山地光伏技术负责人，有相关从业经验者联系

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桥梁下部承台墩柱及上部现浇箱梁施工水准测量及技术管理

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招聘要求： 1、本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程、土木工程（市政方向）等相关专业。​ 2、5年及以上市政道路项目技术管理经验，至少独立担任过1个造价≥3000万元或长度≥5公里市政道路项目的技术负责人/技术主管；​ 3、熟悉市政道路全流程施工（路基处理、路面铺设、地下管线预埋、交通设施安装、绿化配套等），有城市主干道、快速路或综合管廊（含道路配套）项目经验者优先。​ 4、精通市政道路相关规范，能独立编制《施工组织设计》《专项施工方案》等，确保技术方案合规性。​；​ 5、熟练解读市政道路全套图纸（道路、管网、交通、照明、绿化），能组织图纸会审，精准识别设计漏洞（如管线冲突、标高矛盾）并提出优化建议；​ 6、掌握市政道路关键工序质量控制点（如路基压实度、路面平整度、沥青摊铺温度、管道闭水试验），能制定质量通病防治方案（如路基沉降、路面裂缝）；​ 7、能结合项目特点制定安全技术措施（如夜间施工照明、地下管线保护、临时用电防护），参与安全隐患排查，解决技术层面的安全问题。​ 8、具备良好的领导力和沟通沟通及团队协作能力。

1.高中及以上学历，相关经验2年以上，桥梁、隧道图纸熟练； 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强； 3.熟悉相关技术标准和施工规范，有一定组织协调能力； 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责： 钢筋加工厂车间生产安排，料单审核，质量检查，项目计量 年龄：25-40岁 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地，能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。

地质工程技术人员一名，测量技术人员一名，采矿技术人员一名，以上岗位月工资暂定5000至7000元，注册安全工程师一名，月工资12000至15000元，财务管理人员一名，文秘一名，月工资5000至7000元，本科学历，包食宿，买社保（三合一），有工作经历、学历本科以上者优先，薪酬待遇另行面议。

诚聘一名5g通信铁塔修建的技术总工，懂施工，预算总负责人，必须有从事此行业3年以上工作经验，薪资面谈，非专业勿扰，电话微信同步。

输煤栈桥安装技术员，要求有栈桥施工经验。

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山地光伏土建项目：清表到桩基础完成（包工包料）-箱变基础制作完成（包工包料）-便道，620/板，（含钢筋混泥土螺栓预埋件及配套螺母）月结80%质保3％一年期，能做近期可以进场，详情电话联系。

快餐店诚聘下米粉、卤粉师傅

招聘9.6米厢式快递司机，工资面谈

招开袋，开胸，冚车，厂在西湖万象城，贺家湾。

宁城有机蔬菜种植基地 招农业技术员一名，35-60岁,蔬菜种植技术熟练，尤其要精通菠菜西芹油菜等叶菜种植。工作地点在内蒙赤峰宁城，暖棚80-100亩，冷棚140亩，陆地90亩（陆地种植与否待定）。要求必须有冷暖棚蔬菜种植经验，有大规模种植经历者和有机蔬菜种植经历者优先。基本生活费5000元每月，固定发放，提成为每斤合格品蔬菜0.02元，卖菜回款后分发。管吃管住。要求责任心强，工作认真负责，技术高超。联系人，王先生。

岗位职责： 1.负责农业种植技术的指导与推广，提供科学化、标准化的生产管理方案 2.针对作物生长各阶段进行田间调研与数据记录，分析并解决实际的技术问题 3.协助农户或基地开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化管理 4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作，提升农业生产效率 5.定期撰写技术报告，为农业项目优化提供专业建议 任职要求： 1.大专及以上学历，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.热爱农业事业，具备较强的学习能力和实践动手能力 3.具备良好的沟通表达能力，能适应长期下乡指导工作 4.有农业技术推广、农技服务或基地管理经验者优先考虑 5.熟悉当地主要农作物种植模式者更佳

抚州市东乡区招农业技术 江西金凯新型墙板科技有限公司招聘：一﹑农业生产基地管理 1. ，年龄不超过53周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应基地田间劳作与户外作业。2.具有3年及以上的管理经验； 3. 具备多年农产品生产经验，熟悉农产品的种植/养殖流程与管理要点，可深入基地生产线开展日常工作。 4. 吃苦耐劳、爱岗敬业，头脑灵活，能根据季节变化与作物生长情况灵活调整生产安排。 5. 持有有效驾驶证，熟练驾驶。 二﹑ 农业技术员/工程师 1. 学历专业：本科及以上学历，农学、林学、植物保护、园林、从事微生物研究等相关专业毕业，具备扎实的专业理论基础。 2. 工作经验：拥有5年及以上本专业相关工作经验，熟悉农业生产技术、植物病虫害防治、园林工程养护等实操内容，有规模化农业基地或园林项目工作经验者优先。 持有农业技术推广员证、植保工证、园艺师证等相关职业资格证书者优先。具备良好的文字撰写能力，能独立完成技术方案、工作总结、项目报告者优先。 3. 个人素质：具备吃苦耐劳精神，能适应户外作业与基层驻点工作节奏；责任心强、执行力佳，善于发现并解决生产过程中的技术问题。 4. 有跨区域技术指导经验或带领过技术团队者优先。 联系电话：陈女士（微信同号） 地址：国科健康产业园2栋403号、405号室

