【急聘】二手房买卖精英高提成+带薪培训+晋升快——加入[嘉铭房产]，共创房产事业新高峰！ 【招聘岗位】 二手房买卖销售员/房产经纪人（10名） 【职位亮点】 高激励薪资：底薪+行业超高提成+年度分红，能力越强收入越高！ 专业赋能：零基础免费带薪培训（涵盖话术/谈判/过户全流程）+师徒制帮扶+定期专家经验分享 晋升透明：业务员→主管→店长→区域经理，最快6个月实现管理层跃升 资源支持：丰富优质客源+智能房源系统+精准定向扶持 团队氛围：充满活力的90后年轻团队， 【岗位职责】 1.拓展并维护二手房交易客户，高效匹配其购房需求 2.组织实地看房、勘察房源状况，全程跟进谈判与签约流程 3.研判片区房地产市场趋势，为客户制定专业置业建议 4.维系业主关系，积极开发优质房源并争取独家委托 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作，目标明确，追求高收入挑战 3.具备良好沟通表达能力，有服务意识及抗压韧性 4.有房产/汽车/保险类销售经历或本地资源者优先考虑 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴（经理级别享受） 速投简历，抢占席位！ ▷联系人：黄经理 ▷面试地址：琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产（金茂酒店后面） 【加入我们，你将获得】 不只是卖房，更是城市安居梦想的规划者！ 在这里，开单即获掌声，奋斗必有回报，团队温暖有力！

岗位职责： 1.提供优质的娱乐厅服务，确保顾客满意度 2.维护娱乐厅秩序，保障顾客安全 3.协助处理娱乐厅日常运营中的问题 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够有效处理顾客需求，提供专业的娱乐服务 3.具备较强的责任心和工作积极性

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

1.拓展线下合作网点，将共享充电宝投放至酒店、商场、网吧等人流密集区域，积极开发新商户资源，达成既定销售任务。 2.负责已签约商户的设备安装与调试工作，指导商户熟练掌握操作流程，并及时响应售后咨询及客户投诉问题。 3.持续维护客户关系，结合数据反馈调整布点方案，提高设备利用率与运营效率。

岗位职责： 1.负责招生相关工作，面向家长提供一对一咨询与服务，挖掘并转化潜在学员 2.根据公司标准执行市场调研及各类推广活动 任职要求： 1.具备良好的团队融入能力，主动参与协作，共同提升个人与团队的招生业绩 2.热爱儿童教育，亲和力强，善于与孩子及家长进行有效沟通 岗位薪资： 薪资范围：4000-9000/月，上不封顶 职位底薪：3588/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算，提点高于行业平均水平 试用期薪资结构与转正后保持一致，薪资体系及晋升机制公开透明！

招聘岗位： -业务推广- 按单结算-多劳多得-机会留给有准备的人 二：工作待遇 底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖+分红 三：行业： 一份可延续的被动收入事业 （即使离职仍可持续获益的工作） 四：任职资格： 1、性别不限， 2、年龄20至40岁 3、需具备明确目标，心怀梦想，对自身发展有规划 有销售从业经历者优先（欢迎有志之士加入） 4、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务意识； 6、责任心强，能适应较高强度工作节奏； 7、具备团队合作精神，乐于迎接高收入挑战！

岗位职责： 1.负责鸡肉类产品的市场销售与推广工作； 2.开展市场调研，拓展销售渠道，开发新客户，维护客户关系并跟进订单配送； 3.策划并落实辖区内的各类销售活动，确保销售目标的达成； 4.结合运营策略，合理控制成本，完成月度及年度销售任务指标。 任职要求： 1.具备2年以上冷冻食品销售相关工作经验； 2.具有良好的沟通能力和较强的抗压能力； 3.持有有效驾照并具备自有车辆； 4.工作区域：广东、广西、海南。 薪资福利： 1.薪资范围：8-15k，缴纳五险一金； 2.提供餐补、油补等相关补贴。

