专员 → 主管 → 副经理 → 经理 岗位内容及发展方向： 管理培训生项目旨在为公司培养储备管理人才，具体安排如下： 1. 管培生初期将在基层轮岗学习，系统掌握市场、运营、人事等综合管理技能，为后续管理岗位做准备； 2. 培训过程包含新员工考核、集中授课及由资深管理人员进行带教指导； 3. 各阶段工作内容将根据个人成长情况灵活调整； 4. 每一阶段均设有综合评估，通过考核即可进入下一发展阶段。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，大专及以上学历，能力优异者可优先录用；接受在校实习生（可长期实习）； 2. 性格积极乐观，自信阳光，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3. 目标清晰，踏实肯干，具备较强抗压能力； 4. 能够自我驱动，拥有较强的影响力与说服力，学习能力强，具备良好判断与分析能力； 5. 愿意从基层市场岗位开始历练，表现优秀者最快1个月可转正。 公司地址：成都金牛区五块石路12号北城盛世1栋1801室

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，通过电话、微信及其他线上沟通工具与客户互动，推动交易顺利完成； 2、负责全网车源的销售工作，维护并跟进目标客户，促成到店试驾及成交； 3、利用线上线下多元渠道开发潜在客户，拓展产品市场，达成各项销售任务； 4、为客户提供专业咨询，深入了解客户需求，打造优质的线上购车服务体验； 5、本岗位包含夜班安排，无法接受夜班处理客户线索者请勿投递。 任职资格： 1、年龄18-40岁，优秀应届生条件可适度放宽； 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强； 3、品行端正，遵守规范，工作踏实，能吃苦耐劳，抗压性佳； 4、具有较强的团队合作意识和客户服务意识； 5、有汽车行业相关经验者优先，具备4S店工作经验者优先（欢迎应届毕业生应聘）； 6、事业心强，工作主动积极，敢于迎接挑战，对汽车销售工作充满热情。 福利待遇： 1、免费员工餐＋无责任底薪＋高比例提成＋奖金补贴； 2、为员工定制专属职业发展路径与培养计划； 3、公司始终坚持员工利益优先，只要有能力、愿意踏实付出，薪资水平均高于同行业标准；

工作内容：负责后台事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ 薪资6000+上不封顶，享受带薪休假！ 欢迎无经验新人加入，提供带教，办公环境为室内 综合薪资：3500-4000，缴纳五险一金；试用期内享全额绩效及奖金 工作时间：9:00-18:00，月休4天 接受零基础人员，可带教，室内办公 福利待遇： 1、带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶 3、电商节惊喜礼品 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶 3、电商节惊喜礼品

文员不需要销售！！！ 职位描述： 1、负责统计部门各项销售数据，包括成单率、目标完成率、个人及小组业绩总额、人均单均等，为管理决策和提成核算提供数据支持。 2、统计业务部门的签收率与退包率相关数据，协助退包管理，有效控制退包比例。 3、定期核对与审查各类数据，确保信息的准确性与完整性； 4、妥善保管统计资料，做好保密及归档工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的沟通协调能力； 3、年龄30岁以下，性格亲和，学习能力强，具备严谨的分析思维与逻辑判断能力； 4、具有较强的敬业意识和团队协作精神，能适应一定工作压力。 薪酬福利： 1、薪资待遇：试用期4000元，转正后4300元，半年后可调薪300-800元； 2、享有员工活动经费、节日礼品、生日福利、春节利是等多项贴心福利； 3、按规定缴纳社会保险； 4、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等； 上班时间：早九晚六，午休两小时，节假日正常休息，每月休息4天，可灵活安排休假时间（支持周末调休）

不是贷款，不是销售，八小时工作制！ 岗位职责：负责后台工单处理，无销售类任务 综合薪资：稳定4000-8000，缴纳五险 要求：中专及以上学历 福利待遇： 1、享受带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设有优秀员工奖、年终奖金、节日福利、生日会、下午茶

