齐鲁石化厂区防腐保温，55周岁以下，有相关管理工作经验，认真、负责、忠诚，管理和沟通协调能力强。

找一名负责人的懂消防的管理人员，能开车到处转工地的。

1，上接总包公司每天的工作内容。2，下传到总工，栋号长，安全员和各个班组。每天与项目碰头会和劳务公司管理人员。3，每天工作安排与落实。

岗位内容： 1.负责带队施工 2.对接上属单位 3.协调施工现场各项事宜 任职要求： 1.初中及以上学历 2.2年及以上通信领域的工作经验。 3.熟悉CAD图纸并能按照图纸施工。 4.积极向上学习能力强 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神。

工作内容 1、负责项目日常的推进与实施，确保各阶段任务按期交付。 2、统筹团队协作，保障项目执行效率与成果质量。 3、参与需求梳理与评估，协助拟定项目实施方案。 任职要求 1、具备较强的协调能力和语言表达能力。 2、能独立应对工作中出现的问题并有效解决。 3、熟悉项目管理的基本流程与操作规范。 4、全日制大专及以上学历

 工作经验：5年以上建筑工程项目管理经验，至少2个完整项目全流程管理经历，有中铁分包施工经历者优先。 能力要求：精通建筑工程施工规范、项目管理流程及成本控制方法，具备较强的统筹协调、问题解决和团队管理能力。 协调甲方、监理、设计、施工等多方关系，处理项目推进中的各类问题，保障项目顺利开展。 审核项目施工方案、技术交底文件及工程款项支付申请，把控项目关键节点和风险点。 ​

安装管理，，

岗位职责： 1、根据公司管理制度开展工程项目的组织管理与生产调度工作，全面负责项目实施过程中的各项事务； 2、严格执行国家有关工程建设管理的法律法规，落实上级单位发布的各类文件精神及相关规章制度； 3、统筹配置工程施工所需资源，全面推动质量、职业健康安全与环境管理体系的有效运行和持续优化，主导编制项目进度安排与成本管控方案；贯彻落实公司质量管理方针及体系要求，牵头制定项目质量目标并组织实施； 4、负责项目部各职能部门及专业间的协同管理，以及对外联络协调工作，营造良好的内外部施工环境，科学组织施工生产，掌握合同约定的工期节点，提升作业效率，保障工程质量与工期目标，切实执行公司在成本控制方面的各项要求，实现降本增效，合理控制人工支出，提高人工、机械设备及周转材料的利用效率，有效降低建造成本； 5、组织召开项目部各类生产、质量、安全相关会议，及时研究并解决施工过程中存在的问题； 6、按照公司统一部署，推进项目内部承包机制的落地实施，协调业主及相关协作单位，妥善处理各方关系，保障项目顺利推进； 7、深入一线工地现场，协调处理项目实施过程中的重大技术与管理难题，应对突发的重大事件； 8、汇总分析项目整体进展，对质量、进度、成本、风险等核心指标进行全过程监控，并定期向上级汇报，主动接受公司的监督检查与业务指导； 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，主修机电工程、工程造价、工程管理等相关专业； 2、具备3年以上火电厂安装或检修工程现场管理及施工团队管理经历； 3、掌握火电厂主要设备的制造、安装工艺，熟悉工艺管道、电气系统、热控系统的施工流程，了解火电厂整体运行的基本原理； 4、具备较强的现场沟通与协调能力，能够有效对接甲方、土建单位、业主及监理方； 5、工作踏实肯干，学习能力突出，能接受长期外派或出差安排； 6、持有机电专业二级建造师资格证书者优先考虑。

1.45岁以内，适合出差。身体健康，品行端正，有上进心，责任心强，有亲和力，服从工作安排，具有良好的组织协调沟通能力；有一定的安装基础知识及经验； 2.负责项目的进度，成本、质量、安全等全面管理。 3.负责与甲方、监理的协调工作。 4.负责对施工方的全过程管理，编制施工组织总设计，专项方案制定工作，负责主持项目开工前准备直至工程结束验收等一系列工作。 欢迎有识之士加盟，邮件可能查看不及时，建议电话先行沟通了解。

具有露天矿山管理经验，熟悉镁矿生产管理工艺，负责日常矿山运营和统筹工作

招普货集装箱大柜司机1名，A2驾照，普货资格证，单驾，待遇优厚，公司配有洗澡间，洗衣房，宿舍，给司机师傅提供一切方便，工资趟算月结，月收入12000左右多劳多得，路线淄博-黄岛专线，标载，好装好卸，不用封车不用盖篷布， 每个月15号开上个月的工资。 有意者电话联系欢迎加入本公司

张店实验中学招分餐工，年龄50岁以下，身体健康可放宽，时间10.30-1点，管饭，工资18/小时，工资周结。 电话：（）

招长期一名押运员，省内倒短, 身体健康。工资一天200, 每月十号发工资。有意者联系

一 博山宴（四宝山店）招聘前厅经理 主管 吧台 有公休 包食宿 工资面议 电话

北京路北头招聘顺菜一名，男女不限4000—4500，活轻松，老板人很好，联系电话，

施工队长 工作地址:公司项目全国各地跑，定期可休假 薪资8千- 2万 懂图纸及安装管道、设备等工作、能独立带领50人以上团队进行施工者优先录用，5-10年以上火力发电厂工作经验 45岁以下

招聘：施工经理 薪资：4000元以上/月 黄石施工经理

施工队长 工作地址:要常驻公司项目（公司项目全国各地跑，定期可休假） 薪资8千- 2万 能独立带领50人以上团队进行施工，能独立带领50人以上团队进行施工，5-10年以上火力发电厂工作经验，懂图纸及安装管道、设备等工作 45岁以下

