
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验
熟悉金属产品,懂夹具,懂装配,熟练操作CAD,SW等主流软件,负责生产统筹、质量与安全管控、团队与成本管理,具备金属材料特性、加工工艺等相关知识。该工作地点在河北邯郸,有意者联系。
其他工程司机小工力工1-2人
盘锦市兴隆台区招其他工程司机、工地小工/杂工(工地工人)、工地力工
沙场招力工 司机 若干人。50岁以下。25岁以上
塑料制品生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验
负责车间生产运营、设备运维及人员统筹管理,确保产品质量达标,协助厂长推进车间各项任务落实。具备塑料制品行业相关工作经验,熟悉设备运行原理,拥有扎实的设备操作能力,具备基础的设备维修与保养技能。品行良好,无不良嗜好。
隔墙板厂生产主管兼具机修与电路技能
6000-8000元/月
车间主任1年以下学历不限电路生产主任 车间主任机修
岗位福利:
负责生产管理具备机修与电路技能
按时完成生产任务掌握电焊、电气及机械相关技术
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造
1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。
2、制定并审定各岗位标准操作规程,以及设备操作和清洁规程。
3、负责各类日常文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。
4、策划并组织车间内部培训,推动人才梯队建设。
5、统筹生产排程,对产品质量、成本控制、安全生产及环境管理进行监督与优化。
6、每日跟进生产计划执行情况,缩小计划与实际产出差距,确保生产前物料齐备、产品顺利导入。
7、确保生产目标按时完成,编制每月生产报表并完成相关统计任务。
8、宣贯公司各项规章制度,监督员工劳动纪律的执行与落实。
9、组织开展员工技能提升与质量意识强化活动,实施车间人员的教育培训。
10、推行现场6S管理体系,持续开展6S改善活动,加强定置管理,提升员工职业素养。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验肉制品经验其他
岗位职责
1、负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或协助总经理落实相关管理政策与制度;
2、全面负责日常运营工作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制生产计划与作业排程,实施生产调度、过程管理与运行控制;
4、组织拟订、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产统计等相关管理制度,并推动落地实施;
5、规划并落实产品生产进度安排、工艺方案及流程设计;
6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内,确保高效稳定生产。
任职要求:
1、年龄要求30-45岁,
2、具备食品行业管理工作经验
品检工包吃1-2人
机械厂招报检一人,发货人一人, 检查员一人,会电脑,没通勤
供午饭,工作日联系,周末休息,地址北出口附近,联系电话,
临时工3-5人
小时工
年龄 50 周岁以下,上午、、晚间各种时间段都可以
薪资福利:15元一小时,工资半个月一开
招工人数:3名
电气研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士超高压
岗位描述:
1. 参与研发样机整体电气绝缘系统的设计工作
2. 参与产品水路相关仿真分析任务的实施
3. 独立开展阀塔电场、磁场仿真计算及杂散参数提取等工作
4. 编制并参与审核电气绝缘类设计文件、技术协议、试验方案等资料
5. 承担研发样机组装、调试与试验阶段中电气绝缘技术支持及问题处理
6. 协助处理设计、制造、测试及现场应用各环节的技术难题;为项目前期准备、投标过程提供技术支撑与培训服务
任职要求:
知识:
1. 掌握电气工程、电工原理、电磁场理论等相关基础知识
2. 具备高电压环境下绝缘设计的专业知识
3. 熟悉静电场、电磁场及电动力学的分析方法,可独立完成仿真建模与计算
工具:
1. 熟练操作常用有限元仿真分析软件
2. 了解结构设计相关工具的应用
综合素质能力:
1. 具备良好的沟通协调能力,善于运用协作策略推动团队合作
2. 具备一定的技术风险预判能力,能结合经验识别并规避复杂技术问题
3. 拥有较强的信息获取、文献检索及自主学习能力
招聘主管(工厂用工需求)
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专蓝领岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘
工作职责