招聘职位：办公文员 岗位职责 负责日常办公事务的处理，包括文件归档与整理、数据录入及统计、台账记录管理等工作。配合部门完成临时安排的各项行政支持性工作，严控工作质量，确保各项任务按时高效推进。 工作内容：从Word文档中提取指定内容，并按照标准要求进行格式化整理。 任职要求 技能：熟练操作WPS等常用办公软件，可独立完成文档编辑与排版任务。 素质：工作认真细致，具备较强的责任意识和执行能力。拥有良好的沟通表达能力，能够胜任团队协作及跨部门协调工作。 薪资福利 薪酬：无责底薪3000元 + 200元全勤奖 + 300元中班补贴，综合到手收入3500元，后期熟悉业务后享有提成 工作时间：8:30-18:00 或 13:30-23:30 月休3天，节假日按规定正常休息。

水电工程维护员，工作地点：江阳区文体中心（江阳区马鞍寺路一段），任职要求：，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能配合场馆活动加班值守；年龄在50周岁及以内，具备丰富相关工作经验者年龄可适当放宽；必须持有电工等相关有效资质证书，持证上岗；熟练掌握高低压配电、发电机、空调及新风系统实操技能，能独立完成设备运维与故障抢修；熟悉大型场馆、物业工程运维流程，有文体场馆、商业综合体同类工作经验者优先；岗位职责：负责高低压设备房、发电机房日常巡检、运行监控、维护保养，及时排查设备隐患，保障电力系统稳定；管理、运维场馆空调、新风系统，完成设备检修、故障处理、定期保养工作；负责场馆整体给排水、强弱电、照明、消防水电等设施日常维修、巡检及台账记录；承接文艺演出、文体活动等临时用电、设备保障工作，配合现场值守与应急处置；严格遵守安全作业规范，执行设备管理制度，完成上级安排的其他工程保障工作；薪资及福利：薪资待遇面议，待遇优厚，按月发放，缴纳社保，享有节日福利、加班补助、带薪休假，提供工作服及专业作业工具，工作环境稳定；应聘方式：联系人郑先生，联系电话，应聘面试地址：江阳区文体中心物业办公室（有意者请携带身份证、资质证书原件及复印件前往现场面试）

一品万多招聘店长有超市工作及管理经验，思维灵活、乐于接受新事物，抗压能力强，经验丰富者优先。招聘收银员、生鲜员、营业员、促销员，打称员：岗位多名，待遇面议。工资待遇优，买社保，有意者欢迎咨询应聘！（请在上班时间拨打电话）8：00-12:0014:30-18:00★60个推送★需要查看更多信息和做推广：

保洁岗位招聘启事一、招聘岗位及人数：保洁3名二、岗位要求：1.年龄50-57岁，身体健康，无不良嗜好；2.工作认真负责，素质高，踏实肯干；3.具有1年以上保洁相关工作经验优先。三、薪资待遇：2400元/月包吃四、工作地点：泸州市蓝田天远广场学校五、联系方式：（）

泸州康瑞哆商贸有限公司招聘夜间营业员：1名，，年龄45以下，上夜班，工资面谈联系人：刘经理工作地点：步步高附近

天立水晶城物业公司招聘保洁3名熟手优先，65岁以下福利：月休4天，工作8小时，有责任心，工资面议。欢迎各位朋友推荐工作地点：酒城大道一段江阳公园旁边水晶城小区联系电话：王主管

需要兼职：～5号工作内容：文件整理及编码，不会的可以教，很简单。工作地点：成都市郫都区工作时间：9：00——18：00工作待遇：150元/天要求：工作认真仔细，有的不要来，联系电话：谭姐（）

上海闵行区资料管理员100人统一办公区域工作，负责资料信息整理（分组：接收，摘录，装订）男女不限，年龄18-50周岁8小时制长白班：8:30-17:30工资：190元/天，加班另算提供住宿（附近公寓），水电均摊，公司交商业险，其他福利待定要求反应灵活，会用电脑打字的优先诚邀上海劳务，中介，电话微信：

