招聘哈尔滨、佳木斯2个区域营销管培生。 加入我们，您将在公司总部与销售大区接受系统化培训，依据岗位要求完成专业知识学习，并结合学习成果与工作表现实施轮岗培养。 一、你将获得多元化的发展路径： 在区域及部门内部，拥有渠道销售职能岗位的历练机会，参与跨部门轮岗，由销售总监亲自指导职业成长。 二、你将积累扎实的实战经验： 1、熟悉格瓦斯系列产品在销售端的运作流程、渠道架构及客户体系； 2、短期深入公司核心市场，开展经销商管理与终端门店维护，助力达成整体销售目标； 3、科学规划行程路线与客户拜访计划，按业务需求落地执行各类促销活动。 三、你将拥有3-5年的成长周期： 在3-5年内逐步成长为具备专业能力的区域销售骨干或职能领域专才！ 人才需求： 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、热爱快消行业，具备实干精神，愿意通过持续努力实现个人价值； 3、逻辑思维清晰，具备良好表达与沟通能力，抗压性强，意志坚定，富有韧性； 4、认同秋林格瓦斯品牌理念，高度认可企业文化和核心价值观

油坊招工榨油工人五名

招聘店员【岗位职责】1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作；4、完成上级领导交办的其他任务。【任职资格】1、年龄18周岁以上，中专及以上学历，大专学历应届生可以管培生入职（晋升更快、福利俱佳）；2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识；3、有相关工作经验者优先，入职级别与经验、能力匹配。【晋升空间】拥有快速公平透明广阔的晋升机制：最快10个月晋升店长角色初、中、高店员—见习店长—初、中、高级店长—区域经理。【福利待遇】1、店员综合工资可达3800-4700元/月：无责任底薪+业绩月度考核奖金+全勤奖100元/月+盘点加班费+陈列加班费等；2、提供免费员工宿舍，拎包入住（宿舍配备电视机、洗衣机、热水器、空调等）；3、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金，法定节日出勤享受三薪；4、每月举行一次员工聚餐活动。【联系电话】周

店员／营业员 大庆招，实体店，店员，让区，新村，各两人。本广告长期有效。 工作环境舒适，整洁。不忙时可坐，老板事少，按时发放工资。不压工资。薪资面议。 不能及时回复，请留电话。

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大庆市龙凤区世纪唐人新天地便利店招夜班营业员。工资4450。月休五天 不限学历，有无经验均可。要求有责任心，干净，能干，长久。

让胡路万达广场宁宁古丽招聘： 营业员。 薪资待遇：底薪+满勤+提成。综合薪资4000左右。 上班时间：倒班制 早班9:00-18:00（一小时休息） 晚班12:00-闭店（一小时休息） 要求：身高163以上，年龄30以下，有销售经验优先！

主要负责烤箱温度，蛋糕出炉出盘

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 有零售行业从业经历者优先

华莱士福丰路店招聘（长期工，短期勿扰）岗位：夜班员工工作时间：21:00至凌晨3点（有补助）薪资待遇：试用期10元/小时，转正后晚班13元/小时，凌晨12点以后15元/小时，法定假日三薪，高低温补助，每月员工福利任职要求：年龄25-48周岁干净利落，有责任心具备团队合作能力，服从管理安排工作地址：福丰路华莱士（三中二校区对面）联系电话：（饭口勿扰）

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招聘 ❶、内勤: 1名，，年龄 55岁以下，大专学历，能吃苦耐劳。月休四天，薪资面谈。 ❷、保安队长：1名，带领安保严格执行公司的规章制度，具有团队协作精神。退伍军人或从事过物业工作者优先，待遇面议，提供宿舍，工作时间做六休一； ❸、保洁员：数名，年龄62周岁以内，责任心强，服从管理，薪资3000元/月，做六休一， 工作地点：海曙区鄞江镇大德社区它山郡管理处（面试需携带本人身份证） 联系人：管经理 电话：

行政文员，工作能力强，会变动，有主见

本公司招聘办公室销售开票员5人，工作地址巴彦岱富强宾馆东边第二家，需要长期工作人员，（长年）年龄25-40岁，大专以上学历，需要，需要电脑操作熟练，反应灵活，汉语精通流利，沟通交流能力较强，

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文员/助理-1名 岗位职责： 1.负责各类文件、资料的整理、打印、录入、分类归档。 2.办公及生产用品采购、入库、发放及台账管理 ； 3.员工入职、离职、转正等人事手续的办理、维护员工档案信息; 4.劳动合同的签订、续签与归档管理、 确保劳动关系管理合格; 5.负责考勤、工资核算、五险一金的增减及变更; 6.协助业务经理沟通客户和供应商进行跟单； 任职职求： 1.大专学历，3年以上工作经验（经验丰富的学历可放宽） 2.熟练使用基础办公软件, Word、ExceI日常操作熟练,打字流畅。 3.做事细心认真、有责任心、性格踏实稳重、沟通态度温和。 福利待遇： 1.五险 2.免费中餐 3.餐补 4.住宿补贴 5.满勤奖 6.交通补贴 7.技能津贴 7.综合薪资4K-5K

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