有没有想的，本店招人，装轮胎师傅或学徒，地址平安驾驶员城，非诚勿扰

我司现招聘漆工师傅及做底师傅数名。

汽车维修

【途虎养车工场店（昆明五华吾悦广场店）】招聘 机修中工：4000‑7000元 机修大工：5000‑10000元 月休4天，包吃 途虎平台工单充足稳定，提成另算 设备齐全，正规工场店 中工：会独立保养、底盘拆装，服从管理 大工：独立故障判断，底盘、发动机维修实操经验 主要负责：汽车保养、底盘快修，按标准施工，工位工具维护整洁。 联系电话： 地址：途虎养车工场店（昆明五华吾悦广场店）

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

西山区 捷安汽车服务有限公司，招机电师傅一名，可包住，买五险一金，工资准时，电话

服从公司安排，努力爱学习

**技能要求：** ***精通：**汽车构造原理、发动机/变速箱/底盘各大系统工作原理、汽车电子电气技术。 ***熟练掌握：**各种汽车诊断仪、专用工具、检测设备的操作与数据分析。 ***优秀的问题解决能力：**逻辑思维清晰，能快速准确地定位并解决复杂故障。 ***动手能力强：**维修操作规范、高效、细致。 ***学习能力：**对新知识、新技术有强烈的学习意愿和能力。 ***沟通能力：**能与同事、服务顾问进行有效技术沟通。 ***团队协作：**具备团队精神，乐于分享和指导。 ***责任心与职业道德：**工作认真负责，注重质量，诚信可靠。 5.**身体条件：** *身体健康，能适应长时间站立、弯腰、负重等工作环境。

负责汽车保养，维修，施工环境

弥勒市招光伏安装、桥架/支架安装、风电安装等山地光伏项目劳务班组，需有在建项目方便考察，若无请勿打扰，回复未及时的可加预留手机号微信联系

电商售后主管 电商茶叶板块，普洱、红茶、绿茶、礼盒全品类 抖音、快手、视频号小店（全平台）50+线上店铺管理，做业绩有提成； 不是纯后勤岗！需兼顾店铺售后风控、团队管理、老客维护复购； 管理薪资+销售提成，收入上不封顶 岗位职责 一、全平台多店铺售后风控&店铺运营管理 1、统筹管理公司50+抖音、快手、视频号店铺整体售后工作，搭建标准化售后流程，统一全平台售后处理口径、退换货规则、赔付标准。 2、实时监控所有店铺体验分、服务分、物流分、纠纷率、品退率、差评率，及时干预异常数据，杜绝店铺限流、扣分、罚款、封店风险，保障店铺健康稳定运营。 3、全权处理高危疑难客诉、恶意订单、职业薅羊毛、打假投诉、平台介入仲裁、批量差评等升级问题，熟练取证、申诉、维权，控制售后赔付成本。 4、针对茶叶类目专属客诉（口感不符、碎茶、仓储、年份争议、送礼不满意、试喝不满意等主观争议），制定最优处理方案，平衡客户口碑与店铺利益。 5、定期统计全店售后数据，周报/月报，梳理售后问题根源，对接仓储、打包、运营、品控，优化产品、包装、发货、视频话术，持续降低整体售后率。 二、售后团队管理 1、负责售后客服小组的日常管理、排班、工作监督、话术质检、工作考核，规范客服工作流程。 2、搭建茶叶专属售后话术库、问题处理SOP，负责新人带教、技能培训，提升团队整体服务能力、纠纷处理能力。 3、管控团队售后时效、服务态度、赔付成本，杜绝低级失误，持续提升客户满意度。 三、老客维护 & 客户业绩转化（核心增值工作） 1、筛选售后沟通中的高意向老茶客、潜力客户，做好客户安抚、回访、维护，修复差评客户关系。 2、对于关闭单的追单：未付款，发货前的退单，这些订单进行追单，询问，转化。 任职要求 1、1~2年以上短视频电商售后主管经验，熟悉抖音、快手、视频号小店规则，懂平台判责、申诉、店铺分值逻辑；有茶叶电商经验者优先录用（硬性加分）。 2、有多店铺统筹管理经验，管理过10店以上店铺优先，熟悉批量店铺风控、差评整改、纠纷处理整套流程。 3、熟悉茶叶类目售后痛点，能处理主观口感争议、品质争议等复杂问题，控成本能力强。 4、会基础数据统计，熟练使用各电商商家后台、Excel，能独立做数据报表、问题复盘。 5、沟通能力强、情绪稳定、抗压能力强，有责任心，有团队管理能力。 6、愿意做客户维护、愿意冲业绩，不排斥销售转化，接受「管理绩效+业绩提成」模式。 薪资福利 1、薪资结构：保底底薪 + 团队管理绩效 + 店铺考核绩效 + 个人客户业绩提成（上不封顶） 2、综合薪资：5000–9000+（能力优秀可面议，高业绩高薪无上限） 3、稳定长期项目，茶叶类目刚需稳定，大团队可长期发展 岗位优势 1、不用自己直播、不用拓新流量，依托公司海量售后老客做转化，轻松出业绩 2、管理+业绩双收入，远超普通纯售后岗位薪资 3、全权负责全店铺售后体系，权限高、成长空间大 4、类目稳定、客源充足，团队成熟，无需从零起步

