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岗位职责： 1.负责石材的切割、打磨、抛光等加工工序，确保产品符合质量标准 2.操作和维护石材加工设备，定期进行设备检查与保养 3.根据图纸或客户要求完成异形石材的精细加工 4.配合团队完成批量订单的生产任务，保证按时交付 5.严格遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力 2.有石材加工相关经验者优先，无经验可提供培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应车间工作环境 4.具备基本的安全意识和团队协作精神 5.能够接受轮班或加班安排，服从工作调度

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短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

一、岗位职责 1. 负责政策分析与研究 （1）主导收集国家、区域及产业相关政策与市场动态，开展经济形势研判。 （2）组织对区域市场状况、目标客户群体、竞争格局及营销策略进行系统性分析。 （3）牵头汇总并研究股份公司及工程局的运营政策与发展方向，把握市场变化趋势。 2. 推进运营项目营销工作 （1）开发各类运营业务所需资源，建立资源档案，定期维护合作单位信息，保持与各机构的高效沟通，构建稳定协作关系。 （2）负责整理和更新股份公司、工程局的运营资质与项目成果，编制运营成果展示材料等宣传资料。 （3）开拓多样化项目获取路径，组织实施市场营销活动。 3. 负责运营业务体系建设 （1）承担运营业务相关制度的制定、执行监督及优化完善工作； （2）负责运营业务团队的组建与培养，组织开展专业培训工作。 二、任职资格 1. 学历要求：具有大学本科及以上学历； 2. 专业要求：经济学、金融学、工商管理、水利、建筑、土木工程、经济与贸易、环境科学与工程等相关专业； 3. 工作经验：在达到学历条件基础上，具备3年及以上相关岗位工作经验； 4. 具备良好的职业操守，作风正派，富有创新意识、进取心和团队协作精神，业务能力突出，具备较强的组织协调、语言表达及综合管理能力； 5. 优先录用：有运营类市场营销实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责康养酒店的市场营销工作，制定并落实营销计划 2. 开发并维护高净值客户及企业客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3. 组织策划各类营销活动，增强品牌影响力与市场份额 4. 研判市场趋势与客户需求，持续优化营销策略与执行方案 任职要求： 1. 具备酒店营销或相关领域从业经验，了解康养酒店运营模式 2. 拥有稳定的高净值客户资源和企业客户渠道，擅长客户拓展 3. 具备扎实的市场分析功底和出色的营销策划能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识

1. 参与公司ERP、供应链及业务中台相关系统的研发，涵盖需求对接、架构设计、核心代码开发以及线上系统运维工作。 2. 深入掌握供应链业务流程，针对产品规划与需求方案，能够输出具备可行性的技术建议，协同产品与业务团队共同优化系统功能。 3. 持续推动技术架构的演进与优化，定期对所负责模块的功能逻辑与系统结构进行复盘与重构。 任职要求： 1. 计算机科学与技术、软件工程或相关专业背景 2. 具备8年以上后端开发经历，其中5年以上聚焦于企业级应用系统建设，有SRM、ERP、PLM、CRM等系统开发实践者优先 3. 精通Java语言基础，熟练运用IO、多线程、集合等核心技术，具备JVM调优能力 4. 熟悉Spring、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流开发框架，理解其底层实现机制 5. 熟练开展Mysql、Oracle等关系型数据库开发工作，具备扎实的SQL性能调优经验 6. 熟练使用Redis或Memcache至少一种缓存中间件，熟悉其工作原理及适用场景 7. 掌握主流分布式架构技术体系，对服务弹性伸缩、扩容及治理策略有实际认知 8. 具备良好沟通协作能力，能准确理解业务需求，性格积极主动，责任心强 【加分项】 1. 具备微服务架构落地项目经验者优先 2. 有供应链交易、商家管理、开放平台、ERP、财务结算等相关领域经验者优先 3. 实际参与过供应链系统中订单、采购、支付、分期、WMS、商品管理、CRM等模块开发 4. 熟悉VUE等前端技术栈，具备前端开发经验者优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、高温补贴、定期体检

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