
护工
护工
地址:哈密地区医院
在医院照顾一个80岁的老人。日常都。最近做了肠炎手术。需要保姆搀扶,照顾。
工资280元/24小时,170/白班,或者夜班
电话
养老护理员
4000-5000元/月
护工包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职
建议明确“岗位职责、任职要求、福利“等内容,
任职条件 1.基本要求
① 性别要求:不限
② 年龄要求:20岁--60岁
③ 身体健康
2.个性特征
性格温和,孝敬老人,乐于助人,守信敬业,干净卫生。
3.资历
初中以上学历;身体健康,能胜任养老护理员工作。
4.基本技能和素质
① 掌握护理专业理论知识和基础护理技术,具备良好的专业素质、身体素质;
② 吃苦耐劳、甘于奉献,具有为老人服务的爱心、耐心和热情;
③ 职业道德:尊老敬老、以人为本、服务第一、爱岗敬业、遵守纪律、自律奉献。
权责范围 1.严格遵守养老机构各项规章制度,规范为老服务,在层长(护士长)领导下,负责老人的生活护理;
2.严格执行操作程序和技术操作常规,严防差错事故。认真执行交接班制度,按时上班,坚守岗位、不做私活;
3.端正为老服务思想,优质服务,协助老人整理内务,搞好老人个人卫生;搞好本休养区(护理区)的卫生工作,做到老人室内安静、清洁,室外干净、整齐;爱护休养区(护理区)的一切公共财产;
4.按照护理计划,做好老人的生活护理,配合其他部门做好老人疾病的预防、治疗和康复工作,掌握老人身心健康情况,必须在铃响2分钟内赶到老人身边,防止意外事故发生,发现问题及时汇报、处理;
5.按规定认真书写护理记录。
6.服从领导的工作调配,加强工作责任意识,确保老人安全;
7.做好老人家属接待工作,耐心向老人家属介绍老人的近期情况,做到说话礼貌和气,态度热情,取得家属的认可。严格遵守“六不准”规定要求;
8.做好防盗、防火、防事故工作;
9.服从上级工作安排,完成上级交办的临时性工作。
护工包吃包住月结
养老护理员
1.持有健康证、养老护理员职业资格证书;2.身体健康,无不良嗜好,年龄60周岁以下;3.有养老护理相关工作经验者优先。近距离为长者提供生活照料与情感陪伴,用专业技能守护长者晚年生活,工作氛围温暖融洽。
薪资福利:待遇面议;高薪诚聘;节日福利;包食包宿;每年多次晋升
招工人数:若干名
弹性上班时间;有意者可致电咨询招聘详情,或携带个人简历前往意向敬老院现场面试(建议提前联系)
机械维修包住包吃1-2人月结
哈密招机修2人,浮选司机2人
管吃住,工资私聊
要求技术过硬,听从安排
今年过年不放假,长期干的
电话:
哈密伊州区①,二保焊工30人,工作经验5年以上,年龄在45岁以下,会多层多道焊,立焊等焊接
9000-12000元/月
工地学徒工焊接铆工二保焊长期20人以上月结技术好吃苦耐劳专业师傅
①,二保焊工30人,工作经验5年以上,年龄在45岁以下,会多层多道焊,立焊等焊接方法,成型美观漂亮。有应急管理局颁发的焊工证。
工资,普焊9000到12000元。UT探伤焊工12000元以上。现场面试实操。合格录用。工资月结。
②,铆工15人,工作经验6年以上,识图能力强,能独立操作完成各项任务。年龄45岁以下。干过起重机,钢结构,风力发电装准备等产品优先考虑。
现场面试,实操。合格录用。工资8000到12000元左右。工资月结。
③,学徒工20名,年龄在30岁以下,身体健康,能吃苦。工资在5000元左右,每月补助生活费500元。
联系人,戴工。
(微信同号)。
非诚勿扰,所有面试人员考试合格录用。年龄50岁以上不要打电话。
特别提醒,《入职必须提供无犯罪记录证明》。
货运司机餐补包住包吃
急招一名
临时司机一名,,会操作进油库提油,工作经验丰富优先
工作地点
哈密淖毛湖
出发时间,随时出发
工资待遇 管吃管住 管抽烟
工资一天300
工作时间,十天以内,
联系电话
哈密伊州区招强电、弱电/安防,维修电工,自动化专业学生,高压电工,
电工强电工弱电工
哈密市伊州区招强电、弱电/安防,维修电工,自动化专业学生,高压电工,
护工1-2人月结
满城养老院找护理一对一的保姆,照顾半自理老太太好照顾,用纸尿裤,工资试用期4000,转正4500,月休2天,不用做饭,要求年龄55岁以内,联系
护工1-2人
急招住家护工:市政府紫苑小区(张衡路和滨河路交叉口),急招一名护工,不买菜不做饭不刷碗吃闲成,专职专差护理不自理、打胃管的老太太。要求护工55岁左右,形象好、性格好、有护理经验直接上岗、有责任心和慈善心、干净利落、不怕脏累、家里事少拖累少的。
