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岗位职责： 1、负责拓展并维护重要客户关系，推动公司智能解 决方案的销售； 2、深入了解客户需求，提供定制化服务方案，提升 客户满意度； 3、制定并执行销售策略，完成个人及团队销售目 标； 4、定期分析市场动态，反馈行业信息，为公司决策 提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判能力和客户管理能力； 2、拥有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 3、具有良好的团队协作精神，能够多承受工作压力； 4、有相关行业背景或销售经验者优先。

职位名称：门店数字化转型地推专员 一、职位概述 本岗位专注于为本地实体商家提供门店数字化转型解决方案的市场推广与客户开发工作，通过线下拜访、沟通洽谈，向商家介绍数字化收银、会员管理、线上营销、进销存一体化等服务，帮助商家提升经营效率、降低运营成本，最终达成合作签约目标。 二、岗位职责 负责指定区域内实体商家（餐饮、零售、美业、商超等）的线下陌拜与客户挖掘，精准识别商家数字化转型需求； 向商家详细讲解公司数字化产品功能（如智慧收银系统、会员营销工具、线上店铺搭建等），结合商家实际经营痛点提供定制化解决方案； 跟进客户意向，解答商家关于产品使用、费用、售后等疑问，推动合作签约与合同回款； 维护已签约客户的客情关系，协助客户完成产品上线对接，收集客户反馈并同步给公司优化团队； 完成个人月度、季度、年度的客户开发与签约业绩指标，定期汇报市场拓展情况与客户数据； 调研区域内同类数字化服务的市场动态，反馈竞品信息，为公司产品迭代和营销策略提供参考。 三、任职要求 年龄18-45岁，学历不限，有地推、销售、商户拓展相关经验者优先； 具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，能快速理解商家需求并匹配对应解决方案； 对实体商家经营模式有一定了解，熟悉收银系统、会员管理等数字化工具者优先； 抗压能力强，能接受外出陌拜的工作模式，具备吃苦耐劳、积极进取的工作态度； 有良好的客户服务意识和团队协作精神，服从公司区域调配与工作安排。 四、薪资福利 无责底薪+高额提成+签约奖金+回款奖励：综合薪资上不封顶，业绩优秀者月薪轻松过万； 完善的岗前培训：涵盖产品知识、销售技巧、商家谈判话术等，小白也能快速上手； 健全的晋升通道：地推专员→储备主管→区域经理→城市总监，能力达标即可晋升； 法定福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工旅游； 其他福利：外勤补贴、高温补贴、业绩冲刺奖励、新人开单奖。 五、工作地点 [城市/区域，支持就近分配] 六、应聘方式 联系电话：[] 面试地址：[嘉定区鼎固大厦商业809]

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工作内容： 1、负责自媒体运营：微信平台每周更新一次，每次发布内容不少于2篇；官网每周维护不少于2次；每周至少输出5篇供DCC使用的软文素材。 2、负责POP展厅的陈列与布置 3、每月末提交门店市场推广计划、执行方案及预算 4、参与品牌市场活动的策划，并落实各项品牌营销活动的执行 职位要求： 1、具备图形设计能力 2、熟练操作PS或AI等相关设计软件 上班地点：奉贤南桥 徐汇漕溪北路

一，工作时间朝九晚六 二，工作内容 1，开展公司业务拓展及门店宣传推广工作 2，参与公司门店日常运营管理 3，协助推进公司新项目的落地执行 三，公司按规定缴纳五险一金，每月10号准时发放薪资 有意向者请投递简历！详聊 我们能提供 •具有吸引力的薪酬体系，收入与业绩挂钩，付出越多回报越高 •完善的职业发展通道，表现突出者有机会晋升为团队主管，带领队伍共同成长

招聘：市场专员 1、爱岗敬业、较强的沟通、协调能力和营销能力。 2、负责口腔教育科普，地推推广，收集市场顾客信息、社区/商超筛查和义诊宣传，登记客户信息。 3.在市场点位提供便民服务，对潜在患者的口腔咨询问题进行解答及报价，达到引流效果。 4.追踪、开发潜在患者。 5.维系好到院治疗的患者，拓展与开发出更多的口碑患者。 薪资待遇: 底薪4000到5000+阶梯式提成(底薪根据销售经验定)每月综合工资8000元一100000元以上，上不封顶（包吃包住） 职位要求: 年龄30-55岁 初中/中专以上学历，年龄20-50岁(有热爱销售人员优先) 地址：上海·长宁区 经验不限 （有较好的沟通能力） 联系电话：周老师 一键报名 立即沟通

