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保险销售
3-8千/月
保险销售保险生日福利经验不限大专按单提成电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤
【岗位职责】 1.为客户提供专业的保险咨询服务,解答客户关于保险产品的疑问。 2.根据客户需求,设计合理的保险方案,并进行风险评估。 3.跟进客户的投保进度,确保客户顺利获得保险保障。 4.定期回访,与客户沟通,了解客户的需求变化,提供持续的服务。 【任职要求】 1.大专及以上学历,金融、经济等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3.具有较强的分析和解决问题的能力。 4.有相关行业工作经验者优先。 【福利待遇】 1.基本工资+绩效奖金+提成(上不封顶制),月薪3000-10000。 2.上班时间8:30-17:00,午休两小时,周末双休,法定节假日正常休息。 3.提供完善的培训体系,帮助员工快速成长。 4.缴纳五险,享受节日福利和带薪年假,定期组织团建活动,增进同事间的交流。
保险销售3-5年大专
工作内容: 1.规划高品质退休养老生活 2.养老规划咨询,带客户沉浸式参观养老社区 工作要求: 1. 年龄25‑45周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽 2. 善于沟通,愿意深耕大健康、养老财富赛道 3. 认同长期服务理念,愿意持续学习专业知识 4. 自律上进,追求高收入与长期事业发展
人事助理
3-6千/月
保险销售1年以下大专
一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理 95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费,避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后保全业务 6、维护客户关系,及时通知客户公司最新权益活动 二、岗位要求: 1、大专及以上学习 (优秀者可放宽) 2、金融保险相关经验者优先 3、工作认真,积极向上,有团队合作精神,品德良好,无不良犯罪记录 三、薪资待遇: 1、月薪综合:3k到8000 2、上班时间上午8:30-11:30,下午2:00-17:00,周末双休+节假日休 3、完整的培训体系,提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公,交通便利 四、发展方向: 完善透明公开公正的晋升制度,实现人生价值与个人梦想,多元的发展方向,灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理)
保险销售
1.通过线上、线下沟通,向客户介绍保险产品(重疾、医疗、意外、年金等) 2.给客户做保障方案讲解,解答疑问,协助办理投保手续 3.维护老客户:保单回访、提醒缴费、保单信息变更 4.协助客户办理理赔资料收集、理赔对接 参加公司培训、例会,学习产品知识,完成月度业务业绩指标 5.保单资料录入、整理归档,数据统计 接待客户来电来访,处理咨询、投诉 协助组织培训、会议,做行政事务
金融顾问
3-8千/月
保险销售3-5人经验不限学历不限区域销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险客户服务投资理财规划保险数据分析销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务,提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策,协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求与公司合规制度,确保展业行为合法合规 任职要求: 1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限,有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有保险销售从业人员资格证书(如已取得) 5.诚信正直,责任心强,认同保险行业的长期价值
保险销售生日福利年终奖3-5人经验不限大专阶梯式提成区域销售
瑞众保险新收展职位详情 1,年龄25-45岁,大专及以上学历(男女不限)有销售,金融,客服相关工作经验者优先; 2,无责底薪+管理津贴+业绩提成+年终奖; 3,五天五小时工作制,周末双休,法定节假日正常休息,上班时间上午8:30:10:30,下午14:30-17:00; 4,公司福利:员工意外险,医疗险,养老补贴+节日礼品+生日礼物+晋升游学+员工团建; 5,岗位职责:维护公司现有客户资源,做好客户售前售后服务,续费提醒及业务咨询等工作,提升客户满意度与忠诚度; 6,工作地址:阿俊迎宾楼高新店二楼 7,公司给予人力资源支持,协助该岗位负责人招聘; 8,入职即是管理岗。 联系方式:罗经理(微信同号)
保单服务专员
5千-1万/月
