退伍军人管培生 薪资待遇： 1、综合月薪4-8K 2、公司安排免费住宿，步行5分钟即到，配备公寓化生活设施 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责: 1.配合主管开展客户拓展与沟通，维护商户关系 2.参与团队协作，融入集体，学习管理实务 3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与效率 任职要求: 1.拥有良好表达能力，能高效执行各项工作任务 2.能适应高强度工作节奏，积极应对各类挑战 3.欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现 晋升方向： 1、作为公司管理储备人才，初期轮岗于市场、团队管理及部门运营等基础岗位，由专人指导带教，系统了解企业运作模式与文化理念，明确管理者职责 2、综合表现突出、成长潜力大者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的能力 任职资格 1.退役军人群体，无政治不良记录 2.中专及以上学历，专业不限，零经验亦可接受 3.品行端正、富有热情，具备良好团队合作精神 4.具备团队组建、日常管理、激励引导及培训发展的潜质 5.沟通表达能力强，具备较强的客户开发能力 6.服务意识良好，具有一定市场洞察与分析判断能力 7.心态积极，敢于迎接挑战并主动突破自我

公司直聘，不收取任何费用 早九晚六，提供住宿 欢迎零基础及实习生加入（可开具实习证明） 主要工作为资料的筛选与录入，办公室内完成，无需外出 工作时间稳定，朝九晚六，接受无经验者及在校生实习 岗位性质为文职类，非销售、非电销、非催收 负责对客户提交的数据资料进行及时整理与归档 文员岗，工作内容简单易上手，适合初学者

「工作内容」 1、招聘岗位：室内办公，无需外出，公司提供客户资源，主要负责与客户线上对接，沟通并了解客户资质情况。 2、任职要求：不限经验，只要愿意学习，具备较强适应能力，工作态度认真负责，公司将安排资深同事一对一指导，全程带教，帮助快速熟悉工作流程，办公地点位于5A级写字楼。 「工作时间」 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，午休2小时，上午及下午各安排半小时中途休息，并设有下午茶时间。实际在岗工作时长约5小时，每月固定组织团队建设聚餐，享受年底年终奖及带薪年假，入职即缴纳五险。

1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：5000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

早九晚六办公室坐班不外派 此岗位为前期基础职位，主要负责系统内订单的查看与资料录入辅助工作 工作性质偏向文职类，需投入时间与耐心，重复性处理同类事务 及时对客户提交的数据信息进行整理与筛选 无需开发客户、无外勤任务、不涉及催收工作

招聘实习生，需要能够短期出差，对数据整理，形成电子文档，并根据后的电子数据进行系统数据的相应调整修改。

（）。 【双河口片区】 1.文员、门店销售：双河口百安港农产品批发市场，要求有上进心，38 岁以下（优秀者可放宽）。 1.文员：3000—3500 元 / 月，年终参与利润分成，8.00—17.30，每周单休，工作内容整理数据，开单，做帐，客户对接。 2.门店销售：底薪 + 提成 + 年终利润分成，干得多得的多，上不封顶，7.30—17.30 每周单休，工作内容货物销售，开单，发货，有时候需要参与盘点，整理货物。市场采价，渠道开拓，晋升空间大，不包吃住，。联系：

免费宿舍配套齐全、空调车间四季恒温无异味、不穿无尘服可带手机 工作时间短活路做完就5/6点就下班 年终奖、超产奖励、伙食好先吃后补 工资临时工工资230~300一天，日结月结都可以安排 工作要求： 18岁以上，身体健康，工作简单，无需经验要求，长期工 人走帐清+长期工待遇更好 挣钱的看过来.. 短期工230-300一天·.人走结账不压工资 周结月结轻松好玩可预支工资 中途可预支. 包吃住零费用入职 社招、实习生、单招生、大量招聘 应届毕业生

能熟练使用OFFICE或者WPS办公软件，工作认真。此职位主要主要是打印和保存各种资料，归档各种单据等。全办公室工作。

岗位职责： 1、参与公司多个部门的轮岗培养，全面掌握企业运作各环节流程； 2、协助完善业务流程设计，提出具有创新性的优化方案； 3、配合推进项目规划与执行，助力团队提升工作效能； 4、整合市场信息与用户反馈，为产品升级提供数据依据和策略参考。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业不限； 2、具备强烈求知欲和高效学习能力，擅长分析并解决复杂问题； 3、具有良好协作意识和沟通技巧，能够实现跨部门协同作业； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

