全大连4个校区就近分配！！！ 招聘职位：招生老师（可提供免费住宿） 底薪4700+提成+奖金 不限英语基础！！！！ 享受带薪年假 缴纳五险一金 老员工带新人，助你快速上手创收 晋升空间广阔：不看资历看能力，凭实力脱颖而出 无职场压榨，拒绝加班文化！！ 收入无上限，干得多赚得多，冲击高薪不是梦 这里充满活力，有奋斗，有付出，有热情，有成长 薪资构成：底薪4700+奖金+提成，月入4000-10000以上不封顶 性格开朗、善于沟通，无需工作经验，有志向者欢迎加入！接受应届毕业生，可开具实习证明！

岗位职责: 1.为意向学员提供K课程的专业咨询支持 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育解决方案 3.持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及顾问式服务能力 2.能够自主应对并解答客户各类疑问 3.热爱教育领域，乐于为学员提供针对性的学习建议

岗位职责： 1，通过电话及微信与学员交流，深入了解学员实际需求，协助其了解公司提供的服务与课程内容，并促成课程报名。 2，负责在读学员的服务工作，提升学员学习体验与满意度。 3，公司主要业务涵盖公务员、事业单位、教师招聘等公职类考试培训。 任职要求： 1，大专及以上学历 2，对教育行业有热情

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市共10家，集团19年来已服务超1000万个家庭。 【任职要求】 1、经验不限，企业免费提供系统化培训支持； 2、年龄18-35周岁，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可协助开具三方协议及实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业操守，执行力强，富有爱心与责任感，仪容仪表整洁得体。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期享18-20天； 3、年终奖金及股权分红+每周激励奖励+孝心津贴（父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习； 5、提供免费住宿（两室或三室一厅配置）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、负责日常到店接待，解答学生及家长关于教育方向的咨询，结合实际需求制定个性化解决方案； 2、公司提供部分客户资源，对接合作学校与文娱机构，参与团队外拓宣传，开发新用户并邀请家长参与线下试听体验； 3、承担试听课期间的接待与流程安排，配合讲师完成公开课活动，协同教学部门做好跨部门协作，提升家长服务体验； 4、未来可晋升至运营管理岗位，统筹团队运作、市场人员调度、校区合作拓展、员工发展路径规划及人才培养体系搭建。 【工作时间】 9:30-18:00，午休2-3小时。 【晋升路径】 入职后1-4个月起享有晋升机会，每年三次晋升评定，机制公开透明 横向发展：一星-七星 纵向晋升：领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 工作地点：皇姑、沈北校区就近分配

一、岗位要求： 1、统招全日制大专及以上学历，形象气质佳，经验不限； 2、愿意从事销售工作，有一定的沟通协调能力、学习能力、亲和力及抗压力。 二、岗位职责： 1、承担学校的招生运营工作，完成销售指标； 2、学校提供资源渠道，充分利用资源开发潜在客户; 3、对学生的学科状况进行分析，全面、准确、有针对性的提供学业规划； 4、配合学校完成其他赋予的本职工作。 三、薪资待遇：4K-12K 无责底薪3000元/月+绩效奖金1000元/月+班课项目提成+高考志愿填报项目提成+1对1项目单笔提成奖金+月度总笔提成奖金+五险一金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评优 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 五、晋升通道 学业规划师—学业规划师组长—校区区长—运营主管—运营经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：早9:00-晚6:00，周休一天 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 （金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 （金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试-岗前培训-入职

〔公司简介〕 天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，现于全国29个区域拥有84家直营校区，沈阳地区设有10所分校。 〔工作内容〕 1. 为学员及其家长提供一对一专属顾问支持。 2. 协同教师制定符合学员需求的个性化学习方案。 3. 根据公司标准执行市场调研及推广任务。 4. 跟进学员学习进展，提供高质量客户服务体验。 〔任职要求〕 1. 具备大专或以上学历，对教育行业有热情。 2. 不限经验，公司提供免费系统化培训机会。 3. 欢迎优秀应届生及在校实习生加入，专业不限。 4. 具备团队协作意识，责任心强，态度积极，服务意识良好。 5. 富有爱心，亲和力佳，具备较强的沟通与表达能力。 〔福利待遇〕 1. 薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金，收入上不封顶。 2. 福利配置：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团建活动+节日福利+子女免费就读+提供住宿。 3. 培训机制：岗前带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导。 4. 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步薪资与综合能力提升。 5. 额外收获：拓宽个人阅历+积累人脉资源+提升管理技能+实现快速成长 〔工作地点〕 铁西分校、沈河分校、长白分校、于洪分校，共4个校区就近安排

岗位职责： 1. 提供专业化的学员咨询支持，帮助学员清晰了解课程内容及其核心优势。 2. 结合学员实际需求与学习情况，匹配并推荐适宜的课程方案。 3. 持续跟踪学员学习进展，及时给予指导与学习支持。 4. 主动参与团队研讨交流，为优化课程设计及提升学习效果提出建设性意见。

[任职要求] 1，有无经验均可，企业免费提供培训平台； 2，学历不限，可接受优秀的毕业生，专业不限 3，有团队合作精神和敬业精神，执行力好，有爱心，有责任心，形象干净整洁。 福利待遇] 1，五险一金+团体意外险； 2，过年期间放假15-20天； 3，员工子女免费学习 4，免费提供住宿(两室，三室一厅); 5，团队氛国融洽，日常免费团建+公费旅游+生日福利+节日福利。 [工作内容] 1，负责向家长介绍课程 2，做好日常到店咨询，负责学生和家长关于教育方面的咨询工作，根据客户的实际情况提供最优化方案； 3，试听课的接待及安排，协助讲师，老师完成演讲会与教学进行部门问配合协调工作，为客户提供最方便的快捷服务。 4，做好客情维护，搜集一线学员信息

