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内蒙古神达牧业科技有限公司招聘： [太阳]山羊饲养员、育羔员、挤奶员、饲料配送员 要求年龄20-60周岁，专业不限，性别不限，身体健康，能驻场。 薪资及待遇： 1.  提供免费食宿 2.  工资4000-5000元 联系方式 徐先生 微信同号

岗位职责： 1.负责奶牛日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长 2.定期巡检奶牛健康状况，及时发现并上报异常行为或疾病症状，配合兽医开展基础诊疗与防疫工作 3. 规范填写养殖日志、免疫记录、用药台账等生产档案，保障数据真实可追溯 4.协助完成疫苗接种、驱虫、配种、接产等技术操作，提升养殖标准化水平 5.严格执行生物安全管理制度，落实人员、车辆、物资进出管控措施 任职要求： 1.热爱畜牧养殖事业，吃苦耐劳，责任心强，能适应养殖场倒班及户外作业环境 2. 身体健康，无传染性疾病，具备较强体力和环境适应能力 3.服从管理，执行力强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有畜牧兽医相关专业背景或养殖实践经验者优先，学历不限 5.持有动物防疫条件合格证、执业兽医资格证或相关培训证书者优先

"招聘兽医繁育员 工作要求：50周岁以下，本科以上学历，畜牧专业，持有执业兽医资格证，五年以上工作经验，身体健康，无不良嗜好。 工作内容：负责牛群接生、沿疗、配种、防疫等工作 工作时间：7：00-11：30，1：30-17：00，两天值一个夜班 薪资待遇：6000元+

肉牛养殖场诚聘饲养员（夫妻工）。要求应聘者身体健康，会操作饲养机械，会开装载机，能吃苦耐劳，责任心要强，场方管住不管吃。 具体详情面谈。 地址，包头市九原区哈业胡同镇。

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一、岗位职责： 1.服务体系搭建：培养提升技术服务人员队伍业务技能，组织开展专业认证； 2.技术服务支持：打造规范牧场，为全国各地分公司客户会议提供现场技术培训； 3.业务规划：参与制定技术服务工作的长远发展规划及具体实施方案。 二、任职要求： 1.掌握肉牛/肉羊养殖基本理念； 2.了解行业发展动态，先进技术理念； 3.具备丰富的牧场生产实践经验； 4.能适应全国范围内出差。

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招聘烧烤师傅，工作地点在包头内蒙古天外天院里，工资及假期安排可面议，联系方式将在工作时间内公布。

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夜班店长年龄有要求，男女不限。1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。薪资福利:3000元-4500元，年休假、生日假、加班补助、工龄奖励、月度奖金、带薪外地旅游学习、年节福利、企业内部学习培养、应届生补助招工人数:3人工作时间：每日晚21点-次日早8点工作地址:青山区、昆都仑区、高新区、九原区均有门店，就近安排。

店长 50岁以下，具备销售经验，较强的拓客能力，良好的沟通表达能力，具备一定管理经验。 薪资福利:6K - 12K/月薪 招工人数:5名 面试地点：包头市青山区九星E世界写字楼B座1311室 工作地址:市三区就近安排（青山、昆区、九原、东河）

8. 内江市市中区蜀丰养殖专业合作社招聘助理场长3名，45岁以下，大专，月薪4000-6000元+五险+包吃住，地址：内江市市中区/东兴区，电话：（丁老师/曾老师）

场场长/生产管理岗（10人）工作地点：吉林、内蒙古（全新规模化猪场）一、养殖场场长（生产专员）-薪资：9000–12000元/月-要求：45岁以内，中专及以上，3年以上同行业场长经验二、主管/副主管-主管：6691元+批次绩效-副主管：5791元+批次绩效-要求：45岁以内，中专及以上，2年以上同行业主管经验有意向可发简历详聊。联系电话：（）

招聘：养殖管培生 薪资：10000.0 1、负责车间饲养管理操作规程的实施工作,现场监督日常管理操作规程的执行情况； 2、巡查所辖小区的鸡群健康状况与环控器运行情况，及时上报异常情况； 3、对死鸡或淘汰鸡进行简单剖检并分析死淘原因，了解病死鸡的基本病理剖检变化；

场长和副场长1.学历与专业:畜牧兽医、动物营养科学等相关专业，中专及以上学历，或者有5年以上规模化管理平养经验。2.全面负责养鸡场的日常运营管理，包括鸡群饲养、防疫、预算、确保养殖目标达成(如成活率、均匀度、受精率、产蛋率等)。3.管理能力:具备较强的团队领导、沟通协调能力能，合理分配工作，提升团队效率;有成本控制意识和数据分析能力。4.个人素质:吃苦耐劳、责任心强、执行力高、无不良从业记录。全面负责养鸡场的日常运营管理，包括鸡群饲养、防疫、预算、确保养殖目标达成(如成活率、均匀度、受精率、产蛋率等)薪资福利:场长月薪不低于10000元具体面议招工人数:2-3名工作地址:烟台市海阳市盘石店镇导航位置:海阳博蔚养殖有限公司

岗位职责: 1. 负责后备、保育猪群的日常管理与生产安排 2. 监控后备、保育猪生长情况，优化饲养方案 3. 协调团队工作，确保生产目标顺利达成 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2、责任心强，能适应养殖场工作环境 3、具备较强的学习能力，能持续提升管理水平 三个月试用期面试定薪，转正后底薪加绩效（月均存栏死亡率/批次发情率/后备本场选留率）

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