玉泉路附近汽车配件厂 今天可以安排一个机器人焊接摆件工，工资17一个小时周结，考勤白班算10个小时，夜班算11个小时，上班时间8点~8点。

重庆中梁镇歌乐山乡村改造，工期8个月左右，招施工员1名，要求会CPS放线测量，10年以上施工管理经验，马上上岗，有意者与周总联系，工资与周总商谈

招聘保安，中控，主城区就近安排 两班倒，

长白班 不体检， 新厂房，新环境，可预支工资 ㊗㊗㊗歇马剑涛汽配厂 打卡18天800ip 男女不限18-45岁，能吃苦耐劳，服从安排 ， 装配工 8名 工资计件，综合工资：4500-6000。前期学习保底120元/天 跟车搬运 2名 限55岁以内，薪资3500+产量提成综合工资4000～5500左右 叉车工 (要求有高叉车证) 工资底薪4000+产量 上班时间8-17点 检验5名 (需要做过检验工作的) 工资计件，综合工资：4500-5000。前期学习保底120元/天 上班时间8：00-17：00，上六休一（偶尔加班） ，离职需提前申请 ⭕吃住情况 暂住宿(公司补贴150元/月） 吃饭:包工作餐 ✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳ 厂区集合面试 (导航重庆智合生物医药有限公司) 下午14.30点准时集合面试 陈老师

重庆博俊龙兴不包住吃住45要10人价格低自己可以谈

景德镇鉴佑商贸有限公司 1、市场稽查员2名，主要负责市场检查和反馈，发放，搜集市场信息(新店信息反馈，竞品网点反馈)，待遇试用期4000元/月，提供五险，单休制，，C1以上驾照。 2、送货司机2名，待遇3000元至8000元/月，提供五险，月出勤27天，，3年以上驾龄(手动档)，，50岁以下，需搬货。工作地点:古城路。 3；财务文员1名 1、要求:高中以上学历，45岁以下，，能熟悉使用office办公软件2、基本工作，试用期1个月，3200元/月，1个月转正后4000元/月、3、其他待遇:公司提供中餐，单休制，提供五险 以上☎直接打电话陈先生

招聘调味品业务精英五名，送货司机一名、电脑员一名 年龄55岁以下 执行力强，有责任心 有经验者优先 工资 底薪十提成十补助十奖金 联系电话

1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

中控文员 招工人数:1人

招聘文员 熟练电脑CAD 修改资料 工作轻松 待遇优厚 管吃管住 工作压力小 工作地点:濮阳县八公桥

16-45周岁 大量要寒假工、短期工，年前人走账清。 所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、仪容仪表端正、身体健康、道德品行良好； 公寓宿舍：免费提供被子,每间宿舍配空调、免费WIFI、热水器； 280-300一天人走账清包吃住

新厂开工，福利拉满 300/天可短期 规矩少，自由 月薪保底七千， 可日结可预支 包吃住纯收入 45岁以下男女不限 抓紧打电话

技能要求： 1.前期将在公司基础市场、运营、人事/行政岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一辅导，全面融入企业文化和管理理念，深入理解管理者应具备的责任与担当； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来独立承担管理工作打下坚实基础； 3.具备独立运营管理团队的能力； 4.能够主持部门会议并有效推进议程； 5.积极参与部门日常管理及员工培训相关工作。 【职位要求】 1.愿意从基层岗位起步，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届生亦可考虑； 3.思维敏捷，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力； 4.富有亲和力，具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识强； 5.有责任心，能适应高强度工作环境，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000-12000元；转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-20000元；晋升至部门经理可享年薪待遇； 2.端午节、中秋节、生日等节日礼金发放； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+在线课程），享有带薪休假及出国学习交流机会； 5.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会，周末单休 职位亮点：有想法有野心想实现财务自由 技能要求：市场营销，策划能力，商务知识 技能要求：市场营销，普通话流利，商务知识 我们寻找的是希望通过自身努力，借助企业发展平台，实现自我突破、提升价值、成就家庭未来的奋斗青年。如果你是潜力股，欢迎加入我们！

接到集团总部指示，分公司总经理需培养5名徒弟经理，协助总经理开展工作，为公司发展储备核心管理人才。 由经理亲自指导，一对一辅导带教，成长路径清晰，发展空间广阔且持续。 【薪资待遇及福利】 1.薪酬结构：底薪4000元+1500元绩效奖金，综合收入到手不低于5500元 2.转正后享底薪提升+话费分成+各类奖金，月综合薪资6500元以上（能力突出者可面议），底薪根据个人能力动态调整 3.福利体系：法定节假日正常休假+不定期团建活动+带薪培训并提供工作餐+生日关怀福利 4.成功入职后可申请免费住宿安排 具体细节欢迎来电或面谈沟通了解。 工作内容：前期需愿意从基层岗位做起，踏实学习，逐步成长 公司地点：九龙坡区科园四路160号中国联通营业厅（进入后右侧办公室） 备注：退役军人及篮球爱好者优先考虑！