1、全面负责白羽鸡屠宰生产线工人及工厂职能技术类岗位的招聘全流程管理,结合生产节奏制定阶段性用工方案,监督招聘执行过程,保障人员及时到岗。
2、搭建并持续优化工厂端招聘渠道体系,开发劳务合作单位、蓝领招聘资源平台等,构建稳定高效的基层岗位人才供应机制。
3、制定符合工厂岗位需求的面试评估流程,高效完成候选人的初步筛选、面试组织及录用跟进工作,有效控制用工风险。
4、管理工厂人才储备库,定期开展招聘数据复盘,推动招聘策略迭代升级,提升人岗匹配效率。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先考虑,具有2年以上从事工厂蓝领或技术类岗位招聘工作经验。
2、了解农/林/牧/渔行业工厂运营特点,熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的操作模式。
3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能够快速响应并解决工厂突发性用工需求。
4、熟练操作招聘系统及常用办公软件,可独立完成招聘相关数据的统计与分析工作。
机加工主管
7000-12000元/月
车间主任免费培训月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工领域日常运营管理工作,保障生产任务按时完成;
2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质;
3.跟踪生产运行状态,确保设备稳定运转,及时解决现场技术异常;
4.策划并开展员工技能培训,增强团队操作水平与安全作业意识;
5.协同相关部门推进物料流转,保障生产交付的顺畅与及时。
任职要求:
1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识;
2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧;
3.能够快速响应并处理生产过程中的各类技术难题;
4.工作认真负责,关注执行过程中的细节把控;
5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织安排与多任务协调能力。
机加车间主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责机加车间的日常运营与管理,保障生产任务按时保质完成;
2.制定并持续优化机加工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3.统筹车间资源调配,监督生产各环节,及时处理异常问题;
4.组织开展员工培训,提升团队技术水平与安全规范意识,维持良好工作秩序;
5.对接协调相关部门,确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。
任职要求:
1.熟悉机械加工设备及其工艺流程,具备扎实的技术知识基础;
2.拥有三年以上机加车间管理经验,擅长团队搭建与人员管理;
3.具备较强的问题分析与应对能力,能有效处理生产过程中的突发状况;
4.工作细致认真,具备良好的组织协调能力和沟通表达能力;
5.责任心强,能够胜任高强度工作环境下的各项任务。
服装厂管理
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
职位描述
【急聘工厂管理|坐标西柳服装厂,邀你掌舵生产全流程!】
我们是一家专注于女裤的服装厂,现有员工XX人,年产能XX万件,因业务扩张需招募工厂管理岗1名,和我们一起打造高效、规范的生产体系!
你需要负责:
1.统筹生产全流程:从订单接收、物料调度到车间生产排期,协调裁剪、缝制、后道等环节衔接,减少流程卡顿;
2.团队与效率管理:带领30人生产团队,制定合理的绩效考核标准,通过优化工序提升人均产能,降低次品率;
3.成本与安全把控:监控原材料损耗、设备维护等成本,每月输出成本分析报告;落实车间安全规范,确保零重大安全事故。
我们希望你:
-3年以上服装厂生产管理经验,熟悉服装生产各环节
-懂生产排期规划,能灵活应对订单波动,有解决突发问题(如设备故障、物料延迟)的经验;
-沟通力强,能协调车间、采购、品控等跨部门协作,带过10人以上团队者优先;
-做事踏实,注重细节,对“效率+质量”有明确追求。
加入我们,你能获得:
-薪资:底薪8-10K+生产绩效奖金(达标可额外拿10-20K),年薪12-15万;
-福利:五险+包食宿(宿舍带空调热水器)+每月全勤奖+年终奖。
-成长:不定期参加行业生产管理培训,公司支持考取相关资质证书,优秀者可晋升生产总监;
-氛围:车间环境整洁,团队都是干实事的人,拒绝内耗,老板重视管理建议,有想法随时提!
-地址:海城市西柳镇内
我们不缺订单,缺能把生产“管得明白”的你——如果你想在服装行业深耕,想亲手把生产效率提上去、带团队出成绩,快来投简历,等你面谈!
