
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年高中及以上4S店经验电话销售新车销售你要钱=我要人一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售燃油车定期团建线下销售
1、月薪轻松破万
2、专注收入提升
3、待遇可面议
4、入职即受重视
5、自信有底气
6、要求能力出众
汽车销售专员
7000-12000元/月
汽车销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.为客户提供专业化的整车销售及相关咨询服务;
2.熟悉各类车型的产品特点与核心优势,能依据客户实际需求进行精准推荐;
3.积极拓展新销售渠道,持续维护并深化客户合作关系;
4.深入了解客户诉求,提供定制化的产品配置方案;
5.全程跟进销售流程,保障客户满意度及售后服务质量。
任职要求:
1.热爱汽车销售工作,具备优秀的客户服务理念;
2.具有高度的责任感和团队协作能力,能够准确传递客户需求;
3.具备较强的市场敏感度,能迅速应对市场动态变化;
4.形象端正,气质良好,遵守职业道德规范。
汽车销售专员
8000-13000元/月
汽车销售1年以下高中及以上4S店经验电话销售新车销售混动车一对一培训燃油车新能源车定期团建线下销售大专以上学历
岗位职责:
1.为客户提供专业化的汽车销售咨询服务;
2.持续维护客户关系,提升客户满意水平;
3.具备汽车行业相关销售经验者优先考虑。
任职要求:
1.具有良好的销售能力及客户服务意识;
2.能够精准把握客户需求,提供定制化解决方案;
3.工作积极主动,具备良好的团队协作精神。
汽车销售顾问
8000-13000元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验电话销售新车销售一对一培训C1以上驾驶证网络销售燃油车新能源车定期团建线下销售
1.客户接待与需求分析,于展厅内主动迎接客户,通过深入交流准确了解其购车意向、预算范围及个性化偏好。
2.车型讲解与实车展示,全面掌握新能源汽车的技术参数、功能配置及核心优势,针对性解答客户疑问。
3.客户跟进与成交推动,持续联系意向客户,提供匹配方案,协商购车价格及相关条款,推进合同签署流程。
4.交车办理与售后对接,协助完成交车手续,移交车辆并引荐售后服务团队,及时收集并响应客户使用反馈。
汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售1-3年高中及以上
岗位职责:
1.为客户提供专业化的汽车销售咨询支持;
2.持续维护客户关系,提升客户体验与满意度;
3.具备汽车行业销售背景者可优先考虑。
任职要求:
1.掌握扎实的销售方法,具备优质的服务意识;
2.能精准把握客户需求,制定针对性服务方案;
3.工作态度积极,富有协作精神和团队责任感。
汽车销售顾问
1.5-2万元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售混动车一对一培训汽车金融销售C1以上驾驶证燃油车定期团建线下销售
希望具备新媒体兴趣,邀约沟通能力强,具备成交签单能力者优先,待遇优厚.
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售社保经验不限学历不限4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证燃油车新能源车二手车销售定期团建线下销售电话销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售
岗位职责:通过电话联系客户并完成客户邀约及签约工作。
任职要求:年龄******
岗位福利:缴纳社保,综合薪资约15000元
汽车销售专员
8000-13000元/月
汽车销售1年以下高中及以上4S店经验电话销售新车销售混动车一对一培训燃油车新能源车定期团建线下销售大专以上学历
岗位职责:
1.为客户提供专业化的汽车销售咨询服务;
2.持续维护客户关系,保障客户体验与满意度;
3.具备汽车行业销售相关经验者优先考虑。
任职要求:
1.拥有良好的销售能力及客户服务意识;
2.能够精准把握客户需求,提供定制化服务方案;
3.工作态度积极,具备良好的团队协作精神。
搬运工月结
岗位名称:蔬菜搬运工;搬运工(个人)。
岗位要求:1.年龄在2550岁之间。2.识字并具备一定的文字理解能力。3.无疾病史,身体健康,能吃苦耐劳。
薪资待遇:月薪4500元,无假期;试用期工资为3000元/月。
池州贵池区招聘岗位:社区!管理人员!✅年龄25—55周岁✅工作时间:8:30—10:30(
2500-10000元/月
临时工月结
招聘岗位:社区!管理人员!
✅年龄25—55周岁
✅工作时间:8:30—10:30(上午)
✅月上22天休8天)
工作内容:服务老客户(或电话提醒交费)
工资2500-10000元以上:旅游+
⛪公司地址:贵池区南门转盘远东广场
注:此工作尤其适合宝妈和追求上班时间弹性,高收入的人群,凡来公司面试即赠精美礼品一份.
