会使用电脑打字，工作心细耐心，整理车辆证件资料做跟踪发货入库等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

打单，出图，做报价，不会也可以

岗位职责： 1. 负责光伏系统相关订单的录入与档案建立，协助开展光伏业务的开发及销售支持工作。 岗位要求： 1. 了解光伏行业及相关系统基础知识。 2. 具备较强的文档整理能力和数据处理技能。 公司福利： 工资+五险一金+员工福利+奖金 节假日双休 上班时间：上午8点30分-下午6点

乐东三平鸿顺理论咨询服务中心招聘【驾校文员1名】试用期3500一个月正式工4000—上不封顶另有提成上班时间8:30—12:3013:30—18:30月休3天接受零基础，要求长期，吃苦耐劳工作地址：乐东三平联系电话

会熟练电脑，细心，和客户沟通

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的收集与整理，准确录入至电脑系统，确保数据信息真实可靠； 2、承担车间成本及费用的核算工作，定期向生产总监和财务部门提交相关数据； 3、按周期编制经营分析报表，及时提供核算依据，按时完成各类统计报告的制作； 4、协同开展车间物料管理工作，监督内勤作业执行情况，辅助车间主任落实现场生产管理； 5、每日汇总生产运行情况，按时填报生产日报表及周报表； 6、妥善保管车间成本相关资料，包括原始凭证、成本计算表、各类台账及报表等文档。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上相同或类似岗位工作经历； 3、熟练掌握计算机操作，熟悉Office办公软件的应用。 工作时间08:00-12:00；13:00-18:00

要求会用word、excL，办公软件，心细工作认真，吃苦耐劳，责任心强。年龄35岁以内，住址在西海岸附近。工资底薪+提成，有意向见面聊。地址：长滨五路绿地缤纷城A区5栋三层305室。 联系人王先生

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作职责 1、依据公司长远发展规划与战略目标，重点参与通信项目管理轮岗工作，兼顾其他相关任务； 2、配合部门开展客户需求对接、项目执行过程监督、数据汇总分析及信息报送等事务； 3、按照公司人才发展体系安排接受定向培养，承担相应管理职责，达成岗位既定工作目标。 任职要求 1、2026届应届毕业生，通信、电子、工程管理等相关专业优先考虑； 2、在校期间专业成绩优良，担任过学生社团管理职务者优先； 3、性格积极主动，具备较强的学习能力与良好的沟通表达技巧。

陵水黎族自治县招电焊

11月15日晚上21点在陵水文化体育广场需要4个员工，工资200日结，包餐主要帮忙撤场打打下手，8小时

找专业人士长期合作，安装打印机装硒鼓和售后维修服务，电脑重装系统，单次结账

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招聘安全员1名，要求会做资料。工作地址位于海南省陵水自治县清水湾。

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物业公司招聘信息物业保洁员10名公司缴纳社保维修师傅5名公司缴纳社保收费员6名公司缴纳社保管理员3名公司缴纳社保电话

招聘岗位：物业片区经理助理 工作地点：江西片区各物业项目 薪资：3500-5500 元 / 月 具体工资面议 岗位职责 1、协助片区经理管理多个物业项目，各项目保洁、安保、客服、工程等日常物业服务工作落地，落实公司服务标准、品质检查。协助现场应急事务处理，负责日常巡检、品质督查、问题整改闭环，持续优化片区整体物业服务品质。 2、跟进业主投诉、纠纷协调，提升项目服务满意度。 3、协助物业费催缴、数据统计、回款跟进工作。 任职要求 1、22-45岁，中专及以上学历，物业、行政相关专业优先。 2、有 1 年以上物业经验优先。 3、熟练办公软件，能独立做报表、写材料、整理台账。 4、沟通协调能力强，执行力强，能接受片区多项目巡查。 5、工作踏实细致，服从管理，有物业服务意识。

金地物业招聘管家负责人（6000-8000元/月*14薪）要求：（1）35岁以内，要求3年以上大型物业同岗位工作经验，大专及以上学历；（2）能独立开展工作，熟悉物业管理工作，具有强度抗压能力、较好的沟通表达能力、组织协调能力和客户服务能力；福利：入职购买五险一金，带薪年假，季度奖金，年终奖；管家（4000-6000元/月）任职要求：31岁以内，具备能独立开展工作，熟悉物业管理工作，具有强度抗压能力、较好的沟通表达能力、组织协调能力和客户服务能力、同岗位工作经验1年以上，工作协调能力强；岗位工作地点：昆明市主城区欢迎自荐或推荐联系电话：利先生（）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、可追溯 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提报采购需求 5. 配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及临时交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

╔聘寻英才虚位以待╗╚多岗位职等您来╝GREENTOWN｜绿城物业陵水分公司工程员监控员实习生(小管家/园区)保安保洁员工作地址:海南省陵水县新村镇清水湾大道绿城蓝湾小镇福利待遇:提供食宿、特殊节日假、节日福利、员工活动、年终相关福利等电话联系：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持高效有序 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务处理

