
施工员3-5人月结
施工岗1、大专及以上学历;2、原则上不超过50周岁;3、具有1年以上施工管理经验;4、能够熟练识读施工图,熟悉相关施工规范及质量验收标准,具备现场技术指导能力;5、持有施工员岗位证书。1.负责施工现场的具体组织实施与技术交底落实;2.监督班组按图施工,解决现场一般性技术问题;3.配合项目经理执行现场人、机、料的调度与协调工作。薪资福利:6万元-8万元招工人数:3人报名时间:2026年9月28日—2026年10月8日18:00截止
装饰施工员
施工员长期3-5人月结全职测绘工程图纸办公软件CAD建筑机电工程
室内装修,强弱电安装部分,招熟手,新手多名,要求工作积极性高,勤奋好学。
施工员月结
招聘:房建项目施工员地址,德阳要求:适应工地环境,吃苦耐劳,对工作认真负责,服从管理,团结同事,善于沟通,能熟练使用软件,电脑等*全站仪。工资:4K_8K联系电话:
施工员月结
钟总29、招聘:房建项目施工员地址,德阳要求:适应工地环境,吃苦耐劳,对工作认真负责,服从管理,团结同事,善于沟通,能熟练使用软件,电脑等*全站仪。工资:8K联系电话:
施工员长期1-2人
重庆铜梁4星酒店改建装修,招一个施工员,要求至少一个类似酒店装修经验。工期1年左右,工资面议,月发。有意的加我招聘:房建项目施工员地址,德阳要求:适应工地环境,吃苦耐劳,对工作认真负责,服从管理,团结同事,善于沟通,能熟练使用软件,电脑等*全站仪。工资:8K联系电话:
施工员月结
招聘:房建项目施工员地址,德阳要求:适应工地环境,吃苦耐劳,对工作认真负责,服从管理,团结同事,善于沟通,能熟练使用软件,电脑等*全站仪。工资:8K联系电话:
施工员月结
四川德阳招资料员,周边10KV国家电网农网升级改造工程,需驻现场,要懂全套安全、过程、技术、经济资料,会开车,工资10000元+绩效考核奖金
绿化施工员
260-300元/天
施工员1-2个月1-2人月结全职绿化施工员测量放线建筑
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收
2. 编制施工日志,跟踪进度计划,
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员必须两年以上绿化施工经验
3.工期大概两个月
德阳广汉市通风管道制做工岗位,工作地址位于北京大道二段。薪资为150-200元/天。
150-200元/天
通风安装
通风管道制做工岗位,工作地址位于广汉北京大道二段。薪资为150-200元/天。
德阳广汉市打磨工岗位,工作地点位于市区。工作时间:白班。薪资待遇:5000-8000元,购
5-8千/月
打磨月结
打磨工岗位,工作地点位于广汉市市区。
工作时间:白班。
薪资待遇:5000-8000元,购买五险。
新疆石河子房建招施工员一名,修小区道路和场地,今年可以干到冬休,明年还可以干,接头何总:
施工员长期1-2人
石河子房建招施工员一名,修小区道路和场地,今年可以干到冬休,明年还可以干,接头何总:
施工员(施工队长)
1-1.5万/月
施工员3-5人月结全职
【岗位】施工纵队队长|佛山
【业务】主营自流平地面找平施工,配套界面剂、固化剂、PVC地胶,兼顾家装配套施工。
【架构】归项目经理管理,是工地现场第一责任人,负责带队施工、现场质量安全;项目经理负责统筹调度。
岗位职责:
1、带领班组完成自流平、泥水、PVC地胶、木地板等现场施工;
2、把控施工工艺、平整度、成品保护,严控返工;
3、清点管控材料,落实现场安全文明施工;
4、上报施工进度与现场问题,配合验收、完工留档;
5、带教队内工人,执行公司施工标准。
任职要求:
1、年龄22‑45岁,能吃苦;
2、有泥工、PVC地胶、泥水、木地板、自流平施工经验,可独立带队;
3、不偷工、不敷衍、有品质意识、服务意识,服从管理。
薪资:底薪 + 计件提成 + 年度评优,多劳多得;
福利:订单充足不用自己找活,薪资准时;
晋升:纵队队长→资深队长→项目经理
工作地点:广佛地区
保山昌宁县保山昌宁县框架结构厂房工期3至5个月,劳务公司招一位有经验有能力懂测量放线的施工
施工员3-6个月1-2人
保山昌宁县框架结构厂房工期3至5个月,劳务公司招一位有经验有能力懂测量放线的施工员,联系电话李总。
施工员15-30天1-2人
伊宁市,招一个小区综合管网和修路的施工员,熟练用RTK,排水用过水泥涵管施工。一个月工期,吃住包含在工资里,1.8w。联系电话
德阳什邡市招电焊,氩弧焊,埋弧焊,二保焊/气焊,铆工/钣金工
40-60元/时
钣金工铆工二保焊电焊气保焊氩弧焊工埋弧焊工长期6-10人月结二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅技术好焊工证
德阳什邡招电焊,氩弧焊,埋弧焊,二保焊/气焊,铆工/钣金工
德阳什邡市包吃包住,月结,一月一天假,会电焊,氩弧焊,二保焊,熟练使用切割工具
二保焊电焊氩弧焊工
包吃包住,月结,一月一天假,会电焊,氩弧焊,二保焊,熟练使用切割工具
招聘压铆工2名,实行三班倒工作制,薪资为18.5元/小时,要求年龄在40岁以下。
铆工1-2人
招聘压铆工2名,实行三班倒工作制,薪资为18.5元/小时,要求年龄在40岁以下。
电焊3-5人月结焊工证
德阳市新恒源油田工程技术有限公司招聘焊工4名。
岗位要求:持有国家认可的有效焊工特种作业操作证,具备1年以上野外或工业管道焊接经验;精通氩弧焊、手工电弧焊等主流工艺,熟悉碳钢、不锈钢等常用材料焊接特性;熟悉办公软件操作,具备基础的文档处理能力;有工程类相关经验者优先,但不作为硬性要求。