招聘：建筑施工管理员 薪资：6500元以上/月 一、岗位职责：1、负责分包及班组的施工进度、质量、安全管理工作；2、负责工程部资料整理；3、参与编制施工组织设计、专项施工方案；4、编制一般施工方案；二、岗位要求：1、专科以上，土木工程或其他市政专业，有3年以上市政专业现场管理经验。2、熟悉各项目图纸、施工规范、施工流程；3、灵活处理在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系；4、能够单独处理现场监督、测量、编写施工日志、上报施工进度、质量、处理现场问题等；5、能够很好的与相关人员进行沟通、联络；6、协助做好工程开工准备，初步审批图纸和施工方案，提出技术措施和现场施工方案；7、能编制工程总进度计划表和各施工班组计划表；8、审核工程所需材料，并对进场材料质量把关；9、对施工现场监督管理工作，能及时解决现场安全质量问题；10、熟悉市政道路或桥梁、各类管道的施工项目。职能类别：建筑工程管理/项目经理关键字：施工组织设计施工方案测量现场施工方案现场监督施工进度市政处理现场问题市政道路土木工程

肇庆水利项目，招现场施工主管一名，测量主管一名，要求有熟练工作经验，较强的责任心和工作积极性。联系人刘生

负责施工资料和现场管理。

岗位职责： 1、全面负责项目从启动到交付的全过程管理，确保工程进度、质量与成本控制达标； 2、统筹协调设计、施工、监理及建设单位等多方协作，及时处理现场各类问题； 3、组织团队开展技术交底、安全管控与质量监督，落实风险预防与应对措施； 4、编制并审核施工进度计划、项目预算及竣工结算等相关文件； 5、对施工现场进行监督检查，确保作业符合国家规范及公司管理制度。 任职要求： 1、具有扎实的土建项目管理背景，掌握相关法律法规及行业标准； 2、具备出色的团队管理与决策能力，能有效推动团队高效完成任务； 3、沟通协调能力强，善于处理项目内外部各方关系； 4、具备较强的应变与问题处置能力，能在高压环境下稳定发挥； 5、熟练操作各类项目管理工具及办公软件，如AutoCAD、Project等。 持一级建造师证书，项目地点在新疆

这是一个栏杆扶手钢结构雨篷工程，需要会看图纸懂技术有经验的施工员

岗位名称：施工队长;建筑队长。 岗位要求：职位具备扎实全面的技术基础与工程专业知识。具备一定的项目管理能力和协调沟通能力，能高效组织施工团队完成施工任务；具有丰富施工经验；年龄需在30至45岁之间。 薪资待遇：薪资范围在人民币4000元至5000元之间，具体薪资面议，包括福利及休假等相关待遇。

风电基础

我们公司专门做石化检修工程，现招聘施工助理两人，要求身体健康，年龄四十岁以下，能外出施工，有安全员C证，电工证，叉车工证，驾驶证的优先录用，工资面议

诚聘房建管理人才(技术员、栋号长） 工作地点：山东济南、青岛、淄博 薪资待遇：面议 技术员任职要求：​ 1.​具备5年以上房建项目技术工作经验，了解施工流程及规范。​ 2、具有一定的沟通协调能力，能协助处理现场技术问题。​ 3、具备铝模施工相关工作经验者优先。 4、持有房建二级建造师资格证书者优先。​ 技术员岗位职责​ 1、协助项目技术方案编制、施工图纸初步审核及参与技术交底。​ 2、配合现场施工指导，协助解决技术难题，保障工程质量与进度。​ 3、协助项目验收等工作，执行技术标准与规范。 栋号长任职要求 1.8年以上房建项目现场管理经验，熟悉施工组织设计、进度计划编排，熟练掌握施工测量放线、质量验收等现场管理工作； 2.具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效组织施工班组开展工作，妥善处理现场突发问题； 3.熟悉工程材料管理、成本控制要点，具备良好的成本意识和现场管控能力。 4、具备铝模施工管理经验者优先。 栋号长岗位职责 1.全面负责所管辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理； 2.组织施工班组按施工方案、技术交底进行施工，协调各工种交叉作业； 3.定期检查施工质量与进度，及时上报并解决施工中出现的问题； 4.协助技术总工进行现场技术管理，落实各项技术措施。 应聘方式： 简历发送邮箱： 有意者请致电：

管理现场电气

工作范围主要为热电锅炉筑炉施工方案制作，以及项目现场管理。

职责1:落实集团各项管理制度与流程，保障公司合法权益。 职责2:参与项目招标前的调研与考察，提供可行性建议。 职责3:主导编制项目《整体实施方案》及《五项计划》，并推进实施落地。 职责4:编制项目年度、季度、月度及周进度计划，统筹人材机进场配置，并监督执行。 职责5:在授权范围内开展物资采购、机械租赁、分包队伍招采及磋商等合同签署工作。 职责6:推进项目标准化运行与经营管理，处理过程问题，并组织经营分析会议。 职责7:协调项目内外部沟通事务，确保项目经理部运作高效衔接。 职责8:组织推进重大设计变更、概预算调整及索赔事项，协同完成验工计价工作。 职责9:督促技术资料与结算文件归档，牵头开展竣工验收与项目复盘总结。 职责10:负责工程计量结算及审计工作，配合推进应收账款回收。 职责11:组织项目经理部人员培训与发展规划，落实绩效管理，强化人才梯队建设。 职责12:承办上级交办的其他工作任务。