辽宁鞍山招一个中深孔台车小工(学徒)每天200米左右(每米2块)给朋打电话联系
凿岩台车小工
辽宁鞍山招一个中深孔台车小工(学徒)每天200米左右(每米2块)给朋打电话联系
入职五险一金工厂设备主管法休福利全
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验需要出差食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
工作地点:鞍山海城、吉林舒兰
岗位内容:
1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。
2.诊断机械设备运行中的故障,制定处理方案,并对接供应商完成维修与配件更换。
3.编制设备维护计划,跟踪并监督执行进度与实施效果。
4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常运转。
5.完成设备运维相关的记录整理和报告编制工作。
任职要求:
1.具备机械工程类专业背景,且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。
2.掌握常用机械设备的运行原理与维护技术,能独立处理典型故障问题。
3.具备良好的沟通协调能力,可与供应商、客户及其他协作方顺畅对接。
4.工作态度认真负责,作风细致严谨,能按时高效完成各项任务安排。
5.具备较强的环境适应与抗压能力,能够接受现场驻点工作模式。
生产主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、全面负责公司生产运营管理工作,确保各项生产目标按时保质完成;
2、构建并持续优化生产管理体系,改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、主导生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作,保障生产线稳定运行;
4、带领团队开展人才发展与组织建设,增强团队执行力与协作精神;
5、统筹协调内外部资源,及时应对生产过程中的各类挑战,推动运营持续改善。
任职要求:
1、拥有丰富的生产管理实战经验,能独立承担生产厂长职责;
2、精通制造行业生产流程,掌握现代化生产车间运营管理方法;
3、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标实现;
4、具备优秀的沟通与协调技巧,可高效处理跨部门协作难题;
5、具备扎实的决策判断力和问题应对能力,能在高强度环境下保持稳定输出。
研发工程师(变频技术)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士变流器逆变器变频器
1. 参与公司项目开发全流程,承担变流器研发工作,涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等环节
2. 承担变流器产品控制算法的设计与代码实现,并负责系统集成测试相关任务
3. 开展变流器控制系统建模、仿真分析及控制策略研究,组织实施多系统协同仿真工作
4. 依据公司质量规范和项目开发流程,结合项目组提出的产品需求和技术指标,研究适用标准,编制产品规格书与总体技术方案,输出测试策略、测试方案及用例,并移交中试与量产测试团队
5. 负责撰写变流器产品开发过程中所需的技术文档、报告等材料,参与科技项目研究、课题申报文件编制以及相关标准制定工作
任职要求:
1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历,应届生需具备相关项目实践经验,非应届人员须具有一年以上相关领域工作经验,有变流器研发背景者优先考虑
2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识,理解其在实际应用中的运行要求,熟悉变流器工作原理、电机控制算法及自动控制理论
3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具,具备独立完成大功率变频系统建模与仿真的能力,掌握常用数值分析及电路仿真软件
4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境,具备独立完成功能模块程序开发与调试的能力
5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备,具备严谨、细致、负责的工作态度,良好的沟通能力,可根据项目需要配合出差
6. 英语熟练,能够阅读英文技术文献,编写英文技术资料,并与外籍人员进行基本技术交流
机械研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士非标设备机械结构设计动力传动系统机械仿真设计
岗位描述:
1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计
2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作
3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析,具备解决复杂结构技术难题的能力
4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档
5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持,完成问题诊断与处理
6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍;为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务
任职要求:
知识:
1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识
2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程
3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法,能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作
工具:
1. 熟练操作结构设计相关软件工具
2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件
综合素质能力:
1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力
2. 具有一定技术风险预判能力,能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患
3. 面对工作中出现的问题,能够主动沟通协调,在交流中保持理性,注重方式方法
4. 学习能力突出,具备较强的钻研意识
职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鞍山压路机司机招工网在线招聘信息,主要招聘鞍山压路机司机相关人才。作为压路机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。