综合维修工，3名5000-5500元熟悉水电及入户维修持电工证

负责办公用品采购，发放，盘点，办公环境维护，员工考勤，招聘，及领导安排的日常工作。

招聘：陵水县一单位招聘公告招聘岗位岗位1：项目调度员招聘人数：1-2人工作地点：陵水自治县资金待遇：面议。岗位职责：一、负责清障任务接收、登记、派单、台账记录；二、统一接收清障指令，合理调度人员、车辆、设备；三、实时跟踪作业进度，联动现场与后台，确保高效处置；四、记录调度信息，统计作业时效，优化派单路线；五、应对突发任务调配，保障应急情况下快速响应。任职要求：一、具备台账管理、业务对接相关工作经验，具有项目运维或道路清障救援调度经验者优先；二、熟练使用Office办公软件及常用调度、台账管理系统，数据统计与文字记录能力良好，工作细心严谨；三、沟通协调与应急处置能力较强，服务意识好，能高效联动现场人员、合作单位与后台团队；四、可接受轮班值班及突发任务调配，抗压能力强。岗位2：清障车作业人员招聘人数：若干名（招满即止）工作地点：陵水自治县资金待遇：面议。岗位职责：一、接受指令赶赴事故/故障现场，按规范完成车辆拖移、清障、固定、布控；二、操作清障设备，做好现场安全防护，疏导现场车流；三、负责车辆日常检查、清洁、保养与故障上报；四、规范填写作业记录，确保流程合规、资料完整。任职要求：一、持有B2及以上机动车驾驶证（有A2驾照者优先），3年及以上实际驾驶经验，能熟练操作清障拖车；二、无刑事犯罪记录、无治安处罚前科；三、可接受24小时轮班、夜班、节假日应急值守，适应全域外勤作业；四、熟悉道路交通法规，有拖车、道路救援从业经验优先；五、服从调度，责任心强，具备基础沟通能力；六、22-50岁，身体健康，无妨碍驾驶的相关疾病。应聘流程招聘时间：公告发布之日起至招满截止报名方式：下载附件《陵水资源有限公司招聘报名登记表》填写后投递邮箱邮箱账号：(命名格式：姓名+岗位)咨询电话：（）附件：陵水资源有限公司招聘报名登记表陵水资源有限公司2026年11月9日

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调任务 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政助理或前台接待经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和应变能力 5.形象端正，举止得体，能适应快节奏、多任务的工作环境

招聘：陵水资源有限公司关于公开招聘陵水县编外人员的公告招聘岗位岗位1：项目调度员招聘人数：1-2人工作地点：陵水自治县资金待遇：面议。岗位职责：一、负责清障任务接收、登记、派单、台账记录；二、统一接收清障指令，合理调度人员、车辆、设备；三、实时跟踪作业进度，联动现场与后台，确保高效处置；四、记录调度信息，统计作业时效，优化派单路线；五、应对突发任务调配，保障应急情况下快速响应。任职要求：一、具备台账管理、业务对接相关工作经验，具有项目运维或道路清障救援调度经验者优先；二、熟练使用Office办公软件及常用调度、台账管理系统，数据统计与文字记录能力良好，工作细心严谨；三、沟通协调与应急处置能力较强，服务意识好，能高效联动现场人员、合作单位与后台团队；四、可接受轮班值班及突发任务调配，抗压能力强。岗位2：清障车作业人员招聘人数：若干名（招满即止）工作地点：陵水自治县资金待遇：面议。岗位职责：一、接受指令赶赴事故/故障现场，按规范完成车辆拖移、清障、固定、布控；二、操作清障设备，做好现场安全防护，疏导现场车流；三、负责车辆日常检查、清洁、保养与故障上报；四、规范填写作业记录，确保流程合规、资料完整。任职要求：一、持有B2及以上机动车驾驶证（有A2驾照者优先），3年及以上实际驾驶经验，能熟练操作清障拖车；二、无刑事犯罪记录、无治安处罚前科；三、可接受24小时轮班、夜班、节假日应急值守，适应全域外勤作业；四、熟悉道路交通法规，有拖车、道路救援从业经验优先；五、服从调度，责任心强，具备基础沟通能力；六、22-50岁，身体健康，无妨碍驾驶的相关疾病。应聘流程招聘时间：公告发布之日起至招满截止报名方式：下载附件《陵水资源有限公司招聘报名登记表》填写后投递邮箱邮箱账号：(命名格式：姓名+岗位)咨询电话：（）附件：陵水资源有限公司招聘报名登记表陵水资源有限公司2026年11月6日

1.负责前台接待、客户咨询、电话接听 2.协助游艇预订、订单登记、行程确定 3.客户维护、售后跟进、海况预告 4.配合团队完成日常接待和行政工作 5.形象气质佳、普通话标准、沟通有耐心、熟练办公软件 6.仓库物品的接受、入库、出库日常工作 7.维护仓库设备、库房物品检查及时补充

陵水新村·绿城蓝湾小镇急招空缺岗位：工程维修（水电工/瓦泥工/电梯工/综合维修工）安全员-礼宾形象岗（178cm以上，薪资5-5.5k)监控员（持有中级消防证，薪资4.8k-5.5k)救生员物业管家(经验2年以上）福利：包吃住，年假，年终绩效，节假日福利等有意向联系：王女士(不同微）应聘：

鸥鹏物业招聘1名管家。工作要求：需要有物业管家相关岗位经验，男女不限，年龄35岁以下，大专文凭以上。抗压能力及沟通能力强，会熟练操作电脑，月休六天。工资待遇面谈。电话：