工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-16 工作地点：线上办公 工作内容：寻找并联络全国范围内具备承办校内公益活动能力的高校学生团体及社团组织 工作时间：每天2-3小时 福利待遇：薪资福利（1-2k/月）+省级证书+实习内推机会+绩效奖金 工作要求：乐于学习，具备良好的沟通能力 工资结算：日结

地推兼职招聘 需要二十个人，底薪50/天。 工作时间：每天共四小时，两小时，两小时，售卖教育机构小课包。 奖励政策：3单以内每售出一单提成3元，3到5单一单提成5元，5单以上8元 续费奖励：如产生家长续费，每单奖励100-300，即时到账。 工作地点：七小，实验，一中，丰和，海螺小学，迎宾中学，四中等。 联系电话：王老师（）

鼻炎粉地推微信推

地推人员，可接受兼职或全职

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-21:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-31 每晚6点至9点，在门店门口发放宣传资料，推广洁牙卡。

POCT市场推广 岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，有车，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 （该岗位为城市线下销售运营经理，需要能接受日常周边城市的外勤出差跑店)

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

无责底薪3500+500全勤

熟悉产品（电视机顶盒）功能介绍，有效推广安装，工作时间自由安排，兼职、全职计件薪资（佣金50元/台）代理面议。

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专业：土木工程（工民建方向） 经验：具备15年以上相关工作经验，持有五大员证书者优先，熟悉南方电网项目运作流程者更佳 技能：能够参与制定施工进度计划及各类施工方案（含专项方案），组织项目部图纸会审，负责项目台账的建立、记录与归档，熟练掌握CAD绘图及各类办公软件操作 其他：能有效组织项目团队开展日常作业，监督并推动项目部各岗位人员履职到位；吃苦耐劳，具备较强的主动性和责任心；擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调；定期牵头开展施工现场安全检查，跟踪问题整改闭环，并形成完整记录台账；全面负责项目部各项事务管理与工作统筹安排，具备一定的对外接待能力 项目地点：海南省三沙市永兴岛

急招渣土车司机40名。有工作经验。双证齐全。工资1万块/月包吃住。政审合格，体检合格。适应两班倒。有兴趣请联系。

急找泥头车司机20人，要求政审合格，，早晚班倒9000-10000/月过年不放假补3000-5000，有意请联系

专业：土木工程（工民建方向） 经验：具备15年以上相关工作经验，持有五大员证书者优先，熟悉南方电网项目运作流程者优先考虑 技能：参与制定施工进度计划及各类施工方案、专项技术方案，组织项目部图纸会审，负责项目台账的建立、记录与归档，熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件操作 其他：能够统筹安排项目部人员工作，监督并推动各岗位职责落实，具备较强的责任心和主动性，能适应高强度工作环境；擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调；定期组织项目安全检查，跟踪整改进展并形成闭环管理台账；全面负责项目部日常事务与工作调度，具备一定的对外接待与应酬能力 工作地点：海南省三沙市永兴岛

三沙西沙招装修木工，轻钢龙骨，水泥压力板隔断50多平米，需要带一个会贴墙纸，刮腻子的油漆工，自带工具，28号上船，1号下船

武汉好手法推拿连锁，急招半盲师傅2名（入职保底4500元），师傅1名；推拿提成35元1小时，艾灸提成60元1小时。各种理疗辅项提成均不低，全勤奖100元，目标奖100元至200元，本连锁店具有非常完善的后勤保障与合理的薪酬待遇，期待各位同仁的加入。联系电话：（谭经理）（），谢谢各位亲们的介绍与转发！

小儿推拿师 25 - 45岁，热爱母婴行业，有爱心、责任心，学习沟通能力强，有销售、母婴护理、美容养生等相关行业经验者优先 薪资福利:2.5k - 1.4w:无责底薪+绩效+提成+补助+保险+带薪休假+团建等；时间：8:00 - 12:00、14:00 - 18:00，月休4天 招工人数:5名 工作地址:乌丹十月馨

岗位名称：推拿师；岗位需求：1.工作经验：要求工作三年以上；2.年龄：年龄50岁以下；3.技能要求：手法柔和渗透有力，有服务意识，沟通能力强，最好能够完全操作拔罐； 薪资待遇：提成34一个钟，月工资4500~6000元，吃住都在店里。月休三天，一日两餐。上班时间9:30至11点。