☎联系电话:
范经理 (同号)
切配服务员洗碗工
火锅店招聘
1⃣南门招切配大姐:具体面议
2⃣南门招服务员:3600
3⃣商之都招洗碗阿姨:3400~3600
时间:早9~晚9。下午2点~4点休息。月休两天。
号码:(下午联系)
品检工
在安徽池州双胞胎水晶工厂,检验员熟练工拥有丰富技能的机会得到薪资待遇洽谈,新员工有机会学习并加入我们的团队,工作地点为西山北路158号。
钳工
安徽池州需要2电2钳大工独立作业,电工45包住不包吃,钳工40包吃住不包吃,东莞需要设备和六轴机械手调试(机械手是国产品牌)以上工资月结,,联系电话:****()
汽车销售
8000-10000元/月
汽车销售社保五险3-5人经验不限本科及以上人品正门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训燃油车新能源车混动车4S店经验电话销售
汽车销售
岚图汽车销售9k底薪+高提成+五险一金
9000-14000元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证新能源车定期团建大专以上学历
岗位职责:
1、保持展厅服务规范,负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护
2、承担用户邀约与接待任务,主动吸引潜在客户,开展客户拓展活动,促进线索到店,提升试乘试驾比例,推动潜在客户转化为实际成交
3、为客户提供优质接待服务体验,以真诚服务打动客户,实现个人销售业绩目标
4、及时响应客户需求,协助客户解决疑问与关注点
5、持续收集门店运营数据及客户意见,助力服务流程优化与用户体验提升
工作时间:
做六休一,采用商超营业模式,参照商场运营时间,通常为早10点至晚10点,每日设两个班次,与团队成员轮班,具体排班由店长统筹安排10:00-19:00,13:00-22:00
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30周岁以下
2、形象良好,气质出众,不限性别
3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑
4、需持有有效驾照,条件特别优秀者年龄可放宽至31岁
央企背景-产品专家-就近分配门店
2-3万元/月
汽车销售生日福利五险一金1-3年大专及以上4S店经验新车销售混动车实习期薪酬不打折扣新能源车
岚图汽车全国直营店正在热招中,全国门店支持就近分配,4S店多个岗位同步招聘:主播、线索挖掘、DCC、机电、钣金、整备等岗位均有空缺,欢迎推荐身边正在求职的朋友,成功入职可享推荐奖励!
岗位职责:
1、保持展厅服务规范,负责展车、展具及门店整体环境的日常维护
2、开展用户邀约与接待工作,主动吸引潜在客户,组织拓客活动,促进线索到店,提升试乘试驾转化率,推动销售成交
3、为客户提供优质接待服务,创造感动体验,完成个人销售任务
4、及时响应客户需求,协助解决客户疑问与实际问题
5、持续收集门店运营数据及客户意见,助力服务流程优化与体验升级
工作时间:
做六休一,采用商超营业模式,跟随商场作息,通常为早10点至晚10点,每日设两个班次,团队轮班作业
具体排班由店长统筹安排,班次为10:00-19:00或13:00-22:00
任职要求:
1、大专及以上学历(学信网可查),*****
2、形象良好,具备一年以上汽车销售工作经验
3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑
4、需持有有效驾照,条件特别优秀者年龄可放宽至31岁
薪资构成:
底薪6-8K+销售提成
提成标准:
月交付1-2台,提成1000元/台
月交付3台及以上,提成2000元/台
公司福利:
五险一金、法定年假、带薪病假、节日福利、生日关怀、年度体检、团队建设活动、内部购车优惠、员工关爱计划(EAP)
个人发展:提供企业大学系统培训、综合素质提升课程、清晰的职业晋升路径及在职成长支持
岚图汽车销售9k底薪+高提成+五险一金
9000-14000元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证新能源车定期团建大专以上学历
岗位职责:
1、保持展厅服务规范,负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护
2、负责用户邀约与接待,主动吸引潜在客户,开展客户拓展活动,促进线索到店,提升试乘试驾比例,推动潜在客户向成交转化
3、为客户提供高品质接待服务,创造感动体验,实现个人销售业绩目标
4、及时响应客户需求,协助解决客户疑问与关注点
5、持续收集门店运营数据及客户反馈,推动用户体验的优化与提升
工作时间:
做六休一,商超模式,跟随商场营业时间,一般早10晚10,每日设两个班次,与团队成员轮班,具体由店长安排10:00-19:00,13:00-22:00
任职要求:
1、大专及以上学历,*****
2、形象良好,气质出众,性别不限
3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经验亦可考虑
4、需持有驾照,特别优秀者年龄可放宽至36岁
二手车鉴定评估
6000-11000元/月
汽车销售1-3年大专及以上MPVSUV轿车二手车评估师证新能源车二手车评估
岗位职责:
1、负责4S店二手车全链条业务运营,涵盖车辆检测评估、定价策略制定与议价沟通、客户持续跟进及转化促成、交易手续办理、新旧车联动销售、厂家及集团二手车信息化系统操作等环节;
2、精通车辆技术状况鉴定方法,能够独立完成车辆上线发布、平台拍卖等相关操作流程;