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业形式）； 2．维护4S店良好合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需加班，无需自行拓客或电话营销，固定驻店办公，由店内销售/服务顾问引荐客户 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备大专及以上学历，对销售或汽车行业有兴趣 2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的职业纪律性 3、具备团队协作意识，愿意参与定期培训学习 4、无经验但热爱销售岗位、愿意投入学习者亦可，公司提供全程带教指导！！ 5、年龄需在23至31周岁之间 三、薪资及福利待遇： 1.月薪范围6k-40k，薪资真实透明，入职后可直接咨询在职同事了解详情， 底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售绩效奖金，收入以提成和奖金为主 2.提供五险一金+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升通道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 晋升机制公开透明，每年多次晋升调薪机会！ 六、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午休时间为12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加一天假期，具体休息时间可自行协调

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工作周期：长期兼职 每周工期：要求 工作时间：11:30-次日02:30、17:30-21:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-11 招：目前仅招聘长期工作人员！ 1.工作内容： 开展体验式推广销售，公司与三亚多家知名餐饮门店合作，于游客用餐期间提供免费试吃服务，并在此基础上进行产品推介。 主营商品包括芒果干、椰子脆片、椰子糖、椰子糕及海南鹧鸪茶，在三亚旅游市场拥有良好口碑。游客出行常会选购特色伴手礼馈赠亲友，而我们的产品凭借优良口感广受认可，配合先品尝后购买的模式，让顾客更易接受并选择。 2.薪资与工作时段： 中午班11:30—14:30，傍晚班17:00—21:30（每日工时不超过八小时），月收入可达5000—10000元以上，收入与个人销售业绩挂钩，多劳多得，具备挑战空间，适合追求高薪、热爱挑战的你加入！ 3.福利与要求： 公司统一安排住宿并包食宿，入职前由专人指导培训；需性格外向、积极主动、表达流畅，具备较强责任感，有销售经验者优先考虑，性别不限，年龄要求18—40周岁。 4.工作地点： 三亚湾—日月湾—神州半岛—万宁 5.日常事务较繁忙，若未能及时回复信息，欢迎来电咨询，瑾霖期待您的加入！

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 海南椰乡优品实业有限公司 岗位1：坡鸡管理员（2人） 要求：中专以上文凭，畜牧兽医专业，有一年以上相关工作经验。 薪资福利：4000+包吃住 岗位2：种鸡饲养员（2人） 要求：要求年龄在30-50岁，最好是夫妻档，服从管理，听从指挥，服从公司工作安排调动，遵守公司规章制度，依据生产任务，保质保量的完成任务，有输精经验者优先。 薪资福利：4000+包吃住 地点：海南省文昌市抱罗镇抱锦村委会椰乡种鸡场 联系电话：（）

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岗位要求: 1.学历要求:大专以及大专以上学历 2年龄要求:25~45岁 3.有灵活的头脑能处理一切职责范围内的突发事 件 岗位职责: 1.负责处理在公司购买过金融产品的VIP客户售后 服务 2.维护好公司与VIP客户之间的关系 3.完成领导交付的任务福利以及待遇: 1.每周一到周五上午8:30上班，周末双休，国家法定节假日休息， 2. 3国内外免费旅游方案

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险规划与服务，确保客户需求得到满足； 2.深入了解市场动态，为客户提供最新的保险产品信息与购买建议； 3.定期与客户沟通，收集客户需求，提供个性化的保险解决方案； 4.协助客户处理保险赔付流程，确保流程顺畅； 5.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.具备一定抗压能力，不怕被拒绝 3.具有较强的学习能力和分析能力，能够为客户提供专业的规划建议； 4.有责任心，能够独立完成工作任务； 5.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通。 6、想赚钱，有足够自驱力 优势： 1、不需要陌拜，公司提供精准客户名单（公司的老保单客户和西湖益联保客户） 2、除了周一到周五早上需要公司打卡一次（8：30-10：00）之外，其余时间完全自主安排 3、对于新人期公司有专门的的补贴政策，行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制 4、薪资空间下有保底，上不设限，一分耕耘一分收获，本支公司百万年薪10人以上，年薪50W以上有60人以上

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00)，大小周休息(周末上班时间弹性10点-下午4点)，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

临河市区养老社区招聘 资料整理员2人 客户服务负责人2人 30—58周岁(有学历要求) 企事业退休人员也可以录用 底薪:2000元-3000元 工作时间:每天上午,月休6天 咨询热线