来一个专业师傅装闭门器铝合金门套干完打胶还完260块钱！

宜良县耿家营羊桥村、九乡月照村招聘工地小工及杂工10-20名。 待遇为120-150元一天，工资月结，包吃住，个人需自带被褥。 年龄要求28-58岁以内。 工作内容以农村污水管网施工为主，包括沟槽人工开挖、沙垫层铺设、浇筑混凝土面层、波纹管热熔连接、PVC管户管连接等，须服从现场管理人员安排。 工作地点位于昆明。

**岗位：垃圾车维修技师** 岗位职责： 1. 负责公司环卫垃圾车的日常检修、故障排查与维修保养 2. 完成车辆维修记录，配合车队做好车辆安全检查 3. 服从排班安排，保障作业车辆正常运营 4.工资面议 任职要求： 1. 有货车/环卫车辆维修经验优先，能吃苦可培养，会电焊者优先 2. 为人踏实肯干，责任心强， 3. 无不良嗜好，长期稳定，会电焊的优先。

招聘替班司机兼维修助理员工，要求45岁以下，驾驶箱货，有送货经验和维修经验者优先。 薪资福利：绩效工资5500—7500元，提供免费午餐。工作满三个月且表现稳定后，可申请公司养老保险待遇。每月有公休，司机每月休息2天。 工作地址位于江北龙安欣居对面。

招聘：学徒薪资：2000-2001/月薪踏实肯干、能吃苦耐劳，服从师傅安排，热爱汽修行业，有无基础都可以，师傅手把手教学 包吃包住

招聘：学徒薪资：2000-2001/月薪踏实肯干、能吃苦耐劳，服从师傅安排，热爱汽修行业 包吃包住

招聘：汽车维修工薪资：2000-6000/月薪须要有相关工作经验，须熟练掌握国家通用语言

工厂机修工 月薪6000-7000左右 要求机修工要求持焊工证 上六休一 月休4天 两班倒 包吃包住免费 主要：机修维护保养，处理车间突发设备抢修等 要求无犯罪记录，身体健康 工作地点：安宁草铺 年龄：45岁及以下

机修工 月薪6000-7000 包吃包住 月休4天 能接受两班倒 半个月倒一次班 要求持有焊工特种操作证 做好设备巡检，焊接设备维护，完成安排的维修任务就可以 有经验的，设备日常维护 要求年龄22-45

招底盘修理工 5000-10000 学徒工也可以 3000起 包吃包住 工作地点昆明 联系电话

招汽修专业学徒、中工，要有驾照，身高要求170左右，喜欢研究汽车这块，待遇1200到4000月，常规四天休息，八点二十上班，工资具体面谈，有意者电话联系！

招聘:杨林大学城 汽修厂 洗车场 师傅数名 中工数名 小工数名 洗车工数名 待遇面谈微同

云南昆明找汽修工

岗位职责： 1.对进店车辆进行日常保养、检查和维修； 2.对工具、设备进行定期保养； 3.配合车间完成日常工作； 4.对客人的问询热心回复并耐心讲解。 岗位要求： 1.具备汽车维修经验及2年以上驾驶经验； 2.品行端正，身体健康，能吃苦耐劳、服从分配、有责任心； 3.良好的团队合作精神，懂得与客户沟通。

叉车岗位招聘，学历要求不限。薪资为5000-6000元/月。工作地址位于昆明市官渡区云车产业园。

职位要求: 1、年龄42以内，有焊工证 2、会平焊，两层三道 3、工作时间:两班倒 薪资待遇: 月综合工资:9000-11000元。 福利待遇: 1、工厂食堂就餐 2、公司提供劳保用品。 3、宿舍，2-3人间

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