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招聘要求： 1、年龄18-45周岁之间，大专及大专以上学历。 2、无犯罪记录，身体健康。 3、从业两年及以上时间，对工作认真负责，服从公司管理。 3、工作职责：电梯维护、维修与保养。 福利待遇：综合薪资5000-10000之间，六险，薪资随年递增，出差补助，绩效奖金，月休4天，（同V）

招聘要求： 1、年龄18-45周岁之间，大专及大专以上学历。 2、无犯罪记录，身体健康。 3、从业两年及以上时间，对工作认真负责，服从公司管理。 3、工作职责：电梯维护、维修与保养。 福利待遇：综合薪资5000-10000之间，六险，薪资随年递增，出差补助，绩效奖金，月休4天。

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【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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我公司因业务扩展需要，现诚聘多名经验丰富的汽车维修工/技师。我们致力于为员工提供公平的发展平台和具有竞争力的薪酬福利，期待技术精湛、认真负责的您加入我们的大家庭！ 一、岗位职责： 1.负责各类车辆的故障诊断、维修与保养工作。 2.严格按照操作规范进行作业，保证维修质量。 3.对维修项目进行准确报价，并耐心向客户解释。 4.保持工作区域（工位）的整洁与安全。 二、任职要求： 1.具备一年以上汽车维修相关工作经验，技术过硬。 2.熟悉各种车型的维修流程，能独立完成故障诊断和排除。 3.持有相关职业技能证书（如电工证、钣金证等）者优先。 4.具备良好的服务意识、团队合作精神和责任心。 三、薪资福利（亮点多多）： ·综合薪酬：底薪+高额提成。我们相信您的技术值得高回报，大型维修项目（如发动机、变速箱大修等）均有额外提成，多劳多得，上不封顶！ ·休息休假： ·月休n天（轮休，灵活安排），保障您的休息时间。 ·国家法定节假日（如五一、十一）享受带薪休假。 ·工作时间： ·工作日：8:30-12:00，13:00-19:00 ·周六日及节假日：9:00-12:00，13:00-18:30 ·（注：每日提供午休1小时，工时合理） ·年终奖励：工作满一年即可享受年终奖金，服务年限越长，奖金累积越多。 ·节日关怀：传统节日（如中秋、端午、春节等）发放节日礼品或礼金，感受公司温暖。 ·长期发展：提供技术培训机会，清晰的职业晋升通道。 四、应聘方式：如果您对职位感兴趣并符合要求，欢迎直接致电详谈，我们期待与您深入沟通具体的薪资构成和发展机会。