3、具备独立推进门店二手车业务能力,确保每月收车任务和盈利指标顺利完成;
4、对4S店二手车运营数据进行跟踪分析,发现异常情况及时反馈并提出应对建议;
5、具有较强合规意识,能严格遵循公司规章制度执行工作,高效落实上级安排的各项任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,表现优异者可适度放宽条件;
2、拥有2年以上合资或高端品牌4S店二手车岗位实操经验;
3、持有主机厂认证的评估师、二手车专员、二手车经理等专业培训证书者优先考虑。
此岗位工作地点为:合肥蜀山区
汽车销售专员
180-190元/天
汽车销售经验不限中专及以上4S店经验电话销售新车销售一对一培训汽车金融销售网络销售新能源车二手车销售线下销售
1.形象良好,具备亲和力,具备1至2年销售工作经验,有汽车销售实习经历者亦可。
2.了解新能源汽车基本知识,掌握销售方法与技巧,客户服务意识突出。
3.能熟练操作办公软件及各类销售工具,持有驾照并具备熟练驾驶能力。
通过电话、邮件或面对面沟通,向潜在客户介绍产品和服务。
3000-8000元/月
客户经理交通补助高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限电话销售团购销售区域销售门店销售基本坐班回款提成TOC
通过电话、邮件或面对面沟通,向潜在客户介绍产品和服务。
汽车销售专员
5000-10000元/月
汽车销售1-3年高中及以上
岗位职责:
1.为客户提供专业化的汽车销售咨询服务;
2.持续维护客户关系,提升客户满意度;
3.具备汽车行业销售经验者优先考虑。
任职要求:
1.拥有良好的销售能力及客户服务意识;
2.能精准把握客户需求,提供定制化解决方案;
3.工作积极主动,具备良好的团队协作精神。
汽车销售专员
180-190元/天
汽车销售经验不限中专及以上4S店经验电话销售新车销售一对一培训汽车金融销售网络销售新能源车二手车销售线下销售
1.形象良好,具备亲和力,具备1-2年销售工作经验,有汽车销售实习经历者亦可。
2.了解新能源汽车基本知识,掌握销售方法,具备较强的服务意识。
3.能熟练操作办公软件及销售相关工具,持有驾照并具备熟练驾驶能力。
汽车销售专员
8000-13000元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验电话销售新车销售一对一培训C1以上驾驶证网络销售燃油车新能源车定期团建线下销售
1.客户接待与需求分析,于展厅内主动迎接客户,通过深入交流准确了解其购车意向、预算范围及个性化偏好。
2.车型讲解与实车展示,全面掌握新能源汽车的技术参数、功能配置及核心优势,针对性解答客户疑问。
3.客户跟进与成交推动,持续回访意向客户,提供定制化购车建议,协商价格及相关条款,推进合同签署流程。
4.交车服务与售后对接,协助客户完成相关交付手续,组织车辆交付,引荐售后服务团队,并跟踪后续使用体验反馈。
销售专员
8000-13000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务退伍军人会展销售接受居家办公其他行业
只招俩位精英培养,工作自由,薪资无上限,销售压力小
电话销售
5000-8000元/月
电话销售1-3年高中及以上销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服务电话销售经验其他沟通能力强
岗位职责:
1、通过电话渠道开发并跟进潜在客户资源;
2、准确把握客户需求,提供专业化的咨询支持与问题解答;
3、持续维护客户关系,保障服务过程的质量与客户满意度;
4、邀请有意向的客户到店,协助完成最终成交流程。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力和说服技巧,能清晰传递产品优势及相关政策;
2、有电话客服背景,具备电话销售工作经验者优先考虑;
3、工作积极主动,结果导向,能在一定压力下稳定达成业绩指标;
4、了解基础的汽车产品知识,服务意识强,具备快速掌握行业相关信息的能力。
销售专员
1-2万元/月
销售专员社保1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司产品的推广与销售工作;
2.制定并落实市场营销方案,达成既定业绩目标;
3.拓展新市场区域,开发潜在客户资源;
4.建立并持续维护客户关系,提升客户满意水平;
5.参与行业信息调研与分析,为公司经营决策提供参考建议。
任职要求:
1.具备2年及以上销售相关工作经验;
2.有毅力,能承受较强的工作压力;
3.擅长人际交流,能够洞察客户需求,具备良好共情能力。
薪资待遇:
1.多样化团队建设活动
2.定期组织专业培训
3.社保五险、法定节假日
4.销售业绩提成奖励
5.月薪10000-20000
岗位职责:
1.负责客户到访展厅的接待及产品讲解;
2.为客户提供专业、精准的咨询解答;
3.维系客户关系,保障服务满意度;
4.持续跟进客户动态,提供高效的销售协助;
5.达成个人销售指标,并主动收集市场反馈信息。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识;
2.能够快速掌握并熟练运用产品知识;
3.具备团队协作精神,适应高效工作节奏;
4.工作积极负责,可独立推进销售进程;
5.注重职业素养,言行举止符合专业规范
栏目概述
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