保险销售五险经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售较多外勤保险公司保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理 95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费,避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后保全业务 6、维护客户关系,及时通知客户公司最新权益活动 二、岗位要求: 1、大专及以上学习 (优秀者可放宽) 2、金融保险相关经验者优先 3、工作认真,积极向上,有团队合作精神,品德良好,无不良犯罪记录 三、薪资待遇: 1、月薪综合:3k到8000 2、上班时间上午8:30-11:30,下午2:00-17:00,周末双休+节假日休 3、完整的培训体系,提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公,交通便利 四、发展方向: 完善透明公开公正的晋升制度,实现人生价值与个人梦想,多元的发展方向,灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理)
金融顾问
3-5千/月
金融顾问1-2人经验不限大专
主要是做续期管理及售后服务,具体岗位职责如下:负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。 任职要求:大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),党员优先,男女不限,年龄25-45岁 薪资待遇: 1、月薪综合:3k到5k 2、工作时间:8:30-17:00,午休两小时,周末双休+节假日休 3、完整的培训体系,提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公,交通便利 发展方向: 完善透明公开公正的晋升制度,实现人生价值与个人梦想,多元的发展方向,灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理
保险销售交通补助保险五险一金五险餐补20人以上1-3年大专按单提成渠道销售基本坐班TOCTOGTOB
薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 提成方式:销售额提成;月度奖,年终奖,绩效奖,全勤奖。 奖金补贴:交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、 工龄奖、 试用薪资:3000元/月 1带客户体验养老社区,答疑解惑。 2为顾客提供专业的指导及后期服务。 3根据客户的需求定制个性化解决方案。 4财富传承及规划。 5助理2名(本科)
养殖员1-2人
育肥单工40岁-60岁,身体健康。需要马上到岗!带小孩的免打扰。薪资福利:薪资从优,具体详谈!招工人数:一个工作地址:湖南省益阳
益阳 南县
10月28日 22:37拨打电话
槟榔厂包吃包住11-20人月结经验不限两班倒
沧水辅口味王槟榔厂开招啦[烟花] [强]男女不限18~50岁,在口味王做过的老员工可以到52岁!身体健康 [强]包吃包住,三餐全包,要体检,当天安排宿舍,水电费全免费!宿舍4~6人间,电梯宿舍,有电视机,有无线网,中央空调都有。 [强]薪资待遇:5500~7000一个月,手脚快工资就高。 [强]免费发放生活用品:桶子,牙刷,牙膏,肥皂,毛巾等 [强]要能接受两班倒,半个月倒一次班,我们这边老员工一个月平均都在6500左右,工资很高,想挣钱的绝对可以来。生活条件好,福利待遇优。 [强]位置在益阳沧水铺,长沙坐车仅需45分钟
装配电工五险一金包住6-10人月结专业师傅技术好平台实名机械仪器电工证
、负责装配车间设备装配电气相关作业 2、能看懂电气原理图、接线图、布置图,掌握导线选型、端子排接线、电缆敷设实操技能 3、熟悉接触器、继电器、断路器、PLC、变频器、伺服系统等电气元件的安装调试,完成设备电气部分装配与初步测试 4、熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表,排查短路、断路、接地不良等常见电气故障 任职要求 1、年龄 40 周岁以下 2、电工面试需携带电工证
装配电工包吃保险包住6-10人月结技术好电子电器能看懂图纸
不要电工证,不用会PLC。工价30/小时包吃3餐包住。免费入职,吃饭也不用充卡。 装配电工:上班时间是长白班:8:00-20:00(午休1- 1.5小时,晚餐休息半小时)加班时厂根据产量安排。 要求:会压端子、配盘、二次接线。能看懂简单的电气图纸,熟知电子元器件,本厂做的额产品是逆变电控控制柜(控制柜,储能柜,逆变柜,负载柜),单个产品大概30个平方,前期工作内容是协助老员工拿电子元器件配合装配工作,熟悉后再独立作业。一定要有高压配电柜接线,设备电气装配电工经验,做过储能柜装配工、升压一体柜。 薪资待遇:9000-10000元/月(30 元每小时) 体检:常规入职体检,3个月内可以直接用。
组装工加班补贴包住包吃3-5人月结白班
一、要求: 18-40 岁,会卡尺、千分尺、百分表等一种,学徒可带 二、薪资: 学徒 160-180 / 天|综合 4500-5500元/月 熟手 220-240 / 天|综合 6500-8000元/月 三、时间: 8:00-17:30,8 小时白班 四、福利: 厂区食堂,4 人间宿舍(空调 + 洗衣机) 大厂稳定,活长期有,想稳定上班的欢迎咨询!
