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海东民和回族土族自治县民和招家装项目经理,工长,要求有5年以上的家装管理经验
7000-11000元/月
工长月结全职
海东民和招家装项目经理,工长,要求有5年以上的家装管理经验
西宁城北区从事家装行业有经验的工程部经理和工长
面议
工长
从事家装行业有经验的工程部经理和工长
矿工工长工程师全职
具有露天金属矿山经验,最好是熟悉镁矿,有相关采矿或者地质中级职称,负责日常矿山运营,组织生产统筹整个矿山管理工作
西宁城北区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工钢筋班长
西宁市城北区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
西宁 城北区
9月20日 09:10拨打电话
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住3-5年大专及以上电子/半导体团队管理家电包装/印刷建材生产成本管理
岗位职责: 1、负责团队日常运营协调,推动部门在成本控制、生产效率等方面实现既定目标; 2、组织并督导成员完成各项生产任务,落实绩效评估机制; 3、保持团队成员稳定的出勤表现; 4、主导小组人员的技能培训与能力提升; 5、保障生产人力充足,协同人事部门开展人员招募; 6、监控设备运行状态,确保产品合格率及产线运作效率; 7、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备3-5年富士康生产组长实操经验; 2、曾管理50人以上团队,具有现场管理实战经历; 3、执行力强,服从工作安排,学历不限; 4、享有年终奖金、团队活动、餐补、住宿安排、定期健康检查、带薪年休假、年度集体旅游等福利待遇。
和田于田县地区招钢筋工、钢筋制作、钢筋班长/带班
面议
钢筋班长钢筋工钢筋制作20人以上
和田地区于田县招钢筋工、钢筋制作、钢筋班长/带班
和田 于田县
1月4日 10:09拨打电话
生产技术员
3000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限高中及以上生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、了解科室/组内各岗位的作业流程,能在实际工作中发挥示范引领作用; 2、依照工艺规范执行日常生产任务,确保操作合规; 3、能够及时识别作业过程中的不合规行为,并采取有效措施予以纠正。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,应届生及往届生均可考虑;******。 2、专业背景:生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先; 3、具有较强的责任意识和进取精神,具备良好的抗压能力。 岗位福利:五险、免费食宿、带薪年假、旅游福利、节日福利、生日福利等、5天8小时制,长白班、加班有加班费。
食品厂生产辅助工
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃月结3-5年大专及以上生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责: 1、配合车间主任拟定每日生产安排,确保各环节按计划推进并准时交付; 2、跟踪生产过程中的品质状况,快速响应并解决突发异常问题; 3、承担生产设备的日常保养及基础故障处理,维持设备稳定运行; 4、协助完成生产数据的收集与整理分析,支持流程改进决策; 5、参与原材料库存管控,保障物料合理使用与仓储安全。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学或相近专业者优先考虑; 2、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,能适应高强度工作节奏; 3、了解食品加工生产工艺,具有同行业经验者优先录用; 4、熟练操作常用办公软件,学习能力强,能快速适应新环境; 5、工作积极主动,抗压能力强,责任心强; 6、年龄22-40周岁(有食品生产加工领域工作经验者优先) 工作时间:8:00-16:30(做六休一) 薪资待遇:底薪7000-7500;(加班费另计) 提供工作餐
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
