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重庆市合川区招升降机/电梯维修工资面议岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。5、有电梯安装维修保养工作经验者优先6、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神7、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重8、持有特种设备作业人员证者优先（电梯

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关于薪酬：综合工资约【6200-6400元/月】，具体构成如下：1、固定无责底薪5200元+绩效奖金1000元+餐补200元（如需在公司用餐则没有餐补）2、试用期：3个月，试用期工资不打折；3、绩效奖金的发放方式：根据所在门店的工程质检评分来决定。例如，工程质检评分为90分，则当月对应的绩效奖金为900元。关于福利：1、满一年后：①司龄工资：每一年增加100元/月，500元封顶；②季度奖金：6000元/年，每季度发放1500元；③年终奖：根据公司营收情况进行发放额外0.5-1.5个月的工资；④带薪年假5天。2、其他福利：①购买五险一金；②入职后每逢生日、周年都会有不同的礼物或礼金（超市2000元购物卡、羽绒被芯、现金红包等等，惊喜多多，还很实用）；③免费工装、体检。关于公司：ISEYA酒店集团成立于2016年，公司发展迅速，成立发展7年，目前已拥有七家超高端精品酒店。我们的文化真诚简单，工作氛围非常轻松愉快。我们崇尚真诚、简单、快乐工作的理念，管理扁平化，领导上级同时也是关心照顾你的朋友。入职后你会拥有生日的惊喜礼物、法定节假日三薪、买社保、交通便利、下午茶或聚餐、过节红包、节日礼物、免费工装、带薪培训、年假、不定期团建活动、工龄奖等等等等。关于任职要求：1、身体健康，50岁以下，能够吃苦耐劳；2、动手能力强，能独立处理酒店客房和公区的日常报事报修（房间跳闸、线路故障、客控面板失灵、马桶堵塞、家具贴膜、墙面天花补漆、浴缸漏水、中央空调漏水、洗漱台打胶、镜面玻璃更换、岩板开裂、五金件更换等等）；3、近三年内有过两年及以上【物业】或【酒店】综合维修方面的工作经验，了解酒店常见设施设备（锅炉、监控、中央空调等）熟悉水电等基本相关操作，熟练掌握室内装饰装修方面的修补工作，对机电维修、弱电方面有一定了解；4、具备一定的沟通能力，负责联系及协调专业机电单位或其他供应商开展维保、维修工作。关于上班时间：1、工作时间：9:00-18:00，无夜班；2、休假：月休6天，法定节假日上班有相应的加班费。

物业管家：1名福利待遇：3600-4000元/月五险一金，月休6天岗位要求：年龄20岁以上40岁以下。熟练运用办公软件，沟通能力强、抗压能力强，有一年以上物业客服工作经验；工作区域：大足新城（同诚泰吉悦府）联系人：陈女士联电话：

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收房管家底薪5000

负责整个大厦设施设备正常运行有至少3年相关工作管理经验

重型设备安装、维修，需要出差，工资4000-5000元每月，要求：年龄28-35岁，技校或高中以上学历，能在工地干活，能吃苦耐劳，有手动挡驾龄3年以上，愿与我公司共同发展，有一颗干事业恒心的有志青年，长期就职，条件不能满足的勿扰，谢谢！。

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