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专按单提成代理商销售电话销售团购销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB保险公司健康险养老险人身险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析
一、工作时间 上午8:30-11:30,节假日休息 其他时间整理名单,打电话邀约,拜访,带客户参加公司活动(时间自由安排) 二、任职要求 25周岁-45周岁,大专及以上学历。踏实细心、有服务意识,有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理: 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒,保单领钱提醒等; 4.提升服务品质:邀约客户参加公司举办的答谢活动(体检,旅游,亲子活动,个品会等等)和新品发布会; 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知,邀约客户参加活动,为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助,前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会,不需关系,没有套路,互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力,有保障,福利待遇好,稳定有前景。 由于设置问题,找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@
保险顾问
4千-1.1万/月
保险销售保险生日福利6-10人5-10年大专销售额提成电话销售网络销售渠道销售基本坐班TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
团队助理 (与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 1.团队管理协助 协助主管组织早会、夕会及团队培训,做好会议记录与资料整理;追踪团队成员活动量与业绩数据,定期汇总上报。 2.客户服务支持 负责客户保单整理、续期提醒、理赔材料协助等日常服务工作;开展客户回访与满意度跟进,维护客户关系; 在主管指导下,为客户提供基础保险咨询与保障方案说明。(二)招募条件基本条件 1.年龄 25-45 周岁,大专及以上学历 2.无金融行业不良记录,无违法犯罪记录,符合监管及公司入职要求优先条件: 1.有行政助理、客服、销售支持、人力资源等工作经验 2.有保险、金融、医疗行业背景 3.熟练使用 Office 办公软件,有会议组织或培训协助经验优先(三)收入构成 1.新人津贴、服务津贴等月度基础性收入 2.展业奖、管理奖等年度收入 3.其他方案类达标补贴 (四)福利保障整体税前月收入4336-11593元。(根据基本法、方案相关规则核算发放) 1.商业保险保障:疾病身故(保额最高40万)、意外身故(保额最高80万)、意外残疾(保額最高40万)、意外伤害医疗(保額最高1.5万)、疾病住院医疗(保額最高2万)。 2.商业养老保险:计提比例最高可达8.5%。
保险顾问
4千-1.1万/月
保险销售11-20人经验不限本科
新菁英计划 (与公司签订《保险营销员保险代理合同》)(一)工作职责 1.按时参会:按时参加早会、夕会及培训,季度月均参会率不低于80%。 2.持续学习:主动学习产品知识、销售技能与监管政策,不断提升专业能力。 3.客户服务:为客户提供全生命周期保险服务,做好续期、理赔、保单检视及需求跟进,以高持续率赢得客户长期信赖。 4.业绩达成:完成个人业绩目标,建立可持续展业模式。 (二)招募条件 1.年龄25-45周岁,大专及以上学历。 2.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。(三)收入构成 最高3.6万的银质、金质、钻石三档新菁英奖励(其一)+高比例佣金+方案奖励+其他服务性津贴,第一年年收入约16万(含次年递延发放部分)。(收入按达成收展B版基本法钻石新菁英标准进行试算,具体获取因人而异。)(四)福利保障 1.商业保险保障:疾病身故(保额最高40万)、意外身故(保额最高80万)、意外残疾(保额最高40万)、意外伤害医疗(保额最高1.5万)、疾病住院医疗(保额最高2万)。 2.商业养老保险:计提比例最高可达8.5%。(五)职位亮点 ,市场领先|高额奖励,长达四年|免费培训,导师带教|晋升公平,未来可期|
保险销售保险年终奖11-20人经验不限大专阶梯式提成代理商销售面销/陌拜较多外勤TOC保险公司留学生优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验