岗位职责: 1.向客户提供专业的课程咨询与答疑服务，帮助客户全面了解课程设置与教学安排。 2.结合客户实际需求，制定个性化的学习计划，并持续跟进学习进展。 3.定期与客户保持联系，收集使用反馈，优化服务方式以更好匹配客户需求。 4.配合团队开展市场分析及课程宣传工作，提升课程影响力与市场覆盖范围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问与需求。 2.热爱教育领域，能够准确理解并传递教学核心理念。 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流，协同达成工作目标。 4.具备较强的市场洞察力，能及时捕捉客户需求变化及行业发展趋势。

工作内容： 1、负责生源开拓与渠道运营 开发招生合作资源，积极拓展线上及线下推广路径，收集潜在学员信息，持续维护与协作单位的良好互动。 2、开展咨询接待与意向转化 为学员及家长提供专业咨询服务，准确分析需求，消除顾虑，增强报名信心，推动完成报名及缴费等相关流程。 3、组织实施招生活动与数据跟踪 策划并落地各类招生推广活动（如宣讲会、展会、线上直播等），确保活动执行符合品牌形象。系统记录招生过程数据（包括咨询数量、转化情况、生源构成等），定期评估渠道效能，持续优化招生方案。 4、落实后续服务与客户关系管理 对已报名学员进行后续对接，协助处理入学相关事宜，提升服务体验；对潜在客户进行分层维护，保持长期沟通，沉淀招生资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育类、市场营销类相关专业优先考虑 2、具备3年以上销售、教育咨询或招生工作经验，了解教育培训行业招生运作流程 3、具备较强的沟通表达能力，性格亲和，善于建立信任关系

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岗位职责： 邀约中老年朋友参加公司旅游推介会，现场配合专业讲师促成报名；公司统一成团，团队轮流陪同出游、做好服务。 应聘条件： 吃苦耐劳，挣钱有欲望，敢于挑战，执行力强，热爱生活、热爱旅游，沟通亲和有耐心。零基础可带，有销售相关经验者优先。 薪资待遇： 综合月薪8000元，业绩提成上不封顶。 提供员工宿舍，每月300元。

岗位职责： 1. 负责新媒体渠道咨询用户的接待、答疑与转化成交 2. 维护客户关系，跟进行程咨询，提升满意度 3. 挖掘客户需求，完成复购与二次成交 4. 整理客户信息，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1. 1年左右销售/客服/旅游顾问经验均可 2. 熟悉大学生群体，沟通亲切有耐心 3. 会基础微信/社群沟通，有成交意识 4. 热爱旅游，执行力强

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招生助理 工作内容 1、接待：配合招生总监完成学员接待，解答驾考相关问题，安排理论课体验并简要讲解理论考试重点； 2、客诉：掌握学员投诉核心问题，联动相关人员核查事实，提出合理处理方案； 3、售后：维护新老学员关系，宣传学校“老带新”优惠及老年团活动等特色项目； 4、其他文职事务：处理基础文档与表格整理，进行校内系统信息查询等工作。 任职要求： 年龄32-45岁，居住地为辽阳县，性格积极外向，具备良好语言表达能力，思维敏捷，富有亲和力； 能够顺畅与年长人群交流沟通。单休，缴纳五险，享受法定节假日调休，提供午餐。

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工作内容: 1、负责接收线上渠道、合伙人及兼职课程顾问提交的客户信息与咨询订单，掌握学员基本情况，解答试听前家长疑问，介绍课程核心技术和教学理念，为后续转化奠定基础； 2、全程参与试听流程，完成课前破冰、学员情况了解、试讲衔接及课程内容讲解工作； 3、结合学员试课表现，制定个性化课程规划报告，并与家长进行详细解读与沟通； 4、按时参加公司组织的销售会议及相关培训活动； 5、学习并掌握合伙人教练培训体系课程内容，承担新招募合伙人的教练培训工作，助力后续合作顺利开展。

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工作内容: 1、负责接收线上、合伙人及兼职课程顾问提交的客户信息与咨询订单，掌握学员基本情况，解答试听课前家长疑问，传递课程核心技术与教学理念，为后续转化奠定基础； 2、全程参与试听流程，完成初期沟通、学员情况了解、试课衔接及课程内容讲解； 3、结合学员试听表现，制定个性化课程规划报告，并进行详细解读与沟通； 4、按时参加公司组织的销售会议及相关培训活动； 5、掌握合伙人教练培训体系课程内容，承担新加入合伙人的教练培训工作，确保合作顺利推进。

岗位名称：导购；带班；店长；陈列师；岗位要求：1.年龄25-35岁；2.有服装销售经验者优先；3.适应零售工作环境和工作时间，具有较强的责任心、抗压能力、学习能力。薪资待遇：底薪+提成（阶梯式提点）+激励+节假日福利+五险，月薪7000-12000，详情面谈。

岗位职责： 1、为意向学员提供专业的教育咨询，深入了解学员需求，精准匹配适合的课程方案； 2、持续维护学员关系，跟踪学习进展，保障学员的学习体验与满意度； 3、协助学员顺利完成报名手续，及时解答疑问，提高报名转化效率； 4、定期汇总市场信息，参与销售策略优化，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于倾听并准确把握客户需求； 2、热爱教育行业，了解多种教育产品或课程体系者优先考虑； 3、目标意识强，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备团队协作精神，能与团队成员协同推进销售任务达成。

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1按照部门要求完成岗位招生需求 2通过线上或者线下途径和有意向的学员联络并邀约课程试听 3接待学员咨询并详细介绍产品

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