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

岗位职责: 1.负责推广锦江文昌丽亭酒店的相关服务与产品 2.与客户保持顺畅交流，准确把握需求并给予专业方案建议 3.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户预期 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能在团队中积极配合，协同同事共同达成工作目标 3.具备较强的学习意愿，持续提升销售能力与产品认知水平

业务能力强，口才好，18到45岁

工作内容: 主要通过58同城、安居客、闲鱼、小红书等平台寻找有租房需求的客户，安排带看房源，协助完成租赁交易 任职要求: 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），不限户籍、专业和性别 2、接受零经验应聘，相关专业背景、从事过相关行业者及优秀应届毕业生、退伍军人优先录用 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上 4、做事细致务实，为人正直真诚；有较强的责任感，具备良好的协作意识与团队精神 岗位声明：该岗位为外派岗位，需到上海实地开展工作！！！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-26 1.负责在乡镇及各行政村推广太阳能发电项目，采用纯租赁屋顶模式，无需投入即可免费安装，提供现金补贴，每年享受稳定收益（不涉及贷款，无辐射危害，具备相关资质证明）。 2.招聘对象不限性别，可全职可兼职，工作时间灵活自主，每完成一户即时结算，收入按单计算，月收入可达万元以上，多劳多得，上不封顶。

年龄不限，有上进心，有责任心有担当，诚信守信，工作地点全文昌市报销餐费。

大量招业务员

新能源科技有限公司，光伏发电业务。底薪三千加提成。月收入过万。

【岗位职责】 　1、负责接待到店客户，完成听力检测流程，根据客户需求推荐匹配产品并促成成交； 　2、组织老客户互动活动，保持定期沟通，跟进售后需求，提升客户满意度； 　3、参与外部市场推广与客户资源拓展工作。 【工资待遇】 　1、月薪4500-9000元，提供社保公积金、销售提成、带薪年假、年终奖金等福利； 　2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权及利润分红； 　3、健全的福利保障：按国家规定缴纳五险一金，享有高温补贴、年度团队旅游、多项津贴； 　4、严格执行国家休假标准：双休制，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 　5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 　上午8:30——下午17:30，长白班

工作职责： 1、依据公司制定的营销方案，达成既定销售任务； 2、结合不同渠道特点及业务需求，持续更新线路客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期开展客户走访，维护稳定客情关系，传达并解读公司相关政策； 4、按标准执行产品陈列规范，维护品牌形象，定期核查终端库存，落实货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻展示设备的投放与日常维护； 6、协同客户制定促销活动计划，并依规推进实施，严格控制相关费用支出； 7、开展日常市场调研，快速收集并上报市场动态信息； 8、高效响应客户反馈问题，妥善处理投诉并及时向上汇报。 任职资格： 1、具备大专学历； 2、具有一年以上销售岗位经历，拥有市场开发或渠道客户拓展经验者优先； 3、对销售工作充满热情，掌握基础销售方法与技巧，具备初步业绩规划能力和良好沟通协调能力； 4、思维活跃，乐于尝试新方式，踏实进取，具备数字化营销意识，责任心强，积极主动，能承受较高工作压力； 5、表现突出的应届毕业生亦可酌情录用。

五险一金助听器销售店长（文昌店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3000基本工资+1500绩效奖金=4500，转正后：底薪+门店提成，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温补助、年度业绩激励奖金等福利 工作内容： 1、负责门店日常运营与团队管理 2、开展助听器产品销售及售后支持服务 3、按照公司标准及上级部署，推进市场拓展工作 工作要求： 1、年龄在29至39周岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售岗位经验，尤其是零售行业销售背景者优先 4、踏实肯干，能外出推广宣传，具备良好团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达顺畅，学习能力强的人员优先录用 本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店，全国拥有1700余家直营网点，专注于助听器验配与售后服务领域，属发展前景广阔的朝阳行业，现有员工3400余名分布于全国各地，诚邀您的加入！ 地址：文昌市文城镇东风路29号（太平桥红绿灯旁）惠耳听力助听器 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）