【泰康Top1团队直招|健康财富规划师 HWP】 依托泰康医养康宁实体生态(全国连锁养老社区、三甲医院、康复医院等),专注服务中高净值家庭,是长寿时代下职业化的大健康财富赛道。 特别说明:属于金融健康方向创业型事业岗位,收入与个人客户经营成果挂钩,成熟从业者年收入20‑50万,上不封顶。 一、岗位职责: 1、经营中高净值客户群体(企业主、高管、高知人群),定制养老、健康、保险、资产配置综合方案; 2、组织客户沉浸式体验泰康全国养老社区、医疗实体资源; 3、运用资商、法商、税商、企商、雅质综合知识,为家庭提供全维度财富风险规划; 二、任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,金融、医疗、企业经营背景优先,有无行业经验均可培养 2. 特质:具备创业者思维,热爱大健康赛道,愿意持续学习,无不良从业记录 3. 年龄:25‑50周岁,综合条件优秀可适度放宽 4. 时间:核心培训时间到岗,其余时间弹性自主安排,周末、法定节假日正常休息 三、薪资&福利: 1. 新人津贴:3000-8000元(定岗定薪) 2. 责任津贴:入职1‑6月、7‑18月分阶段专项激励 3. 英才津贴:入职前18个月可享受专项英才激励(激励根据个人考核达成情况兑现) 4. 业务提成:首年佣金+续佣+增员奖+年终奖+业务推动奖 5. 长期激励:签约满5年享长期服务奖,HWP企业家可传承客户与团队。 福利保障: 完善商业保障体系,意外、医疗、重疾相关团体保险福利; 行业顶级培训,GPA全科医生学院、ETA精英财富学院系统授课,优秀伙伴可获得清华、北大、海外名校游学深造机会; 定期团建,高端圈层沙龙、全国养老社区实地研学; 四、职业发展路径: 泰康为HWP设计双轨晋升机制,兼顾个人绩优与团队管理: 专业线:储备HWP→新锐HWP→职业HWP→资深HWP; 管理线:HWP合伙人→HWP企业家→HWP企业家导师(可家族传承职位与团队)。 团队规模:截至2026年,全国HWP团队超4万人,本科以上占比52%,双一流+海外名校占比20%。HWP企业家/合伙人突破1500人。 五、岗位优势: 1. 实体资源壁垒:保险合同锁定全国养老社区、康复医院、口腔医疗等医养康宁线下资源,市场差异化极强 2. 完整产品生态:保险、资产管理、养老、医疗、纪念园等全产业链布局 3. 职业化认证赛道:配套国家职业技能等级培训认证,区别传统代理人 4. 平台实力:世界500强企业,连续多年上榜,集团战略重点项目,资源全力倾斜 5. 收入结构多元:佣金+长期津贴+团队收益多重构成 6. 公平透明基本法:晋升规则白纸黑字,不靠论资排辈 7. 时间高度自主,兼顾家庭与事业 8. 全套孵化培训,零基础有完整成长路径 HWP融合健康顾问+财富规划+养老方案专家三重身份,跳出传统保险销售模式。为客户提供一站式养老规划、资产配置、健康管理、财富传承综合解决方案。 HWP为1+X国家职业技能等级认证项目,泰康联合武汉大学打造整套职业化培养体系,深耕高净值人群全生命周期服务。
社区服务员
4-7千/月
保险销售保险3-5人经验不限大专阶梯式提成面销/陌拜基本坐班保险公司
本岗位为社区医保服务专员。 由国家金融监管总局湖北监管局监管,武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导,旨在解决武汉市居民因病返贫问题,将原有24万医保额度提升至310万,并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责: 1. 根据公司提供的老客户名单,通过电话方式传达医保升级政策,协助完成医保升级流程;指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户,通知其参与旅游、活动;3星及以上高端客户,安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访,开展保单核查、理赔协助,并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时,协助办理转保、续保及资金转存手续;若保单失效,协助客户完成复效操作。 任职要求: 1. 发音标准,普通话流畅,语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上(条件特别优秀者可适当放宽) 4. 性格积极乐观,思维灵活,具备良好的职业进取心和团队合作意识 上班时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天,每月休息6天
销售专员保险生日福利3-5人1-3年大专销售额提成区域销售基本坐班TOC不接受居家办公金融产品其他行业面销/陌拜经验退伍军人
招聘信息现在瑞众保险新收展筹建招聘售后服务专员,年龄25-45岁,大专及以上学历每天上班三小时,周一到周五,周末双休学习津贴2000/月,综合年收入6-12万工作地点:太一格阿俊迎宾楼二楼瑞众人寿新筹售后服务部欢迎自荐或推荐,房产中介,宝妈兼可兼职联系电话:蔡先生
客户经理生日福利年终奖五险高中大专按单提成网络销售区域销售门店销售基本坐班TOCTOGTOB
1.开发客户,通过线上、线下沟通,向客户介绍保险产品(重疾、医疗、意外、年金等) 2.给客户做保障方案讲解,解答疑问,协助办理投保手续 3.维护老客户:保单回访、提醒缴费、保单信息变更 4.协助客户办理理赔资料收集、理赔对接 参加公司培训、例会,学习产品知识,完成月度业务业绩指标 5.保单资料录入、整理归档,数据统计 接待客户来电来访,处理咨询、投诉 协助组织培训、会议,做行政事务 需要我帮你整理一段简短版,用于简历或者抄写吗?