工作内容:负责野外环保项目现场管道焊接作业,严格执行焊接工艺规范,确保焊缝质量达标;依据施工图纸与技术交底要求,完成各类金属构件的切割、组对及焊接安装任务;配合项目团队进行野外施工现场的设备调试与抢修,快速响应突发技术状况;负责焊接设备的日常维护与保养,妥善保管焊材工具,落实现场安全文明施工措施;如实记录施工过程数据,协助质检部门完成焊缝探伤检测及工程验收交付工作。
薪资待遇:6000-7000元。
上班地址:德阳市八角,可能涉及出差。
招聘有效期至2026年10月30日。
铆工师傅2名
8千-1万/月
铆工长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
能看懂图纸,掌握铆接装配工艺,具备放样技能,有压力容器、管道安装经验优先。
装饰装修施工员
6-8千/月
装修施工员3-6个月1-2人月结全职办公软件CAD建筑建筑电气给排水
招聘装饰装修施工员一名,只谈待遇不谈能力的请绕道,试用期一个月,请用能力来谈工资待遇!!!
一、项目准备:提前扫清技术、资源障碍:
图纸与技术:深入研读装饰设计图纸(平面、立面、节点图等)、施工规范及验收标准,明确材料规格、工艺要求,标注图纸中可能存在的矛盾点,及时反馈设计方优化。
技术交底与方案编制:向施工班组进行专项技术交底,明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。
结合项目工期要求,编制详细施工进度计划,明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。
现场与资源核查:核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致,确认作业面条件。
核查材料、设备的采购与进场计划,确保关键材料符合设计品牌及质量标准,提前联系供应商确认供货周期,避免因材料短缺延误工期。
二、现场施工管理:把控过程执行全程驻场,实时监督各工序施工,解决现场突发问题:
人员管理:合理分配施工班组任务,明确各班组的职责范围,避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律,杜绝迟到早退、违规操作,定期组织班组安全与技术培训,提升施工人员的规范意识。
进度管理:每日对照施工进度计划,核查各工序的完成情况,分析进度滞后原因,及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告,汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。
材料管理:负责材料进场验收:核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致,检查材料质量,不合格材料严禁入场,并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用:按材料特性分类堆放,设置材料标识牌,避免错用;控制材料损耗,杜绝浪费。
三、质量管控:守住工程核心标准
全程监督质量,确保工程符合验收规范:
工序质量巡检:对各工序进行全过程巡检,重点把控关键节点
质量问题整改:发现质量隐患时,立即要求施工班组停工整改,明确整改期限,整改后重新验收,直至符合标准;严禁“带病施工”(如空鼓未修复就贴墙砖,导致后期脱落)。
成品保护:监督施工班组做好成品保护措施:如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识,避免后续工序施工对成品造成损坏。
四、安全与文明施工管理:杜绝安全事故;安全管理;文明施工管理;
五、沟通协调:
对内协调:
协调各施工班组的工序衔接,避免工序脱节或冲突。
与项目经理同步现场情况,反馈需决策的问题,执行项目经理的管理指令。
对外协调:
与甲方/监理沟通:定期汇报施工进度与质量,配合监理的巡检与验收工作,解答甲方疑问,确认甲方的变更需求,并及时将变更指令传达至施工班组。
与设计方沟通:反馈现场与图纸的不符点,协调设计方出具变更图纸;确认设计细节,确保施工符合设计意图。
与供应商沟通:跟踪材料进场进度,反馈材料质量问题,协调供应商及时补货或退换货;沟通设备安装时间,确保与施工工序匹配。
六、资料管理:留存工程档案
同步整理施工资料,为项目验收、结算提供依据:
日常记录:每日填写施工日志,详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。
验收资料收集:收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件,按规范整理归档。
竣工资料协助:项目完工后,协助项目经理整理竣工资料,确保资料完整、规范,满足竣工验收与结算要求。
竣工图绘制:及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等,做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸(CAD版本)。
七、成本辅助控制:降低工程损耗
控制材料损耗:通过合理规划材料裁切、避免返工,降低材料浪费。
减少人工浪费:通过优化工序安排、提高施工效率,控制人工成本。
避免变更与返工:提前核查图纸与现场,减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。
八、其余未尽事宜面试详谈。
栏目概述
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