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

‌衡阳动迁房项目：‌ 安全专员、施工员、技术负责人各1名（均要求持证），联系电话 

湖南衡阳动迁房项目招聘1、安全一名年龄四十五至五十五岁以内，会做安全资科2、施工员一名，三十五至四十五岁之间，精通图纸、熟悉GPS等仪器设备3、技术负责人一名，年龄在四十五至五十五岁之间，以上人员必须持相关专业证书，谦虚、勤恳，有较强的工作能力。有意者请联系

岗位名称：技术员； 岗位要求：1.熟悉相关技术操作；2.有相关工作经验优先考虑；3.具备一定的团队协作能力和问题解决能力。 薪资待遇：基本工资3400元，提成考核后每方收益达0.55至0.6元，综合月收入约6000元，每月30号准时发工资，入职即购买社保，提供食宿，月休四天。

技术员（土建、设备、电气仪表） 大专及以上学历，土木、机械、电气、仪表等相关专业，或具有同类岗位工作经验者优先。严格遵循工作指令与公司制度，积极配合各项工作安排，高效完成岗位职责。 薪资福利:一般8000 - 15000元/月，多劳多得，上不封顶。薪酬结构：月薪酬=工资+4种绩效+30项福利补贴，另有：五险一金、年中奖，年终奖，目标责任奖，骨干合伙分红奖；依法享有年休假、婚假、产假、陪护假、丧假、工伤假、医疗假、公休假、探亲假及所有国家法定节假日；免费住宿（两房套间：两人居住，含独立卫生间、厨房，家电齐全，并享有水、电补贴）、包工作餐；定期团建、年度旅游、联谊交友等多样化的职工文体活动。 招工人数:10人 提供管理、专业技术和技能三条职业发展通道，公平公正的岗位晋升与人才选拔机制，系统完备的人才培养、培训体系、在职学历提升等培养机制；岗位晋升：员工→主管（班长/技术员/工艺员/专管员）→中管（主任/科长）→高管（副总/总工/总监/总助）；企业文化：安全的降本增效是工作的唯一目标；勇气、激情、主动、认真、坚持；严谨、认真、仔细、效率、务实；责权利高度统一，重奖。 工作地址:湖南省衡阳市石鼓区松木经济开发区新安路3号

湖南衡阳动迁房项目招聘1、安全一名年龄四十五至五十五岁以内，会做安全资科2、施工员一名，三十五至四十五岁之间，精通图纸、熟悉GPS等仪器设备3、技术负责人一名，年龄在四十五至五十五岁之间，以上人员必须持相关专业证书，谦虚、勤恳，有较强的工作能力。有意者请联系

湖南衡阳**迁房项目招聘安全员（能独立完成安全资料）、施工员（会操作各种测量仪器）、技术负责人各一名（能编制施工方案、预案），以上人员年龄在40—55岁之间，持相应证书，有较强的沟通能力、工作勤垦，有意者电联：姚先生，今天下午7时招聘结束，过时勿扰！

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招聘：桩基工程急需技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 1、在项目经理及总工程师领导下，全面负责本工程项目的技术质量管理工作。 2、负责本项目的技术质量组织设计方案、措施，(技术方案、措施)的技术交底并检查贯彻执行情况。 3、组织技术管理人员学习、贯彻落实施工技术规范、操作规程、安全技术规程及上级颁发的各项技术规定，并检查执行情况。 4、组织各分包单位专业人员，对本项目工程施工图纸会审，并且对工程施工图纸技术交底工作。 5、贯彻全面质量管理方针，负责项目质量管理小组的日常活动，并督促检查技术人员及班组质量管理活动情况，认真总结经验。 6、参与隐蔽工程的验收和分部工程质量评定，并负责具体指导本工程技术档案的收集、整理、编目、装钉，经审查达到合格后，上报项目部，同时做好竣工验收的预验工作。 7、指导施工员的施工技术工作，督促施工员做好工程项目的原始施工记录及施工大事的记录工作，作好基础放线和主体施工的轴线、标高的标识、复查和记录。 8、按照国家规范、规程和标准及设计要求，指导并督促试验员和质检员及时作各种原材料和半成品、设备的检验，及土建工程和设备安装工程的各种功能性检验。 9、认真完成项目经理及总工程师分配的其他各项工作。

技术员

负责专业技术相关事项