业务员
1000-1500元/天
销售年终奖20人以上月结经验不限学历不限地推销售较多外勤TOB
为公司寻找、介绍愿意出租户用光伏电站安装所需房屋的客户(业主),并协助、促成公司与客户签订《光伏电站屋顶租赁协议》,公司按照约定支付业务费。
啤酒销售业务员(熟手)
4-6千/月
销售专员3-5人1-3年学历不限按单提成面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤不接受居家办公
1.有快消品行业销售经验 2.自带交通工具,能踏实跑店 非诚勿扰,小白误打扰
销售专员
3-5千/月
销售专员社保生日福利年终奖1-2人经验不限中专/中技销售额提成门店销售批发/零售
1.口齿清晰,具备良好沟通表达能力 2.做好销售,完成门店销售指标 3.协助门店做好日常挂板,整理货品 4.做好每日的会员维护
销售专员社保餐补经验不限大专进出口贸易个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公网络销售网络营销经验
岗位职责: 1. 负责老客户的日常维护及新客户的开发,提供售前、售中到售后的全流程服务,跟进订单执行,保障交付顺畅; 2. 熟练使用邮件、WhatsApp等沟通工具,与客户保持高效对接; 3. 规范运营个人所负责的平台账号,确保账号健康稳定运行; 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备外语能力者优先考虑; 2. 有外贸行业工作经验者优先; 3. 具备较强的抗压能力,结果导向,对销售工作有热情; 4. 年龄要求:26—36岁之间! 岗位福利: 1. 底薪加高比例提成:业绩突出,收入上不封顶! 2. 团队氛围轻松,团队成员年轻化,管理人性化,晋升机制公开透明! 3. 福利丰富:全勤奖励、社保缴纳、定期组织团建活动、享受节日假期、每周享有固定带薪休息时间! 4. 提供工作餐。
HWP健康财富规划师
4-8千/月
销售专员1-2人经验不限大专接受居家办公金融产品医疗/大健康电话销售经验
横跨医养、健康和财富管理三大领域,为客户提供专业的健康财富管理。
保险销售6-10人经验不限大专
一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理 95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费,避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后保全业务 6、维护客户关系,及时通知客户公司最新权益活动 二、岗位要求: 1、大专及以上学习 (优秀者可放宽) 2、金融保险相关经验者优先 3、工作认真,积极向上,有团队合作精神,品德良好,无不良犯罪记录 三、薪资待遇: 1、月薪综合:3k到8000 2、上班时间上午8:30-11:30,下午2:00-17:00,周末双休+节假日休 3、完整的培训体系,提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公,交通便利 四、发展方向: 完善透明公开公正的晋升制度,实现人生价值与个人梦想,多元的发展方向,灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理)
销售专员经验不限学历不限
我们是正规的律所,不是法务公司,法律咨询,不催债,不贷款 岗位职责: 1. 为客户提供专业的法律咨询服务与支持; 2. 解答客户在各类法律事务中的疑问与困惑; 3. 制定可行的解决方案,协助客户应对和处理法律争议; 4. 维护良好的客户沟通,树立并保持法律服务的专业形象。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与语言表达能力; 2. 能够精准把握客户的实际需求; 3. 工作认真负责,可独立承担法律服务相关任务; 4. 遵守职业道德,严格保护客户隐私与资料安全。
酒水饮料销售专员
4-9千/月
饮品销售销售专员高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限按单提成地推销售渠道销售
酒水饮料销售专员
销售专员
5千-1.2万/月
渠道销售6-10人1-3年学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售较多外勤
帮企业做综合用电节能
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鱼泡直聘为工人提供益阳保险销售招工网在线招聘信息,主要招聘益阳保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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