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-07 岗位职责: 1.在指定区域内开展产品宣传与推广活动； 2.面向过往行人介绍并推广公司服务或产品； 3.收集市场动态及竞争品牌相关信息； 4.配合团队完成日常推广与宣传任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与亲和力； 2.热衷于市场推广相关工作； 3.能够顺畅地与团队成员及客户进行交流； 4.有责任感，能积极承担推广职责； 5.可灵活调配个人时间，配合团队工作安排。

点燃梦想，追求卓越，在最好的年华遇见你 看千次不如实地走一回，或许这正是你期待的机遇？ 不招聘短期实习、兼职、寒暑假工 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：热衷垂钓、烧烤、露营的伙伴可参与。 2.球类俱乐部：喜爱篮球的同事可加入，定期组织对抗赛。 3.游戏俱乐部：王者荣耀、吃鸡等电竞爱好者欢迎报名。 4.举办员工生日会、策划自驾出游活动 【我们为你提供】 1.试用期月薪6000-8000元+提成+奖金=月均收入；团队协作氛围浓厚，集体荣誉感强，业绩越高回报越多，上不封顶； 2.公司安排免费住宿（配备空调、24小时热水，距办公区步行五分钟）； 3.提供系统培训（集团集中拓展+线上课程），享有带薪休假，具备海外学习旅游资格； 4.常态化团建项目（庆功宴、集体旅行、体育竞技等）； 5.绩效奖励机制完善，年终奖额度可观。 晋升路径： 销售代表——销售主管——销售经理 晋升至销售经理岗位，年薪可达20—30万 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依照市场营销方案，达成部门既定销售目标； 3、在稳固现有客户关系的同时，积极开拓新客户资源； 4、负责区域内市场动态的采集及竞品情况的分析 岗位要求： 1、应届或往届毕业生，退伍军人，市场营销、管理类专业优先录用。 2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 3、工作认真负责，性格阳光向上，具备较强的团队合作意识。 4、善于思考，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳品质。 5、公司地址：上海松江区九亭金地广场2号楼7层703

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薪酬福利： 1、早晚班，早班：8:00-18:00，晚班：11:00-21:00，月休四天【含中午用餐时间】 2、依法缴纳上海五险一金； 3、享受超长带薪年休假； 4、工龄每满一年，每月增加200元工龄奖励； 5、国家法定节假日享三倍薪资待遇； 6、前三个月保底收入7800元（试用期六个月，表现突出可提前转正），月综合收入8k-15k； 7、入职前三个月提供住宿，三个月后每月享有600-1600元住房补贴； 8、每月开放晋升通道，公司发展迅速，每半年团队规模翻倍，综合薪资平均每5-6个月提升30%； 9、每月组织团建活动/部门聚会+节日惊喜礼品+特殊节日为员工家人寄送心意礼物（虽不贵重，但充满温情，我们是一家有温度的公司）； 岗位职责： 工作流程：地推引流—客户转化—销售成交—推动复购 1.通过微信、电话与客户沟通，接待到店顾客并提供细致服务，达成业绩目标； 2.用户咨询与需求响应：主动挖掘客户需求，提供定制化产品建议与解决方案； 3.客户关系管理：在私域运营中，持续与用户互动，建立稳定、信任的长期关系，增强用户粘性与忠诚度； 4.销售推进与复购激励：在服务过程中精准把握购买信号，进行专业且适度的销售引导，促成首次成交及后续回购； 岗位要求： 1.不限学历，年龄28周岁以下； 2.无经验亦可，有销售背景者优先，性格亲和、积极乐观、诚实正直，具备良好团队协作能力及强烈晋升意愿； 工作地点： 七宝店 报春店 甘泉店 金谊广场店 海川店

一：薪酬福利 1：提供住宿 2：综合收入（8k-15k）：固定薪资（4500-5500）（面试定级）+名单奖励+报名激励+其他补贴 3：上班时间：每周五休二，周一周二休息，周三至周日，每日10:00-19:00 4：入职即办理社保缴纳。 5：员工子女可享吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大 二：岗位职责 1.负责校区线下市场运营，结合实际制定市场执行方案（划定推广区域、安排推广时段），并落地实施各类市场活动（如展演、演出、地推等）；按标准完成潜在客户信息采集及课程内容介绍。 2.达成每月线索获取、到访引导及新生转化指标。 3.维护校区周边重点客户关系及市场合作资源。 4.负责兼职人员的招募、培训与管理，确保其掌握中心产品信息，并准确传递给客户。 5.收集并反馈周边同行业及关联行业的市场动态，定期提交调研分析报告。 三：任职要求 1.年龄40周岁以内，中专或以上学历； 2.形象良好，语言清晰，具备较强的表达与沟通能力 3.态度积极，有较强的自我驱动力、责任心以及执行能力 4.有市场类相关从业经历者优先考虑，具备教育行业背景者更佳 5.性别不限

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