推拿人员 男女不限，不会的可以免费学习。本店主要调理颈椎病肩周炎头疼头晕腰椎间盘突出坐骨神经痛长短腿高低肩骨盆修复正骨复位等亚健康调理！ 薪资福利:月保底工资3000元 - 4000元，一小时提成30元～40元；也可兼职 招工人数:2名 本店长期招收学员 工作地址:沂南县历山路99号（全友家居向南150米路西）

艾灸师 招工人数:1名 可免费培训 工作地址:空港南区

公司简介： 锋焱（海口）健康管理有限责任公司坐落于海口市龙华区骏豪广场2号楼702房，是一家致力于传承和弘扬传统中医推拿文化，凭借专业的手法与优质服务，在本地收获了良好口碑，深受客户信赖的养馆。我们为员工提供温馨舒适的工作环境、广阔的发展空间，以及定期的专业培训，助力员工不断成长。 岗位职责: 1.依据客户身体状况，熟练运用中式推拿、按摩手法，提供个性化的推拿按摩服务，缓解客户身体疲劳与不适。 2.精准判断客户身体问题，如肌肉劳损、关节疼痛等，并能给出合理的保健建议。 3.严格遵守公司制定的推拿按摩操作流程与规范，确保服务质量和客户安全。 4.负责维护按摩区域的卫生整洁，保证按摩用品的消毒与更换。 5.向客户介绍相关服务项目，服从公司管理的规章制度。 任职要求: 1.大专及以上学历（可接受相关专业的实习生及寒暑假兼职学生）。 2.具有中医相关的专业知识背景优先。 3.具有相关行业从业经验者、相关资格证书者优先。 4.熟练掌握中式推拿按摩的各种手法，如滚法、揉法、按法、推法等，手法娴熟、力度适中。 5.了解人体经络穴位知识，能够准确判断常见身体病症，并制定相应推拿方案。 6.具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心倾听客户需求，提供贴心服务。 7.工作认真负责，有团队合作精神，身体健康，能适应轮班制工作。 8.对中医推拿按摩有浓厚兴趣，愿意不断学习和掌握新技能。 9.性别不限，年龄在18~55岁之间，品行端正，无不良过往记录。 10.可以接受具有相关行业经验的工作者，也可以接受应往届高校毕业生，实习生等;10.服从门店的规章管理制度。 薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，按客单的50%进行抽成。综合薪资3K~9K。对有经验的技师按客单价的50%抽成；对新员工、实习期员工有4个月保护期，保护期底薪为2.5K，薪资结构为底薪+提成。 福利保障：包吃或餐补每天20元餐补，新员工及实习生可暂住店内。​ 技能提升：公司不定期组织专业培训课程，邀请行业资深专家授课，帮助员工提升技能水平。​ 员工关怀：定期举办员工团建活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-04-24 岗位职责： 1.在校内负责组织实施我们提供的各类公益宣传项目，如关爱留守儿童、倡导西部保护计划、开展主题摄影比赛及校园十佳歌手等系列活动。 2.负责活动所需物资的筹备与使用管理，保障活动有序开展。 3.与教师及学生保持良好沟通，及时反馈并传达活动相关信息。 4.具备一定组织协调能力，能独立完成活动的策划与执行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调和沟通表达能力，能够高效对接团队成员及师生群体。 2.拥有学生会或社团工作经验者优先考虑。 3.热心公益事业，愿意积极参与和支持各类公益活动。 福利待遇： 1.提供实习证明。 2.颁发省级公益荣誉证书。 3.授予筑梦公益行校园大使聘书。 4.提供大型企业内部推荐机会。 5.每场活动发放2000元以上公益奖励金。 6.可记录志愿服务时长。

●本招聘100%真实可靠，收入透明无夸大，80%人员月收入稳定在20000～30000元，愿意付出、渴望高回报的请继续阅读。 ■工作内容： ①负责指定区域内京东APP的推广任务， ②现场派发礼品，协助用户完成京东APP下载，并指导其基本操作，流程简单易掌握。 ■岗位要求： ①年龄18岁-50岁，会熟练使用智能手机； ②有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力； ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑； ④可配合团队外出差者优先录用； ⑤抗压能力强，心态积极，不惧拒绝。 ■岗位优势： ①推广过程无需实名认证、无需绑定银行卡、无需朋友圈宣传； ②依托京东大平台，品牌信誉高，推广更具说服力； ③工作时间灵活，地点自由，收入与努力直接挂钩； ④工资按日结算，由总部系统自动打款到账。 ■晋升通道： 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 ■薪资标准： ●合伙人，月综合收入20000～40000元 ●高级合伙人，月综合收入50000～100000元 ●服务商，年薪百万起步，上不封顶