东莞 18-35 岁持有中级监控证的，缺一个监控文员。月薪6500，月休四天，长白班。商场项目地址:广东省东莞市松山湖

招聘办事员，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系人为王女士。

招聘医药开票员，薪资为4000元以上每月，有经验者优先。联系张先生。

招聘：合江招聘快递专收人员数名（荔枝节人员，周期40天） 薪资：4000-12000元/月 合江诚招快递专收人员20名，岗位为荔枝节专项用工，预计工作周期约40天。工作内容：负责指定区域快递件的集中收取与分拣，需能熟练使用智能手机，具备一定快递行业经验者优先。薪资待遇优厚，具体面议，按实际工作量结算。工作时间灵活，可根据个人情况安排。要求身体健康，责任心强，能适应短期集中作业节奏。欢迎有意向者积极报名，共同完成荔枝节物流保障任务。

招聘：楼栋管家薪资：2700-3700元/月阳光物业合江分公司江山里项目因工作需要，现诚聘楼栋管家1名。要求高中或中专及以上学历，有1-3年相关工作经验，熟悉办公软件操作，具备良好的服务意识、责任心和抗压能力。主要负责楼栋日常管理、业主沟通协调、信息登记及基础事务处理等工作。岗位待遇优厚，提供餐补，享有明确的晋升空间，入职即缴纳社保。工作环境稳定，团队氛围融洽，适合踏实肯干、细心负责的人员发展。欢迎有意向者联系张*士，电话：。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

主要工作内容：档案整理、录入、图像处理、装订 上班时间：每天八小时，每周日休息 放法定节假日 要求：对电脑操作熟悉 有一定保密意识 上班地点：叙永县档案馆5楼 档案整理室

1.福利待遇： 保底4000绩效奖金+全勤，综合工资4500左右，公司包吃包住，月休4天 2.岗位职责： 负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动 3.上班时间：14:00-22:00 19:00-03:00 4.工作要求：学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

主要跟单位整理档案、录入、数字化扫描、图像处理、装订整个流程 上班时间每天八小时，每周日休息，放法定节假日 要求对电脑操作熟悉 有一定的保密意识 有无经验都可以 有意向可以直接到现场具体了解 工作地点：叙永县档案5楼 档案整理室

工作内容: 1、负责口腔前台的日常管理和运营工作; 2、接待来访客户，提供优质的服务体验; 3、协助处理前台相关事务，确保前台区域的整洁与专业形象。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、能够有效管理前台团队，提升服务质量; 3、具有较强的组织协调能力，能够处理多任务并保持高效。 4、身高165cm以上，年龄25-30岁以内

【岗位职责】 1、统筹公司行政全模块工作，制定并落地行政管理制度、流程，优化办公效率，把控行政工作质量。 2、负责后勤保障统筹（办公物资采购、资产管理、办公环境维护、车辆/食堂/宿舍管理等），解决日常行政难题。 3、组织公司团建、年会、表彰大会等各类活动，统筹会务接待、商务对接及本地政务部门（人社局、街道办等）外联工作。 4、管理行政团队，负责团队招聘、培训、考核与工作分配，打造高效服务型行政团队。 5、编制并控制行政费用预算，做好成本管控、费用核销，定期出具行政工作报表，向领导汇报工作。 6、配合公司各部门做好协同工作，完成领导交办的其他行政综合管理事宜。 【任职资格】 1、学历专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：8年及以上行政管理经验，3年及以上同岗位管理经验； 3、技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT）、OA系统，具备较强公文写作、数据分析能力。 4、综合素养：沟通表达、统筹协调能力强，工作严谨细致、责任心强，有良好的服务意识、抗压能力和保密意识。 5、其他：28-40岁，熟悉泸州本地政务对接、生活配套资源者加分。

前台收银管理，前台核对营销员工资