1、落实上级下达的管理目标,配合主管对异常情况进行分析、总结并推动改善措施 2、实时跟进生产进度及物料供应情况,确保产品按时交付并符合品质标准 3、合理安排产线人力配置,组织人员培训,确保作业流程标准化,保障生产高效与产品质量稳定 4、监控产线员工出勤情况并及时汇报,优化人员稳定性,降低离职率,重点培养关键岗位技能人才 5、监督产线员工对生产设备及工装治具进行日常保养维护,依规范执行设备自检工作 6、负责工单结案处理及工单物料损耗的跟踪管控 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验 4、有带线实操经验,熟悉工厂领料备料、生产流程、测试及包装等环节,能适应高强度工作,具备一定管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司,资金链充裕,新设产线,发展空间广阔
生产组长/拉长月结1-3年学历不限服装生产
工作内容: 按时完成每日生产任务,保证产品达到质量标准。 职位要求: 1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历; 2.拥有一年以上小组管理经验; 3.能够服从公司的工作调配与日常管理
玉树玉树招木门安装,酒店门锁安装
面议
装锁木门安装1-4天1-2人完工结算包工自备工具
玉树招木门安装,酒店门锁安装
玉树 玉树
1月8日 14:18拨打电话
长白班新能源厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 小时工、日结工:30/小时,综合收入9800-12000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:不限年龄,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
玉树玉树藏族自治州招电焊
电焊
玉树藏族自治州玉树招电焊
玉树 玉树
1月8日 09:43拨打电话
玉树玉树招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
玉树招电焊
玉树 玉树
1月8日 09:33拨打电话
项目管理
1.3-1.4万元/月
项目经理3-5年大专及以上
有相关工作经验,独立完成项目管理工作
江苏南通工程师薪资福利:薪资电话详谈工作地址:
工长工程师月结
工程师 薪资福利:薪资电话详谈 工作地址:南通
南通
1月8日 18:47拨打电话
山东青岛招聘:工程师薪资:4000-10000元/月专业要求无
4000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:4000-10000元/月 专业要求 无
青岛
1月8日 18:43拨打电话
工长空调安装暖气焊工广告安装
⑥许昌市建安区招专业 急用:空调暖通按装5人(工长1各) ①服装装修10人(工长1各) ②超市门头3人 ③广告门头安装工2人 ④电器展柜装修丶贴膜5人(工长1名 ⑤焊工电梯井道丶 监控按装
工长
央子工地招聘三名钢结构大工长,工作期限长,提供食宿,工资350元/天,工作时间九小时,并购买保险,工作地点位于潍坊寿光。
潍坊 寿光市
1月8日 18:41拨打电话
塑胶跑道胶粘石陶瓷颗粒透水地坪
岗位名称:透水混凝土工程师;透水胶粘石工程师;陶瓷颗粒防滑路面工程师等。 岗位要求:1.负责相关彩色路面的设计、施工和维护;2.熟悉混凝土、沥青等材料的性能及应用;3.具备良好的成本预算和样品展示能力。 薪资待遇:具体薪资面议,根据工作经验和能力决定。
潍坊
1月8日 18:31拨打电话
生产组长/主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上化工
岗位职责: 1.负责车间内人员、设备及物料的统筹安排,保障生产计划按时完成。 2.按照规范操作反应釜等生产设备,调控温度、压力、流量等工艺参数。 3.严格遵守工艺流程,确保产品质量达标(如纯度、收率等指标)。 4.及时处理生产过程中出现的各类异常,维持产线稳定运行。 5.外派期间需全面参与车间现场各项事务。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备化工企业生产组长或主管工作经验,熟悉化工设备操作。 2.若暂无主管经验但有志于向管理方向发展,公司可提供定向培养机会。 3.做六休一,8:30-17:30,包食宿。 4.公司荆州工厂正在筹建中,该岗位前期需外派至湖北枣阳工厂约半年时间(学习设备与工艺),待荆州工厂建成后再调回荆州工作,请确保能接受外派再投递简历。 外派地址:湖北省枣阳市复兴大道中段(化工工业园区)
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工钢筋班长
甘肃省嘉玉关基地招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班无犯罪记录,要求55岁以下,不能用苹果手机,,60人一个组,要求严格,有兄弟钢筋班速联系亓总
衡阳 耒阳市
10月31日 10:43拨打电话
生产组长/线长
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