诚聘打磨工、转线工和检验装车工共15人，工作地点在重庆市永川区中山路街道凤龙二路183号，要求应聘者年龄在45岁以下，有意者请致电咨询钟老师。

福利待遇： 1、享受节假日各类福利，带薪年休假，定期组织团队建设活动； 2、工作节奏紧凑是常态，但国内出差游玩的机会也十分丰富； 3、拥有多年行业经验的导师团队，将为你提供全方位的指导与支持；你付出的每一分努力，传递的每一份善意，都会收获真诚的回馈； 4、公司为员工提供住宿安排，并配套定期健康体检、节日慰问、生日关怀等多项福利；表现优异者可参与内部管理岗位竞聘，只要踏实进取，晋升加薪空间广阔，选择决定发展！ 你的工作： 1、负责公司前台接待工作，展现良好企业形象； 2、处理日常行政事务（包括绩效考核、薪资核算、人力资源规划等）； 3、协助上级完成文书处理、报表整理等相关工作； 4、高效执行总部下达的各项任务并及时反馈； 5、熟悉各分公司的业务内容及内部办公流程； 6、通过线上渠道传播和推广企业文化； 7、负责人事招聘及面试安排； 8、组织新员工入职培训，促进员工关系建设。 希望你是这样的： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，具备行政或人事相关经验者优先考虑； 2、形象端正、气质良好，具备较强的语言表达与沟通能力； 3、思维灵活，富有亲和力，具备团队协作意识和服务精神； 4、熟练操作OFFICE办公软件，工作态度认真严谨。

1.15 星期四 【赛力斯超级工厂物料】 企业优势 入职暂不体检 高价小时工，交通车接送 每周可大额预支 招聘岗位 1、配料/送料/转运/卸货入库（不要经验）18-45岁 限，工资:220/天，两班倒 180+20绩效+20/天餐补（发第三个月薪资在职有) 福利待遇 1、住宿:150/月 平摊水电费 2、 3、 4、保险: 5、入职暂不体检 6、交通:有交通车到宿舍 面试时间:下午 14 点准时集合 面试地点:赛力斯7号门 联系陈老师： 打卡 18 天 1000 无 V 23 岁以下：打卡 18 天 500 无 V 以上价格卡点3天，，面试不要穿凉鞋 拖鞋 短裤 裙子 破洞裤否则进不了厂区 注意:不接受水军和返费工 工作时间:面议

工作内容： 1、解答客户对业务上的相关咨询 2、负责处理系统上的订单 3、通过平台协助销售部；审核客户提交资料是否真实有效；跟单合格客户交接给销售部；由销售部处理后续工作 3、不是销售不是销售！不需要你和客户销售！！！ 4、不打电话推销 任职资格： 1、年龄：18-28岁 2、学历：高中以上学历 3、经验：不限 上班时间： 9：00-18：00午休两小时 薪资待遇： 底薪3500+提成综合薪资6000以上+（包住宿） 团队氛围：90后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收； 学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作。 福利待遇：国外旅游、节假日福利、员工聚餐、带薪培训、每三个月提供公平晋升机会 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步，欢迎您的加入

技能要求： 1.初期将在公司基础运营、人事及行政岗位进行轮岗锻炼，由专人指导并开展一对一培养，帮助快速融入企业氛围，深入理解管理者应具备的责任与担当； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来独立承担管理工作打下坚实基础； 3.能够独立负责运营团队的组织与管理； 4.主持部门相关会议工作； 5.参与部门管理事务及内部培训工作的推进与落实。 任职要求： 1.愿意从基层岗位做起，可迅速到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届生亦可考虑； 3.思维敏捷，语言表达清晰，拥有较强的沟通协调能力； 4.性格亲和，具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识良好； 5.有责任心，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 薪资待遇： 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=4000-5000 转正后：薪资5000+提成+补助+绩效=5500-7000 晋升至部门经理可享年薪制； 2.端午节、中秋节、生日等节日礼金发放； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+在线课程），带薪年假，出国学习考察机会； 5.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+丰厚年终奖等激励政策。 岗位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利、14薪 职位亮点：1.工作氛围佳；2.拥有公平透明的晋升机制

需要长期出差，能接受出差的来 1.学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先，1-2年相关秘书/助理工作经验者优先，优秀应届生可投递。 2.年龄：25-40周岁，形象气质佳，举止得体，具备良好的职业素养。 3.态度：责任心强、细心严谨、积极主动，有较强的执行力和抗压能力，善于换位思考，具备良好的服务意识。 （二）核心能力要求 1.文书能力：熟练撰写通知、纪要、函件等公文，具备良好的文字组织能力和校对能力，字迹工整者加分。 2.办公技能：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基础排版技巧，能高效完成文件整理和数据统计工作。 3.沟通能力：语言表达流畅，沟通协调能力强，能妥善应对各类接待场景，灵活处理突发小额行政事务。 4.保密意识：严格遵守公司规章制度，对上级隐私、公司商业信息及各类涉密文件严格保密，坚守职业底线。 5.细节把控：对行程安排、文件校对、物料准备等各类琐碎事务做到细致严谨，杜绝遗漏和失误。