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1、负责晶体事业部生产车间的日常运营工作； 2、负责生产过程中的质量监督与管控； 3、负责车间物料调度及出货计划的执行与跟进； 4、负责团队人员培养与梯队建设管理； 5、负责落实车间安全规范与安全生产管理 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上车间生产运营管理经验； 3、形象端正，具备良好的沟通能力，能适应适度应酬

广州市增城区招其他工程司机

岗位职责： 1.负责执行PMC下达的生产任务，跟进计划实施进度，并及时向计划员汇报进展情况； 2.组织各班组开展质量判定、自检、互检及质量数据的收集与整理； 3.推进生产现场可视化管理及6S规范的落实与执行； 4.监督班组严格执行质量控制流程，确保过程合规； 5.协调处理生产过程中出现的各类异常问题，并推动相关单位及时解决； 6.管控现场作业状态，核查是否按照标准化操作要求执行； 7.对生产现场发生的问题进行分析，推动持续优化改进措施； 8.落实生产成本管控方案，推动降本增效及合理化建议实施； 9.组织班组人员培训与绩效考核，制定并完善班组内部管理制度； 10.全面落实安全生产各项管理要求，确保作业安全； 11.根据上级设定目标制定具体工作计划，达成团队各项考核指标； 12.熟悉掌握冲压、焊接生产线的工艺流程及相关管理要点。

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深圳市嘉豪佳交通设施有限公司工程部招聘司机2名，30-50岁，需要跟施工队一起去工地干活。

岗位名称：江门海目星钳工大工；东坑东博电工大工、电工中工；观澜项目钳工大工、电工大工；惠州联赢电工大工；沙井项目电工大工；贵阳时代电工大工；广东广州电工大工。岗位要求（以第一个岗位为例，其他类推）：1.具有相关工作经验和钳工大工的岗位技能；2.能够适应现场面试和工作环境；3.年前结清工资。薪资待遇（以第一个岗位为例，其他类推）：江门海目星钳工大工每小时42元。其他岗位的薪资待内部提及，具体的薪资根据岗位不同有所差异。

急招打磨工若干名，应聘请联系黄小姐于荷塘镇康溪工业区连泰厨具1302a3（江门蓬江），工资待遇面议。

岗位名称：杂工;打磨工;生产跟单员。 岗位要求：1.年龄：杂工3550岁；打磨工 3050岁；生产跟单员 2545岁。2.经验：生产跟单员岗位有经验者优先。3.其他：员工享有试用期过后的工资提升，上班时间8:00，包吃住，加班按正常工价计算，有事可请假。 薪资待遇：1.杂工：时薪14元。2.打磨工：时薪17元。3.生产跟单员：时薪18元。具体薪资可能根据试用期表现和绩效有所提升。

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寻找阿阿高速双钢轮胶轮压路机驾驶员共三名，经验丰富的师傅可联系巴音郭楞库尔勒。

岗位名称：1.摊铺机学徒2.摊铺机机长3.大钢轮学徒4.小钢轮成手/学徒5.大铣刨成手/学徒6.小铣刨成手/学徒7.清扫机成手/学徒8.产车成手9.胶轮成手10.驾驶员（B2）11.牵引车（A2） 岗位要求：1.年龄要求：45岁以下；2.工作技能：具备相关机械操作经验或相关技能；3.其他要求：对于成手岗位，需要有相应的从业经验或技能水平。 薪资待遇：1.摊铺机学徒：年保底7万；2.摊铺机机长：年保底9万；3.大钢轮学徒：年保底7万；机长：年保底9万；4.小钢轮学徒：年保底7万；机长：年保底9万；以此类推...直至其他岗位。驾驶员的薪资待遇为7000保底/出班；牵引车的薪资待遇为9000保底/出班。

北城急聘胶轮师傅带班，诚邀有意者联系，地点安徽。

广西南宁招聘压路机师傅，负责悍马128型号，工资待遇85吴，不公开联系电话。

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汽修厂文员主要负责日常开单登记拍照数据整合，要求会使用办公软件，执行力强有管理经验者可加薪

熟悉机床，油压机的操作原理，3年以上五金车间管理经念

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本公司现招聘文员一名，工作内容对接客户对帐，有责任感强，工作细心，沟通能力强的人员，在喷涂工作经验优先，待遇包吃包住，购买社保

1.跟踪生产订单的进度，确保按时交货。 2.协调生产过程中的问题，保证生产顺利进行。 3.收集整理生产数据，为管理层提供决策支持。

江门市江海区招其他工程司机(清淤车)、拆除/运渣(垃圾清运)，土方及砖沙碴。

富山家具急招: 跟单文员3800-4700元/月[有提成] 要求：会基本办公软件，亦接受优秀应届生（能接受偶尔加班，有加班费）。只负责跟单，不需要做业务 公司地址江门市鹤山市鹤城工业三区006号(旧牛力机械厂对面） 联系人：林小姐 联系电话：（同步）

跟单专员（单休） 待遇：5000-6000元，包食宿五险一金 上班时间：9:00-12:00,14:00-18:30 要求： 1、20-40岁，有1年以上车间计划跟单经验优先 2、有箱包、户外用品、帐篷等相关产品工作经验优先

工作内容： 1.协助生产组长进行生产工作，包括产品生产、组装和检测等任务； 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈，确保生产质量； 3.按照生产要求完成工作任务，保证生产效率。 任职要求： 1.具备良好的身体健康状况，能够适应生产工作环境； 2.工作踏实、能够承担工作责任，具备较强的执行力； 3.具备团队合作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协作。

生产主管是负责生产现场管理、确保生产计划落地的核心岗位，其职位要求通常涵盖专业能力、管理技能、经验背景等多个方面，以下是常见的核心要求： 一、学历与专业背景 •通常要求大专及以上学历，优先考虑机械制造、工业工程、生产管理、质量管理、化工、电子工程等相关专业。 •部分制造型企业对学历要求可放宽至中专，但需匹配更丰富的实操经验。 二、工作经验要求 •一般需要3-5年以上相关行业生产管理经验，包括生产线调度、人员管理、设备维护等实操经验。 •熟悉所在行业的生产流程，有同行业经验者优先。 •部分企业要求具备班组长、车间主管等基层管理岗位经验，了解现场问题处理逻辑。 三、核心能力要求 1.生产管理能力 ◦能制定和执行生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，确保按时保质完成生产任务。 2.质量与安全管控能力 ◦熟悉安全生产规范，能落实安全管理制度，预防生产事故。 3.人员管理与沟通能力 ◦具备团队领导能力，能有效管理生产团队（包括排班、培训、绩效考核等），提升团队执行力。 4.问题解决与抗压能力 ◦能快速响应生产异常（如设备故障、物料短缺、质量问题等），制定应急方案，减少停线损失。 ◦适应制造业多班次、赶工等高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 5.基础技能要求 ◦熟练使用办公软件（Excel、PPT等 ◦具备基础数据分析能力，能通过生产数据（如产能、良率、效率）发现问题并优化。 四、其他要求 •具备较强的责任心和执行力，原则性强，能严格遵守生产纪律。 •身体健康