工作内容：发放广告传单，发放广告名片， 按量结算+6%-8%业绩提成+工资3日一结，月入过万， 工作时间自由，多劳多得，无学历要求，无年龄要求 能吃苦耐劳者优先

此岗位为叫叫阅读直营团队直招，非外包！薪资待遇： 1、综合月薪：10000-30000元，无责任底薪4500元＋绩效奖金及提成，周内双休； 2、社保缴纳：五险一金（入职当月即办理）；在职人员超九成月收入达1.5万元以上； 3、正规互联网企业，已完成B轮融资，融资金额过亿； 5、品牌影响力强！华为应用市场搜索“叫叫”，可查看产品信息，累计下载量突破1亿次； 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，具备自主学习能力与较强自我驱动力，目标感强，渴望高收入； 3、有教育培训、地面推广或商务拓展相关经验者优先考虑； 工作职责： 1、采用地推与面对面销售模式，在商场、社区、公园、幼儿园等人流聚集区域推广9.9元儿童阅读体验包（含5节线上体验课+1套实体绘本+12支铅笔）； 2、协助销售导师跟进体验用户，推动课程转化，挖掘转介绍资源，并持续跟踪上课进度，维护客户关系；

工作职责概述 一、市场拓展与客户关系维护 1.按月制定回访安排，定时走访所辖区域酒店，掌握实际需求，巩固长期合作关系，传递公司服务亮点。 2.提供现场支持，协助处理清洁相关问题，听取客户反馈，持续优化服务质量。 3.在24小时内将客户意见转达至对应部门并跟踪处理进度，定期汇总上报处理结果。 4.协助酒店开展布草管理，组织培训与实操指导，体现专业管理价值。 二、销售与市场推广 1.拓展区域内酒店合作业务，达成既定销售目标，量身定制合作方案。 2.收集市场行情及竞品信息，形成分析材料并提交报告。 3.配合参与各类推广活动，扩大公司产品和服务知晓度，增强品牌认知。 三、费用与账款管理 1.签署符合规范的合作协议，清晰约定合作内容，争取合理合作条件。 2.落实应收款项跟进，控制欠款风险，若出现坏账需承担相应责任。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够自主应对和解决工作中遇到的问题。 3.对市场变化具有较强感知力，适应节奏快的工作环境。 4.有担当精神，能承受一定的工作压力。 5.薪资待遇：薪资面议，依据个人能力与业绩情况综合确定。

职位描述： 1)根据客户的实际需求与当前情况，制定专属的课程方案，完成既定的业绩目标。 2)与客户保持高效互动，拓展并建立长期稳定的客户关系。 3)与客户深入交流课程安排，设定切实可行的阶段性目标，提供专业的学习评估支持。 4)完成公司根据业务发展需要分配的其他相关工作。 职位要求 1)热爱儿童，重视其成长与发展； 2)具备销售或教育领域相关工作经验； 3)思维开放，拥有良好的沟通技巧； 4)能够适应高强度工作节奏； 上班时间： 周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。 福利：餐补、团建、生日礼物等福利：

公司提供： 1. 共享价值完整的资质，可立马开展接单； 2. 完整的品牌资料，官网，名片，宣传资料； 3. 公司1对1指导开展业务； 4. 订单公司负责执行，解决你后顾之忧。 合伙条件 有良好的沟通能力，有一定的社会关系 ，负责业务拓展。

汽车4s店市场专员 岗位职责: 1.协助市场活动推广与执行；物料制作及展厅布置。 2.协助拍摄、剪辑及账号运营维护；后台线索回复及挖掘 3.执行上级交办的其他工作 任职要求: 有相关工作经验优先；熟悉本地通广告投放优先 如无经验，学习及沟通能力强亦可

1.依据公司外场作业规范与标准，开展客户个人信息采集，了解客户口腔状况，针对常见口腔问题提供专业解答，引导客户到院进行口腔检查及牙齿健康咨询，为后续跟进工作奠定基础。 2.负责对接机构周边社区合作单位，以及物业、金融、教育等跨界合作客户，推动合作方案的沟通落地，精准锁定目标人群的口腔诊疗需求。 3.独立开展公司品牌与口腔服务项目的宣传推广，确保达成个人业绩考核指标。 4.按照公司要求完成信息规范化录入，每日及时提交所收集数据，并具备基础的数据整理与分析能力。 5.在积极开发新客户资源的同时，做好新老客户的日常维护与关系维系。 6.具备独立策划并执行中小型沙龙活动、院内公开讲座等推广活动的能力。