最好春节不回家,从初一到初五(5天)双倍工资。平时不休折合成现金(特殊情况可以回家),年底1千元红包,并备年礼1份。
江苏南京住家龙江照顾一位老太太。基本上不怎么自理,工资是5500,休息两天。8号上单急要。
5500元/月
护工包住月结
住家龙江照顾一位老太太。基本上不怎么自理,工资是5500,休息两天。8号上单急要。
护理部主任
1-1.2万元/月
护士长5-10年大专及以上主任护师护士执业证书内科呼吸内科主管护师护师健康管理重症医学科常规护理心脑血管科神经内科普内科病房巡回护士资格证康复/运动/老年科急诊科副主管护师有临床护理管理及养老
任职条件1.专业条件要求
① 五年以上护士工作经验或三年以上护理管理经验
② 护理专业毕业
③ 具备护士证和护师职称
2.个性特征要求
① 善于沟通
② 良好的观察能力
③ 主动工作的意识
④ 组织能力
⑤ 具备理解老人的能力
⑥ 耐心,爱心,责任心
⑦ 具有抗压能力
⑧ 能及时发现并解决问题的能力权责范围1.在院长领导下,负责全院入住老人的护理工作,安排每周工作;
2.负责制定护理计划,组织实施,并定期进行检查,按时总结汇报;
3.负责休养区(护理区)护理质量管理,检查监督护理人员严格执行各项规章制度和技术操作常规,有计划地检查各种护理措施的执行情况,加强医护配合,严防差错事故;
4.负责护理人员的培训、考核、院内调配,组织业务学习、定期进行考核;
5.深入休养区(护理区),指导护理人员对老人房间、公共区域进行科学管理,分析护理工作情况,并组织互相检查、学习、交流,不断提高护理质量;
6.组织和配合上级查房,发现问题及时解决处理;
7.接待老人家属的来访,做好老人家属的谈话记录和探访情况;
8.完成院领导安排的其他工作。工作目标1.给老人提供干净舒适的生活环境
2.提供专业的护理服务以保证老人的健康
3.提供更好的专业的特殊服务项目
4.提供更多生活方面的服务项目
5.保障护理工作领域的满意度
6.确保企业盈利。工作内容1.概述:在院长的领导下,全面主持护理部工作,主要负责全院护士、护理员、康复活动师的管理和护理质控工作。
2.岗位职责
2.1和老人相关的职责:
① 负责接待老人、家属来访,协助办理老人出入院手续,并做好老人家属的谈话及探访情况记录。
② 入院前后评估新入住老人的健康状况,组织评定护理级别,和老人共同制定护理计划和质量评估。
③ 促进老人日常生活的组织与构建
④ 定期组织评估老人身体健康情况
⑤ 及时更新服务项目
⑥ 批准变更护理级别
工作内容2.2和下属员工相关的职责
① 组织下属员工培训
② 向院长推荐优秀员工
③ 与将离职员工进行沟通,尽量挽留
④ 为员工提供一些关于生活和工作方面的咨询
⑤ 监督下属员工是否完成相应工作
⑥ 引导和陪伴新的所辖下属进入工作
⑦ 组织对下属员工进行考核
⑧ 促进和下属员工的合作,提高员工的团队精神
2.3和企业相关的职责
① 协助社工定期组织老人出去游玩
② 保证老人护理记录的完整
③ 及时和医生沟通相关护理措施
④ 确保所有护理区域达到卫生标准
⑤ 配合其他部门的工作
工作内容3.质控管理:
① 深入护理一线,督促、检查各项护理工作落实,防止护理事故,减少护理差错和协助控制院内感染,问题及时解决,指导特护专护人员的护理工作。
② 主持召开全院护理员会议,分析护理工作情况,并定期组织护理员相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。
③ 注重与护理员进行沟通,定期组织护理员分析护理质量,及时提出改进措施,严防差错事故发生。
④ 检查、指导各楼层、各室护理管理,使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度,提出具体监控办法。
⑤ 建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。
栏杆小工
哈密市伊州区招工地小工/杂工连霍高速改扩建项目新疆路桥我们这个项目完了过后招聘那个安装中央那个中中央防护栏下面那个板子混凝土预支的吗还有一个我们这个工作主要就是安装那个中央隔离带那个板预制板50×50公分6公分厚的还有一个暖水袋吐露肩
栏目概述
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