岗位内容: 1.学习掌握公司产品相关知识以及岗位涉及的工艺流程; 2.掌握现场管理与生产计划管理的基础理论与实践方法; 3.在技术人员或部门主管的带领下完成日常工作任务; 4.配合技术团队开展新产品导入及相关验证工作的支持; 5.本岗位属于人才储备方向,实行技术与管理双通道培养机制,培养期结束前结合绩效表现确定最终岗位方向; 任职要求 1.全日制大专及以上学历,专业包括物联网技术、通讯工程、电子信息工程、自动化技术、机器人等相关领域,须取得相应学历学位证书,应届毕业生可报名; 2.工作积极主动,踏实肯干,具备良好的职业操守和进取精神; 3.具备较强的沟通表达能力、文档撰写能力及团队协作意识; 4.有组织或带领团队参与项目或活动经历者优先录用。
生产组长/拉长10年以上高中及以上包吃住月结3-5年经验
岗位职责: 1.负责单色与双色注塑设备的日常巡检及异常处理,确保生产连续稳定。 2.负责模具与注塑机的维护保养,保障设备运行在良好工况。 3.关注产品品质与生产效率,具备目标达成意识。 任职要求: 1.具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通。 2.工作认真负责,有耐心,能妥善应对生产过程中的各类突发情况。 3.熟悉注塑工艺流程,具备一定的设备操作与现场实践经验。
流延机操作主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责流延机的日常操作与运行管理 2.保障设备运转平稳,提升生产作业效率 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题 任职要求: 1.具有流延机实际操作经验,掌握设备标准作业流程 2.具备良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通配合 3.具备较强的应变与问题处理能力,可高效应对生产现场突发状况
生产管理包吃包住3-5人月结大专及以上
招果蔬速冻加工班组长3-5名,管理区域人员、设备、产品。 4000元/月,大专以上对口专业,有经验者优先。 福利待遇:免费提供吃住,五险,月休4天,有加班工资
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职
岗位职责: 1,负责电子产品生产线的人员管理,对员工进行各项培训; 2,按照产品品质要求,安排指导督促本组员工完成产品的各项工序; 3,按照生产计划合理安排生产,跟进生产进度,确保按时完成各项订单生产任务; 4,对生产现场5S管理,劳动纪律的监督管理,确保安全生产; 5,生产日报表填写,生产看板填写; 6,生产员工考勤/请假等管理工作; 7,上级领导交代的其他事项。 任职资格: 1,高中或中专以上学历,有2年以上电子厂现场生产管理经验(有移动电源生产管理经验优先); 2,具有良好的沟通协调能力,生产现场管理能力; 3,有较强的工作责任心,团队合作精神和执行力。
生产组长/拉长3-5年大专及以上年终奖全勤奖工龄奖包吃加班费法定节假日三薪五险
岗位职责: 1.具备钣金车间组长管理经验,能合理安排单据分配工作 2.根据车间生产要求,按时保质保量完成每日、每月生产任务 3.严格按照工艺规范执行生产操作流程 4.主要加工材料为镀锌板与彩钢板,常规厚度范围0.6mm-2.0mm;少量使用热板(3.0mm-5.5mm)、不锈钢板(0.8mm-1.5mm)及花纹板(2.5mm) 6.负责岗位所用设备及工具的日常保养与维护 7.遵守公司各项规章制度,服从工作安排
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上镜片眼镜生产
岗位职责: 1、统筹产线生产任务及日常运作的组织与协调; 2、依据生产计划制定具体实施方案,跟踪并推动各项生产目标的执行与达成; 3、针对生产过程中出现的问题,联合工程技术人员进行分析与优化,并持续跟进改进成效; 4、监督车间管理制度、作业规范等在实际工作中的落实情况; 5、对生产效率、品质表现及物料使用损耗等情况进行统计分析,针对未达标准项制定改善措施并验证实施效果; 6、指导并监管各层级生产人员作业行为,确保本区域生产秩序、纪律及5S管理的有效维持。 任职资格: 1、具备大专或以上学历; 2、了解镜片、镜架制造流程及相关工艺要求; 3、掌握5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗控制等现场管理方法。
车位主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限手袋车位组长
1:本厂专注于各类手袋产品的生产与销售,主打EVA盒类产品,辅以软包产品,建厂至今已有22年,具备优良信誉和业内良好口碑。 2:需熟悉EVA盒及软包制作流程,具备排拉能力、可独立完成工序核算,了解手袋原材料,对待员工友善,处事公平公正; 3:品行端正,踏实肯干,能承受工作压力;
栏目概述
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